So finden Sie in 12 Schritten einen Pflegejob (mit Tipps) • BUOM

11. November 2021

Ein strategischer Jobsuchplan kann Pflegefachkräften dabei helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie wissen, wie Sie Pflegejobs suchen und Bewerbungsgespräche führen, können Sie eine Stelle finden, die Ihren Qualifikationen entspricht. Jeder Fachmann hat möglicherweise seinen eigenen Plan oder seine eigenen Kontakte, es gibt jedoch viele Ressourcen, die Ihnen bei der Einstellung helfen können. In diesem Artikel bieten wir Vorschläge, die Ihnen bei der Einstellung helfen, und einige Tipps, die Sie bei der Suche nach einer Karriere als Krankenpfleger beachten sollten.

Wie bekomme ich einen Job als Krankenschwester?

Im Folgenden finden Sie einige Techniken, die Sie nutzen können, um einen Job als Krankenpfleger zu bekommen:

1. Behalten Sie den Arbeitsmarkt im Auge

Zu Beginn Ihrer Karriere als Krankenpfleger kann es hilfreich sein, sich über den aktuellen Arbeitsmarkt zu informieren. Dazu kann die Überwachung von Trends gehören, z. B. welche Krankenhäuser neue Mitarbeiter einstellen, jährliche Stellenprognosen oder geografische Gebiete, in denen möglicherweise mehr Pflegekräfte benötigt werden. Es kann auch wichtig sein, Morbiditäts- und Wirtschaftsindikatoren zu verfolgen, die Ihnen dabei helfen können, festzustellen, wann eine hohe Nachfrage nach Pflegeleistungen besteht.

2. Treten Sie Gesundheitsorganisationen bei

Die Mitgliedschaft in verschiedenen Pflegeorganisationen kann für Ihre Karriere von Vorteil sein. Es bietet Ihnen eine Vielzahl von Ressourcen, die Ihnen bei der Einstellung helfen, darunter ein Netzwerk von Fachleuten, Zugang zu Experten, Karriereunterstützung und Rabatte auf Zertifizierungen. Wenn Sie einer Organisation beitreten, können Sie auch auf Mentoring-Programme zugreifen, die Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen können.

3. Besuchen Sie Jobmessen

Der Besuch einer Pflegeberufsmesse kann bei der Suche nach einem neuen Job hilfreich sein. Karrieremessen können häufig den Zugang zu Personalvermittlern im Gesundheitswesen an einem Ort ermöglichen. Dies kann Ihnen die Chance geben, bei Personalvermittlern einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Karrieremessen können eine Vielzahl von Ressourcen enthalten, darunter Branchen- und Unternehmensbroschüren mit Stellenbeschreibungen und Angaben zum Arbeitgeber.

4. Erstellen Sie einen erfolgreichen Lebenslauf

Ihr Lebenslauf als Krankenschwester kann interessante Informationen enthalten, um Gesundheitsdienstleister, Personalmanager und Bewertungssysteme für Lebensläufe anzusprechen. Ihr Lebenslauf kann Soft- und Hard-Skills, Erfolge und Erfahrungen beschreiben. Einige wichtige Details, die Sie in Ihren Lebenslauf als Krankenpfleger aufnehmen können, können sein:

• Zertifikate

• Ehrungen oder Auszeichnungen

• Berufszugehörigkeit

• Zertifikate für Krankenschwestern

5. Wissenschaftliche Residenzprogramme

Bei der Suche nach einem Pflegejob nach dem Abschluss kann es hilfreich sein, sich mit Assistenzprogrammen zu befassen. Eine Pflegefachausbildung ist ein sechs- bis zwölfmonatiges Programm, das frischgebackenen Absolventen den Übergang in die klinische Praxis erleichtert. Die Teilnahme an einer Pflegefachausbildung kann Ihnen dabei helfen, pflegerische Fähigkeiten zu erwerben, wie z. B. evidenzbasierte Entscheidungsfindung und kritisches Denken, die in diesem Bereich möglicherweise erforderlich sind.

