Vor- und Nachteile • BUOM

Bei der Gründung eines Unternehmens müssen viele wichtige Entscheidungen getroffen werden, insbesondere im Hinblick auf die Wahl der richtigen Unternehmensform. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Optionen zu recherchieren und zu verstehen, wie verschiedene Organisationen funktionieren, können Sie die beste Wahl für Ihre Situation treffen. In diesem Artikel besprechen wir die verschiedenen Formen von Geschäftsstrukturen, einschließlich der jeweiligen Vor- und Nachteile und wie Sie die richtige Struktur für Ihre Bedürfnisse auswählen.

Welche fünf Formen von Unternehmensorganisationen gibt es?

Zu den fünf Formen von Unternehmensorganisationen gehören die folgenden:

• Partnerschaft

• Konzern

• Einzelunternehmen

• Kooperative

• Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Partnerschaft

Sie können eine Personengesellschaft als offene Handelsgesellschaft oder Kommanditgesellschaft klassifizieren. Offene Handelsgesellschaften ermöglichen es beiden Partnern, in das Unternehmen zu investieren und dabei die Schulden des Unternehmens zu 100 % zu tragen. Sie bedürfen keiner formellen Vereinbarung. Im Vergleich dazu müssen die Eigentümer bei Kommanditgesellschaften Unterlagen beim Staat einreichen und formelle Vereinbarungen ausarbeiten, in denen alle wichtigen Details der Partnerschaft festgelegt sind, beispielsweise wer für bestimmte Schulden verantwortlich ist.

Zu den Vorteilen einer Partnerschaft gehören:

• Einfach zu erstellen: Im Vergleich zu anderen Geschäftsstrukturen erfordern Partnerschaften nur minimalen Papierkram und rechtlichen Papierkram.

• Partner können ihr Fachwissen bündeln: Wenn Sie mehr als eine gleichgesinnte Person haben, haben Sie mehr Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten im Bereich Zusammenarbeit zu erweitern.

• Geteilte Arbeitslast: In einer Partnerschaft teilen sich die Menschen in der Regel die Verantwortung, sodass nicht eine Person die ganze Arbeit erledigen muss.

Zu berücksichtigende Nachteile:

• Mögliche Meinungsverschiedenheiten: Wenn mehr als eine Person an Geschäftsentscheidungen beteiligt ist, können sich die Partner in einigen Aspekten der Transaktion nicht einig sein.

• Schwierigkeiten bei der Eigentumsübertragung: Ohne eine formelle Vereinbarung, die die Prozesse klar umreißt, kann das Geschäft zum Stillstand kommen, wenn die Partner nicht einverstanden sind und beschließen, die Partnerschaft zu beenden.

• Allgemeine Haftung: In einer Personengesellschaft haften alle Gesellschafter persönlich für die mit dem Unternehmen verbundenen Schulden und können gerichtlich verklagt werden.

Ein Beispiel für eine Partnerschaft ist ein Unternehmen, das zwischen zwei oder mehr Familienmitgliedern, Freunden oder Kollegen in einer Branche gegründet wird, die ihre Fähigkeiten fördert. Geschäftspartner teilen ihre Gewinne in der Regel untereinander auf.

Konzern

Eine Kapitalgesellschaft ist eine Unternehmensorganisation, die als eigenständige und von ihren Anteilseignern getrennte juristische Person agiert. Ein Unternehmen zahlt seine eigenen Steuern, bevor es Gewinne oder Dividenden an die Aktionäre ausschüttet. Es gibt drei Hauptformen von Kapitalgesellschaften: C-Corporation, S-Corporation und LLC oder Limited Liability Corporation.

Zu den Vorteilen von Kapitalgesellschaften gehören:

• Eigentümer haften nicht für die Schulden des Unternehmens: Im Allgemeinen haften die Aktionäre eines Unternehmens nicht für seine Schulden. Stattdessen riskieren Aktionäre ihr Kapital.

• Steuerbefreiung: Unternehmen können Ausgaben im Zusammenhang mit betrieblichen Leistungen abziehen, darunter Krankenversicherungsprämien, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuern, Reisen, Ausrüstung und mehr.

• Schnelles Kapital durch Aktien: Um zusätzliche Mittel für das Unternehmen zu beschaffen, können Aktionäre Aktien der Gesellschaft verkaufen.

Zu den Nachteilen gehören:

• Doppelbesteuerung für C-Kapitalgesellschaften: Die Kapitalgesellschaft muss Einkommenssteuern zum Körperschaftsteuersatz zahlen, bevor Gewinne an die Aktionäre weitergegeben werden, die dann Steuern auf individueller Ebene zahlen müssen.

• Jährliche Aufzeichnungspflichten: Mit Ausnahme einer S-Corporation erfordert eine Unternehmensstruktur eine erhebliche Menge an Papierkram.

