So werden Sie in vier Schritten zum HVAC-Lehrling (mit Fähigkeiten) • BUOM

Wenn eine Heizungs- oder Klimaanlage ausfällt, wenden sich Menschen häufig an einen Fachmann für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK), um das Problem zu beheben. Ein HLK-Auszubildender kann einen Techniker begleiten, um praktische Erfahrungen auf diesem Gebiet zu sammeln und sich die Fähigkeiten anzueignen, die für eine erfolgreiche Karriere als Techniker erforderlich sind. Wenn Sie über eine HLK-Ausbildung nachdenken, ist es wichtig, sich über die Schritte zu informieren, die Sie unternehmen können, um eine Ausbildung zu machen, und einige zusätzliche Informationen über den Beruf zu erhalten. In diesem Artikel besprechen wir, was ein HVAC-Lehrling ist, wie man ein HVAC-Lehrling wird, was er macht, sein Gehalt und seine Fähigkeiten.

Was ist ein HVAC-Lehrling?

Als HVAC-Lehrlinge werden Personen bezeichnet, die eine Ausbildung zum HVAC-Techniker absolvieren. Um das Handwerk zu erlernen, absolvieren sie oft eine drei- bis fünfjährige Ausbildung. Während dieser Zeit zeigt ihnen ein erfahrener und bestens ausgebildeter Mentor, wie man gewerbliche und private HVAC-Systeme installiert, repariert und wartet. Diese Ausbildung vermittelt ihnen die notwendige Erfahrung, um lizenzierte HVAC-Installateure oder -Techniker zu werden. Wenn Sie erwägen, eine HLK-Ausbildung zu absolvieren, können folgende Qualifikationen erforderlich sein:

• Alter mindestens 18 Jahre

• Besitz eines High-School-Abschlusses oder eines GED

• Besitz eines gültigen Führerscheins

• Machen Sie einen Drogentest

• Fähigkeit, in einer körperlich anspruchsvollen Umgebung zu arbeiten

So werden Sie HVAC-Lehrling

Wenn Sie ein HVAC-Lehrling werden möchten, folgen Sie diesen vier Schritten:

1. Holen Sie sich Ihr High-School-Diplom oder Ihren GED

Wenn Sie HVAC-Lehrling werden möchten, verlangen die meisten Bundesstaaten einen High-School-Abschluss oder einen GED. Wenn Sie noch in der High School sind, sollten Sie die folgenden Kurse belegen:

• Mathematik

• Physik

• Informatik

• Werkstätten wie Holz- oder Metallhandwerk

• Baupläne lesen

• Technische Mathematik

• Zeichnung

Erwägen Sie eine Berufsausbildung im Bereich Klima- und Kältetechnik, wenn Ihre Schule diese anbietet.

2. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf

Dann aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf mit Blick auf eine Ausbildung. Heben Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die Ihnen als HLK-Auszubildender zum Erfolg verhelfen können. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf Folgendes enthält:

• Ihre Kontaktinformationen wie Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse

• Ihre Berufserfahrung

• Deine Ausbildung

• Deine Fähigkeiten

Hier sind einige Tipps zum Verfassen von Lebensläufen für einen HLK-Auszubildenden:

• Listen Sie relevante Berufserfahrungen auf: Die Person, die Ihren Lebenslauf liest, könnte es vorziehen, dass alle aufgeführten Jobs, Erfahrungen und Auszeichnungen für die Stelle eines Auszubildenden im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik relevant sind.

• Ermitteln Sie Fähigkeiten anhand von Schlüsselwörtern: Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung für den HVAC-Auszubildenden an und suchen Sie nach Schlüsselwörtern wie „ausgezeichneter Kommunikator“. Listen Sie in diesem Fall „Kommunikation“ als eine Ihrer Fähigkeiten auf.

• Teilen Sie quantifizierbare Erfolge: Geben Sie Zahlen oder zusätzliche Informationen an, um einen Kontext für die aufgeführten Erfolge bereitzustellen, zum Beispiel „Hervorragend in Physik, Algebra und Informatik“.

