So schreiben Sie ein Empfehlungsschreiben für eine Zahnarzthelferin • BUOM
8. April 2022
Bewerber, die sich für eine Stelle als Zahnarzthelferin bewerben, müssen möglicherweise Empfehlungsschreiben zur Unterstützung ihrer Bewerbung einreichen. Diese Schreiben dienen häufig dazu, die Qualifikationen eines Bewerbers zu bestätigen und seine Fähigkeit zu bestätigen, die Anforderungen der Stelle erfolgreich zu erfüllen. Wenn Sie damit einverstanden sind, ein Empfehlungsschreiben für einen Kandidaten für eine Stelle als Zahnarzthelferin zu verfassen, kann es für Sie hilfreich sein, mehr über den Schreibprozess zu erfahren, damit Sie sicherstellen können, dass Ihr Schreiben effektiv ist. In diesem Artikel erfahren Sie anhand einer Vorlage und eines Beispiels, was in ein Empfehlungsschreiben enthalten sein sollte und wie man eines verfasst.
Was in einem Empfehlungsschreiben für eine Zahnarzthelferin enthalten sein sollte
Beim Verfassen eines Empfehlungsschreibens für eine Zahnarzthelferin sind mehrere wichtige Elemente zu berücksichtigen:
Kontext. Es ist wichtig, dass Ihr Brief einen Kontext über Ihre Beziehung zum Kandidaten liefert und erklärt, warum er Ihrer Meinung nach für die neue Position geeignet ist.
Spezifische Informationen: Es ist hilfreich, im Anschreiben spezifische Informationen über die Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Kandidaten anzugeben, die für seine Tätigkeit als Zahnarzthelferin relevant sind.
Zusammenhänge: Es kann hilfreich sein, einen klaren Zusammenhang zwischen den Qualifikationen des Kandidaten und den Anforderungen der Stelle herzustellen, auf die er sich bewirbt, um seine Fähigkeit zur Ausübung dieser Position nachzuweisen.
Befürwortung: Ein Empfehlungsschreiben umfasst in der Regel eine formelle Befürwortung des Kandidaten und eine selbstbewusste Erklärung seiner fachlichen Kompetenz.
So schreiben Sie ein Empfehlungsschreiben für eine Zahnarzthelferin
Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Verfassen eines Empfehlungsschreibens für eine Zahnarzthelferin:
1. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an
Bitte geben Sie Ihre Kontaktinformationen oben im Brief an. Geben Sie unbedingt mindestens Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer an. Auf diese Weise weiß der Personalmanager, wie er Sie kontaktieren kann, wenn er Fragen hat oder weitere Informationen benötigt.
2. Erklären Sie Ihre Beziehung zum Kandidaten.
Geben Sie beim Öffnen des Briefes einen Kontext an, indem Sie Ihre Beziehung zum Kandidaten erläutern. Wenn Sie beispielsweise der Vorgesetzte oder Kollege des Kandidaten waren, können Sie einen Drilldown in diesen Kontext durchführen. Erklären Sie von hier aus, warum sie sich für die neue Stelle bewerben und welche erste Genehmigung sie erhalten haben.
3. Beschreiben Sie die Berufserfahrung des Kandidaten
Beschreiben Sie im zweiten Absatz die Berufserfahrung des Kandidaten. Sie können beschreiben, welche Ausbildung oder Erfahrung sie haben, die für die Tätigkeit als Zahnarzthelferin relevant sind. Versuchen Sie, anhand dieser Informationen einen Zusammenhang zwischen den Qualifikationen des Bewerbers und den Anforderungen der Stelle herzustellen, auf die er sich bewirbt.
4. Besprechen Sie die Patientenversorgungsfähigkeiten des Kandidaten.
Nehmen Sie sich im dritten Absatz etwas Zeit, um die Fähigkeiten des Kandidaten in der Patientenversorgung zu besprechen. Für eine Zahnarzthelferin ist es wichtig, mit einer Vielzahl von Patienten erfolgreich arbeiten zu können und einen auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Ansatz zu verfolgen. Das Besprechen der Patientenversorgungsfähigkeiten eines Kandidaten kann dazu beitragen, den Personalmanager davon zu überzeugen, den Kandidaten für die Stelle weiter in Betracht zu ziehen.
