So werden Sie Entscheidungsunterstützungsanalyst

10. September 2021

Viele Unternehmen stellen Fachleute ein, die ihnen dabei helfen können, Wege zu finden, effizienter zu arbeiten. Entscheidungsunterstützungsanalysten arbeiten mit verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens zusammen, um deren Prozesse zu verstehen und Verbesserungsempfehlungen abzugeben, z. B. durch die Analyse von Kosten, um Möglichkeiten zu ermitteln, diese zu senken. Wenn Sie sich für Finanzen und Unternehmensführung interessieren, können Sie mehr über diese Karriere erfahren und erfahren, wie Sie Entscheidungsunterstützungsanalyst werden.

In diesem Artikel erklären wir, was ein Entscheidungsunterstützungsanalyst ist, beschreiben seine typischen beruflichen Aufgaben, listen einige nützliche Fähigkeiten für diese Positionen auf und bieten Schritte an, wie man ein Entscheidungsunterstützungsanalyst wird.

Was ist ein Entscheidungsunterstützungsanalyst?

Ein Entscheidungsunterstützungsanalyst ist ein Fachmann, der Recherchen durchführt, Informationen analysiert und Unternehmen Empfehlungen zu ihren Abläufen gibt. Diese Fachleute arbeiten in der Regel mit verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens zusammen, um potenzielle Probleme zu identifizieren und wirksame Lösungen zu finden. Sie legen ihre Empfehlungen den Abteilungs- oder Unternehmensleitern vor, um dem Unternehmen zu helfen, effizienter zu arbeiten. Beispielsweise könnte ein Entscheidungsunterstützungsanalyst eine Kosten-Nutzen-Analyse durchführen, um einem Unternehmen dabei zu helfen, anhand der Betriebskosten und der prognostizierten Umsätze zu entscheiden, ob ein neues Produkt entwickelt werden soll.

Was macht ein Entscheidungsunterstützungsanalyst?

Entscheidungsunterstützungsanalysten können in einer Vielzahl von Branchen arbeiten, darunter Finanzen, Technologie und Gesundheitswesen. Obwohl ihre Verantwortlichkeiten je nach Arbeitgeber und Position variieren können, gehören zu den allgemeinen Aufgaben eines Entscheidungsunterstützungsanalysten:

Kommunikation mit Managern, Unternehmensleitern oder wichtigen Stakeholdern über die strategische Planung und die Geschäftsziele des Unternehmens
Durchführung von Recherchen, um die Geschäftsabläufe und -prozesse der Abteilung zu verstehen
Analysieren und interpretieren Sie Daten und Forschungsergebnisse, um Verbesserungsstrategien zu entwickeln
Erstellung von Berichten mit Ihren Empfehlungen mithilfe von Computerprogrammen
Durchführung von Präsentationen vor Managern oder Stakeholdern, um deren Empfehlungen zu erläutern und alternative Lösungen zu diskutieren

Fähigkeiten als Entscheidungsunterstützungsanalyst

Hier sind einige nützliche Fähigkeiten für Entscheidungsunterstützungsanalysten:

Mathematik

Entscheidungsanalytiker arbeiten oft mit großen Datenmengen und nutzen daher mathematische Fähigkeiten, um diese Informationen zu untersuchen und wertvolle Erkenntnisse abzuleiten. Diese Fachleute profitieren von Kenntnissen in einer Vielzahl von Mathematikfächern, einschließlich Algebra, Analysis und Wahrscheinlichkeitstheorie, um Daten zu verarbeiten und Schlussfolgerungen zu ziehen. Diese Fachleute benötigen außerdem statistische Kenntnisse, um Daten zu analysieren und Trends zu identifizieren, die ihnen bei der Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensleistung helfen können.

analytisch

Diese Fachleute benötigen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um Informationen über Geschäftsprozesse zu sammeln und Daten genau zu interpretieren. Diese Fähigkeiten helfen Entscheidungsanalytikern, ein Problem zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln, indem sie verschiedene mögliche Lösungen analysieren. Viele Entscheidungsanalytiker nutzen analytische Fähigkeiten, um Daten zu untersuchen und zu synthetisieren und Informationen zu identifizieren, die bei der Lösung eines Problems nützlich sein können. Entscheidungsunterstützungsanalysten nutzen analytische Fähigkeiten, um Unternehmen beim Erreichen ihrer strategischen Ziele zu unterstützen.

Probleme lösen

Entscheidungsanalytiker nutzen ihre Fähigkeiten zur Problemlösung, um Bereiche zu identifizieren, in denen sich ein Unternehmen verbessern kann, beispielsweise durch Preisanpassungen, um den Jahresumsatz zu steigern. Diese Spezialisten beobachten die Arbeit einer Abteilung oder des gesamten Unternehmens, um Standardprozesse zu verstehen. Sie nutzen kritisches Denken, um verschiedene Lösungen für ein Problem zu prüfen und die beste Lösung für die Umsetzung zu ermitteln. Entscheidungsunterstützungsanalysten nutzen auch Fähigkeiten zur Problemlösung, um eine neue Strategie zu analysieren und notwendige Änderungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass sie effektiv funktioniert.

