So finden Sie einen Work-from-Home-Job bei einer Fluggesellschaft (plus 8 Karrieren) • BUOM

2. Dezember 2021

In der Luftfahrtbranche gibt es viele Positionen, die einen erfolgreichen Passagierbetrieb unterstützen. Personen, die nach Möglichkeiten zur Fernarbeit suchen, finden in der Reisebranche viele Möglichkeiten. Wenn Sie lernen, wie Sie Jobs bei Fluggesellschaften finden, die von zu Hause aus arbeiten, können Sie Stellen finden, die zu Ihrem Lebensstil, Ihren Fähigkeiten und Ihren beruflichen Zielen passen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick darauf, was es ist, von zu Hause aus zu arbeiten, erkunden die Vorteile von Remote-Arbeit, besprechen, wie man diese Art von Positionen findet, und erkunden acht Karrieremöglichkeiten bei Fluggesellschaften, die es wert sind, in Betracht gezogen zu werden.

Was ist Homeoffice bei einer Fluggesellschaft?

Eine Work-from-Home-Stelle bei einer Fluggesellschaft ist eine Position, die es Fachkräften ermöglicht, ihre Aufgaben aus der Ferne und nicht in einer Unternehmenseinrichtung zu erledigen. Diese Fähigkeit hilft Fachkräften, Stellen außerhalb ihrer Gemeinde zu finden und ihre Aufgaben virtuell zu erledigen. Arbeitssuchende finden eine Vielzahl von Positionen in Berufsfeldern wie:

• Kundendienst

• Management

• Technische Unterstützung

• Verkäufe

Vorteile der Arbeit von zu Hause aus für eine Fluggesellschaft

Es gibt viele Gründe, darüber nachzudenken, zu Hause zu bleiben. Zu den Vorteilen dieser Art von Jobs bei einer Fluggesellschaft gehören:

• Verbesserte Work-Life-Balance

• Zunehmende finanzielle Ersparnisse

• Individueller Arbeitsbereich

• Reduzieren Sie den Stress beim Pendeln

• Erhöhte Planungsflexibilität

So finden Sie einen Work-from-Home-Job bei einer Fluggesellschaft

Sehen Sie sich diese Schritte und Best Practices an, die Ihnen bei der Suche nach Remote-Jobs bei Fluggesellschaften helfen:

1. Suchen Sie nach offenen Stellen

Die Durchsicht von Jobbörsen und Unternehmenswebsites kann Ihnen dabei helfen, Möglichkeiten zu finden, zu Hause zu bleiben. Durch das Speichern Ihrer Sucheinstellungen können Sie sich auch schnell mit neuen Remote-Funktionen vertraut machen. In vielen Jobbörsen können Sie Jobs auch nach Erfahrung, Gehalt und Bildungsfiltern sortieren.

2. Bauen Sie ein professionelles Netzwerk auf

Der Aufbau professioneller Netzwerke und Beziehungen zu Fachleuten aus der Luftfahrtbranche kann Ihnen dabei helfen, wertvolle Empfehlungen und Stellenempfehlungen zu erhalten. Diese Beziehungen können Ihnen die besten Zertifizierungen und Fähigkeiten bieten, die Ihnen helfen, die Aufmerksamkeit des Unternehmens zu gewinnen, was Ihnen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Kandidaten verschaffen kann. Zu den professionellen Luftfahrtorganisationen, die einen Beitritt in Betracht ziehen, gehören:

• National Business Aviation Association (NBAA)

• Frauen in der Luftfahrt International (WAI)

• Fluggesellschaften für Amerika (A4A)

• Internationaler Lufttransportverband (IATA)

Bitte beachten Sie, dass keine der in diesem Artikel genannten Organisationen mit Indeed verbunden ist.

3. Entwickeln Sie zusätzliche Fähigkeiten

Durch das Erlernen oder Entwickeln zusätzlicher Fähigkeiten können Sie potenziellen Arbeitgebern zeigen, warum Sie ideal für die Stelle sind. Während eine virtuelle Karriere als Fluggesellschaft unterschiedliche Fähigkeiten erfordert, gibt es oft gemeinsame Möglichkeiten, nach denen Arbeitgeber suchen. Zu den allgemeinen Fähigkeiten, die es zu entwickeln gilt, gehören:

• Zeiteinteilung

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Mündliche und schriftliche Kommunikation

• Lösen Sie den Konflikt

• Organisation

4. Abschließende Hochschulausbildung

Der Erwerb von Zertifizierungen oder einer höheren Ausbildung kann Ihnen dabei helfen, beruflich oder in der Luftfahrtbranche Kenntnisse zu erwerben und diese Erfahrung einem Arbeitgeber nachzuweisen. Während jeder Beruf oft seine eigenen einzigartigen Zertifizierungen oder Abschlüsse hat, gibt es viele Zertifizierungen oder Abschlüsse, die für die Arbeit von zu Hause aus nützlich sind. Zu den in Betracht zu ziehenden Abschlüssen oder Zertifizierungen gehören:

• IATA-Zertifikat für den Kundenservice einer Fluggesellschaft

• Bachelor in Betriebswirtschaft

• Bachelor in Logistik

• Master in Supply Chain Management

Bitte beachten Sie, dass keine der in diesem Artikel genannten Zertifizierungen mit Indeed verbunden ist.

