So schreiben Sie einen Lebenslauf für den öffentlichen Dienst (mit Vorlage und Beispiel) • BUOM

Mit einem Lebenslauf für den öffentlichen Dienst können Sie sich auf Stellenangebote im öffentlichen Dienst bewerben. Der potenzielle Arbeitgeber nutzt die eingereichten Lebensläufe, um die Qualifikationen und den Wert der Kandidaten für die Stelle zu bewerten. Es ist wichtig, Ihren Lebenslauf korrekt zu formatieren, um bei Bewerbungen für Stellen im öffentlichen Dienst ein professionelles Erscheinungsbild zu gewährleisten. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Lebenslauf für den öffentlichen Dienst ist und wie Sie Ihren eigenen Lebenslauf verfassen. Außerdem stellen wir Ihnen eine Vorlage und einen Leitfaden vor, die Ihnen bei der Erstellung eines Lebenslaufs für den öffentlichen Dienst helfen.

Was ist ein Lebenslauf für den öffentlichen Dienst?

Ein Lebenslauf für den öffentlichen Dienst ist ein Dokument, das wichtige Informationen über Ihre bisherige Berufserfahrung, Ihre Fähigkeiten, Ihre Ausbildung und mehr enthält. Wenn Sie einem potenziellen Arbeitgeber einen Lebenslauf für eine Stelle im öffentlichen Dienst vorlegen, ist es wichtig, die relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie besitzen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ihr Lebenslauf ist für einen potenziellen Arbeitgeber oft ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung, wen er für eine offene Stelle einstellen möchte.

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für den öffentlichen Dienst?

Befolgen Sie bei der Suche nach einer Regierungsstelle die folgenden Schritte, um einen attraktiven Lebenslauf zu erstellen:

1. Geben Sie klare Kontaktinformationen an

Wenn Sie Ihre Kontaktinformationen gut sichtbar oben in Ihrem Lebenslauf platzieren, können Personalvermittler leichter erkennen, wessen Lebenslauf sie lesen, und Sie bei Bedarf kontaktieren. Verwenden Sie beim Schreiben Ihres Namens eine größere Schriftart als der Hauptteil Ihres Lebenslaufs, um dessen Sichtbarkeit zu erhöhen. Platzieren Sie Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer unter Ihrem Namen und verwenden Sie eine Standardschriftgröße, damit potenzielle Arbeitgeber wissen, wie sie Sie bezüglich der Stelle kontaktieren oder ein Vorstellungsgespräch vereinbaren können.

Weiterlesen: (So schreiben Sie Kontaktinformationen, die auf Ihren Lebenslauf aufmerksam machen)(https://buom.ru/career-advice/resumes-cover-letters/how-to-add-contact-information-to-your-resume)

2. Schreiben Sie eine Profilzusammenfassung

Wenn Sie eine Profilzusammenfassung hinzufügen, können Sie in einem einzigen Absatz einen Überblick über Ihre attraktivsten Eigenschaften geben, wenn Sie sich für eine Stelle im öffentlichen Dienst bewerben. Achten Sie genau auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, und fügen Sie einen Satz hinzu, in dem Sie Ihre Ziele bei der Bewerbung für die Stelle erläutern. Dies zeigt dem Personalvermittler, der Ihren Lebenslauf liest, wer Sie sind und welche Ziele Sie verfolgen, bevor Sie im Rest des Lebenslaufs näher auf Ihre Qualifikationen eingehen.

3. Fügen Sie Ihre Berufserfahrung hinzu

Ihre bisherige Tätigkeit in den von Ihnen gesuchten Positionen im öffentlichen Dienst wird für den Personalvermittler wahrscheinlich ein wichtiger Faktor sein. Beginnen Sie mit der Auflistung Ihres letzten Jobs. Weitere Stellenangebote folgen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge. Geben Sie in einer Liste mit Aufzählungszeichen die Position an, die Sie innehatten, den Namen Ihres Arbeitgebers, die Daten Ihrer Anstellung sowie alle wichtigen Verantwortlichkeiten und Erfolge bei der Arbeit. Die Verbesserung der Markerspezifität mithilfe quantitativer Daten kann von Vorteil sein.