5. Legen Sie bei Bedarf zusätzliche Nachweise Ihrer Fähigkeiten vor
Nachdem Sie die Kernkompetenzen und Fähigkeiten des Kandidaten als Zahnarzthelfer besprochen haben, können Sie weitere Nachweise seiner Fähigkeiten erbringen. In diesem Abschnitt können Sie die Punkte, die Sie in den vorherigen Absätzen angesprochen haben, näher erläutern oder die einzigartigen Fähigkeiten des Kandidaten besprechen. Versuchen Sie daraus abzuleiten, wie die besonderen Fähigkeiten des Kandidaten ihm in seiner neuen Rolle von Nutzen sein könnten.
6. Beenden Sie Ihren Brief mit einer formellen Bestätigung.
Geben Sie dem Kandidaten am Ende Ihres Schreibens die endgültige Zustimmung. Es ist wichtig, dass Sie Ihr Vertrauen in ihre Qualifikationen und ihre Fähigkeit zum Ausdruck bringen, die Anforderungen der Stelle, auf die sie sich bewerben, zu erfüllen. Bieten Sie von hier aus ein weiteres Gespräch mit dem Kandidaten an oder beantworten Sie etwaige Fragen der Personalmanager zu den von Ihnen bereitgestellten Informationen.
Beispiel für ein Empfehlungsschreiben für eine Zahnarzthelferin
Hier ist eine Vorlage für ein Empfehlungsschreiben für eine Zahnarzthelferin, die Sie beim Verfassen Ihres Empfehlungsschreibens als Leitfaden verwenden können:
(Ihr Name)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
(Datum)
Sehr geehrte Damen und Herren,
Mit großer Begeisterung schreibe ich diesen Brief, um (Name des Kandidaten) für die Stelle als Assistentin in Ihrer Zahnarztpraxis zu empfehlen. (Beschreiben Sie in ein bis zwei Sätzen, woher Sie den Kandidaten kennen, warum er sich auf eine neue Stelle bewirbt, und geben Sie eine kurze Bestätigung seiner Kandidatur.)
(Besprechung in ein bis zwei Sätzen über den beruflichen Werdegang des Kandidaten, wie Sie ihn kennengelernt haben und welche Ziele er seitdem erreicht hat.) (Kurze Erklärung zu den technischen Fähigkeiten des Kandidaten in der zahnärztlichen Assistenz und wie sie ihm in der Position, für die er arbeitet, von Nutzen sein können) erneut bewerben.)
(Diskussion in ein bis zwei Sätzen über die Interaktionen des Kandidaten mit Patienten und seine Fähigkeit, in einer Vielzahl von Situationen qualitativ hochwertige Pflege zu leisten.) (Kurze Erklärung darüber, wie der Kandidat seine Erfahrungen mit Patienten anwenden kann, um erfolgreiche Ergebnisse in einer neuen zahnmedizinischen Assistenz sicherzustellen Rolle.)
(Ein bis zwei Sätze Beschreibung anderer Aufgaben, mit denen der Kandidat in seiner vorherigen Rolle umgegangen ist, und wie seine einzigartigen Fähigkeiten ihm dabei geholfen haben, Top-Ergebnisse zu erzielen.) (Kurze Beschreibung, wie seine Arbeit der Praxis, für die er gearbeitet hat, zugute kam und welche Vorteile oder Vermächtnisse er hinterlässt .)