8 Homeoffice-Jobs bei Fluggesellschaften

Schauen Sie sich diese acht Remote-Jobs bei Fluggesellschaften an, um die Möglichkeiten der Arbeit von zu Hause aus in der Branche besser zu verstehen. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Callcenteragent

Durchschnittsgehalt im Land: 31.303 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Callcenter-Agenten unterstützen Kunden, indem sie Fragen beantworten, nach Lösungen suchen und Informationen bereitstellen. Diese Spezialisten können mit Flugticketinformationen behilflich sein und Flugänderungen unterstützen, damit Kunden ihre gewünschten Ziele erreichen. Callcenter-Agenten können Kundeninformationen überprüfen, Preisinformationen bestätigen und nach neuen Dienstleistungen oder Produkten der Fluggesellschaft recherchieren.

2. Ticketverkäufer

Durchschnittsgehalt im Land: 38.032 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ticketverkäufer unterstützen den Verkauf von Flugtickets an Kunden. Sie beantworten Kundenfragen zu Reiseziel, Budget und Reisepräferenzen. Ticketvertreter informieren Kunden über Ticketpreise, sammeln Zahlungsinformationen und drucken Tickets aus oder senden sie per E-Mail an Kunden. Diese Fachleute können an Online-Schulungen teilnehmen, mit anderen Vertriebsmitarbeitern zusammenarbeiten und Verkaufsberichte erstellen.

3. Marketingpartner

Durchschnittsgehalt im Land: 46.431 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Marketing Associates bieten administrative Unterstützung für die Marketingabteilungen von Fluggesellschaften. Sie betreiben Marktforschung, sammeln Forschungsdaten und präsentieren Forschungsergebnisse. Marketingspezialisten überwachen Abteilungspläne, versenden Besprechungserinnerungen und verbreiten Marketinginformationen. Diese Mitarbeiter können auch Firmenveranstaltungen planen, Marketingkampagnen koordinieren und die Social-Media-Konten des Unternehmens überwachen.

4. Kundendienstvertretung

Durchschnittsgehalt im Land: 48.730 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Kundendienstmitarbeiter helfen Kunden, mehr über die Produkte und Dienstleistungen von Fluggesellschaften zu erfahren. Sie beantworten Fragen, recherchieren Informationen und geben detaillierte Informationen zu Dienstleistungen weiter. Diese Spezialisten lösen auch Kundenbeschwerden, bearbeiten Bestellungen oder Retouren und dokumentieren Kundeninteraktionen. Vertreter pflegen außerdem Kundenkontoinformationen, indem sie Name, Adresse und Zahlungsinformationen überprüfen.

5. Personalvermittler

Durchschnittsgehalt im Land: 50.359 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Personalvermittler identifizieren, kontaktieren und bearbeiten Kandidaten für offene Stellen bei Fluggesellschaften. Diese Fachkräfte können an virtuellen Jobmessen teilnehmen, um Fragen zu beantworten und potenzielle Kandidaten zu identifizieren. Sie interviewen Kandidaten und erstellen Stellenangebote. Personalvermittler können Einstellungsberichte erstellen, mit Personal- oder Personalabteilungen zusammenarbeiten und Informationen zu Stellenangeboten sammeln.

6. Kundenbetreuer

Durchschnittsgehalt im Land: 58.773 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Customer Relationship Manager sind für den Aufbau und die Pflege wichtiger Beziehungen zu Airline-Kunden verantwortlich. Sie lösen Kundenprobleme, erstellen maßgeschneiderte Lösungen und verwalten die Kundenerwartungen, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Customer Relationship Manager stellen den Kunden die erbrachten Dienstleistungen in Rechnung und arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen, um neue Kunden zu gewinnen. Sie können Kundenvertragsinformationen überprüfen, Fortschrittsberichte erstellen und bestehende Kunden für zusätzliche Produkte oder Dienstleistungen bewerben.

7. Reiseberater

Durchschnittsgehalt im Land: 76.218 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Reiseberater koordinieren und buchen Reisen für Kunden, einschließlich Flugkosten und Zimmerunterkünfte. Sie sammeln Informationen über Kundenpräferenzen, recherchieren Informationen über Fluggesellschaften und Hotels und bearbeiten Reisebuchungen. Reiseberater erhalten Informationen zur Anzahlung der Kunden, um Kundenreservierungen zu sichern. Sie können Reiseempfehlungen aussprechen, Reisezielbeschränkungen recherchieren und Ermäßigungen für Reisen zu touristischen Zielen gewähren.

8. Full-Stack-Entwickler

Durchschnittsgehalt im Land: 106.077 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Full-Stack-Entwickler entwerfen, programmieren und unterstützen die Website-Entwicklung für viele Organisationen, einschließlich Fluggesellschaften. Diese Fachleute entwickeln und präsentieren den Führungskräften des Unternehmens verschiedene Website-Designs, um das Markenimage zu stärken und das Interesse der Verbraucher zu wecken. Sie erforschen außerdem aktuelle Technologien oder Codierungstrends, entwerfen Benutzererfahrungen und unterstützen alle nichtfunktionalen Anforderungen der Website, um die Sicherheit und Leistung der Website zu verbessern.