So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen leitenden Kommunikationsspezialisten • BUOM
25. April 2022
Wenn Sie an einer Führungsposition im Bereich Kommunikation interessiert sind, kann Ihnen die Einreichung eines aussagekräftigen Lebenslaufs dabei helfen, Ihre Qualifikationen hervorzuheben und zu zeigen, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, über die vom Arbeitgeber geforderte Berufserfahrung zu verfügen. Wenn Sie verstehen, was in dieses Dokument aufgenommen werden soll, können Sie sich von anderen Fachleuten abheben und die Aufmerksamkeit des Personalmanagers auf sich ziehen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick darauf, was ein leitender Kommunikationsspezialist ist, beschreiben, wie man einen Lebenslauf für diese Position verfasst, und stellen eine Vorlage und ein Beispiel bereit.
Was ist ein Senior Public Relations-Spezialist?
Ein leitender Kommunikationsspezialist ist ein Fachmann, der einem Unternehmen dabei hilft, seine Produkte und Dienstleistungen zu bewerben, und die externe und interne Kommunikation des Unternehmens überwacht. Sie arbeiten in der Regel mit Marketing- und Vertriebsabteilungen zusammen, um Strategien zur Steigerung der Bekanntheit einer bestimmten Marke zu entwickeln. Aufgrund ihrer Verwaltungsposition können sie auch mit Personalmanagern zusammenarbeiten, um interne Beziehungen und Strategien zu überwachen. Wenn erfahrene Kommunikationsexperten von einer Werbefirma oder einem PR-Unternehmen eingestellt werden, können sie ihren Kunden dabei helfen, ein positives öffentliches Image aufrechtzuerhalten und kohärente Marketingkampagnen zu entwickeln.
Leitende Kommunikationsspezialisten übernehmen typischerweise die folgenden Aufgaben:
Bearbeitung von Marketing- und Werbeinhalten, die von anderen Fachleuten erstellt wurden
Hilfe bei der Lösung interner Konflikte
Erstellung innovativer externer Kommunikationsstrategien und PR-Ideen
Leitung der Kommunikationsabteilung des Unternehmens
Entwicklung von Originalinhalten für Marketing- und Werbekampagnen
So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen leitenden Kommunikationsspezialisten
Hier ist eine Liste von Schritten, die Sie befolgen können, um einen Lebenslauf für eine Position als leitender Kommunikationsspezialist zu verfassen:
1. Machen Sie sich mit der Rolle vertraut
Sie können sich darauf vorbereiten, einen Lebenslauf für einen leitenden Kommunikationsspezialisten zu verfassen, indem Sie die Stellenausschreibung überprüfen und feststellen, was der Arbeitgeber von einem Kandidaten erwartet. Dadurch können Sie mehr über ihre Erwartungen erfahren und sicherstellen, dass Sie über die akademischen und beruflichen Qualifikationen verfügen, die sie benötigen. Sie können auch die Fähigkeiten identifizieren, nach denen sie bei einem Fachmann suchen, und diese gegebenenfalls in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Dies kann Ihnen dabei helfen zu betonen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind und bereit sind, die damit verbundenen Aufgaben zu übernehmen.
2. Fügen Sie einen Titel hinzu
Beginnen Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs, indem Sie oben rechts, links oder in der Mitte der Seite einen Titel hinzufügen. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an, z. B. Ihren vollständigen Namen, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse, die Stadt und das Bundesland, in dem Sie leben, sowie einen Link zu Ihrer professionellen Website oder Ihrem Online-Portfolio.
Es ist wichtig, diese Informationen hinzuzufügen, damit der Personalmanager weiß, wie er Sie kontaktieren kann, wenn er sich über den Status Ihrer Bewerbung erkundigen oder ein Vorstellungsgespräch vereinbaren möchte. Wenn Sie möchten, dass Ihr Name leichter wahrgenommen und erinnert wird, sollten Sie ihn fett formatieren. Dies kann besonders wichtig sein, wenn sich mehrere Kandidaten auf eine Stelle bewerben.
3. Fügen Sie einen professionellen Lebenslauf bei
Fügen Sie unter Ihrem Titel eine kurze berufliche Zusammenfassung ein, um sich vorzustellen, wer Sie als Fachmann sind, und einen Überblick über die Fähigkeiten und Qualifikationen zu geben, die Sie besitzen. In dieser aus einem oder zwei Sätzen bestehenden Stellungnahme können Sie auch die Anzahl der Jahre Erfahrung in der Branche und Ihren akademischen Hintergrund hervorheben.