• Denken Sie an Ihr Publikum: Denken Sie beim Schreiben darüber nach, welchen Nutzen Sie für das Unternehmen haben können, wenn es Sie einstellt.

• Ordentliches Format: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf ordentlich und organisiert aussieht und auf eine Seite passt.

• Überprüfung: Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Familienmitglied oder Freund lesen, um sicherzustellen, dass er gut geschrieben und fehlerfrei ist. Erwägen Sie, es laut vorzulesen und auf unangenehme Formulierungen zu achten.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf oft den ersten Eindruck des Gastgebers von Ihnen vermittelt. Stellen Sie daher sicher, dass er klar, relevant und gut geschrieben ist.

3. Finden Sie einen Ausbildungsplatz

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, einen Praktikumsplatz zu finden. Sie können sich beispielsweise für ein renommiertes HVAC-Programm anmelden, einen Kurs an einer technischen Hochschule belegen, sich an eine Gewerkschaft wenden oder sich direkt an einen arbeitenden HVAC-Fachmann wenden und sich nach einer Schulung erkundigen. Hier finden Sie einige zusätzliche Informationen, wenn Sie diese Optionen in Betracht ziehen:

Melden Sie sich über Ihre HVAC-Organisation für das Programm an

Es gibt landesweit anerkannte Heizungs- und Klimaanlagenorganisationen, die Schulungsprogramme anbieten. Diese Handelsprogramme umfassen in der Regel eine Schulung, die etwa 600 Unterrichtsstunden umfasst. Zu den Themen, die diese Programme abdecken können, gehören:

• Grundlegende Industriemathematik

• Praktische Messungen

• Betriebssicherheit

• Sicheres Arbeiten mit Strom

• Tools und Anwendungen

• Allgemeine Handwerkzeuge

• Genaue Messung der Interessen

• Elektrische Schneidwerkzeuge

• Vorbeugende Wartung

• Ausdrucke und Diagramme lesen

In einigen Programmen verbringen die Studierenden möglicherweise einige intensive Tage im Monat im Klassenzimmer und verbringen den Rest der Zeit im Feld. Andere Programme bieten Kurse außerhalb der Geschäftszeiten oder am Wochenende mit Schulungen am Arbeitsplatz an Wochentagen an. Die Aufteilung der Zeit zwischen Unterricht und Praxis ist eine effektive Lernmethode, da Sie die Möglichkeit haben, neu erworbenes Wissen anzuwenden. Diese Handelsprogramme umfassen in der Regel alle erforderlichen Tests, um die erforderlichen Zertifizierungen für Sie zu erhalten.

Betreten Sie eine technische Schule

Heutzutage beginnen viele angehende Techniker ihre Karriere mit Kursen an Fachschulen oder Fachhochschulen. Studenten haben häufig die Möglichkeit, sich für ein kürzeres sechsmonatiges Programm einzuschreiben, das zu einem HVAC-Techniker-Zertifikat führt, oder für ein bis zu zweijähriges Programm, das zu einem Associate-Abschluss führt. Zu den Kursen, die Sie an diesen Hochschulen belegen können, gehören:

• HVAC-Theorie und -Praxis

• Planung von Lüftungs- und Klimaanlagen

• Energiemanagement

• Branchenkodex-Standards

• Kanal- und Rohrsysteme

• Kühlung

• Lastberechnung

Ihre Hochschule kann Ihnen bei der Suche nach einem Ausbildungsprogramm helfen. Erwägen Sie, mit Ihrem Schulberater zu sprechen, um zu erfahren, welche Möglichkeiten es gibt und wie Sie sich dafür bewerben können.

