So schreiben Sie einen Dankesbrief für eine Beförderung • BUOM
8. März 2021
Wenn Sie am Arbeitsplatz befördert werden, ist es wichtig, darüber nachzudenken, wer Ihnen dabei geholfen hat, dorthin zu gelangen, und einen Weg zu finden, Ihre Wertschätzung für die Unterstützung zu zeigen. Wenn Sie einen Dankesbrief für eine Beförderung schreiben, zeigen Sie Ihre Dankbarkeit und Wertschätzung gegenüber Ihrem Vorgesetzten und Ihrem Unternehmen. In diesem Artikel erklären wir, was ein Dankesbrief für die Beförderung ist, listen die Schritte zum Verfassen eines Dankesbriefs für die Beförderung auf, geben Ihnen Tipps zum Verfassen eines solchen, listen auf, was nicht enthalten sein sollte, und stellen Ihnen sowohl eine Vorlage als auch eine Vorlage zur Verfügung einige Beispiele als Referenz.
Was ist ein Dankesbrief für eine Beförderung?
Unter einem Dankesbrief für eine Beförderung versteht man ein Dokument, das Ihre Dankbarkeit und Wertschätzung für die Beförderung am Arbeitsplatz zum Ausdruck bringt. Da Beförderungen mehr Wachstumschancen und potenziell höhere Gehälter mit sich bringen, ist es höflich, den Personen, die Ihnen dabei geholfen haben, einen Dankesbrief zu senden. Sie können Ihrem Arbeitgeber, Manager, Mentor oder einer anderen Person, die Sie bei Ihrer Beförderung unterstützt, genehmigt oder Ihnen bei Ihrer Beförderung geholfen hat, eine Dankesnachricht senden. Es würdigt ihre Unterstützung und dankt ihnen für die Gesamtrolle, die sie in Ihrer beruflichen Entwicklung gespielt haben.
Warum sollten Sie einen Dankesbrief für eine Beförderung schreiben?
Auch wenn Sie für eine Beförderung keinen Dankesbrief verfassen müssen, bietet dies viele Vorteile. Wenn Sie wissen, welche Auswirkungen Ihr Brief haben kann, können Sie besser entscheiden, ob Sie einen Dankesbrief an die Person senden möchten, die Ihnen bei der Beförderung geholfen hat. Hier sind einige Gründe, warum Sie einen solchen Brief zur Beförderung schreiben sollten:
Ihr Vorgesetzter kann dies im Hinterkopf behalten. Da die meisten Menschen nicht viel Zeit damit verbringen, handschriftliche Notizen oder Briefe zu schreiben, wird sich Ihr Chef eher an Ihren Brief erinnern. Auf diese Weise wirkt sich die Dankbarkeit auf sie aus und es ist wahrscheinlicher, dass sie Sie in Zukunft wieder unterstützen.
Zeigt Ihre Dankbarkeit. Wie erwartet zeigt das Schreiben eines Dankesschreibens Ihre Wertschätzung für die Person, die Sie befördert oder Ihnen geholfen hat, diesen Meilenstein zu erreichen. Wenn Sie ihnen danken, fühlen sie sich gut, weil sie wissen, dass sie einen kleinen Beitrag zu Ihrem Erfolg geleistet haben.
Es ist höflich. Sie müssen zwar keinen Dankesbrief für Ihre Beförderung verfassen, sie ist jedoch lobenswert und zeigt Ihre Bescheidenheit. Insbesondere das Senden einer handschriftlichen Notiz zeigt, dass Sie Zeit und Mühe investiert haben, die nicht unbemerkt geblieben ist.
Wem soll ich für die Beförderung danken?
Wenn Sie einen Dankesbrief für Ihre Beförderung verfassen, danken Sie am besten Ihrem Vorgesetzten oder Vorgesetzten, da diese höchstwahrscheinlich für Ihren Erfolg verantwortlich sind. Denken Sie neben Ihrem Vorgesetzten auch an andere Führungskräfte, die eine aktive Rolle bei Ihrer Entwicklung und Ihrem Wachstum als Mitarbeiter gespielt haben oder die Sie unterstützt oder Ihrer Beförderung zugestimmt haben. Möglicherweise haben Sie auch einen Mentor, dem Sie nicht unterstellt sind oder der nicht für Ihr Unternehmen arbeitet, dem Sie danken können. Insgesamt möchten wir uns bei allen bedanken, die zu Ihrem jüngsten Erfolg beigetragen und Ihnen bei Ihrer Beförderung geholfen haben.
