So finden Sie einen Job als Hotelinspektor (mit Schritten und Tipps) • BUOM

25. November 2021

Hotelinspektoren spielen eine wichtige Rolle dabei, sicherzustellen, dass Hotels hohe Sicherheits- und Sauberkeitsstandards für ihre Mitarbeiter und Gäste erfüllen. Sie können für Regierungsbehörden, unabhängige Organisationen oder als interne Mitarbeiter arbeiten, die dafür sorgen, dass ihr Hotel alle Vorschriften hinsichtlich Sicherheit und Qualität der Dienstleistungen einhält. Informationen zur Jobsuche als Hotelinspektor können Ihnen dabei helfen, die richtige Stelle für Sie zu finden. In diesem Artikel erklären wir, was ein Hotelinspektor ist, erläutern Schritte zur Jobsuche und geben Tipps für eine Karriere als Hotelinspektor.

Wer ist ein Hotelinspektor?

Ein Hotelinspektor ist ein Fachmann, der Hotels auf Sicherheit, Sauberkeit und Servicequalität überprüft. Sie arbeiten häufig für Regierungsbehörden, unabhängige Organisationen, einzelne Hotels oder als freiberufliche Gutachter. Diese Hotelexperten übernachten oft als Undercover-Gäste in Hotels, wo sie ohne Wissen des Hotelmanagements die Qualität der angebotenen Dienstleistungen bewerten. Anschließend bewerten, bewerten oder bewerten sie die Gastfreundschaft des Hotels. Für diejenigen, die in einem unabhängigen Hotel oder einer Hotelkette arbeiten, kann ihre Aufgabe regelmäßige Überprüfungen und Beratungen mit dem Management über Strategien zur Verbesserung der Servicequalität umfassen.

So finden Sie einen Job als Hotelinspektor

So finden Sie einen Job als Hotelinspektor:

1. Holen Sie sich einen Abschluss im Gastgewerbe

Wenn Sie eine Karriere als Hotelinspektor beginnen möchten, kann ein Abschluss in Hotelmanagement ein guter erster Schritt sein. Der Abschluss eines Bachelor-Studiums in Hospitality Management dauert durchschnittlich vier Jahre. Diese Abschlüsse konzentrieren sich auf Themen im Zusammenhang mit dem Hospitality-Management auf Einstiegsebene, wie z. B. Unterkunftsmanagement, sichere Lebensmittelzubereitung, Hygiene und Front-Office-Management. Eine formelle Ausbildung in diesen Bereichen kann Ihnen dabei helfen, ein gutes Facility Management, hygienische Lebensbedingungen und sichere Praktiken bei der Lebensmittelzubereitung zu ermitteln.

Eine weitere Möglichkeit besteht darin, eine gewisse Qualitätskontrolle durchzuführen. Hochschulen bieten diesen Abschluss häufig auf Associate-Ebene an. Der Abschluss eines Associate-Abschlusses dauert durchschnittlich zwei Jahre, was bedeutet, dass der Erwerb dieses Zertifikats möglicherweise weniger Zeit und Geld kostet. Obwohl ein Associate-Abschluss weniger Zeit und finanziellen Aufwand erfordert, verfügen Sie möglicherweise nicht über die gleichen Qualifikationen wie jemand mit einem Bachelor-Abschluss in Hotelmanagement. Einige Hotelinspektoren verzichten auf eine höhere Ausbildung. Während einige Arbeitgeber es vorziehen, Kandidaten mit einem Hochschulabschluss einzustellen, benötigen Hotelinspektoren möglicherweise nur einen High-School-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss.

2. Sammeln Sie Branchenerfahrung

Das Sammeln praktischer Erfahrungen in der Hotelbranche kann Ihnen dabei helfen, einen Job als Hotelinspektor zu finden. Einige Hotelinspektoren beginnen ihre Karriere mit der Arbeit in einem Hotel, Restaurant, einer Lounge, einem Casino oder einer anderen Einrichtung, die auf Gastgewerbe und Kundenservice spezialisiert ist. Branchenerfahrung kann Ihnen helfen zu verstehen, wie die Branche funktioniert und welche Standards Gäste, Manager und Aufsichtsbehörden erwarten. Diese praktische Erfahrung kann Ihnen helfen, ein umfassendes Verständnis der Branchenabläufe zu erlangen, das Ihre Sichtweise prägt und es Ihnen ermöglicht, Managern basierend auf Ihrer Branchenerfahrung Feedback zu geben.

