So werden Sie stellvertretender Direktor (mit Verantwortlichkeiten und Gehalt) • BUOM

3. Januar 2022

Ein stellvertretender Direktor ist ein kaufmännischer Fachmann, der die laufenden Abläufe einer bestimmten Abteilung eines Unternehmens überwacht. Die Tätigkeit als Regieassistent kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Karriere voranzutreiben, da es sich um eine Führungsposition handelt, die in der Regel ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet. Wenn Sie derzeit in einem geschäftsbezogenen Beruf tätig sind und bei der Arbeit mehr Verantwortung übernehmen möchten, denken Sie über die Position eines stellvertretenden Direktors nach. In diesem Artikel erfahren wir, wie die Arbeit eines dieser Fachkräfte aussehen könnte, einschließlich ihrer üblichen Aufgaben und Durchschnittsgehälter, und wie man Regieassistent wird.

Was ist ein stellvertretender Direktor?

Ein stellvertretender Direktor ist ein leitender Angestellter in einem Unternehmen, der die laufenden Abläufe einer bestimmten Abteilung überwacht, beispielsweise Marketing, Vertrieb oder Personalwesen. Stellvertretende Direktoren berichten in der Regel direkt an den Direktor oder Geschäftsführer des Unternehmens, wo sie Strategien zur Umsetzung im Unternehmen entwickeln können, um dessen Leistung zu verbessern. Diese Fachkräfte haben häufig ein breites Aufgabenspektrum, zu dem Aufgaben wie Planung, Richtlinienentwicklung und das Treffen wichtiger Geschäftsentscheidungen gehören. Stellvertretende Direktoren arbeiten meist für große Unternehmen oder Konzerne, die über mehrere Abteilungen verfügen und hochrangige Manager zur Beaufsichtigung ihrer Mitarbeiter benötigen.

Was macht der stellvertretende Direktor?

Hier sind einige der häufigsten Aufgaben eines stellvertretenden Direktors:

• Kontrolle der täglichen Arbeit einer separaten Abteilung

• Sicherstellen, dass die Aktivitäten des Unternehmens organisiert bleiben

• Übernehmen Sie die Rolle des Projektmanagers in Ihrer Abteilung

• Delegieren von Verantwortlichkeiten an Mitarbeiter in Ihrer Abteilung

• Erstellen von Berichten und Präsentationen, um Informationen mit Mitarbeitern und Aktionären zu teilen

• Beratung für andere Abteilungsleiter, wenn diese auf Schwierigkeiten stoßen

• Organisation von Budgets und Budgetplänen zur Aufrechterhaltung der Unternehmensrentabilität

• Setzen Sie Ziele für Ihre Abteilung und helfen Sie den Teammitgliedern, diese zu erreichen

• Koordination von Fundraising- und Produktförderungsveranstaltungen

• Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zur späteren Bezugnahme

• Entwicklung neuer Richtlinien und Protokolle zur Verbesserung der Unternehmensabläufe

• Kreative Lösungen für auf dem Markt auftretende Probleme finden

• Überwachen Sie den Fortschritt der Abteilung bei der Erreichung ihrer Ziele und helfen Sie ihr, effizienter zu werden

• Ausgleich der Kundenkonten, um sicherzustellen, dass sie alle Transaktionen widerspiegeln

• Hilfe bei wichtigen Geschäftsentscheidungen

So werden Sie stellvertretender Direktor

Hier sind einige Schritte, mit denen Sie Ihre Karriere als Regieassistent starten können:

1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Der erste Schritt, den Sie machen können, um stellvertretender Schulleiter zu werden, ist der Erwerb eines Bachelor-Abschlusses. Dies liegt daran, dass die meisten Fachkräfte, die leitende Positionen in der Wirtschaft innehaben, vor Beginn ihrer Tätigkeit in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss haben. Durch den Abschluss eines Bachelor-Abschlusses in Betriebswirtschaft können Sie wichtige Konzepte wie Budgetierung, Marketing und Managementtechniken erlernen. Das beliebteste Hauptfach für angehende stellvertretende Direktoren ist in der Regel Betriebswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre, Sie können aber auch ein eng verwandtes Fach wie Personalwesen oder allgemeine Betriebswirtschaftslehre wählen.

