So schreiben Sie ein Anschreiben für einen Fußballtrainer (plus ein Beispiel) • BUOM
10. September 2021
Bei der Suche nach einem Job als Fußballtrainer ist es oft wichtig, einen aussagekräftigen Lebenslauf zu erstellen und zu präsentieren. Viele Coaching-Profis entscheiden sich dafür, ihrem Lebenslauf ein Anschreiben beizufügen, um mehr über ihre Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. Wenn Sie sich für eine Stelle als Fußballtrainer bewerben, möchten Sie vielleicht nach Möglichkeiten suchen, ein wirkungsvolles Anschreiben zu verfassen. In diesem Artikel beschreiben wir, was ein Fußballtrainer macht, beschreiben die Schritte beim Schreiben eines Anschreibens und stellen eine Vorlage für ein Anschreiben sowie Beispiele zur Verfügung, die Ihnen beim Schreiben Ihres eigenen Anschreibens helfen.
Was macht ein Fußballtrainer?
Hier sind einige der Aufgaben eines Fußballtrainers:
Trainiere Spieler
Fußballtrainer sind häufig für die Planung und Überwachung von Mannschafts- und Einzeltrainingseinheiten verantwortlich, die zur Entwicklung der Fähigkeiten der Spieler und des Teamzusammenhalts beitragen. Sie können sich auf bestimmte Fähigkeiten wie Schießen, Beinarbeit, Torwart, Verteidigung, Eckbälle oder Passen konzentrieren. Fußballtrainer können auch Workouts planen, die sich auf Fitness oder Spielstrategie konzentrieren. Fußballtrainer verfügen oft über erfahrene Spieler oder Assistenztrainer, die sie bei der Durchführung von Übungen und Übungen unterstützen.
Verbessern Sie Ihre körperliche Fitness
Die allgemeine Fitness einer Fußballmannschaft ist oft wichtig für ihren Erfolg. Fußballtrainer entwickeln in der Regel Trainingsprogramme für ihre Spieler, um ihnen zu helfen, sowohl während der Saison als auch außerhalb der Saison in Form zu bleiben. Sie können auch Fitnessprogramme vor der Saison betreuen, um ihr Team auf Spiele vorzubereiten. Während der Saison integrieren Fußballtrainer häufig Übungen in ihr Training, darunter Laufen und Dehnübungen.
Direkte Spiele
Fußballtrainer überwachen die Richtung und den Fortschritt der Spiele. Vor den Spielen wählen sie die Startaufstellung und die Ersatzspieler der Mannschaft aus. Anschließend können sie gemeinsam mit dem Team Offensiv- und Defensivstrategien planen, die sie im Spiel einsetzen können. Sobald ein Spiel begonnen hat, ist der Trainer oft dafür verantwortlich, seine Spieler zu motivieren und je nach Spielbedingungen Änderungen an Taktik und Personal vorzunehmen.
Erstelle eine Liste
Trainer sind oft für die Zusammenstellung einer Spielerliste verantwortlich. Dabei geht es in der Regel darum, Spieler während des Trainings zu beobachten, um ihre Stärken und Schwächen einzuschätzen und ihnen dann Positionen zuzuweisen, die ihre Talente am besten nutzen. Sie können auch ihre besten Spieler für die Startelf auswählen und im Falle einer Verletzung Ersatzspieler auswählen. Trainer müssen möglicherweise während der Spiele personelle Veränderungen vornehmen, die auf den Stärken der gegnerischen Mannschaft und der Verfassung ihrer Spieler basieren.
Entwicklungsteam
Trainer übernehmen oft über mehrere Saisons hinweg eine führende Rolle bei der Entwicklung ihrer Mannschaft. Sie können ihre Spieler jede Saison verfolgen, um die Stärken und Schwächen ihrer Mannschaft zu verstehen. Trainer können diese Informationen nutzen, um zukünftige Saisons zu planen und Trainingsprogramme zu entwickeln. Möglicherweise sind sie auch dafür verantwortlich, talentierte neue Spieler zu finden und zu rekrutieren, um die Abgänger zu ersetzen oder die Fähigkeiten ihres Teams zu verbessern.
So schreiben Sie ein Anschreiben für einen Fußballtrainer
Berücksichtigen Sie beim Verfassen eines Anschreibens für eine Stelle als Fußballtrainer die folgenden Schritte:
1. Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Bitte lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch, bevor Sie sich für eine Stelle als Fußballtrainer bewerben. Es kann hilfreich sein, zu notieren, welche Fähigkeiten und Erfahrungen der Arbeitgeber sucht, damit Sie diese in Ihrem Anschreiben hervorheben können. Sie können die Gelegenheit auch nutzen, die Aufgabenbereiche im Detail durchzugehen, um sicherzustellen, dass die Stelle zu Ihnen passt. Dieser zusätzliche Schritt kann Ihnen helfen, ein effektiveres Anschreiben zu verfassen und sich auf Ihre neue Position vorzubereiten.