So schreiben Sie einen Dankesbrief für eine Beförderung
Wenn Sie einen Dankesbrief für eine Beförderung verfassen, sollten Sie einem bestimmten Format folgen und ihn so formulieren, dass Ihre aufrichtige Wertschätzung zum Ausdruck kommt. Halten Sie Ihren Brief kurz und prägnant, aber betonen Sie unbedingt Ihre Dankbarkeit. Verwenden Sie diese Schritte, um einen Dankesbrief für eine Beförderung zu schreiben:
1. Fügen Sie eine Begrüßung hinzu
Schreiben Sie oben in den Brief eine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“, gefolgt von „Herr“, „Frau“ oder „Frau“ und dem Nachnamen des Empfängers.
2. Bedanken Sie sich für die Beförderung oder Unterstützung.
Geben Sie im ersten Satz den Grund Ihres Schreibens an. Nehmen wir zum Beispiel an, Sie schreiben, um ihnen für eine Beförderung zu danken, für ihre Unterstützung, die zu einer Beförderung geführt hat, oder um sich dafür einzusetzen, dass Sie eine Beförderung erhalten.
3. Drücken Sie Ihre Dankbarkeit und Begeisterung aus
Schreiben Sie ein paar Sätze, in denen Sie Ihre Wertschätzung dafür zum Ausdruck bringen, was sie getan haben, um Ihnen bei der Beförderung zu helfen, oder für die Genehmigung Ihrer Beförderung. Sie sollten auch einen Satz einfügen, der Ihre Begeisterung über die Gelegenheit zum Ausdruck bringt.
4. Fügen Sie Beispiele hinzu
Erwägen Sie die Verwendung konkreter Beispiele dafür, wie der Empfänger Ihnen beim Erhalt des Anreizes geholfen hat. Sie könnten beispielsweise in Ihrem Namen handeln oder Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Dadurch können Sie Ihre E-Mail personalisieren, anstatt an jeden Empfänger dieselbe generische Dankes-E-Mail zu senden.
5. Versichern Sie Ihrem Chef, dass Sie ihn nicht enttäuschen werden.
Teilen Sie dem Empfänger mit, dass Sie in Ihrer neuen Position weiterhin Ihr Bestes geben möchten. Versichern Sie ihnen, dass Sie sie nicht enttäuschen werden und dass Sie hoffen, ihnen weiterhin Grund zu geben, Ihnen und Ihren Fähigkeiten zu vertrauen.
6. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung
Am Ende des Briefes wiederholen Sie kurz Ihre Dankbarkeit für Ihre Hilfe. Dies hilft, sie an den Grund Ihres Briefes zu erinnern und stellt sicher, dass Ihre Nachricht gut ankommt.
7. Abonnement aktivieren
Fügen Sie im letzten Absatz eine passende Überschrift ein, z. B. „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit freundlichen Grüßen“, und geben Sie dann Ihren Vor- und Nachnamen an. Dadurch kann der Empfänger wissen, wer die E-Mail gesendet hat.
Tipps zum Verfassen eines Dankesbriefes für eine Beförderung
Suchen Sie vor dem Versenden Ihres Briefes nach Möglichkeiten, ihn zu verbessern. Lesen Sie es noch einmal und finden Sie Möglichkeiten, Ihre Gefühle besser auszudrücken. Verwenden Sie diese Tipps, um einen Dankesbrief für eine Beförderung zu schreiben:
Seien Sie pünktlich. Senden Sie die E-Mail innerhalb von ein bis zwei Tagen nach Erhalt Ihrer Aktion. Dies unterstreicht Ihre aufrichtige Wertschätzung für die Ermutigung und zeigt dem Empfänger, dass Ihr Brief kein nachträglicher Einfall war.