2. Holen Sie sich einen MBA

Erwägen Sie nach Abschluss Ihres Bachelor-Studiums ein MBA- oder Master of Business Administration-Studium. Da es sich bei einem stellvertretenden Direktor um eine Führungsposition auf hoher Ebene handelt, bevorzugen viele Arbeitgeber, dass Kandidaten einen Master-Abschluss haben, bevor sie sich auf eine Stelle für diese Position bewerben. Der Abschluss eines MBA-Programms kann Sie in fortgeschrittene Geschäftskonzepte einführen und detailliertere Anleitungen für die effektive Führung von Menschen in einem Geschäftsumfeld geben. Um einen MBA zu erwerben, müssen Kandidaten in der Regel einen Bachelor-Abschluss abschließen, den Graduate Management Admission Test (GMAT) absolvieren und sich an verschiedenen Universitäten bewerben.

3. Sammeln Sie Erfahrungen in einem Geschäftsumfeld

Beginnen Sie bereits während Ihres Masterstudiums damit, erste Berufserfahrung zu sammeln. Dies kann ein wichtiger Aspekt bei der Vorbereitung auf eine Stelle als stellvertretender Direktor sein, da die meisten Kandidaten über drei bis fünf Jahre Berufserfahrung verfügen, bevor sie sich für die Stelle bewerben.

Es gibt viele Arten von kaufmännischen Berufen, aus denen Sie wählen können. Daher kann es hilfreich sein, in mehreren verschiedenen Berufen zu arbeiten, um so viel wie möglich über die Betriebswirtschaftslehre und die Verantwortlichkeiten der verschiedenen Rollen zu lernen. Beispielsweise könnten Sie eine Zeit lang als Sekretärin arbeiten und dann eine Position im Vertrieb oder als Business-Analyst übernehmen.

4. Sammeln Sie Führungserfahrung

Versuchen Sie nach mehrjähriger Tätigkeit in der Unternehmensbranche, eine Führungsposition einzunehmen. Dies kann die Rolle eines Teamleiters oder eines General Managers sein. Mit Führungserfahrung können Sie Schlüsselkompetenzen entwickeln, die Sie als stellvertretender Direktor einsetzen können, wie z. B. Management- und Großorganisationsfähigkeiten.

Sobald Sie eine Führungsposition übernommen haben, kann es hilfreich sein, zwei bis drei Jahre in dieser Position zu arbeiten, um genügend Zeit zu haben, die nötigen Erfahrungen zu sammeln. Es kann Ihnen auch dabei helfen, berufliche Kontakte zu knüpfen, die Sie Ihrem Netzwerk hinzufügen und sich nach zukünftigen Jobmöglichkeiten erkundigen können.

5. Bewerben Sie sich um eine Stelle als Regieassistent

Wenn Sie mehr Managementerfahrung sammeln, möchten Sie möglicherweise nach einer Stelle als Regieassistent suchen. Eine Möglichkeit, diese Position zu erhalten, besteht darin, Ihren Vorgesetzten nach Beförderungsmöglichkeiten zum stellvertretenden Direktor zu fragen. Eine andere Möglichkeit besteht darin, mit Fachleuten in Ihrem Netzwerk zu sprechen, die Sie beim Sammeln von Erfahrungen kennengelernt haben, da diese Ihnen offene Stellen an ihren Arbeitsplätzen vermitteln können. Sie können auch eine Suchmaschine oder eine Website zur Stellensuche verwenden, um nach offenen Stellen nach Standort, Berufsbezeichnung und Gehalt zu suchen.

Gehalt als stellvertretender Direktor

Derzeit beträgt das durchschnittliche Gehalt eines stellvertretenden Direktors im Land 88.708 $ pro Jahr, was für das Grundgehalt konkurrenzfähig sein kann. Viele stellvertretende Direktoren können durch Gewinnbeteiligung im Durchschnitt zusätzlich 10.000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Tatsächlich zeigt es, dass die meisten stellvertretenden Direktoren zusätzlich zu ihrem Gehalt Sozialleistungen erhalten, zum Beispiel:

• Krankenversicherung

• Aktienoptionen

• Flexibles Ausgabenkonto

• Rückerstattung der Studiengebühren

• 401(k)-Übereinstimmung