Aus all den oben genannten Gründen empfehle ich (Name des Kandidaten) ohne zu zögern eine Stelle als Zahnarzthelferin in Ihrer Praxis. Sie werden den Patienten und Mitarbeitern hier bei (Name der Klinik, in der der Kandidat zuvor gearbeitet hat) schmerzlich fehlen, aber wir alle wünschen ihnen alles Gute, wenn sie weiterhin anderen dienen und ihnen eine hervorragende Pflege bieten. Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen. Ich hoffe, Sie denken ernsthaft über (den Namen des Kandidaten) für diese Rolle nach, da ich weiß, dass Sie (einige Adjektive, die den Kandidaten beschreiben) finden werden.
Mit besten Grüßen,
(Ihr Name)
Beispiel für ein Empfehlungsschreiben für eine Zahnarzthelferin
Hier ist ein Beispiel für ein Empfehlungsschreiben für eine Zahnarzthelferin, das die obige Vorlage als Leitfaden verwendet:
Florence Shea
(455) 333-1020
(email protected)
4. Januar 2022
Sehr geehrte Damen und Herren,
Mit großer Begeisterung schreibe ich diesen Brief, um George Messenger für eine Assistentenstelle in Ihrer Zahnarztpraxis zu empfehlen. George hat in den letzten drei Jahren als Zahnarzthelfer in meiner Praxis gearbeitet und war sowohl für seine Kollegen als auch für seine Patienten eine unschätzbare Bereicherung. Aufgrund seines kürzlichen Umzugs nach Maine ist George derzeit auf der Suche nach einer neuen Klinik, die er betreuen kann, und ich bin zuversichtlich, dass er eine großartige Ergänzung für Ihr Team sein wird.
George kam direkt nach seinem Associate-Abschluss an einer örtlichen technischen Hochschule zu meiner Shea Dentistry-Praxis. Zu dieser Zeit hatte er wenig Erfahrung – und gab sogar zu, dass er nicht genug Erfahrung im direkten Umgang mit Patienten hatte –, aber er äußerte den starken Wunsch, zu lernen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Nach meinem ersten Jahr in der Praxis erlebte George ein enormes Wachstum. Er war sehr kompetent darin, mich bei zahnärztlichen Eingriffen zu unterstützen, Instrumente vorzubereiten und zu sterilisieren, Abdrücke zu nehmen und Verfahren anzuwenden, und das alles mit Effizienz und Leichtigkeit.
Darüber hinaus gewannen unsere Patienten schnell Gefallen an George, was während seiner Zeit in meiner Praxis von unschätzbarem Wert war. George ist mitfühlend, kontaktfreudig und sanft zu seinen Patienten, was ihn sowohl bei älteren Patienten als auch bei Kindern zu einem Favoriten macht. Ich glaube, dass er die Grundprinzipien der Patientenversorgung wirklich versteht und sich dafür einsetzt, jedem, der in unsere Praxis kommt, eine hervorragende Pflege zu bieten, egal wie schwierig die Situation auch sein mag.
Neben der Arbeit mit Patienten und seiner Hilfe für mich erledigte George viele Verwaltungsaufgaben in der Klinik, die unsere Arbeit unterstützten und die Effizienz unseres Teams erheblich steigerten. Seine organisatorischen Fähigkeiten trugen dazu bei, ein System zur erfolgreichen Verwaltung und Speicherung von Patientenakten zu schaffen, was unsere Arbeit vereinfachte. Tatsächlich hat George letztes Jahr unser gesamtes Datenverwaltungssystem geprüft und überarbeitet, und seitdem sind wir in der einzigartigen Lage, einfach und ohne Diskrepanzen auf Informationen zuzugreifen.
Aus all den oben genannten Gründen kann ich George ohne zu zögern für eine Stelle als Zahnarzthelfer in Ihrer Praxis empfehlen. Er wird den Patienten und Mitarbeitern von Shea Dentistry sehr fehlen, aber wir alle wünschen ihm alles Gute, während er weiterhin anderen in Maine dient und sie hervorragend versorgt. Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen. Ich hoffe, dass Sie George ernsthaft für diese Position in Betracht ziehen, da ich weiß, dass Sie in ihm eine engagierte, zuverlässige und hochqualifizierte Person finden werden.
Mit besten Grüßen,
Florence Shea, MD