So erhalten Sie einen Compliance-Job • BUOM
1. April 2021
Der Compliance-Bereich stellt sicher, dass verschiedene Unternehmen die Anforderungen ihrer Branche erfüllen. In vielen Branchen ist in den letzten Jahren, insbesondere in den letzten Jahren und Jahrzehnten, eine deutliche Steigerung der Einhaltung von Vorschriften und Vorschriften zu verzeichnen. Aufgrund der zunehmenden Aufsicht und Regulierung gibt es im Compliance-Bereich viele freie Stellen.
Wenn Sie verstehen, was Compliance-Arbeit beinhaltet und welche Schritte dazu erforderlich sind, können Sie einen Job in diesem Bereich finden. In diesem Artikel erklären wir, was Compliance ist, beschreiben gängige Compliance-Jobs, schlagen Schritte zur Erlangung eines Compliance-Jobs vor und geben Tipps für die Arbeit im Compliance-Bereich.
Was ist Compliance?
Durch Compliance wird sichergestellt, dass ein Unternehmen innerhalb der Branchengrenzen, Vorschriften und Gesetze agiert. Viele Branchen unterliegen Vorschriften, darunter am häufigsten das Finanzwesen, das Gesundheitswesen und die Telekommunikation. Einige Compliance-Experten arbeiten ausschließlich für ein Unternehmen oder eine Organisation und stellen sicher, dass die Geschäftspraktiken den Branchenregeln und -vorschriften entsprechen. Andere arbeiten für Regierungsbehörden wie die Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) als Compliance-Prüfer. Hier sind einige der häufigsten Compliance-bezogenen Branchen und Berufe:
Unternehmen: Unternehmen und Konzerne stellen häufig Compliance-Beauftragte ein, meist auf Managementebene.
Regierung: In der Regierung tätige Compliance-Beauftragte erfüllen viele der gleichen Aufgaben wie diejenigen im privaten Sektor, interagieren jedoch möglicherweise direkter mit Compliance-Behörden.
Nichtregierungsorganisationen. Gemeinnützige Organisationen und andere Nichtregierungsorganisationen haben besondere Compliance-Anforderungen, die nicht für den Privatsektor gelten, und benötigen daher sachkundiges internes Compliance-Personal.
Regulierungsbranchen: Diese Compliance-Experten überwachen den Regulierungsprozess und prüfen möglicherweise Unternehmen, um die Einhaltung sicherzustellen.
Gesundheitspflege. Compliance-Beauftragte im Gesundheitswesen haben häufig einen Hintergrund sowohl in der Rechts- als auch in der Gesundheitsbranche.
Krankenhausnetzwerke: Diese Compliance-Experten arbeiten mit großen Gesundheitsnetzwerken wie Krankenhäusern zusammen, um sicherzustellen, dass die gesamte Organisation die Vorschriften einhält.
Personalwesen. HR-Compliance-Beauftragte konzentrieren sich auf die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften durch ihr Unternehmen und nicht auf andere HR-bezogene Aufgaben wie Personalmanagement und Personaleinstellungen.
Arbeitsrecht: Arbeitsrechtsanwälte bieten Rechtsberatung für Unternehmen oder Einzelpersonen, die sich mit Compliance-Fragen befassen.
So erhalten Sie einen Compliance-Job
Wenn Ihnen die Arbeit im Compliance-Bereich Spaß macht, helfen Ihnen die folgenden Schritte dabei, sich in diesem Bereich zu etablieren:
1. Holen Sie sich einen Abschluss
In den allermeisten Fällen verfügen Compliance-Experten in jeder Branche mindestens über einen Bachelor-Abschluss. Für welches Fachgebiet Sie sich entscheiden, hängt von der Branche ab, in der Sie arbeiten möchten. Wenn Sie sich noch nicht sicher sind, sollten Sie einen Schwerpunkt in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder Statistik in Betracht ziehen. Knüpfen Sie während Ihres Studiums Kontakte und lernen Sie so viel wie möglich über die Compliance-Branche und die verschiedenen Branchen, in denen Sie arbeiten können.
2. Betrachten Sie Ihre Branche
Identifizieren Sie während Ihrer Schulzeit oder kurz nach Ihrem Abschluss einen bestimmten Sektor, in dem Sie als Compliance-Experte arbeiten möchten. Beispielsweise gelten im privaten und öffentlichen Sektor unterschiedliche regulatorische Anforderungen. Wenn Sie also wissen, für welche Organisation Sie arbeiten möchten, können Sie Ihre Ausbildung, Schulung und Ihr Networking gezielter gestalten. Je mehr Informationen und Verständnis Sie über die Branche haben, in der Sie arbeiten möchten, desto besser sind Sie auf zukünftige Vorstellungsgespräche oder Jobs vorbereitet.
