So beantworten Sie die Frage „Was sind Ihre Lebensambitionen“ in einem Vorstellungsgespräch? • BUOM
9. Dezember 2021
Während eines Vorstellungsgesprächs kann das Stellen von Fragen zu Ihren Zielen dem Interviewer dabei helfen, festzustellen, ob Sie für die Stelle gut geeignet sind. Eine gute Beantwortung dieser Frage kann einem Arbeitgeber wie Ihnen helfen und zeigen, dass Sie eine ehrgeizige Person sind, was für einen Mitarbeiter eine gute Eigenschaft ist. Vor Ihrem Vorstellungsgespräch können Sie wirkungsvolle Antworten auf diese Frage finden, um Ihre Interviewtechnik zu verbessern. In diesem Artikel besprechen wir, warum Arbeitgeber fragen: „Was sind Ihre Lebensziele?“ Wie können Sie diese Frage beantworten und einige Beispielantworten geben?
Warum fragen Arbeitgeber: „Was sind Ihre Ambitionen im Leben?“
Arbeitgeber fragen „Was sind Ihre Ambitionen im Leben“, um festzustellen, ob Sie die nötige Motivation haben, bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Wenn Ihre Ziele Sie zu harter Arbeit inspirieren, ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass Sie gute Arbeit für das Unternehmen leisten, als jemand, der die Anweisungen seines Vorgesetzten als Motivation nutzt. Darüber hinaus kann der Gesprächspartner auch festlegen, ob die Stelle langfristig angelegt sein soll. Wenn Sie die Position als vorübergehenden Schritt in Ihrer Karriere oder als Nebenbeschäftigung für Ihre Leidenschaft betrachten, sind Sie möglicherweise weniger erfolgreich, als wenn Ihre Ziele mit der Position übereinstimmen.
Wie beantworten Sie die Frage „Was sind Ihre Ambitionen im Leben?“
Sie können diesen Schritten folgen, um eine Antwort auf diese Frage zu entwickeln:
1. Denken Sie über Ihre Ziele nach
Bei der Beantwortung dieser Frage können Sie die verschiedenen Ziele in Ihrem Leben berücksichtigen und entscheiden, welche Ziele Sie in einem Vorstellungsgespräch beschreiben sollten. Denken Sie über Ziele im Zusammenhang mit Ihrer Karriere und Ihrem Privatleben nach, da diese oft miteinander verbunden sind und einen Unterschied machen können. Sie können zwei Arten von Zielen haben:
Intrinsisch: Ein intrinsisches Ziel ist für Sie persönlich und gibt Ihnen ein internes Erfolgserlebnis ohne Bestätigung durch andere, z. B. das Erlernen einer neuen Fähigkeit oder das Erledigen einer Aufgabe.
Extern: Ein externes Ziel leitet seinen Wert von einer externen Validierung ab, beispielsweise einer Belohnung, Geld oder einem erhöhten Status.
Wenn Sie Ihre Ziele auflisten, sehen Sie, welche die Stelle, auf die Sie sich bewerben, ergänzen und welche keine Rolle spielen.
2. Finden Sie Raum zum Wachsen.
Berücksichtigen Sie bei der Beantwortung dieser Frage, welche Wachstumschancen das Unternehmen, für das Sie sich bewerben, möglicherweise bietet, da dies Einfluss darauf haben kann, welche Antwort der Arbeitgeber hören möchte. Wenn Sie sich für eine Unternehmensposition bewerben und das Ziel haben, Manager oder CEO zu werden, möchten Sie diese Ziele möglicherweise in Ihr Vorstellungsgespräch einbeziehen. Wenn Sie sich für eine Stelle als Einzelhandelsangestellter oder Feuerwehrmann bewerben, die nicht viele Aufstiegschancen bietet, möchten Sie sich vielleicht auf einfache Ziele konzentrieren, wie z. B. ein gutes Einkommen erzielen, Freude am Arbeitsumfeld haben oder Dienstleistungen erbringen. an Ihre Gemeinde.
3. Halten Sie Ihre Position relevant
Berücksichtigen Sie bei der Beantwortung dieser Frage Ihr Publikum. Möglicherweise haben Sie persönliche oder langfristige Ambitionen, die im Widerspruch zu Ihrer Position stehen, wie z. B. ein Umzug in ein anderes Land oder der Beginn einer Musikkarriere, aber Sie müssen diese in einem Vorstellungsgespräch nicht erwähnen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ambitionen, die für die Position relevant sind. Überlegen Sie, was dieser Job Ihnen bieten kann und wie er zu Ihren Lebenszielen passt. Wenn Ihnen eine Stelle dabei helfen kann, mehr über eine Branche zu erfahren oder spezifische Fähigkeiten zu erlernen, die Sie für zukünftige Ambitionen benötigen, können Sie diese Vorteile in Ihrer Antwort hervorheben.
4. Antworten Sie ehrlich
Antworten Sie so ehrlich wie möglich, um im Vorstellungsgespräch aufrichtig zu wirken. Interviewer erwarten nicht, dass Sie sagen, dass die Stellenausschreibung Ihr Lebensinhalt ist. Beschreiben Sie Ihre Ambitionen und wie die Position Ihnen dabei helfen kann, diese zu erreichen. Denken Sie über die Aspekte der Stelle nach, die Sie zu Ihrer Bewerbung inspiriert haben. Sie können auch ehrlich zu Ihren kleineren Ambitionen sein, wie zum Beispiel einem guten Einkommen und einer positiven Erfahrung, denn das kann zeigen, dass Sie auf lange Sicht in der Position glücklich sein können. Wenn diese Position Ihr Traumberuf ist, können Sie dies im Vorstellungsgespräch erwähnen.