6. Netzwerk

Bei der Suche nach einem Pflegejob kann es hilfreich sein, sich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Dazu kann es gehören, neue Leute kennenzulernen, Kontakte zu Klassenkameraden zu knüpfen oder sich wieder mit alten Professoren zu vernetzen. Sie können sich auch über verschiedene Plattformen vernetzen, indem Sie beispielsweise an medizinischen Konferenzen teilnehmen, sich über soziale Medien mit anderen Krankenschwestern vernetzen oder an zusätzlichen Kursen teilnehmen.

7. Verkaufen Sie sich

Sich selbst zu vermarkten kann hilfreich sein, um einen Job im Pflegebereich zu finden. Auf diese Weise können Sie Ihre Fähigkeiten Gesundheitsexperten präsentieren. Wenn Sie sich selbst vermarkten, kann es wichtig sein, eine Marktnische zu wählen, in der Sie Experte sind, und Ihre Fähigkeiten in diesem Markt bekannt zu machen. Sie können Ihre Fähigkeiten in sozialen Medien bewerben, auf Gesundheitskonferenzen sprechen oder einfach Beziehungen zu anderen Fachleuten aufbauen.

8. Erstellen Sie ein professionelles Social-Media-Profil

Das Erstellen professioneller Social-Media-Konten kann für Ihre Karriere als Krankenpfleger von Vorteil sein. Über soziale Medien können Sie Ihre Erfolge und Erfahrungen mit anderen Fachleuten teilen. Personalmanager können auch soziale Medien nutzen, um Bewerber zu finden. Indem Sie online ein Berufsprofil erstellen, können Sie Personalmanagern mitteilen, dass Sie für Stellenangebote offen sind. Es bietet Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen.

9. Besuchen Sie Chatrooms und Foren

Es gibt online viele Pflegeforen und Chatrooms mit Stellenausschreibungen. Sie können sich an andere Pflegefachkräfte wenden, die möglicherweise Einblick in die Einstellung von Unternehmen haben. In Pflegeforen und Chatrooms können Sie Fragen stellen und Antworten zu Pflegeberufen und Assistenzprogrammen suchen.

10. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Karriere in der Krankenpflege sind, ist es hilfreich, sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Dazu gehört das Üben von Interviewfragen, die Personalmanager stellen könnten. Durch die Beantwortung von Fragen können Sie sowohl Ihre Soft Skills als auch Ihre harten klinischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Es kann hilfreich sein, eine Liste mit Fragen zu erstellen, die dem Interviewer gestellt werden sollen.

11. Machen Sie einen guten ersten Eindruck

Bei der ersten Kommunikation oder einem Treffen mit Personalmanagern kann es hilfreich sein, von Anfang an einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Versuchen Sie, während des Vorstellungsgesprächs professionell zu klingen und Selbstvertrauen und Enthusiasmus auszustrahlen. Sie können sich auch professionell kleiden, klar sprechen und eine gute Körpersprache verwenden, beispielsweise direkten Augenkontakt.

12. Follow-up mit potenziellen Kunden

Es kann wichtig sein, potenzielle Arbeitgeber im Auge zu behalten. Senden Sie nach dem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief oder eine E-Mail an den Personalchef. Danken Sie dem Interviewer für die Gelegenheit, mehr über sein Unternehmen und seine Position zu erfahren. Teilen Sie ihnen Ihre Interessen an der Stelle mit und heben Sie hervor, wie Sie für das Krankenhaus oder die Praxis von Nutzen sein können.