Kontaktieren Sie die Gewerkschaft

Sie können sich an Ihre örtliche HVAC-Gewerkschaft wenden, beispielsweise an die Plumbers and Pipefitters Union, um sich nach Ausbildungsplätzen zu erkundigen. Die Gewerkschaft kann Anweisungen zum Beitritt geben. Normalerweise reichen Sie einen Antrag ein, der vom Vorstand geprüft wird. Zu den Voraussetzungen für den Beitritt zu einer Gewerkschaft können gehören:

• Besitz eines High-School-Abschlusses oder eines GED

• Bestehen der Mathe-Prüfung

• Machen Sie einen Drogentest

• Besitz eines gültigen Führerscheins

Sobald Sie angenommen wurden, kann Ihre Gewerkschaft Ihnen dabei helfen, ein für Sie geeignetes Praktikumsprogramm zu finden.

Kontaktieren Sie Unternehmen oder Techniker

Wenn Sie eine unabhängige und eigenmotivierte Person sind, sollten Sie darüber nachdenken, sich direkt an Unternehmen oder Techniker zu wenden. Einige unabhängige HLK-Unternehmen stellen weniger erfahrene Arbeitskräfte als Auszubildende ein. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erklären, warum Sie in dieser Branche arbeiten möchten und was Sie zu einem guten Kandidaten für die Stelle macht. Seien Sie höflich und professionell und erklären Sie, warum Sie sich entschieden haben, als Mentor an sie heranzutreten, anstatt einen Abschluss oder ein Programm anzustreben. Wenn sie zögern, sollten Sie erwägen, eine unbezahlte Probezeit anzubieten. Wenn die Probezeit erfolgreich verläuft, können Sie als bezahlter Lehrling eingestellt werden.

4. Holen Sie sich ein Zertifikat und eine Lizenz

Da Auszubildende neu auf dem Gebiet sind, verfügen sie in der Regel nicht über Zertifizierungen oder Lizenzen, die ihnen erlauben, sicher und effektiv zu arbeiten. Unabhängig davon, ob Sie an einem Programm teilnehmen oder bereits in der HVAC-Ausbildung arbeiten, kann Ihnen eine Organisation oder ein Unternehmen dabei helfen, die erforderlichen Zertifizierungen und Lizenzen zu erwerben. Zu den häufigsten gehören:

• EPA 608-Zertifizierung: Die Environmental Protection Agency (EPA) vergibt diese Zertifizierung an Personen, die nachweislich über Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Kältemitteln verfügen.

• NATE-Zertifizierung: Studierende können die North American Technician Excellence (NATE)-Zertifizierung erhalten, nachdem sie eine wissensbasierte Prüfung bestanden haben, die prüft, ob sie bereit sind, in der HVAC-Branche zu arbeiten.

• OSHA-Zertifizierung: Auszubildende können nach zehn Stunden Sicherheitsschulung am Arbeitsplatz eine Zertifizierung nach dem Occupational Safety and Health Act (OSHA) erhalten.

• Erste Hilfe/HLW: Studierende können sich für Erste Hilfe und HLW zertifizieren lassen, nachdem sie ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt haben, angemessen auf Situationen zu reagieren, in denen sich Menschen in einer Krise befinden.

• STAR-Zertifizierung der United Association: Auszubildende können diese Zertifizierung erwerben, indem sie eine Prüfung bestehen, um sicherzustellen, dass sie über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten in den Bereichen Heizung, Klimaanlage, Kühlung und Sanitär verfügen.

• Staatliche Lizenz: Auszubildende erhalten eine staatliche Lizenz, um Arbeitgebern und Kunden zu versichern, dass sie professionell ausgebildet und qualifiziert sind, um Aufgaben in einem bestimmten Staat auszuführen. Wenn Sie in einen anderen Staat umziehen, wenden Sie sich an die Lizenzierungsabteilung Ihres neuen Staates, um herauszufinden, was als nächstes zu tun ist.

Was machen HVAC-Studenten?