2. Schreiben Sie einen Titel
Platzieren Sie die Kopfzeile über dem Textkörper des Briefes, zentriert oder in der oberen linken Ecke der Seite. Es kann hilfreich sein, oben Ihren Namen in großer Schrift anzugeben, gefolgt von Ihrer Berufsbezeichnung, Adresse und Kontaktinformationen, normalerweise einer Telefonnummer und einer E-Mail-Adresse. Wenn Sie diese Informationen an prominenter Stelle veröffentlichen, können Personalvermittler Ihren Namen leichter finden und Sie schnell kontaktieren, wenn sie fortfahren möchten.
3. Schreiben Sie eine Einleitung
Nachdem Sie die Kopfzeile ausgefüllt haben, können Sie Ihren Brief mit einer Einleitung fortsetzen. Sprechen Sie den Leser zunächst mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ gefolgt von seinem Namen an. Wenn Sie ihren Namen nicht kennen, können Sie „Sehr geehrter Personalchef“ verwenden. Nach der Begrüßung können Sie im Anschluss Ihren Namen nennen, Ihr Interesse an der Stelle schildern und dem Leser erzählen, wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind. Anschließend können Sie einen oder zwei weitere Sätze hinzufügen, in denen Sie Ihre Erfahrungen beschreiben, Ihre Leidenschaft für Fußball erläutern und erklären, warum Sie möglicherweise gut für den Job geeignet sind.
4. Geben Sie Ihre Erfahrung und Ausbildung an
Beim Verfassen des Briefes ist es oft besser, sich auf Ihre beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen zu konzentrieren. Diese Informationen können die Informationen in Ihrem Lebenslauf ergänzen und dem Personalvermittler weitere nützliche Informationen liefern. Berücksichtigen Sie alle spezifischen Erfahrungen, die Sie möglicherweise haben, einschließlich Ihrer eigenen Spielerfahrung, Ihres Trainingslagers, Ihres Jugendfußballtrainings, Ihres ehrenamtlichen Coachings oder anderer Trainerpositionen, die Sie möglicherweise in anderen Sportarten innehatten. Wenn Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss in Sport, Sportmedizin oder einem verwandten Bereich erworben haben, können Sie diesen ebenfalls einbeziehen.
5. Heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor
Erwägen Sie, einen Teil Ihres Anschreibens Ihren beruflichen Coaching-Fähigkeiten zu widmen. Hier sind einige Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Brief auflisten können:
Sportkenntnisse: Für Fußballtrainer ist es oft wichtig, die Grundlagen und Regeln des Sports gut zu verstehen. Dies kann ihnen helfen, ihren Spielern nützliche Tipps zu geben und ihre Leistung zu verbessern.
Aktives Zuhören. Trainer profitieren oft von der Möglichkeit, auf die Meinungen und Ideen ihrer Spieler zu hören. Dies kann ihnen helfen, die Dynamik auf dem Spielfeld zu verstehen, Spielerprobleme zu lösen und ihre Spielstrategie zu beweisen.
Kommunikation: Trainer sind oft dafür verantwortlich, große Gruppen von Spielern zu koordinieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Starke Kommunikationsfähigkeiten können ihnen helfen, ihren Spielern Strategien und Konzepte zu erklären und die Kommunikation zwischen Teamkollegen zu verbessern.
Motivation: Trainer helfen ihren Spielern oft, schwierige Momente während des Trainings und der Spiele zu überwinden. Die Fähigkeit, Ihre Spieler zu motivieren, kann ihnen helfen, ihre Leistung zu verbessern und Spiele zu gewinnen.
Führung: Trainer übernehmen oft die primäre Führungsrolle für ihr Team. Ein starkes Talent, andere zu führen, kann ihnen helfen, das Vertrauen ihrer Spieler zu gewinnen, ihnen neue Fähigkeiten beizubringen und sie dazu zu inspirieren, in jedem Spiel besser zu spielen.
Geduld: Trainer müssen häufig gemeinsam mit ihren Spielern grundlegende Fähigkeiten überprüfen und ihnen helfen, Fehler zu überwinden und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Geduld kann ihnen helfen, die Bedürfnisse aller ihrer Spieler zu erfüllen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um ihre Ziele zu erreichen.
Strategisches Denken: Viele Trainer sind dafür verantwortlich, Taktiken und Strategien für ihre Teams vorzubereiten und diese je nach Fähigkeiten und Gegner ihres Teams anzupassen. Die Fähigkeit, strategisch zu denken, kann Trainern dabei helfen, den zukünftigen Erfolg ihrer Teams unter allen Umständen zu planen.