• Eigentümer sind weniger involviert als Manager: Wenn es wenige Investoren ohne klare Mehrheit gibt, kann es sein, dass das Managementteam und nicht die Eigentümer den Geschäftsbetrieb leiten.

Zu den häufigsten Beispielen für Unternehmen gehören Unternehmensorganisationen mit einem Vorstand und große Unternehmen mit Hunderten von Mitarbeitern. Etwa die Hälfte aller Konzerne hat mindestens 500 Mitarbeiter.

Einzelunternehmen

Diese beliebte Form der Unternehmensstruktur ist am einfachsten einzurichten. Einzelunternehmen haben einen Eigentümer, der alle Geschäftsentscheidungen trifft, und es gibt keinen Unterschied zwischen dem Unternehmen und dem Eigentümer.

Zu den Vorteilen eines Einzelunternehmers gehören:

• Vollständige Unternehmenskontrolle: Als alleiniger Eigentümer Ihres Unternehmens haben Sie die vollständige Kontrolle über Geschäftsentscheidungen und Ausgabegewohnheiten.

• Keine Offenlegung erforderlich: Einzelunternehmer sind nicht verpflichtet, Jahresberichte oder andere Finanzberichte bei der Landes- oder Bundesregierung einzureichen.

• Einfache Steuererklärung: Eigentümer müssen beim IRS keine besonderen Steuerformulare außer dem Formular „Schedule C“ (Geschäftsgewinn oder -verlust) einreichen.

• Niedrige Gründungskosten: Obwohl Sie an einigen Orten möglicherweise die Registrierung Ihres Unternehmens und den Erhalt einer Geschäftserlaubnis verlangen, sind die Kosten für die Führung eines Einzelunternehmens viel geringer als bei anderen Unternehmen.

Zu den Nachteilen gehören:

• Unbeschränkte Haftung: Sie haften persönlich für alle Geschäftsschulden und Unternehmenshandlungen innerhalb dieser Unternehmensstruktur.

• Mangelnde Struktur: Da Sie nicht verpflichtet sind, Finanzunterlagen zu führen, besteht die Gefahr, dass Sie bei der Verwaltung Ihres Geldes zu entspannt werden.

• Schwierigkeiten bei der Mittelbeschaffung: Investoren bevorzugen im Allgemeinen Unternehmen, wenn sie Geld leihen, weil sie wissen, dass diese Unternehmen über verlässliche Finanzberichte und andere Formen der Sicherheit verfügen.

Zu den typischen Beispielen für Solopreneure zählen Privatunternehmen von Freiberuflern, Künstlern, Beratern und anderen selbstständigen Unternehmern, die alleine arbeiten.

Kooperative

Eine Genossenschaft oder Genossenschaft ist ein privates Unternehmen, eine Organisation oder ein Bauernhof, der einer Gruppe von Einzelpersonen gehört und von diesen betrieben wird, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Diese Eigentümer arbeiten bei der Führung des Unternehmens zusammen und teilen Gewinne und andere Vorteile. Meist sind auch Mitglieder oder Miteigentümer der Genossenschaft für das Unternehmen tätig und nehmen dessen Dienstleistungen in Anspruch.

Zu den Vorteilen einer Genossenschaft gehören:

• Erweiterte Finanzierungsmöglichkeiten: Genossenschaften haben je nach Art der Genossenschaft Zugang zu staatlich geförderten Förderprogrammen wie dem USDA Rural Development-Programm.

• Demokratische Struktur: Mitglieder der Genossenschaft folgen der Philosophie „Ein Mitglied, eine Stimme“, was bedeutet, dass jeder das Recht hat, abzustimmen, unabhängig von seinem Beitrag zur Genossenschaft.

• Weniger Störungen: Genossenschaften ermöglichen es Mitgliedern, einem Unternehmen beizutreten und es zu verlassen, ohne dessen Struktur zu stören oder es aufzulösen.

Zu den Nachteilen gehören:

• Kapitalbeschaffung: Größere Investoren können in andere Unternehmensstrukturen investieren, die es ihnen ermöglichen, einen größeren Anteil zu verdienen, da die Genossenschaftsstruktur alle Investoren, ob groß oder klein, gleich behandelt.

• Mangelnde Rechenschaftspflicht: Genossenschaften sind in ihrer Struktur lockerer, sodass Mitglieder, die sich nicht in vollem Umfang am Unternehmen beteiligen oder einen Beitrag dazu leisten, andere benachteiligen und Gefahr laufen, andere Mitglieder zu entfremden.