Tipps für die Jobsuche als Krankenschwester

Hier sind einige Tipps, die Sie bei der Suche nach einem Job als Krankenschwester beachten sollten:

Suchen Sie nach professionellen Verfassern von Lebensläufen

Ein professionell verfasster Lebenslauf kann hilfreich sein, um einen Job im Pflegebereich zu finden. Ein professioneller Verfasser von Lebensläufen kann einzigartige Inhalte erstellen, die für die Gesundheitsbranche optimiert sind. Sie können Ihnen dabei helfen, Ihre körperlichen und sozialen Fähigkeiten anhand der Schlüsselwörter unter Beweis zu stellen, die zum Bestehen der ATS-Software erforderlich sind.

Seien Sie dankbar für das Interview

Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, kann die Dankbarkeit für jedes Vorstellungsgespräch Ihnen dabei helfen, in Zukunft einen Job zu finden. Sie können jedes Vorstellungsgespräch als Lerninstrument und als Chance nutzen, Erfahrungen zu sammeln. Jedes Treffen mit einem Arbeitgeber kann Ihnen zusätzliche Perspektiven auf die Gesundheitsbranche bieten.

Verwandt: (9 Tipps für die Jobsuche in der Krankenpflege)( Karriereberatung/Arbeitssuche/Tipps zur Jobsuche in der Pflege)

Haben Sie einen Mentor

Einen Mentor bei der Suche nach einem Pflegejob zu haben, kann für Ihre Karriere von Vorteil sein. Pflegementoren können Ihnen Orientierung geben und Ihnen dabei helfen, das Selbstvertrauen zu gewinnen, das Sie für die Übernahme der Pflegerolle benötigen. Sie können Ihnen neue Techniken beibringen und Feedback geben, um Ihnen bei der Verbesserung Ihrer Fähigkeiten zu helfen.

Für etwas offen sein

Bei der Suche nach einem neuen Job kann es wichtig sein, offen für die Position zu sein, die Sie anstreben. Es gibt viele offene Stellen in der Pflege. Erwägen Sie, Ihre Jobsuche über die Arbeit im Krankenhaus hinaus auszuweiten. Der Pflegeberuf ist beispielsweise in einer Vielzahl von Umgebungen anzutreffen, darunter in medizinischen Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegeheimen.

Krankenschwesterjob

Hier finden Sie eine Liste offener Pflegestellen in verschiedenen Fachgebieten. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Psychiatrische Krankenschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 88.738 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Eine psychiatrische Krankenschwester arbeitet mit Patienten, die möglicherweise an einer psychischen Erkrankung oder Funktionsstörung leiden. Sie bieten Menschen mit psychischen Erkrankungen Behandlungen an und verschreiben Medikamente. Eine psychiatrische Krankenschwester kümmert sich lang- und kurzfristig um Patienten mit psychischen Erkrankungen. Dies kann die Erstellung einer Diagnose, die Verschreibung einer Behandlung sowie die Überwachung von Verhalten und Symptomen umfassen.

2. Reisekrankenschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 2056 $ pro Woche

Wesentliche Aufgaben: Der Krankenpflegehelfer ist eine ausgebildete Krankenpflegerin, die in verschiedenen Bereichen arbeitet. Sie arbeiten an temporären Projekten für Krankenhäuser, die möglicherweise Hilfe benötigen. Reisekrankenschwestern wählen oft ihren eigenen Zeitplan und Arbeitsort.

3. Krankenschwester für Geburtshilfe

Durchschnittsgehalt im Land: 2274 $ pro Woche

Wesentliche Aufgaben: Geburts- und Entbindungsschwestern unterstützen Neugeborene und ihre Mütter während des Geburtsvorgangs. Sie helfen der Mutter vor und während der Geburt sowie dem Neugeborenen nach der Geburt. Geburts- und Geburtskrankenschwestern bieten den Patienten Anleitung, Informationen und Vertrauen, während sie neues Leben in die Welt bringen.

4. Operationsschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 126.457 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: OP-Krankenschwestern sind für die Betreuung der Patienten im Operationssaal verantwortlich. Sie helfen Patienten vor, während und nach der Operation. OP-Schwestern können mit chirurgischen Instrumenten umgehen, Verfahren beobachten oder Ärzte während der Operation unterstützen.