So schreiben Sie einen Gaming-Lebenslauf (mit Vorlage und Beispiel) • BUOM

Wenn Sie nach einem Job in der Gaming-Branche suchen, kann Ihr Lebenslauf Arbeitgebern dabei helfen, zu zeigen, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Wie die meisten Lebensläufe hebt ein effektiver Gaming-Lebenslauf Ihre relevante Berufserfahrung, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung hervor. Ihr Gaming-Lebenslauf sollte auch technische Fähigkeiten und relevante Zertifizierungen enthalten, um Ihre Eignung für die Rolle nachzuweisen. In diesem Artikel besprechen wir, was in einen Gaming-Lebenslauf aufgenommen werden sollte, und stellen eine Vorlage und ein Beispiel zur Verfügung, die Sie bei der Bewerbung um eine Stelle verwenden können.

Was ist ein Gaming-Lebenslauf?

Ein Gaming-Lebenslauf ist ein Dokument, das von Fachleuten erstellt wird, die eine Anstellung in der Gaming-Branche suchen. Sie reichen dieses Dokument zusammen mit ihren Bewerbungsunterlagen ein, um ihre relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und ihr Bildungsniveau hervorzuheben. Ein aussagekräftiger Lebenslauf, der ihre Qualifikationen hervorhebt, kann Kandidaten dabei helfen, einen Job bei Videospielunternehmen oder Verlagen zu finden. Hier sind einige potenzielle Stellen, auf die sich Kandidaten mit einem Gaming-Lebenslauf bewerben können:

• Game Designer: Designer erstellen Konzepte für Geschichten, Schauplätze, Charaktere und andere Spielelemente. Je nach Branche gibt es unterschiedliche Berufsbezeichnungen für Spieledesigner, z. B. Lead Designer, Level Designer oder UI Designer.

• Entwickler oder Programmierer: Entwickler erstellen Software auf der Grundlage der Empfehlungen und Entscheidungen des Designers, während Programmierer Code schreiben, den Systeme lesen können. Hierbei handelt es sich eher um technische Positionen, die möglicherweise zusätzliche Erfahrung oder Zertifizierung erfordern.

• Animator oder Künstler: Animatoren und Künstler übersetzen Ideen von Spieledesignern in die visuellen Elemente, die Spieler in Spielen oder auf deren Verpackungen sehen. Animatoren können mithilfe spezieller Software verschiedene Frames erstellen, um reibungslose Übergänge zwischen Bewegungen in einem Spiel zu erzielen.

• Audioingenieur: Audioingenieure erstellen Soundtracks, Soundeffekte und Charakterstimmen für Spiele. Diese Rolle kann erhebliche Bearbeitungsaufgaben erfordern, um sicherzustellen, dass der Ton zur beabsichtigten Szene passt.

• Drehbuchautor: Drehbuchautoren schreiben detaillierte Handlungsstränge und Episoden für Videospiele. Technische Redakteure können Dokumentationen und Anleitungen für Spiele schreiben.

• Tester: QA-Tester identifizieren Fehler und Probleme, die Entwickler und Programmierer beheben müssen, bevor das Spiel veröffentlicht wird. Sie leisten ihre Arbeit in verschiedenen Phasen der Spieleproduktion, von der Softwareentwicklungsphase bis zum fertigen Produkt.

• Rezensent: Spielerezensenten arbeiten häufig für Branchen- oder Unterhaltungspublikationen, um Videospiele und -systeme zu bewerten und zu rezensieren. Sie können neue Spiele erhalten, diese spielen und dann Feedback zu Gameplay, Kreativität, Grafik und anderen wichtigen Aspekten oder Funktionen geben.

• Technische Unterstützung. Technische Supportaktivitäten umfassen häufig die Unterstützung von Benutzern bei der Behebung von Problemen mit Systemen, Spielen oder Hardware. Mitarbeiter des technischen Supports nutzen in der Regel E-Mail-, Chat- oder Telefonkanäle, um mit Kunden zu kommunizieren.

Warum ist ein Gaming-Lebenslauf wichtig?

Ein Gaming-Lebenslauf ist wichtig, denn er ist Ihre erste Chance, bei potenziellen Arbeitgebern einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Dieses Dokument beschreibt Ihre Qualifikationen für diese Position und erklärt, warum Sie die beste Person für die Stelle sind. Ein gut geschriebener Lebenslauf zeigt auch Ihre beeindruckendsten Eigenschaften und Erfolge und hilft Ihnen, sich von anderen Kandidaten abzuheben. Wenn Sie Informationen bereitstellen, die den in der Stellenbeschreibung aufgeführten Fähigkeiten, Erfahrungen und anderen Anforderungen entsprechen, zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie bereit sind, die Stelle und Ihre Verantwortlichkeiten erfolgreich auszuführen.