Branchenerfahrung kann Ihnen dabei helfen, berufliche Kontakte zu knüpfen, einen detaillierten Lebenslauf zu erstellen und Interviewfragen anhand konkreter Beispiele zu beantworten, die Ihre Branchenkenntnisse unter Beweis stellen. Diese Vorteile können dazu beitragen, dass Ihre Bewerbung bei der Jobsuche hervorsticht. Sie können Ihnen auch dabei helfen, über Ihre Kontakte offene Stellen zu finden. Wenn Sie Beziehungen zu Personen aufbauen, die bereits in der Branche tätig sind, können diese Ihnen dabei helfen, Positionen zu erreichen und einen guten Ruf für Professionalität und Effizienz aufzubauen.

3. Schreiben Sie unabhängige Rezensionen

Wenn Sie eine Karriere als Hotelinspektor anstreben, kann das Verfassen eigener Hotelbewertungen eine gute Möglichkeit sein, Ihre Schreibfähigkeiten zu trainieren und öffentliche Aufmerksamkeit zu erlangen. Sie können Bewertungen für eine bestehende Organisation schreiben, Bewertungen auf bekannten Websites veröffentlichen oder Ihren eigenen Bewertungsblog starten. Das Schreiben von Rezensionen und deren Veröffentlichung kann Ihnen dabei helfen, in der Branche Anerkennung zu erlangen, was Arbeitgeber dazu ermutigen kann, sich für Ihre Arbeit zu interessieren.

Neben Anerkennung und Glaubwürdigkeit ist das Schreiben von Rezensionen eine großartige Möglichkeit, Ihre Schreibfähigkeiten zu entwickeln. Ihre Schreibfähigkeiten können potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie sich in der Branche auskennen, in einem professionellen Ton schreiben und auf Details achten können, indem Sie beispielsweise darauf achten, dass Ihre Texte frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Das Schreiben von Bewertungen kann auch Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, ausgewogene Bewertungen der von Ihnen besuchten Orte zu verfassen, was potenziellen Arbeitgebern zeigen kann, dass Sie faire, genaue und ehrliche Bewertungen verfassen können.

4. Bereiten Sie Materialien für die Jobsuche vor

Überlegen Sie bei der Vorbereitung Ihrer Materialien für die Jobsuche sorgfältig, was Sie einbeziehen möchten. Für verschiedene Positionen als Hotelleiter können unterschiedliche Anforderungen an Ihre Bewerbungsunterlagen gelten. Das sorgfältige Lesen jeder Stellenbeschreibung, für die Sie sich bewerben möchten, kann Ihnen bei der Vorbereitung einer effektiven Bewerbung helfen. Bei den meisten Stellen müssen Bewerber zusammen mit der Bewerbung einen Lebenslauf und ein Anschreiben einreichen. Ein Lebenslauf beschreibt Ihren beruflichen Werdegang, demonstriert Ihre Fähigkeiten und bringt Ihre Erfolge zum Ausdruck. Ihr Anschreiben ergänzt Ihren Lebenslauf durch einige konkrete Beispiele, die Ihre wichtigsten beruflichen Qualifikationen belegen.

Lesen Sie bei der Vorbereitung der Materialien sorgfältig die Liste der offenen Stellen. Finden Sie heraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten der Arbeitgeber schätzt, damit Sie Ihre Materialien an seine Spezifikationen anpassen können. Möglicherweise müssen Sie Ihre Materialien für jede Position anpassen, damit Sie dem Personalmanager zeigen können, dass Sie über die richtigen Fähigkeiten für sein Unternehmen verfügen. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, die Erwartungen des Personalmanagers zu verstehen, werden Sie Ihre Professionalität und Liebe zum Detail unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften können Ihnen im Bewerbungsprozess hilfreich sein.

5. Finden Sie offene Stellen

Um einen Job als Hotelinspektor zu finden, ist es wichtig zu wissen, wo man nach Stellenausschreibungen suchen kann. Während viele Organisationen ihre Stellenangebote online veröffentlichen, ziehen es andere möglicherweise vor, die Kandidaten persönlich zu treffen, bevor sie ihnen die Möglichkeit geben, sich auf eine Stelle zu bewerben. Wenn Sie sich online auf eine Stelle bewerben, lesen Sie bitte die Stellenanzeige sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie alle Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen. Bei den meisten Online-Bewerbungen müssen Sie ein Bewerbungsformular ausfüllen und einen Lebenslauf sowie ein Anschreiben einreichen. Möglicherweise gibt es spezielle Anweisungen zum Einreichen Ihrer Materialien, z. B. indem Sie sie in eine Liste hochladen oder per E-Mail an den Personalmanager senden.