4. Notieren Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten

Im Abschnitt „Fähigkeiten“ können Sie zusätzliche Fähigkeiten hervorheben, die sich nicht vollständig in Ihrer Berufserfahrung widerspiegeln. Ihre Fähigkeitsliste kann kurz sein und nur aus einer Liste verschiedener Fähigkeiten bestehen oder um einen Satz für jede einzelne erweitert werden. Zu den wichtigen Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf für den öffentlichen Dienst aufnehmen sollten, gehören alle Fähigkeiten und Fertigkeiten, auf die sich Ihr potenzieller Arbeitgeber in seiner Stellenausschreibung konzentriert, sowie Schlüsselkompetenzen, darunter:

• Kommunikation: Die Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich klar mit anderen zu kommunizieren, ist für einen Regierungsangestellten wichtig. Auf diese Weise können Sie Gespräche mit anderen führen, um Projekte, Erwartungen und Bedürfnisse zu einem Problem zu besprechen, wobei Sie die andere Seite verstehen und diese Sie verstehen, sodass Sie effektiver arbeiten können.

• Empathie: Ihre Empathie ist die Fähigkeit, sich mit Mitgefühl auf andere Menschen und deren Erfahrungen zu beziehen. Als Beamter haben Sie die Verantwortung, der Öffentlichkeit zu dienen. Daher ist es wichtig, die Situation anderer zu verstehen, auch wenn diese sich von Ihrer persönlichen Situation unterscheidet, um ihnen effektiv dienen zu können.

• Problemlösung: Als Regierungsangestellter besteht die Aufgabe typischerweise darin, Lösungen für Probleme zu finden, mit denen die Öffentlichkeit konfrontiert ist, der Sie dienen. Problemlösungsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, kreativ über Probleme nachzudenken, Lösungen zu finden und diese umzusetzen, um die von Ihnen bereitgestellten Dienstleistungen zu verbessern.

• Öffentlichkeitsarbeit: Mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit können Sie der Öffentlichkeit Informationen vermitteln, die bei denen, die sie hören, ein positives Gefühl hervorrufen. Als Beamter können Ihnen PR-Kenntnisse dabei helfen, die Wahrnehmung Ihrer Initiativen durch die Öffentlichkeit besser zu gestalten, ihre Erfolgschancen zu erhöhen und Ihnen zu helfen, in Ihrer Position beliebt zu bleiben.

• Teamarbeit: Regierungsmitarbeiter arbeiten häufig in größeren Teams an öffentlichen Initiativen. Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Ihren eigenen Beitrag und den anderer bei der Arbeit an einem Projekt mit einem oder mehreren anderen Fachleuten zu maximieren.

5. Geben Sie Ihre Ausbildung an

Im Abschnitt „Bildung“ können Sie Ihre Abschlüsse von Hochschulen teilen. Ein Fachmann für den öffentlichen Dienst kann während seines Studiums eine Vielzahl von Studienfächern absolvieren, wobei Ihr spezifischer Schwerpunkt die am besten geeigneten Hauptfächer bestimmt. Zu den Kommentarmöglichkeiten gehören Politikwissenschaft, Geschichte und Wirtschaft. Listen Sie unter der Überschrift „Bildung“ die Abschlüsse auf, die Sie abgeschlossen haben. Geben Sie dabei den Abschluss an, den Sie zuerst abgeschlossen haben, und die Institution, die Sie besucht haben.

6. Notieren Sie Ihre Auszeichnungen und Zertifikate

Wenn Sie jemals besondere Auszeichnungen erhalten oder Zertifizierungsprogramme abgeschlossen haben, können Sie einen oder beide Abschnitte zu Ihrem Lebenslauf hinzufügen. Dadurch können Sie den Mehrwert, den Sie einem potenziellen Arbeitgeber bieten, nachweisen. Dies kann Ihnen dabei helfen, zwischen Ihnen und einem ähnlich qualifizierten Kandidaten zu unterscheiden und so die Stelle zu ergattern.

Beispiel für einen Lebenslauf im öffentlichen Dienst

Eine Lebenslaufvorlage für den öffentlichen Dienst kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Lebenslauf zu erstellen, wenn Sie sich auf eine offene Stelle bewerben:

(Name)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)

Profil
(Eine Zusammenfassung in einem Absatz über Ihre Ziele für die Bewerbung beim Unternehmen und Ihre primären Qualifikationen als Beamter.)