So schreiben Sie einen Gaming-Lebenslauf

Berücksichtigen Sie beim Verfassen eines Lebenslaufs für einen Job in der Spielebranche die folgenden Schritte:

1. Geben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen an

Wenn Sie einen Lebenslauf verfassen, müssen Sie zunächst Ihren vollständigen Namen oben in das Dokument schreiben. Fügen Sie dann Ihre aktuelle Telefonnummer und E-Mail-Adresse hinzu, damit Personalmanager Sie kontaktieren können. Sie müssen Ihre Adresse nicht angeben, können jedoch eine Stadt und ein Bundesland angeben. Wenn es für den Arbeitgeber relevant ist, kann dieses Detail zeigen, dass Sie ein lokaler Kandidat sind. Abhängig von der Stelle, auf die Sie sich bewerben, möchten Sie möglicherweise auch Links zu Ihrem beruflichen Portfolio, Ihrer Website oder Ihrem Social-Media-Profil bereitstellen. Diese Ressourcen helfen Arbeitgebern dabei, mehr Informationen über Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten bereitzustellen.

2. Schreiben Sie einen Lebenslauf

Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs beschreibt kurz Ihre besonderen Qualifikationen für die Stelle. Dieser Absatz ist Ihre erste Gelegenheit, Personalmanagern mitzuteilen, wer Sie sind und welchen potenziellen Wert Sie für ihr Team bringen. Nutzen Sie diesen Abschnitt, um Ihre wichtigsten oder beeindruckendsten Qualifikationen hervorzuheben und Personalmanager davon zu überzeugen, den Rest des Dokuments zu lesen, um weitere Einzelheiten zu erfahren. Sie können Angaben zu Ihren Fähigkeiten, beruflichen Qualifikationen, Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsniveau sowie zu etwaigen bedeutenden Erfolgen machen. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung an, um zu verstehen, nach welchen Qualifikationen der Arbeitgeber sucht, und fügen Sie diese Schlüsselwörter in Ihren Lebenslauf ein.

3. Listen Sie Ihre Soft- und technischen Fähigkeiten auf

Erstellen Sie einen Abschnitt, der Ihre Fähigkeiten für den Job hervorhebt. Identifizieren Sie alle spezifischen technischen Anforderungen, die der Arbeitgeber in der Stellenbeschreibung aufgeführt hat, um sicherzustellen, dass Ihre Qualifikationen seinen Anforderungen entsprechen. Je nach Rolle können diese technischen Fähigkeiten Programme, mit denen Sie gearbeitet haben, Spiele, Animationssoftware, IT-Hardware oder Programmiersprachen umfassen. Technische Fähigkeiten erwerben Sie häufig durch eine formale Ausbildung oder Schulung.

Sie können auch einige relevante soziale Fähigkeiten einbeziehen. Diese Fähigkeiten spiegeln normalerweise Ihr Verhalten am Arbeitsplatz oder die Art und Weise wider, wie Sie mit anderen interagieren. Auch diese können je nach Rolle variieren, aber einige häufige Beispiele für soziale Fähigkeiten sind:

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Kommunikation

• Probleme lösen

• Zusammenarbeit

• Analytisches Denken

• Kreativität

4. Geben Sie Ihre Berufserfahrung an

Dann erstellen Sie einen eigenen Bereich für Ihre Berufserfahrung. Beginnen Sie mit Ihrer letzten Position und geben Sie die Berufsbezeichnung, den Arbeitgeber und die Beschäftigungsdauer an. Listen Sie für jede Rolle Aufzählungspunkte auf, die Ihre jeweiligen Verantwortlichkeiten und Leistungen beschreiben. Versuchen Sie, spezifische und messbare Details anzugeben, die Ihren Beitrag und Ihren Wert als Mitarbeiter verdeutlichen.

Anstatt beispielsweise zu sagen: „Bereitstellung technischer Unterstützung für Teams“, denken Sie: „Wir haben die Live-Chat-Funktion genutzt, um die Bearbeitungszeit für den Support auf weniger als 24 Stunden zu reduzieren und den Rückstand zu minimieren.“ Das letzte Beispiel erklärt, was Sie getan haben und wie diese Aufgabe zu den Gesamtzielen der Organisation beigetragen hat. Die Hervorhebung dieser Erfolge kann zeigen, wie viel Wert Sie potenziell für zukünftige Arbeitgeber schaffen können.