Einige Arbeitgeber veröffentlichen möglicherweise keine Stellenangebote online, daher müssen Sie möglicherweise andere Möglichkeiten finden, potenzielle Arbeitgeber zu kontaktieren. Beispielsweise kann Ihnen die Teilnahme an Karrieremessen, die Nutzung von Personalvermittlungsagenturen, die Teilnahme an Konferenzen im Gastgewerbe oder die Vernetzung mit Ihrem beruflichen Netzwerk bei der Jobsuche helfen. Mithilfe Ihrer beruflichen Kontakte können Sie Stellenangebote finden, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, oder sich über Stellenangebote informieren, bevor diese veröffentlicht werden.

Tipps zur Berufswahl als Hotelinspektor

Hier einige Tipps, wie Sie einen Job als Hotelinspektor finden:

Definieren Sie Ihre Karriereziele

Denken Sie bei der Auswahl des richtigen Jobs als Hotelinspektor über Ihre Karriereziele nach. Hotelinspektoren können für eine Vielzahl von Organisationen arbeiten, darunter Regierungsbehörden, unabhängige Bewertungsunternehmen oder einzelne Hotels. Wenn Sie wissen, für welche Organisation Sie arbeiten möchten, können Sie feststellen, welche Position für Ihre Karriereziele am besten geeignet ist. Überlegen Sie, welche Art von Hotel Sie bewerten möchten. Einige Hotelinspektoren sind auf die Arbeit für Luxushotels und -resorts spezialisiert, während andere möglicherweise für eine Hotelkette oder sogar private Bed & Breakfasts arbeiten.

Unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse und Ihres Lebensstils

Für einige Jobs als Hotelinspektor gelten möglicherweise unterschiedliche Terminplanungserwartungen, und die Gehälter für Hotelinspektoren können je nach Art der Beschäftigung variieren. Einige Hotelinspektoren reisen beispielsweise häufig und Sie verbringen während Ihrer Arbeit möglicherweise mehrere Nächte außer Haus. Andere Hotelinspektoren arbeiten möglicherweise länger als die üblichen Arbeitszeiten. Wer im selben Hotel arbeitet, arbeitet möglicherweise zu den normalen Geschäftszeiten und verbringt den größten Teil des Tages damit, Routineinspektionen durchzuführen, um sicherzustellen, dass die Hotelmitarbeiter den Qualitätsstandards entsprechen. Einige Berufstätige genießen möglicherweise Reisen und erleben Hotels an verschiedenen Orten, andere bevorzugen jedoch möglicherweise einen Standardplan.

Berücksichtigen Sie nicht nur Ihre Planungspräferenzen, sondern auch Ihre finanziellen Ziele. Das durchschnittliche Gehalt für Hotelinspektoren kann je nach Standort, Fachgebiet, Bildungsniveau und Betriebszugehörigkeit stark variieren. Beispielsweise verdient ein Hotelinspektor, der um die Welt reist, um Luxusresorts zu inspizieren, möglicherweise ein höheres Durchschnittsgehalt als jemand, der für eine Handelskette arbeitet. Denken Sie bei der Wahl Ihres Karriereweges über Ihre finanziellen Ziele nach und darüber, welche Art von Position Ihren finanziellen Bedürfnissen am besten entspricht.

Erwägen Sie, Ihre Ausbildung fortzusetzen

Um Ihre Berufschancen zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erwerben, sollten Sie darüber nachdenken, sich weiterzubilden. Obwohl Hotelinspektoren keinen Hochschulabschluss benötigen, um sich für ihre Position zu qualifizieren, kann ein Abschluss im Gastgewerbe oder einem verwandten Bereich Ihrer Karriere zugute kommen. Möglicherweise möchten Sie auch über den Erwerb von Branchenzertifizierungen nachdenken. Sie könnten beispielsweise ein Zertifikat in Unternehmensführung, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement oder Tourismusmanagement erwerben. Diese Zeugnisse zeigen, dass Sie über Kenntnisse und eine Ausbildung in der Branche verfügen. Der Erwerb von Zertifizierungen kann Ihr Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und Ihr Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen weiter unter Beweis stellen.

Nutzen Sie die Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln

Wenn Sie Möglichkeiten finden, sich in der Branche zu engagieren, können Sie praktische Erfahrungen sammeln und Ihr berufliches Netzwerk erweitern. Bevor Sie eine Karriere als Inspektor beginnen, ist es wichtig, in der Hotelbranche zu arbeiten, um zu verstehen, wie die Branche funktioniert und welche Faktoren zu einem qualitativ hochwertigen Kundenservice beitragen. Während ein Abschluss im Gastgewerbe Ihnen wichtige Konzepte im Management und in der Servicebereitstellung näherbringen kann, erhalten Sie durch die Teilnahme praktische Erfahrungen, die Ihnen bei der Herangehensweise an Ihre Audits helfen können. Erfahrung in der Branche kann Ihnen bei der Entscheidung, welche Art von Hotelinspektor Sie werden möchten, und bei der Planung Ihrer Karriere helfen.