Da dies eines der ersten Elemente Ihres Lebenslaufs ist, das ein Personalmanager liest, ist es wichtig, Details anzugeben, die sich direkt auf Ihre geplante Rolle als leitender Kommunikationsspezialist beziehen. Dies kann Ihnen helfen, sich von anderen Kandidaten abzuheben und zu zeigen, welchen Nutzen Sie für ihr Unternehmen haben können.
4. Listen Sie Ihren beruflichen Werdegang auf
Wenn Sie sich für eine Führungsposition bewerben, suchen Arbeitgeber möglicherweise nach einem Kandidaten mit einschlägiger Berufserfahrung. Daher ist es wichtig, Ihre Berufserfahrung in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Berücksichtigen Sie unbedingt Ihre früheren Positionen in der Kommunikation und als Kommunikationsspezialist. Es kann auch für Sie von Vorteil sein, Rollen hinzuzufügen, in denen Sie Verwaltungsaufgaben erledigten oder als interne Führungskraft agierten. Dies kann Ihnen helfen zu zeigen, dass Sie bereit sind, Ihre beabsichtigte Rolle zu übernehmen.
Wenn Sie dem Dokument Ihre früheren Positionen hinzufügen, geben Sie zunächst die Berufsbezeichnung und die Daten an, an denen Sie gearbeitet haben. Fügen Sie in der nächsten Zeile den Namen Ihres Arbeitgebers sowie die Stadt und das Bundesland hinzu, in dem er ansässig ist. Geben Sie unter jeder Position eine Aufzählung der von Ihnen ausgeübten Aufgaben und der positiven Auswirkungen an, die diese Aktivitäten auf die Organisation hatten. Beginnen Sie jeden Absatz mit einem aktiven Verb, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen und den Wert der Aufgabe hervorzuheben.
5. Heben Sie Ihre Rollenspielfähigkeiten hervor
Unter Ihrem beruflichen Werdegang können Sie Ihre Arbeits-, Sozial- und Branchenkompetenzen auflisten. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung an, um zu verstehen, welche Fähigkeiten für die Stelle erforderlich sind, und fügen Sie diese nach Möglichkeit Ihrem Lebenslauf hinzu. Hier ist eine Liste der Fähigkeiten, nach denen Personalmanager bei einem leitenden Kommunikationsspezialisten suchen könnten:
Texterstellung und Redaktion. Als leitender Kommunikationsspezialist sind Sie möglicherweise für die Erstellung originaler schriftlicher Inhalte für Marketingkampagnen oder PR-Initiativen sowie für die Überprüfung und Verbesserung der von anderen eingereichten Inhalte verantwortlich. Für diese Aufgaben sind möglicherweise Kenntnisse im Texten und Verfassen von Texten erforderlich.
Führung. Führungskompetenzen können Ihnen bei der Erfüllung Ihrer beruflichen Verantwortung als leitender Kommunikationsspezialist helfen, einschließlich administrativer Aufgaben wie der Delegation von Aufgaben an Nachwuchskräfte, der Verwaltung interner und externer Kommunikationsstrategien und der Umsetzung neuer Marketing- und PR-Strategien.
Kommunikation: Für diese Fachkräfte ist es wichtig, über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen, da sie mit einer Vielzahl interner Mitarbeiter und externen Stakeholdern oder Kunden interagieren können. Diese Kompetenzen können Ihnen helfen, Ihre Ideen klar auszudrücken und sicherzustellen, dass die von Ihnen gesendeten E-Mails oder Nachrichten frei von Rechtschreib- oder Grammatikfehlern sind.
Problemlösung: Als leitender Kommunikationsspezialist können Sie die interne Kommunikation beaufsichtigen und für die Entwicklung von Lösungen für Konflikte zwischen Mitarbeitern des Unternehmens verantwortlich sein. Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung können Ihnen helfen, mit diesen Problemen umzugehen und positive Kommunikationsstrategien umzusetzen, um zu verhindern, dass sie erneut auftreten.
Social-Media-Marketing: Da Unternehmen weiterhin soziale Medien für Öffentlichkeitsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Marketinginhalte nutzen, kann diese Fähigkeit erfahrenen Kommunikationsexperten dabei helfen, Inhalte für das Online-Publikum einer Marke zu teilen und zu erstellen. Möglicherweise nutzen Sie verschiedene Social-Media-Plattformen, die möglicherweise zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen erfordern.