Da eine HVAC-Ausbildung in der Regel zwischen drei und fünf Jahren dauert, variiert der Job eines HVAC-Lehrlings je nach Qualifikationsniveau. Wenn sie neue Studierende sind, können sie ihren Mentor bei der Erledigung ihrer Aufgaben beobachten. Mit zunehmender Erfahrung erledigen die Studierenden häufig weitere Aufgaben unter der Aufsicht ihres Mentors. Zu den Aufgaben, die ein HLK-Auszubildender ausführen kann, gehören:

• Installation und Wartung von Heizungs- und Klimaanlagen

• Identifizierung von Kühlmaterialien

• Kältemittelaustausch

• Reinigung von Luftkanälen

• Verwendung von HVAC-Software

• Blaupausen oder Blaupausen lesen

• Arbeiten mit Luftreinigungs- und -verteilungssystemen

• Untersuchung des Lüftungsbedarfs

• Ermittlung der benötigten Materialien für Rohre

• Prüfen von Rohren und Rohrleitungen auf Dichtheit

• Rohrschweißen

• Prüfung elektrischer Schaltkreise

• Anschlussverkabelung

• Einsatz von Elektrowerkzeugen wie Sägen, Bohrmaschinen, Spannungsprüfern und Vakuumpumpen.

Gehalt für HLK-Auszubildende

Ein HVAC-Lehrling ist oft eine bezahlte Stelle, obwohl die Gehälter je nach Erfahrung und Standort variieren können. Während es für einen HVAC-Lehrling kein Durchschnittsgehalt gibt, gilt für einen HVAC-Techniker ein Durchschnittsgehalt 47.899 $ pro Jahr. Denken Sie daran: Wenn Sie Ihre Karriere als Lehrling beginnen, werden Sie für das Erlernen eines Handwerks vergütet. Auszubildende im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik können mit zunehmender Verantwortung und mehrjähriger Erfahrung höhere Gehälter verdienen.

Fähigkeiten für HLK-Auszubildende

Zu den Fähigkeiten, die einem HLK-Azubi dabei helfen können, in seiner Rolle erfolgreich zu sein, gehören:

• Grundlegende mathematische Fähigkeiten: Berechnung der Lastanforderungen, um den ordnungsgemäßen Betrieb von Heiz- und Kühlgeräten sicherzustellen.

• Technische Fähigkeiten: Programme und Computer nutzen, die HVAC-Systeme steuern und warten.

• Fähigkeiten zur Fehlerbehebung: Um die Ursache eines Problems zu testen und schnell zu ermitteln.

• Mechanische Fähigkeiten: Eine Vielzahl komplexer Systeme bedienen.

• Fähigkeiten zum Führen von Aufzeichnungen: Um organisierte Aufzeichnungen für Kunden und Ausrüstung zu führen.

• Kundendienstfähigkeiten: Erwartungen verwalten und die Notwendigkeit von Reparaturen erklären

• Kommunikationsfähigkeiten: Kunden erklären, wie neu installierte Systeme funktionieren und wie sie gewartet werden.

• Geduld: zur Lösung von Problemen, für die es keine unmittelbare Lösung gibt

• Detailorientiert: Kleinere Probleme identifizieren, die zu größeren Problemen führen können.

• Körperliche Fitness: Zum Heben, Bewegen und Reparieren schwerer Teile und Geräte.

• Flexibilität und Zuverlässigkeit: für Arbeiten zu ungewöhnlichen Zeiten, beispielsweise abends und am Wochenende.

• Adaptiv und lernend: um in einem sich schnell verändernden Bereich auf dem Laufenden zu bleiben

• Sichere Arbeitsgewohnheiten: Gewährleistung der Sicherheit bei der Arbeit mit Strom und Wasser

• Bereitschaft, unter schlechten Bedingungen zu arbeiten: Arbeiten in dunklen, engen Räumen, extremer Hitze oder Kälte.

Die Gehaltsdaten spiegeln die zum Zeitpunkt des Schreibens auf Indeed aufgeführten Gehaltsdaten wider. Das Gehalt kann je nach einstellender Organisation und der Erfahrung, dem akademischen Hintergrund und dem Standort des Kandidaten variieren.