3. Suchen Sie nach Praktika
Ein Praktikum ist eine großartige Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Compliance-Branche zu sammeln und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Sie können ein Praktikum bereits während Ihres Studiums, während der Schulferien oder nach Ihrem Abschluss absolvieren. Je mehr Praktika Sie im Laufe Ihrer Hochschullaufbahn absolvieren können, desto mehr Networking-Möglichkeiten, Berufserfahrung und Chancen auf ein Stellenangebot nach Ihrem Abschluss.
4. Holen Sie sich einen Abschluss
Viele Compliance-Beauftragte verfügen über höhere Abschlüsse und die meisten besuchen auch ein Jurastudium. Erwägen Sie den Erwerb eines Jurastudiums mit Spezialisierung auf das Recht des von Ihnen gewählten Fachgebiets, um sich besser auf die Anforderungen des Jobs vorzubereiten. Einige Unternehmen oder Organisationen stellen auch Compliance-Experten mit weiterführenden Abschlüssen in anderen Bereichen ein, beispielsweise einem Master of Business Administration oder einem MBA.
5. Lassen Sie sich zertifizieren
Eine Zertifizierung ist nicht für alle Compliance-Experten erforderlich, sie kann Ihnen jedoch einen Wettbewerbsvorteil im Einstellungsprozess verschaffen. Für angehende Compliance-Beauftragte in verschiedenen Bereichen stehen zahlreiche prestigeträchtige Qualifikationen zur Verfügung. Beispielsweise eignet sich die hoch angesehene Zertifizierung zum Chartered Financial Analyst (CFA) am besten für Compliance-Experten, die in der Finanzbranche arbeiten, während die Zertifizierung zum Certified Professional Compliance Associate besser für diejenigen geeignet ist, die im Gesundheitswesen arbeiten.
6. Sammeln Sie Erfahrungen
Finden Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu sammeln, während Sie eine Compliance-Position einnehmen. Sie können im Risikomanagement oder im Personalwesen arbeiten, gleichzeitig Kontakte knüpfen und sich für Compliance-bezogene Stellen bewerben. Je mehr Kontakte und Berufserfahrung Sie haben, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie in dem von Ihnen gewählten Bereich eine Anstellung finden.
Tipps für einen Job in der Compliance-Branche
Sobald Sie über eine Ausbildung und eine anderweitige Vorbereitung auf eine Stelle in diesem Bereich verfügen, sind die folgenden Tipps auch hilfreich, wenn Sie versuchen, eine Stelle im Bereich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu finden:
Sei geduldig. Bei Compliance-Jobs handelt es sich häufig um Positionen in der Mitte oder am Ende der Karriere, die eine umfassende Aus- und Weiterbildung erfordern. Wenn es Ihr Traumberuf ist, als Director of Compliance für ein großes Unternehmen zu arbeiten, haben Sie Geduld und erwerben Sie die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen, um schließlich in dieser Position zu arbeiten.
Erstellen Sie Ihren Lebenslauf. Erfahren Sie, welche Informationen Sie in Ihrem Lebenslauf benötigen, um die gewünschte Stelle als Compliance-Beauftragter zu bekommen. Akzeptieren Sie Chancen und Jobs, die Ihnen die notwendigen Fähigkeiten vermitteln und Ihnen dabei helfen, berufliche Kontakte zu knüpfen, die zu einer Eignung für die Stelle führen.
Informieren Sie sich über das Unternehmen. Bevor Sie sich bei einer Organisation für eine Compliance-Stelle bewerben oder ein Vorstellungsgespräch führen, sollten Sie sich gründlich über das Unternehmen und die Besonderheiten der Branche informieren. Je konkreter Sie während eines Vorstellungsgesprächs auf die Regeln und Vorschriften des Unternehmens eingehen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie ein positives Vorstellungsgespräch erleben und möglicherweise zu einem Stellenangebot führen.
Kennen Sie die Regeln. Stellen Sie sicher, dass Sie die Regeln und Vorschriften der von Ihnen gewählten Branche genau kennen. Dies ist nicht nur bei Vorstellungsgesprächen hilfreich, sondern hilft Ihnen auch dabei, Ihre Aufgaben nach der Einstellung gut zu erfüllen.
Lernen Sie Risikomanagement. Das Risikomanagement ist ein wichtiger Bestandteil der Compliance-Arbeit, insbesondere für Privatunternehmen und Konzerne. Nehmen Sie sich die Zeit, sich über das Risikomanagement und seinen Zusammenhang mit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu informieren, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben.