So schreiben Sie ein wirksames Leitbild • BUOM

Ein Leitbild ist eine Zusammenfassung dessen, was ein Unternehmen tut und welche positiven Auswirkungen es erzielen möchte. Das Erstellen eines Leitbilds ist eine hervorragende Möglichkeit, die Ziele und Werte Ihres Unternehmens darzulegen, damit die Öffentlichkeit Ihr Unternehmen als Ganzes besser versteht. In diesem Artikel besprechen wir die Bedeutung eines Leitbildes, wie man ein Leitbild verfasst und wie man ein wirksames Leitbild verfasst.

Warum ist ein Leitbild wichtig?

Ein Leitbild ist wichtig, weil es beschreibt, was das Unternehmen ist, was es erreichen möchte und warum seine Bemühungen wichtig sind. Es stellt den Mitarbeitern außerdem eine Reihe moralischer Grundsätze zur Verfügung, die sie befolgen müssen, und hilft der Öffentlichkeit, die Ziele, Werte und Zwecke des Unternehmens besser zu verstehen. Hier ist ein Blick auf die einzelnen Schlüsselelemente, die in einem Leitbild enthalten sind:

• Ziele: Durch die Definition der Unternehmensziele trägt ein Leitbild dazu bei, die Organisation zu vereinen, indem es den Mitarbeitern einen Fahrplan für den Erfolg des Unternehmens liefert. Dies sorgt für eine bessere Struktur und kann insgesamt zu einem effizienteren Arbeitsplatz beitragen.

• Werte. Leitbilder helfen auch dabei, die Kultur, Ethik und Grundwerte eines Unternehmens zu definieren, die Einblick in die Standards und Moral des Unternehmens geben. Es informiert die Öffentlichkeit auch darüber, welches Verhalten sie vom Unternehmen erwarten kann.

• Zweck: Leitbilder informieren andere über den Beitrag eines Unternehmens zur Gesellschaft und die Gründe für seine Existenz. Es gibt Unternehmen auch die Möglichkeit zu erklären, warum sie bestimmte Dinge tun. Dieses Element hilft dem Publikum des Unternehmens besser zu verstehen, was es von anderen Organisationen unterscheidet.

So schreiben Sie ein Leitbild

Wenn Sie ein Leitbild verfassen, erstellen Sie eine klare und prägnante Erklärung, die alle Schlüsselelemente anspricht. Hier sind die Schritte zum Verfassen eines effektiven Leitbilds:

1. Definieren Sie das Unternehmensziel.

2. Geben Sie an, wie das Unternehmen seine Ziele erreicht.

3. Geben Sie den Grund für die Maßnahmen des Unternehmens an.

4. Überprüfen und bearbeiten Sie das Leitbild.

1. Definieren Sie den Unternehmenszweck

Geben Sie zunächst den Grund für die Existenz des Unternehmens an. Der Zweck eines Einzelhandelsgeschäfts könnte beispielsweise darin bestehen, Schuhe und Kleidung an Kunden zu verkaufen.

Der Zweck Ihres Unternehmens sollte auch hervorheben, wie es sich von seinen Mitbewerbern unterscheidet. Stellen Sie dazu die Spezialisierung des Unternehmens dar, die es den Kunden ermöglicht, seinen Beitrag zur Gesellschaft zu erkennen. Das Ziel eines Einzelhandelsgeschäfts könnte beispielsweise darin bestehen, Schuhe und Kleidung für Kinder zu verkaufen, die ausschließlich aus umweltfreundlichen Bio-Stoffen und Textilien bestehen. Wenn Kunden wissen, wie Sie sich von Ihren Mitbewerbern unterscheiden, kann ihnen das bei der Entscheidung helfen, bei wem sie kaufen oder mit wem sie zusammenarbeiten möchten.

2. Geben Sie an, wie das Unternehmen seine Ziele erreicht.

Drücken Sie aus, wie ein Unternehmen seine Ziele erreicht, indem Sie seine gesamten Abläufe beschreiben. Dabei geht es oft darum, die Grundwerte und Überzeugungen des Unternehmens aufzulisten. Zu den Unternehmenswerten gehören beispielsweise der gleichberechtigte Zugang zu Ressourcen oder die Bereitstellung erstklassiger Produkte für seine Kunden. Beispielsweise könnte ein Gemüseunternehmen seinen Kunden Bio-Gemüse anbieten, indem es nachhaltige Anbaumethoden anwendet und es auf den eigenen Familienbetrieben anbaut.