)
– Personalisieren Sie Ihren Brief. Anstatt für jeden Brief, den Sie schreiben, die gleichen generischen Wörter zu verwenden, geben Sie Beispiele für den Beitrag der Person zu Ihrem Erfolg an. Wenn Sie beispielsweise vorhaben, sowohl Ihrem Vorgesetzten als auch Ihrem Mentor einen Dankesbrief zu schreiben, haben diese Sie wahrscheinlich auf unterschiedliche Weise unterstützt. Geben Sie konkrete Beispiele dafür an, wie sie zu Ihrem Erfolg beigetragen haben.Bleiben Sie professionell. Achten Sie beim Schreiben Ihres Briefes darauf, einen professionellen Ton beizubehalten. Vermeiden Sie Sprache oder Phrasen, die die Kommunikation informell oder unangenehm machen könnten.
Halt dich kurz. Halten Sie Ihren Brief kurz und prägnant. Wählen Sie, wofür Sie am dankbarsten sind, und konzentrieren Sie sich darauf. Drücken Sie Ihre Dankbarkeit prägnant aus und stellen Sie sicher, dass der Empfänger versteht, was Sie sagen möchten.
Lesen Sie dies noch einmal. Bevor Sie einen Dankesbrief verschicken, lesen Sie ihn und korrigieren Sie alle Grammatik- oder Rechtschreibfehler, die Sie finden. Die Korrektur dieser Fehler zeigt Ihre Liebe zum Detail und Ihre Professionalität.
Was nicht enthalten sein sollte
Während Ihr Dankesbrief Ihre Dankbarkeit zum Ausdruck bringen sollte, ist es wichtig, beim Schreiben bestimmte Dinge zu vermeiden. Einige Dinge können die Effektivität Ihres Schreibens beeinträchtigen und Ihre Professionalität untergraben. Folgendes sollte in einem Dankesbrief für eine Beförderung nicht enthalten sein:
Spezifische Dollarbeträge: Wenn Ihre Werbeaktion mit einer Gehaltserhöhung verbunden war, geben Sie nicht den tatsächlichen Dollarbetrag oder Prozentsatz an, für den Fall, dass jemand Ihren Brief sieht. Dieser Mangel an Informationen stellt sicher, dass Ihre Beförderung vertraulich bleibt, was wichtig ist, wenn ein Kollege oder Teamkollege auf Ihren Brief stößt.
Dankbarkeit für die eigenen Leistungen. Stellen Sie sicher, dass Sie den Unterschied zwischen der Anerkennung des Beitrags einer anderen Person zu Ihrem Erfolg und der Anerkennung Ihrer eigenen Leistungen verstehen. Danken Sie dem Empfänger des Briefes nur für den Beitrag, den er tatsächlich zu Ihrem Erfolg geleistet hat, und nicht für das, was Sie selbst erreicht haben.
Falsche Dankbarkeit: Handeln Sie nicht unaufrichtig, da dies zeigen könnte, dass Sie den Brief nur als Formalität betrachten und ihn ohne echte Gefühle schreiben. Wenn Sie nicht aufrichtig wirken und Ihr Empfänger vielleicht sagt, dass Sie ihm nur aus Pflichtgefühl schreiben, könnte Ihr Brief gefälscht wirken und möglicherweise nicht so gut ankommen, wie Sie es sich erhofft hatten.
Vorlage
Wenn Sie einen Dankesbrief für eine Werbeaktion verfassen, ist es wichtig, ein bestimmtes Format einzuhalten. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie alles enthalten, was Sie wollten, und Ihr Schreibfluss bleibt erhalten. Verwenden Sie diese Vorlage, um einen Dankesbrief für eine Werbeaktion zu formatieren:
дорогая (Herr/Frau/Frau/Fräulein) (Nachname),
Ich wollte mich bei Ihnen für meine kürzliche Beförderung zum (neue Berufsbezeichnung) bedanken und Ihnen mitteilen, wie sehr ich Ihre Unterstützung schätze. Das ist eine großartige Gelegenheit, auf die ich mich schon seit einiger Zeit gefreut habe, und ich bin dankbar für Ihr Vertrauen in meine Fähigkeiten.