6. Listen Sie Ihre Ausbildung und Zertifizierungen auf

Listen Sie im Abschnitt „Ausbildung“ Ihre erworbenen Abschlüsse sowie etwaige Zertifizierungen oder technische Schulungen sowie die Institutionen auf, an denen Sie diese erworben haben. Lesen Sie noch einmal die Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass Sie alle vom Arbeitgeber geforderten Bildungsanforderungen erfüllen. Sie können das Datum angeben, an dem Sie jede Zertifizierung erhalten haben, um zu zeigen, dass Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem neuesten Stand sind. Aktuelle Absolventen können ihr Abschlussdatum angeben, bei mehrjähriger Berufserfahrung ist diese Angabe jedoch nicht erforderlich. Sie können Ihren GPA angeben, wenn dieser 3,5 oder höher ist, um Ihre starke Arbeitsmoral zu demonstrieren.

Beispiel für einen Gaming-Lebenslauf

Hier ist eine Vorlage, die Sie verwenden können, um Ihre Informationen auszufüllen, wenn Sie sich für Stellen im Spielebereich bewerben:

(Ihr vollständiger Name)

(Stadt und Bundesland (optional))

(Deine Telefonnummer)

(Ihre E-Mail-Adresse)

(Link zu einem professionellen Portfolio, einer Website, einem Social-Media-Profil (optional))

Zusammenfassung

(Beschreiben Sie in zwei bis drei Sätzen Ihre wichtigsten Qualifikationen für die Stelle. Diese Qualifikationen können Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge umfassen, die mit Schlüsselwörtern aus der Stellenbeschreibung übereinstimmen.)

Fähigkeiten

• (Relevante Hard- oder Soft Skills)

• (Relevante Hard- oder Soft Skills)

• (Relevante Hard- oder Soft Skills)

• (Relevante Hard- oder Soft Skills)

Berufserfahrung

(Berufsbezeichnung)

(Name des Arbeitgebers) | (Stadt und Staat) | (Anfangsdatum Enddatum)

• (Relevante Verantwortung oder Leistung)

• (Relevante Verantwortung oder Leistung)

• (Relevante Verantwortung oder Leistung)

(Berufsbezeichnung)

(Name des Arbeitgebers) | (Stadt und Staat) | (Anfangsdatum Enddatum)

• (Relevante Verantwortung oder Leistung)

• (Relevante Verantwortung oder Leistung)

• (Relevante Verantwortung oder Leistung)

Ausbildung

(Name des Abschlusses), (Datum des Abschlusses (optional))

(Name der Schule) | (Stadtstaat)

Zertifikate

(Name der Zertifizierung)

(Name der ausstellenden Stelle), (Erteilungsdatum/Erneuerungsdatum)

Beispiel für einen Spiel-Lebenslauf

Beim Verfassen Ihres Gaming-Lebenslaufs können Sie das folgende Beispiel als Referenz verwenden:

Tom Lockman

123-456-7890

(email protected)

Zusammenfassung

Frischer Absolvent mit einem Bachelor-Abschluss in Informatik, der sein Wissen als Entwickler für JasparGames anwenden möchte. Zertifiziert in JavaScript-Programmierung und verfügt über zwei Jahre Berufserfahrung in der Durchführung von Qualitätssicherungs- (QA) und Computerprogrammierungsaufgaben. Große Liebe zum Detail und Zeitmanagementfähigkeiten haben zu weniger Fehlern bei Spielveröffentlichungen und pünktlich abgeschlossenen Projekten geführt.

Fähigkeiten

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Qualitätskontrolle und Berichterstattung

• Kenntnisse in JavaScript, C++ und Unity

• Technisches Schreiben

• Zusammenarbeit

• Dateneingabe und -kontrolle

Berufserfahrung

Spezialist für Qualitätssicherung

Dynamische Anwendungen | Erie, PA | Dezember 2019 – heute

• Führte Routinetests durch und erstellte Fehlerberichte für die gesamte Software.

• Arbeiten Sie mit Entwicklern zusammen, um die Ursachen von Problemen zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und zu testen.

• Validierte Designspezifikationen entsprechend den Codeanforderungen, um Genauigkeit sicherzustellen

• Verfasste technische Dokumentation für Benutzer und Entwickler für alle Anwendungen

Spielrezensent

Erie College-Zeitung | Erie, PA | September 2017 – Dezember 2019

• Spielen Sie mindestens 10 Spiele pro Woche, um deren Qualität zu bewerten.

• Verfasste zwei Rezensionen pro Woche mit Kritik und Bewertungen von Spielen.

• Beantwortet häufig gestellte Fragen für Benutzer über soziale Netzwerke mit einer Antwortrate von 24 Stunden

Ausbildung

Bachelor of Science in Informatik (Mai 2021)

Erie College | Erie, Pennsylvania

Zertifikate

Zertifizierter Associate C++-Programmierer, Frühjahr 2021

JavaScript-Entwicklerzertifikat, Dezember 2020

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