Kommunikation

Diese Analysten nutzen Kommunikationsfähigkeiten, um mit Managern und Unternehmensleitern über ihre Geschäftsziele zu sprechen. Sie nutzen Kommunikationsfähigkeiten, um Bedenken aktiv zuzuhören und so das Problem vollständig zu verstehen. Diese Fachleute nutzen verbale Fähigkeiten, um ihre Empfehlungen klar zu vermitteln und Führungskräften zu helfen, die Gründe für ihre Vorschläge zu verstehen. Entscheidungsunterstützungsanalysten nutzen auch schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Berichte über ihre Forschung zu erstellen, um ihre Analyse zu unterstützen und ihre Ergebnisse anderen im Unternehmen zu erklären.

Hier sind die Schritte, die Sie unternehmen können, um einen Job als Entscheidungsunterstützungsanalyst zu bekommen:

1. Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss

Die meisten Unternehmen verlangen von Entscheidungsunterstützungsanalysten einen Bachelor-Abschluss in Statistik, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich wie Management. Diese Bachelor-Abschlüsse können Ihnen dabei helfen, Fähigkeiten in Forschung und Geschäftsanalyse zu erwerben. Viele Entscheidungsanalytiker nehmen neben ihrem Bachelor-Abschluss auch an Mathematik- und Datenanalysekursen teil, um den Umgang mit Daten und die Interpretation numerischer Informationen zu erlernen.

2. Sammeln Sie Berufserfahrung

Auch wenn Sie nach dem Erwerb Ihres Bachelor-Abschlusses eine Stelle als Entscheidungsunterstützungsanalytiker finden können, erfordern viele dieser Positionen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung. Sie können nach Jobs in ähnlichen Bereichen suchen, die Ihnen dabei helfen, diese Erfahrungen zu sammeln, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Unternehmensführung. Diese Rollen können Ihnen dabei helfen, ein umfassendes Verständnis für Geschäftspraktiken zu entwickeln, das für Ihre Karriere von Vorteil sein kann. Wenn Sie in einem bestimmten Bereich arbeiten möchten, beispielsweise im Gesundheitswesen, suchen Sie nach einer Stelle in diesem Bereich, um Branchenerfahrung zu sammeln.

3. Lassen Sie sich zertifizieren

Der Erwerb einer Berufszertifizierung ist zwar für die meisten Jobs als Entscheidungsunterstützungsanalyst nicht erforderlich, kann aber eine gute Möglichkeit sein, mehr über das Fachgebiet zu erfahren und Arbeitgebern Ihr Engagement für den Beruf zu zeigen. Viele Analysten zur Entscheidungsunterstützung entscheiden sich für eine Zertifizierung in Bereichen wie Management oder Business Analytics. Eine Zertifizierung in Ihrem Lebenslauf kann Ihnen dabei helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Zu den Zertifizierungen, die Sie erhalten können, gehören:

Certified Analytics Professional (CAP): Diese Zertifizierung, die Berufstätige nach bestandener Prüfung erwerben, weist fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Datenanalyse nach. Um für die Zertifizierung in Frage zu kommen, müssen die Kandidaten über einen Bachelor-Abschluss mit fünfjähriger Berufserfahrung oder einen Master-Abschluss mit dreijähriger Berufserfahrung verfügen.
Certified Business Analysis Professional (CBAP): Diese Zertifizierung weist darauf hin, dass der Inhaber über Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Geschäftsanalyse verfügt. Fachkräfte legen eine Prüfung ab und beweisen, dass sie über die erforderliche Berufserfahrung und berufliche Weiterentwicklung verfügen, um zertifiziert zu werden.

Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen oder Zertifizierungen mit Indeed verbunden ist.

4. Netzwerk

Bei der Suche nach einem Job als Entscheidungsunterstützungsanalyst ist es hilfreich, Ihr berufliches Netzwerk zu nutzen, um potenzielle Möglichkeiten zu identifizieren. Sie können ehemalige Kollegen oder Mentoren fragen, ob sie Unternehmen kennen, die möglicherweise Analysten zur Entscheidungsunterstützung engagieren. Einige Analysten finden es vorteilhaft, einer Berufsorganisation beizutreten, um ihr Netzwerk zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen, die zu Beschäftigungsmöglichkeiten führen können. Entscheidungsanalytiker können beispielsweise der Society for Judgment and Decision Making beitreten, einer Organisation für Entscheidungsanalysten, Forscher und Wirtschaftswissenschaftler, die Veranstaltungen veranstaltet und Ressourcen für die Entscheidungsanalyse bereitstellt.

Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen oder Organisationen mit Indeed verbunden ist.

5. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor

Wenn Sie bereit sind, sich auf eine Stelle zu bewerben, bereiten Sie Ihren Lebenslauf effektiv vor, um Arbeitgebern Ihre Qualifikationen zu demonstrieren. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre einschlägige Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten wie Geschäftsanalysen und Präsentationssoftware angeben. Fügen Sie eine kurze Erklärung bei, in der Sie Ihre Erfahrungen hervorheben und Ihre besten Qualitäten für die Stelle hervorheben. Lesen Sie die Stellenbeschreibung, um die vom Arbeitgeber verwendeten Schlüsselwörter zu finden, die Sie auch in Ihren Lebenslauf aufnehmen können. Die Verwendung von Schlüsselwörtern kann dazu beitragen, dass Ihr Lebenslauf durch ein Bewerberverfolgungssystem (ATS) gelangt, mit dem Personalmanager Ihren Lebenslauf nach relevanten Qualifikationen durchsuchen können.