So bestehen Sie das Abschlussgespräch • BUOM
6. Oktober 2021
Vor Ihrem letzten Vorstellungsgespräch haben Sie wahrscheinlich einen Telefon-Screening durchlaufen und vielleicht auch ein formelleres persönliches Interview. Ihr letztes Vorstellungsgespräch ist Ihre letzte Chance, den Personalmanager und/oder die Mitglieder des Auswahlausschusses zu beeindrucken, bevor diese ihre Wahl zwischen Ihnen und einer kleinen Gruppe anderer Top-Kandidaten treffen.
Mit wem Sie ein Vorstellungsgespräch führen, hängt von der Ebene der Position oder der Größe des Unternehmens ab. Möglicherweise interviewen Sie jemanden, mit dem Sie bereits Gespräche geführt haben, die Geschäftsleitung oder sogar den CEO, wenn es sich um ein kleines Unternehmen handelt.
In dieser Phase ist es wichtig, die richtige Balance zwischen Selbstvertrauen und Demut zu finden. Sie sollten sich selbst gratulieren, dass Sie es hierher geschafft haben, aber denken Sie nicht, dass Sie bereits einen Job haben. Lassen Sie sich nicht entmutigen und machen Sie es sich nicht zu bequem. Gehen Sie jedes Gespräch mit der gleichen Professionalität an, die Sie bis hierher erwartet haben.
Beschreibung des Bildes
Tipps für Vorstellungsgespräche:
Informieren Sie sich über das Unternehmen und Ihre Interviewer
Üben Sie die Beantwortung häufiger Fragen im Vorstellungsgespräch
Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung
Beantworten Sie die Fragen mit der STAR-Methode
Stellen Sie einen Freund ein, um das Beantworten von Fragen zu üben.
Seien Sie mit Beispielen Ihrer Arbeit vorbereitet
Planen Sie Ihr Interview-Outfit am Abend zuvor.
Bereiten Sie kluge Interviewfragen vor
Bringen Sie Kopien Ihres Lebenslaufs, einen Notizblock und einen Stift mit.
Verknüpfen Sie Ihre Antworten mit Ihren Fähigkeiten und Erfolgen.
So bereiten Sie sich auf das Abschlussgespräch vor
Denken Sie vor Ihrem letzten Vorstellungsgespräch an Ihre vorherigen Vorstellungsgespräche zurück und lesen Sie die Stellenbeschreibung noch einmal durch. Wenn Sie mit derselben Person sprechen, bittet sie Sie möglicherweise, die Antwort, die Sie zuvor gegeben haben, zu präzisieren. Wenn Sie mit einer neuen Person sprechen, kann es hilfreich sein, ihr zu erzählen, was Sie in anderen Gesprächen mitgeteilt haben.
Zeigen Sie Ihr Wissen
An dieser Stelle müssen Sie nachweisen, dass Sie sich gründlich überlegt haben, wie es tatsächlich wäre, in dieser Position und bei diesem Unternehmen zu arbeiten. Überlegen Sie sich anhand Ihrer vorherigen Vorstellungsgespräche, wie Ihr Alltag in dieser Rolle aussehen würde. Welche Fragen werden Sie am ersten Tag haben? Im ersten Monat? Dies sind gute Ausgangspunkte für Fragen, die Sie Ihren Gesprächspartnern stellen möchten.
Erwägen Sie eine Neuausrichtung
Wenn Sie eine Antwort gegenüber einem früheren Interview ändern möchten, ist dies möglicherweise Ihre Chance, eine andere Perspektive oder zusätzliche Informationen anzubieten. Identifizieren Sie neue Witze basierend auf den Fähigkeiten, nach denen sie suchen. Dies kann Ihren Fokus und Ihre ständige Liebe zum Detail demonstrieren.
Gönnen Sie sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch ausreichend Schlaf
Einige letzte Interviewrunden dauern mehrere Stunden, da Sie verschiedene Personen im Unternehmen treffen. Sie müssen bei jedem Gespräch ein hohes Maß an Energie aufrechterhalten. Denken Sie daran, dass es in Ordnung ist, zwischen den Interviews um eine Toilettenpause oder einen Schluck Wasser zu bitten.
Einstellungsentscheidungen werden von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich getroffen, und Sie wissen nicht, welches Mitglied des Interviewgremiums möglicherweise ein Veto gegen Ihre Einstellungsentscheidung einlegen könnte. Behandeln Sie jeden mit größtem Respekt und lassen Sie Ihre Ausdauer im Laufe des Tages nicht nach.
Wenn Sie es bis zu diesem Punkt geschafft haben, wissen Sie bereits, dass die folgenden Dinge wichtig sind. Vergessen Sie jedoch nicht:
Bringen Sie Kopien Ihres Lebenslaufs mit.
Bringen Sie eine Referenzliste mit.
Bereiten Sie Fragen für Interviewer vor.
Halten Sie Ihre Körpersprache selbstbewusst und höflich.
Dem Umstand gemäß kleiden.
Drücken Sie Ihre Begeisterung und Ihr Interesse aus.
Atmen Sie tief durch, wenn Sie zu Ihrem Abschlussgespräch gehen. Ihre Vorbereitung hat sich bisher ausgezahlt, und wenn Sie Ihre Interviewer sorgfältig in dieses Abschlussgespräch einbeziehen, werden Sie weiterhin hervorragende Leistungen erbringen.
Weitere Tipps für Ihre Jobsuche von Anfang bis Ende finden Sie unter: Der unverzichtbare Leitfaden zur Jobsuche.