6. Vervollständigen Sie Ihren Text und bearbeiten Sie ihn
Nachdem Sie den Hauptteil des Briefes fertig verfasst haben, können Sie ein kurzes Fazit verfassen. Erwägen Sie, Ihr Interesse an der Stelle noch einmal zum Ausdruck zu bringen, indem Sie dem Leser für seine Zeit und Aufmerksamkeit danken und Interesse an einem Folgegespräch bekunden. Anschließend können Sie den Brief mit „Mit freundlichen Grüßen“ und Ihrem Namen beenden.
Sobald Ihr Brief fertig ist, kann es hilfreich sein, ihn zu bearbeiten, damit er professionell aussieht. Erwägen Sie die Nutzung einer Online-Rechtschreibprüfung oder einer Online-Grammatikhilfe, um Ihre Rechtschreibung und Grammatik zu verbessern. Es kann hilfreich sein, Ihr Stück laut vorzulesen, um den Fluss zu überprüfen. Achten Sie darauf, eine professionelle, lesbare Schriftart und eine einfache Formatierung zu verwenden, um sich als Profi zu präsentieren.
Anschreiben-Vorlage für Fußballtrainer
Erwägen Sie die Verwendung dieser Vorlage, um ein effektives Anschreiben für einen Fußballtrainer zu verfassen:
(Name)
(Position)
(Arbeitsplatz)
(Stadt und Staat)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
Lieber (Name des Lesers),
(Geben Sie in den Einleitungssätzen Ihren Namen und Ihre Berufsbezeichnung an, bekunden Sie Ihr Interesse an der Stelle und erzählen Sie dem Leser, wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind. Erläutern Sie kurz, warum Sie denken, dass Sie für die Stelle gut geeignet sind.)
(Erläutern Sie im Hauptteil des Briefs ausführlich Ihre bisherige Arbeit sowie Ihren Bildungshintergrund, wenn dieser sich auf Coaching bezieht. Sie können auch Ihre Fähigkeiten als Coach beschreiben und beschreiben, warum Sie Coaching lieben.)
(Bekunden Sie abschließend noch einmal Ihr Interesse und bekunden Sie Interesse an der Fortsetzung des Bewerbungsprozesses. Anschließend können Sie sich beim Personalchef noch einmal für die Zeit bedanken.)
Aufrichtig,
(Ihr Name)
Muster-Anschreiben für einen Fußballtrainer
Hier ist ein Beispiel für ein Anschreiben eines Fußballtrainers mit der Vorlage:
Jerry Keane
Cheftrainer für Fußball
Raubtiere von Blue Falls
Blue Falls, Minnesota
(555) 555-5555
(email protected)
Sehr geehrte Frau Vincenzi,
Mein Name ist Jerry Keane und ich bin Fußballtrainer mit 15 Jahren Erfahrung auf College- und Halbprofi-Ebene. Ich habe von unserem gemeinsamen Freund Larry Espinoza erfahren, dass Sie einen Schlagtrainer einstellen, und ich glaube, dass meine Leidenschaft für den Sport und meine umfangreiche Erfahrung mich zu einem hervorragenden Kandidaten für Ihren Trainerstab machen werden.
Ich bin seit sieben Jahren Cheftrainer der Blue Falls Raptors. Wir sind ein halbprofessionelles Team mit Sitz hier in Blue Falls und während meiner Zeit als Cheftrainer haben wir in unserer Division drei Staatsmeisterschaften und zwei Regionalmeisterschaften gewonnen. Außerdem haben wir in den letzten zwei Jahren einen ungeschlagenen Rekord im Saisonspiel aufgestellt. Bevor ich die Raptors leitete, war ich drei Jahre lang Defensivtrainerin der Frauen an der Southwestern University und drei Jahre lang Cheftrainerin der Männer an der Green Hill State. Während meiner Zeit bei Southwestern blieb unser Team in zwei Saisons ungeschlagen und gewann eine Staatsmeisterschaft.
Ich glaube, dass ich die Fähigkeit habe, das Talent meiner Spieler zu erkennen und sie auf höchstem Niveau zu entwickeln. Ich glaube auch, dass meine Fähigkeit, strategisch zu denken und Gegner einzuschätzen, es meinen früheren Teams ermöglicht hat, in ihren Ligen erfolgreich zu sein. Ich glaube, dass ich diese Fähigkeiten und meine Leidenschaft für das Spiel bei Gelegenheit in Ihr Trainerteam einbringen kann.
Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Aufmerksamkeit. Ich schätze diese Gelegenheit und freue mich darauf, bald mit Ihnen und Ihren Kollegen zu sprechen.
Aufrichtig,
Jerry Keane