5. Bringen Sie Ihre Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck.
Verbinden Sie bei der Beantwortung dieser Frage Ihre Ziele mit Ihrer Begeisterung für die Stelle. Sie möchten Ihre Leidenschaft für den Job, für den Sie sich bewerben, hervorheben, indem Sie hervorheben, wie die Position Ihnen dabei helfen kann, Ihre Ziele in der Zukunft zu erreichen. Wenn Sie diese Begeisterung für die Stelle zeigen, können Sie positiv wirken und Ihren Wunsch nach der Stelle zum Ausdruck bringen. Ein Kandidat, dessen Ziele mit einer Position übereinstimmen, bleibt mit größerer Wahrscheinlichkeit langfristig in dieser Position, was für Arbeitgeber wichtig ist.
Beispielantworten
Hier sind einige Beispielantworten auf diese Frage, die Sie verwenden können, um eine überzeugende Antwort auf ein Vorstellungsgespräch zu verfassen:
Beispiel 1: Wenn eine Position Wachstumspotenzial im Unternehmen hat
„Mein Lebensziel ist es, im Bauprojektmanagement für ein renommiertes Unternehmen zu arbeiten, wo ich Beziehungen aufbauen und mit Menschen zusammenarbeiten kann, die ich respektiere und denen ich vertraue. starke Projekte, auf die ich stolz bin. Ich möchte auch eine Familie in dieser Stadt gründen, daher freue ich mich, dass Ihr Unternehmen neue Mitarbeiter einstellt und dass es so viele Mitarbeiter hat, die dort schon lange arbeiten und sich zufriedenstellend entwickelt haben und erfolgreiche Karrieren.“
Beispiel 2: Wenn eine Position Ihnen helfen kann, die nötige Erfahrung zu sammeln, um Ihre Ziele zu erreichen.
„Mein Lebensziel ist es, eines Tages CMO eines erfolgreichen Unternehmens zu werden oder vielleicht eine Marketingagentur zu gründen. Obwohl ich über viel praktische Erfahrung verfüge, suche ich nach neuen Möglichkeiten, meine Fähigkeiten zu verbessern und weiterzuentwickeln. Diese Position als Marketing Manager hat mich gereizt, weil sie eine Gelegenheit bietet, Marketing aus einer langfristigen Perspektive des Markenaufbaus zu betrachten. Ich bin sehr daran interessiert, Zeit mit einer Marke zu verbringen und ein Marketingteam aufzubauen, das die Prozesse einer Marke revolutionieren kann. zum besseren.”
Beispiel 3: Wenn ein Unternehmen keinen Raum für Wachstum hat
„Mein Hauptziel ist ein stabiles Einkommen und ein positives Arbeitsumfeld. Deshalb wollte ich mich für eine Verkaufsstelle in Ihrem Geschäft bewerben. Jedes Mal, wenn ich mit einem Verkäufer hier interagiere, sind sie ruhig, lächeln und hilfsbereit. Ihre Einstellung vermittelte mir den Eindruck, dass dies ein guter Arbeitsplatz und zufriedene Mitarbeiter ist. Da ich zuvor im Einzelhandel und im Kundenservice gearbeitet habe, weiß ich, wie stressig das Einzelhandelsumfeld sein kann. Ich möchte in einem Geschäft arbeiten, das ein positives Umfeld hat, damit ich mich darauf konzentrieren kann, den Kunden zu helfen.“
Beispiel 4: Wenn Ihre Ambitionen nicht zu Ihrer Position passen
„Mein Hauptziel im Leben ist es, meine Familie zu ernähren und gleichzeitig Zeit zu haben, meine persönlichen Leidenschaften zu entwickeln. Ich habe in der Stellenausschreibung gesehen, dass es sich um eine Teilzeitstelle ohne Vollzeitoption handelte. Das ist perfekt für mich, da ich ein kleines Nebengeschäft habe, das etwa 20 Stunden meiner Arbeitswoche in Anspruch nimmt. Ich suche ein zusätzliches Einkommen, um die anderen 20 Stunden meiner Vollzeitarbeitswoche zu bestreiten. Mein Nebengewerbe ist hinsichtlich der Arbeitszeiten äußerst flexibel, sodass ich finde, dass unsere Zeitpläne perfekt passen.“
Beispiel 5: Wenn die Stelle Ihr Traumjob ist
„Ich träume davon, ein führender Architekt in einem renommierten Unternehmen zu werden, und Ihr Unternehmen war schon immer mein Favorit. Ich habe Ihre Projekte in der Schule sehr aufmerksam verfolgt, weil ich von Ihrer Arbeit so beeindruckt war. Als ich dieses Stellenangebot sah, war ich so aufgeregt, mich zu bewerben, denn das war schon immer mein Traum. Diese Position und die Gelegenheit, mit einigen meiner Helden in der Branche zusammenzuarbeiten, können mir helfen, meine zeichnerischen Fähigkeiten zu verbessern und mir Zugang zu einigen davon zu verschaffen die spannendsten und mutigsten Projekte. entwickelt sich jetzt.“