6. Erzählen Sie uns von Ihrer Ausbildung
Zusätzlich zu Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten ist es wichtig, dass Sie in Ihrem Lebenslauf auch Ihre akademischen Qualifikationen angeben. Sie können alle Abschlüsse, die Sie erworben haben, und die Schulen, die Sie besucht haben, hervorheben. Auch wenn dies vom beruflichen Umfeld abhängt, verlangen Arbeitgeber in der Regel von erfahrenen Kommunikationsexperten einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich, beispielsweise Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit. Obwohl dies nicht immer erforderlich ist, können Sie in einem dieser Bereiche auch einen Master-Abschluss erwerben. Dies kann Ihr Engagement für die berufliche Weiterentwicklung unter Beweis stellen und Ihnen dabei helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.
7. Überprüfen und absenden
Sobald Sie einen Entwurf des Dokuments fertiggestellt haben, überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf und nehmen Sie alle erforderlichen Änderungen vor. Da Sie sich auf eine Stelle bewerben, die möglicherweise Texter- und Redaktionsfähigkeiten erfordert, ist es wichtig, einen Lebenslauf einzureichen, der frei von Rechtschreib- oder Grammatikfehlern ist. Erwägen Sie, es mit einem vertrauenswürdigen Freund oder Kollegen zu teilen, um dessen Feedback einzuholen und sicherzustellen, dass Sie Ihre Fähigkeiten genau darstellen.
Muster-Lebenslauf für einen leitenden Kommunikationsspezialisten
Hier ist eine Vorlage, auf die Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs als Senior Communications Specialist zurückgreifen können:
(Vollständiger Name)
(Telefonnummer) | (Professionelle E-Mail-Adresse) | (Stadt, Bundesland) | (Professionelle Website)
Professioneller Lebenslauf
(Kurze Zusammenfassung, in der Ihre Kernkompetenzen, Berufserfahrung und beruflichen Erfolge aufgeführt sind)
Berufserfahrung
(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum)
(Firmenname), (Standort)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum)
(Firmenname), (Standort)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum)
(Firmenname), (Standort)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
Fähigkeiten
(Relevante Fähigkeit) | (relevante Fähigkeit) | (relevante Fähigkeit) | (relevante Fähigkeit)
Ausbildung
(Abschluss verdient)
(Name der Einrichtung), (Abschlussjahr, wenn Sie Ihren Abschluss in den letzten drei Jahren abgeschlossen haben)
Zertifikate
(Zertifizierung, mit Erhalt/Erneuerungsdatum)
(Zertifizierung, mit Erhalt/Erneuerungsdatum)
Beispiel für einen Lebenslauf eines leitenden Kommunikationsspezialisten
Schauen Sie sich dieses Beispiel für einen Lebenslauf eines leitenden Kommunikationsspezialisten an:
Tanner an Alexander
555-555-5555 | Tanner.Alexandru@email.com | Chicago, IL | TannerAlexandruPortfolio.com
Professioneller Lebenslauf
Ein kreativer Marketing- und PR-Experte mit ausgeprägten Führungsqualitäten und einem Händchen für die Erstellung von Inhalten für Social-Media-Kampagnen. Leidenschaft für die Entwicklung origineller Marketingmaterialien, um die Markenbekanntheit zu steigern und die öffentliche Wahrnehmung einer Organisation zu verbessern.
Berufserfahrung
Leitender Kommunikationsspezialist, März 2019 – heute
IntelliTech Corporation, Chicago, IL
Entwerfen und erstellen Sie visuelle Elemente, einschließlich Markenlogos und Infografiken für Social-Media-Kampagnen.
Überwachen Sie die Durchführung von Investorenveranstaltungen und erstellen Sie Präsentationen zur Verbesserung der Investor Relations.
Helfen Sie Mitarbeitern bei internen Konflikten und setzen Sie wirksame und faire Lösungen um
Arbeiten Sie mit der IT- und Marketingabteilung zusammen, um Texte für die IntelliTech Solutions-Website zu schreiben und auftretende Fehler zu beheben.
Sammeln und analysieren Sie Kundenforschungsdaten, um mehr über die richtigen Marketing- und PR-Ansätze zu erfahren.
Marketing Supervisor, Januar 2015 – Februar 2019
Davenport Digital Solutions, Chicago, IL
Erstellt und implementiert einzigartige Marketingprogramme für Firmenkunden im Hochtechnologiesektor.
Nutzung sozialer Medien zur Erweiterung der Markenreichweite und des Engagements mit Marketinginhalten.
Du beaufsichtigst andere Mitarbeiter der Marketingabteilung und delegierst die notwendigen Aufgaben
Fähigkeiten
Kommunikation | Social-Media-Marketing | Problemlösung | Texterstellung | Inhaltsbearbeitung
Ausbildung
Bachelor of Science in Kommunikation
Universität Bridgeport