Es gibt viele Genossenschaften im Einzelhandels-, Dienstleistungs-, Produktions- und Wohnungssektor. Beispiele für Unternehmen, die als Genossenschaften operieren, sind Kreditgenossenschaften, Versorgungsgenossenschaften, Wohnungsbaugenossenschaften und Einzelhandelsgeschäfte, die Lebensmittel und landwirtschaftliche Produkte verkaufen.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Die häufigste Form einer Kleinunternehmensorganisation ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder LLC, die als eigenständige juristische Person definiert ist und eine unbegrenzte Anzahl von Eigentümern haben kann. Sie werden in der Regel wie Einzelunternehmen besteuert und sind im Falle eines Rechtsstreits versicherungspflichtig. Diese Geschäftsform ist eine Mischung aus anderen Formen, da sie sowohl einige Merkmale einer Kapitalgesellschaft als auch einer Personengesellschaft aufweist und daher flexibler strukturiert ist.

Zu den Vorteilen von LLC gehören:

• Beschränkte Haftung: Wie der Name schon sagt, haften Eigentümer und Manager nur begrenzt persönlich für Geschäftsschulden, während Einzelpersonen in einem Einzelunternehmen oder einer Personengesellschaft die volle Haftung tragen.

• Pass-Through-Besteuerung: LLC-Eigentümer können die „Pass-Through“-Besteuerung nutzen, die es ihnen ermöglicht, LLC- und Unternehmenssteuern zu vermeiden, während die Eigentümer persönliche Steuern auf Unternehmensgewinne zahlen.

• Flexibles Management: LLCs haben keine formelle Geschäftsstruktur, was bedeutet, dass ihre Eigentümer frei entscheiden können, wie ihr Unternehmen geführt wird.

Zu den Nachteilen gehören:

• Zugehörige Kosten: Die mit einer LLC verbundenen Gründungskosten sind teurer als die Gründung eines Einzelunternehmens oder einer Personengesellschaft sowie die jährlichen Gebühren.

• Getrennte Aufzeichnungen: LLC-Inhaber müssen darauf achten, ihre persönlichen und geschäftlichen Ausgaben, einschließlich etwaiger Unternehmensunterlagen, zu trennen, während Einzelunternehmer weniger formell vorgehen.

• Steuern: Was das Arbeitslosengeld betrifft, müssen Eigentümer es möglicherweise selbst zahlen.

Häufige Beispiele für Gesellschaften mit beschränkter Haftung sind Start-ups und andere kleine Unternehmen. Familienunternehmen und Unternehmen mit wenigen Mitgliedern können als LLC operieren, da es sich um ein flexibles Geschäftsmodell handelt, das es den Mitgliedern ermöglicht, ihre Rollen aktiv oder passiv auszuüben.

Wie wählt man eine Geschäftsform?

Bevor Sie Ihr Unternehmen offiziell machen, sollten Sie die folgenden Schritte in Betracht ziehen, um zu entscheiden, welches Formular Ihren Anforderungen am besten entspricht:

1. Finden Sie Ihre Leidenschaft

Erfolgreiche Unternehmer bauen ihr Geschäft auf das auf, was sie am liebsten tun. Menschen, die eine Leidenschaft für die Herstellung von Spezialprodukten haben oder den Wunsch haben, die Welt durch das Anbieten eines einzigartigen Service zu verändern, können sich für die Gründung eines Startups entscheiden, das Flexibilität und Kreativität ermöglicht. Sobald Sie eine klare Vorstellung von Ihren Zielen haben, können Sie leichter mit der nächsten Planungsphase fortfahren.

2. Besprechen Sie die Details

Besprechen Sie Ihren endgültigen Geschäftsplan gegebenenfalls mit anderen Mitgliedern Ihres Unternehmens, um sicherzustellen, dass jeder ein klares Verständnis der zukünftigen Geschäftsabläufe hat. Anschließend können Sie die Struktur auswählen, die Ihren Anforderungen am besten entspricht. Wenn Ihr Unternehmen mehrere Eigentümer oder Entscheidungsträger hat, ist es wichtig, eine schriftliche Vereinbarung zu erstellen, in der die Einzelheiten Ihres Geschäftsplans, einschließlich Kosten, Verantwortlichkeiten, Ziele und Zeitpläne, aufgeführt sind. Außerdem müssen Sie einen Firmennamen wählen, die Finanzierung festlegen und den idealen Standort finden.

3. Überblick über gängige Unternehmensstrukturen

Sobald Sie sich über die wichtigsten Details Ihres Unternehmens entschieden haben, können Sie entscheiden, welche Unternehmensstruktur für Ihr Vorhaben am besten geeignet ist. Die Rechtsform Ihres Unternehmens bestimmt Ihr geschäftliches Risiko, einschließlich Ihres Anspruchs auf finanziellen Gewinn. Welche Unternehmensstruktur Ihren Anforderungen am besten entspricht, hängt von vielen Faktoren ab, darunter der Anzahl der beteiligten Personen und deren gewünschten Rollen sowie Ihren zukünftigen Zielen. Schauen Sie sich die fünf häufigsten Strukturtypen genau an, um zu entscheiden, welcher Plan für Sie und Ihr Unternehmen am besten geeignet ist, bevor Sie mit dem Gründungsprozess beginnen.