Ich bin dankbar für (etwas Bestimmtes, das Ihnen bei der Beförderung geholfen hat). Sie haben mir geholfen (Liste der Möglichkeiten, wie Ihr Vorgesetzter Ihnen geholfen hat). Ich freue mich auf (etwas, das Sie in Ihrer neuen Rolle tun werden) mit dieser neuen Position.
Danke nochmal für deine Hilfe. Ich bin wirklich dankbar für Ihre Unterstützung.
Aufrichtig,
(Dein Vorname dein Nachname)
Beispiele
Sobald Sie wissen, wie Sie einen Dankesbrief für eine Werbeaktion gestalten, beginnen Sie damit, Ihren eigenen Brief zu schreiben. Stellen Sie sicher, dass Ihr Brief reibungslos verläuft und Ihre Wertschätzung zum Ausdruck bringt. Verwenden Sie diese Beispiele für Dankesbriefe für Werbezwecke, um Ihnen beim Schreiben zu helfen:
Beispiel 1
Sehr geehrte Frau James,
Ich möchte Ihnen aufrichtig für meine kürzliche Beförderung zum Senior Writer danken und Ihnen mitteilen, wie sehr ich Ihre Unterstützung schätze. Es ist mir eine Ehre, in dieser Funktion dienen zu dürfen. Ihr Vertrauen in meine Fähigkeiten bedeutet mir sehr viel.
Ihre Anleitung und Ihre ehrlichen Ratschläge haben mir bei meiner beruflichen Weiterentwicklung sehr geholfen. Sie haben mir geholfen, meine Stärken weiterzuentwickeln und meine Effizienz und Gesamtproduktivität zu verbessern. Ich freue mich auf die neuen Herausforderungen und Chancen, die diese neue Position mit sich bringen wird.
Nochmals vielen Dank für Ihre Hilfe und Unterstützung. Ich verspreche, hart daran zu arbeiten, Ihr Vertrauen in mich aufrechtzuerhalten.
Aufrichtig,
Kennedy Johnson
Beispiel 2
Sehr geehrter Herr Chase,
Ich möchte mich für meine Beförderung zum Senior Web Developer bedanken. Ich schätze Ihre Ermutigung und Ihre anhaltende Ermutigung sehr. Es war eine Freude, von Ihnen zu lernen und unter Ihrer Anleitung zu wachsen. Ihr Vertrauen in meine Fähigkeiten bedeutet mir sehr viel und ich bin dankbar für die Gelegenheit, in dieser Funktion dienen zu dürfen.
Ihr Feedback und Ihre Empfehlungen haben mir sehr geholfen, meine Fähigkeiten und meine allgemeine berufliche Entwicklung zu verbessern. Dank Ihrer Anleitung und Unterstützung konnte ich meine Effektivität am Arbeitsplatz maximieren. Ich freue mich auf die neuen Herausforderungen und Chancen, die diese neue Position mit sich bringt, und kann es kaum erwarten, loszulegen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung und diese unglaubliche Gelegenheit. Ich bin wirklich dankbar für die Gelegenheit, in dieser Funktion für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen. Ich werde mein Bestes tun, um Ihre Erwartungen an mich zu übertreffen.
Mit freundlichen Grüßen,
Connor Henley
Beispiel 3
Sehr geehrter Herr Adams,
Ich möchte Ihnen für meine Beförderung zum Senior Graphic Designer danken. Ich bin dankbar für die Gelegenheit, meine Fähigkeiten zu verbessern und mit diesem Unternehmen zu wachsen. Ich konzentriere mich weiterhin darauf, diesem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, und ich weiß es wirklich zu schätzen, dass Sie in mich investieren.
Ihr Optimismus hat meine eigene Einstellung geprägt und Ihre Unterstützung hat mir bei meiner beruflichen Entwicklung geholfen. Ich freue mich auf die neuen Herausforderungen und Chancen, die diese neue Position mit sich bringt, und kann es kaum erwarten, loszulegen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung und die Möglichkeit, auf einem höheren Niveau Leistung zu erbringen. Ich freue mich auf den Start und fühle mich durch Ihr Vertrauen in meine Fähigkeiten und Ihre anhaltende Unterstützung äußerst motiviert und ermutigt. Ich verspreche, ich werde dich nicht im Stich lassen.
Mit freundlichen Grüßen,
Corrine Smith