3. Geben Sie den Grund für die Maßnahmen des Unternehmens an

Das Leitbild sollte auch die Leidenschaft des Unternehmens und den Grund, warum es bestimmte Dinge tut, enthalten. Wenn Sie ein Leitbild für ein Unternehmen verfassen, das dies aus den Augen verloren hat, denken Sie zunächst über den Zweck des Unternehmens und den Grund seiner Gründung nach. Es kann auch dazu beitragen, den Geist des Unternehmens wiederzubeleben. Am Beispiel eines Gemüseunternehmens könnte der Grund für sein Handeln die Förderung einer gesünderen Lebensqualität sein. Dies ist der wahrgenommene positive Einfluss des Unternehmens und der Grund, warum es seine Kunden mit Bio-Gemüse beliefert.

4. Überprüfen und bearbeiten Sie Ihr Leitbild

Um ein klares und prägnantes Leitbild zu verfassen, ist es wichtig, es laut vorzulesen und auf Grammatik- und Rechtschreibfehler zu prüfen. Abhängig von der Qualität Ihres ersten Entwurfs müssen Sie ihn möglicherweise umformulieren, um ihn klarer und verständlicher zu machen.

Es ist auch wichtig, das Leitbild eines Unternehmens zu überprüfen, um sicherzustellen, dass es auch langfristig wahr bleibt. Dies liegt daran, dass das Unternehmen möglicherweise seine bisherigen Ziele erreicht hat oder sich die Unternehmenskultur geändert hat.

Leitbildvorlage

Hier ist eine Vorlage für ein Leitbild:

(Ziel des Unternehmens) (Wie das Unternehmen tut, was es tut) (Grund für die Handlungen des Unternehmens).

Beispiel für ein Leitbild

Wenn Sie ein Leitbild verfassen, denken Sie über dessen Struktur und Wortwahl nach. Die Bezugnahme auf Beispiele kann Ihnen dabei helfen, ein qualitativ hochwertiges Leitbild zu erstellen. Hier sind einige Beispiele, die Sie berücksichtigen sollten:

Beispiel 1

Hier ist ein Beispiel für ein Leitbild eines Bekleidungsunternehmens:

Wir bieten stilvolle Kleidung zu einem erschwinglichen Preis an und arbeiten mit lokalen Designern zusammen, die den Weg für ethisch einwandfreie Kleidung ebnen.

Beispiel 2

Hier ist ein Beispiel für ein Leitbild eines Getränkeunternehmens:

Durch den Einsatz fortschrittlicher Erntetechniken möchten wir Kunden jeden Alters gesunde und biologische Getränke anbieten.

Beispiel 3

Hier ist ein Beispiel für eine Airline-Mission:

Bieten Sie erstklassigen Kundenservice, indem Sie Kunden mit einer positiven Einstellung ansprechen, die unseren Unternehmensgeist widerspiegelt.

Tipps zum Verfassen eines Leitbildes

Hier sind einige Tipps, die Ihnen dabei helfen, ein klares und effektives Leitbild zu erstellen, das Ihr Unternehmen genau widerspiegelt:

• Sei präzise. Beschränken Sie Ihr Leitbild auf weniger als 100 Wörter, um Ihr Unternehmen schnell vorzustellen. Verwenden Sie direkte Aussagen und starke Aktionsverben, um die Wirkung hervorzuheben, die Ihre Organisation erzielen möchte.

• Denken Sie langfristig. Stellen Sie sicher, dass Ihr Leitbild die Zukunft des Unternehmens beinhaltet. Auch wenn sich die Kultur oder Ziele eines Unternehmens im Laufe der Zeit ändern können, stellen Sie sicher, dass Ihre aktuelle Mission die langfristigen Ziele widerspiegelt.

• Erhalten Sie Feedback. Erwägen Sie, andere Mitarbeiter nach Ihrer Mission zu fragen. Ihr Feedback kann Ihnen bei der Verbesserung helfen oder Ihnen Informationen liefern, an die Sie vorher nicht gedacht haben.