Unterstützung bei Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzverlust • BUOM

Ein unerwarteter Übergang in Ihrer Karriere kann sich befremdlich, verwirrend und stressig anfühlen, insbesondere während der weltweiten Reaktion auf COVID-19. In dieser Zeit ist es unerlässlich, dass Sie auf die geistige und körperliche Gesundheit Ihrer selbst und Ihrer Lieben achten. Auch wenn es bestimmte Dinge gibt, die Sie nicht kontrollieren können, gibt es mehrere Schritte, die Sie unternehmen können, um nach dem Verlust Ihres Arbeitsplatzes Unterstützung zu finden.

Das Bundesgesetz gibt den Bundesstaaten einen erheblichen Ermessensspielraum bei der Änderung ihrer Gesetze zur Gewährung von Arbeitslosengeld mehrere Szenarien im Zusammenhang mit COVID-19. Das Bundesgesetz gibt den Bundesstaaten beispielsweise Flexibilität bei der Zahlung von Leistungen, wenn:

• Der Arbeitgeber stellt aufgrund von COVID-19 den Betrieb vorübergehend ein und verhindert so, dass Mitarbeiter zur Arbeit kommen können

• Die Person befindet sich in Quarantäne mit der Erwartung, nach Ende der Quarantäne wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren zu können.

• Eine Person verlässt den Arbeitsplatz, weil das Risiko einer Infektion oder Exposition besteht oder weil sie sich um ein Familienmitglied kümmert.

Folgendes können Sie tun, wenn Sie Ihren Job verlieren:

Unterstützung finden, wenn Sie Ihren Job verlieren

Wenn Sie ohne eigenes Verschulden arbeitslos sind und bestimmte Qualifikationsvoraussetzungen erfüllen (sie variieren je nach Bundesland und haben wurde kürzlich erweitert als Reaktion auf COVID-19) können Sie möglicherweise finanzielle Unterstützung von der Regierung erhalten. Besuchen Die Website des Arbeitslosenversicherungsprogramms Ihres Staates um mehr über die Zulassungsvoraussetzungen zu erfahren und zu verstehen, welche Unterstützung Sie erhalten können.

1. Beantragen Sie so schnell wie möglich eine Arbeitslosenversicherung (UI).

Wenn Sie arbeitslos werden, wenden Sie sich schnellstmöglich an die Arbeitslosenversicherung Ihres Staates, um mit dem Antragsverfahren zu beginnen. Wenn Sie sich nicht online bewerben können, bitten Sie einen vertrauenswürdigen Freund oder Erziehungsberechtigten um Hilfe. Abhängig von Ihrem Bundesstaat müssen Sie möglicherweise verschiedene der folgenden Informationen angeben:

• Name und Adresse des früheren Arbeitgebers

• Erstes und letztes Datum (Monat, Tag und Jahr), an dem Sie bei Ihrem vorherigen Arbeitgeber gearbeitet haben

• Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden und Lohnsatz, wenn Sie diese Woche (einschließlich Sonntag) gearbeitet haben

• Informationen zu Ihrem regulären Gehalt

• Gültige Identifikations- oder Registrierungsnummer (wenn Sie kein US-Bürger oder Staatsangehöriger sind)

2. Berechnen Sie Ihre Vorteile

Jeder Staat hat seine eigenen Kriterien zur Bestimmung der potenziellen Höhe des Arbeitslosengeldes, und viele bieten diese an Rechner online um Sie bei der Vorbereitung Ihres Leistungsantrags zu unterstützen.

3. Lesen Sie die UI-Nachrichten Ihres Bundesstaates im Zusammenhang mit COVID-19.

Die meisten Staaten aktualisieren diese Informationen täglich, um die neuesten Nachrichten im Zusammenhang mit der Arbeitslosenversicherung und COVID-19 aufzunehmen. Bitte lesen Sie diese Aktualisierungen, um sicherzustellen, dass Sie über die neuesten Informationen über die Ihnen zur Verfügung stehenden Vorteile verfügen. Viele Staaten verzichten beispielsweise auf die Arbeitssuche und bieten den Umständen entsprechend viel schneller Leistungen an. Entdecken Sie unser COVID-19 Arbeitskräfte nach Bundesland.

4. Konsultieren Sie Ihren Arbeitgeber und Branchenverbände

Möglicherweise verfügen sie auch über Ressourcen, die sie Ihnen im Hinblick auf COVID-19 anbieten oder weiterleiten können. Beispielsweise hat die Restaurant Workers Community Foundation eine Informationsseite für Lebensmittel- und Servicemitarbeiter erstellt: Ressourcen für Restaurants und Arbeitnehmer zur Bewältigung des COVID-19-Notfalls.

Auf dieser Seite finden Sie Informationen zu Schließungen, Auswirkungen, Arbeitslosigkeit und finanzieller Unterstützung. Sie sollten auch Ihren Arbeitsvertrag überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie verfügbare finanzielle Unterstützung direkt von Ihrem Arbeitgeber erhalten, beispielsweise eine Abfindung.

5. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach einer weiteren Krankenversicherung.

Jetzt ist eine besonders wichtige Zeit für die Krankenversicherung. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber, ob er im Rahmen Ihres Abfindungspakets eine fortgesetzte Krankenversicherung anbietet. Viele bieten über COBRA ein bis drei Monate an.

6. Informieren Sie sich bei örtlichen Banken und anderen Finanzinstituten über deren Angebote.

Viele Banken bieten ihren Kunden Entlastungsoptionen wie Autokredite, Kreditkartenguthaben, Eigenheimkredite und mehr. Viele verfügen auch über Online-Ressourcen speziell für diejenigen, die mit den Auswirkungen von COVID-19 zu kämpfen haben, darunter:

7. Suchen Sie nach Remote-Arbeit

Während Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, kann es für Sie sinnvoll sein, Ihr Einkommen durch Teilzeit- oder Vollzeit-Fernarbeit aufzubessern. Sie können damit beginnen auf der Suche nach Remote-Arbeit auf Indeed.

Denken Sie daran, dass Sie nicht allein sind, wenn Sie die oben genannten Schritte unternehmen, um sich und Ihre Lieben zu unterstützen, falls Sie Ihren Job verlieren. Denken Sie auch daran, sich Zeit für sich selbst zu nehmen. Machen Sie zwischen den Aufgaben kleine, ruhige Pausen, z. B. lesen Sie ein Kapitel aus Ihrem Lieblingsbuch, schauen Sie sich ein kurzes Übungsvideo an, nehmen Sie Medikamente ein oder gehen Sie durch Ihre Nachbarschaft (sofern Ihre örtlichen Richtlinien dies zulassen). Täglich werden neue Ressourcen und Maßnahmen angekündigt. Bleiben Sie also mit Ihrer Community in Kontakt, um über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.