Berufserfahrung
(Berufsbezeichnung)
(Arbeitgeber)
(Standort)
(Anstellungsdaten)

• (Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)

• (Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)

• (Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)

(Berufsbezeichnung)
(Arbeitgeber)
(Standort)
(Anstellungsdaten)

• (Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)

• (Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)

• (Relevante Arbeitsverantwortung oder Leistung, nach Möglichkeit Aktivverben und quantifizierbare Informationen verwenden)

Fähigkeiten

• (Schlüsselkompetenz im öffentlichen Dienst)

• (Schlüsselkompetenz im öffentlichen Dienst)

• (Schlüsselkompetenz im öffentlichen Dienst)

• (Schlüsselkompetenz im öffentlichen Dienst)

• (Schlüsselkompetenz im öffentlichen Dienst)

Ausbildung
(Grad)
(Universität)

Auszeichnungen und Zertifikate

• (Auszeichnung oder Zertifizierung, ggf. mit Datum)

• (Auszeichnung oder Zertifizierung, ggf. mit Datum)

Beispiel für einen Lebenslauf im öffentlichen Dienst

Dieses Beispiel für einen Lebenslauf im öffentlichen Dienst zeigt, wie die Vorlage aussieht, wenn sie mit relevanten Berufserfahrungen und Fähigkeiten gefüllt ist:

Peyton Jimenez
(555) 893-7100
(email protected)

*Profil
Seit 2012 bin ich stolzes Mitglied des Huntington Beach Department of Health and Community Services und war an vielen wirkungsvollen Initiativen beteiligt, um das Leben und die Bedingungen der Bewohner und Arbeiter von Huntington Beach zu verbessern. Durch die Beförderung zum Administrator für Gesundheits- und Sozialdienste kann ich meine jahrelange Erfahrung und meine mitfühlenden Führungsqualitäten optimal einsetzen, um die Lebensqualität aller Menschen zu verbessern, die in der Stadt leben oder sie besuchen. *

*Berufserfahrung
Manager für Gesundheits- und Sozialdienste
Stadt Huntington Beach
Huntington Beach, Kalifornien
Oktober 2015 – heute*

• Leiten Sie ein Team von 12 Gesundheits- und Servicefachkräften, delegieren Sie Aufgaben und überwachen Sie das Produktionsniveau, um sicherzustellen, dass die Abteilung die Erwartungen erfüllt.

• Konsultation mit hochrangigen Beamten der Stadtverwaltung, einschließlich wöchentlicher Treffen und Ad-hoc-Diskussionen, um den Service für die Bewohner von Huntington Beach zu verbessern.

• Beobachtete in den ersten beiden Jahren als Abteilungsleiter einen Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit um 8 % anhand anonymer Arbeitsplatzbefragungen.

Spezialist für Gesundheits- und Sozialdienste
Stadt Huntington Beach
Huntington Beach, Kalifornien
von Juni 2012 bis Oktober 2015

• Arbeitete mit Mitarbeitern des Gesundheits- und Gemeindedienstes zusammen, um Projekte mithilfe des Scrum-Frameworks abzuschließen, um Zeitpläne und Ergebnisse einzuhalten.

• Besuch von Arbeitsstätten in Huntington Beach, Treffen mit älteren und neuen Mitarbeitern, um die Arbeitsbedingungen zu besprechen

• Erstellung eines Berichts über das örtliche Verhalten am Arbeitsplatz, den der Stadtrat zur Entwicklung neuer Arbeitsplatzrichtlinien und Gesundheitsmaßnahmen nutzte, was im darauffolgenden Jahr zu einer Reduzierung der Arbeitnehmerbeschwerden bei der Arbeitsbehörde um 7 % führte.

Fähigkeiten

• Kommunikation

• Koordinierung

• Sympathie

• Probleme lösen

• Öffentliches Reden

*Ausbildung
Bachelor of Science in Gesundheitsmanagement
California State University – Sacramento*

Auszeichnungen und Zertifikate

• Zertifizierter Scrum Master (CSM)

• Pat Wilson Community Service Award