So beantragen Sie einen Gehaltsvorschuss (mit Beispiel) • BUOM
9. Juni 2021
Gehaltsvorschüsse können für Menschen in finanziellen Schwierigkeiten hilfreich sein. Ein Vorschuss auf das Gehalt eines Mitarbeiters kann ihm helfen, einen vorübergehenden Rückschlag zu überwinden, ohne einen Bankkredit aufnehmen zu müssen. Wenn Sie darüber nachdenken, eine Gehaltserhöhung zu beantragen, müssen Sie wissen, wie, wann und wie Sie am besten darum bitten. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Gehaltsvorschuss ist, wann Sie einen beantragen können und welche Schritte Sie unternehmen sollten, wenn Sie einen solchen beantragen.
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Was ist ein Gehaltsvorschuss?
Bei einem Gehaltsvorschuss erklärt sich Ihr Arbeitgeber bereit, Ihnen einen Teil oder das gesamte künftige Gehalt vor Ihrem regulären Zahltag auszuzahlen. Lohnvorschüsse sind an einen privaten Darlehensvertrag gebunden, der zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber besteht. Die Richtlinien für die Bearbeitung von Gehaltsvorschüssen variieren je nach Arbeitgeber. Fortschritte sollten nicht auf die leichte Schulter genommen werden und der Prozess, sie zu erhalten, erfordert Überlegung und Fingerspitzengefühl.
Wann sollte man einen Gehaltsvorschuss beantragen?
Gehaltsvorschüsse werden nur dann gewährt, wenn ein Mitarbeiter einen unerwarteten finanziellen Rückschlag erleidet, z. B. einen familiären Notfall, Trauerkosten oder Arztrechnungen, die nicht von der Versicherung gedeckt sind. Gehaltsvorschüsse sind im Allgemeinen nur dann eine sinnvolle Option, wenn Sie andere Ressourcen bereits ausgeschöpft haben, beispielsweise einen Kredit von einem Familienmitglied aufnehmen oder einige Ihrer Wertsachen verkaufen. Auch einen Gehaltsvorschuss sollten Sie möglichst nur einmal beantragen. Ein großzügiger Arbeitgeber bietet vielleicht einen Gehaltsvorschuss an, aber es ist besser, dies nicht zur Gewohnheit zu machen.
So beantragen Sie einen Gehaltsvorschuss
Ihr Ziel ist es, respektvoll um eine Gehaltserhöhung zu bitten und gleichzeitig ein gutes Arbeitsverhältnis mit Ihrem Arbeitgeber aufrechtzuerhalten. Seien Sie also vorsichtig, wie Sie dabei vorgehen. Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen müssen, um einen Gehaltsvorschuss zu beantragen:
Erwägen Sie Ihre Möglichkeiten.
Überprüfen Sie die Richtlinien Ihres Arbeitgebers.
Bereiten Sie Ihre Anfrage vor.
Holen Sie es sich schriftlich.
Kümmere dich um deine eigenen Angelegenheiten.
1. Erwägen Sie Ihre Optionen.
Bevor Sie mit der Beantragung einer Gehaltserhöhung beginnen, nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Situation in ihrer Gesamtheit sorgfältig zu prüfen. Denken Sie über Ihre Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber nach, über den Grund, warum Sie einen Vorschuss beantragen, und darüber, wie Sie den Kredit in Zukunft voraussichtlich zurückzahlen werden. Wenn Sie sich bei einem dieser Punkte nicht sicher sind, prüfen Sie andere Möglichkeiten, um die benötigten Mittel zu erhalten. Wenn Sie über die Situation nachgedacht haben und immer noch sicher sind, dass Sie einen Gehaltsvorschuss benötigen, können Sie mit dem nächsten Schritt fortfahren.
2. Überprüfen Sie die Richtlinien Ihres Arbeitgebers.
Wenn Ihr Arbeitgeber zuvor Gehaltsvorschüsse angeboten hat, liegt wahrscheinlich ein Dokument vor, in dem die spezifischen Richtlinien des Unternehmens aufgeführt sind. Finden Sie diese Informationen in Ihrem Mitarbeiterhandbuch, wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung oder fragen Sie direkt Ihren Arbeitgeber. Stellen Sie sicher, dass Ihr Arbeitgeber der Ansicht ist, dass der Grund für die Einreichung der Anfrage angemessen ist, und befolgen Sie alle spezifischen Anweisungen zum Beginn des Prozesses.
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3. Bereiten Sie Ihre Anfrage vor.
Um mit der Gehaltserhöhung zu beginnen, schreiben Sie eine detaillierte Anfrage in einem Brief oder vereinbaren Sie ein Treffen mit Ihrem Vorgesetzten. Dieses Anliegen sollte nicht im lockeren Gespräch zur Sprache gebracht, sondern professionell und mit einer gewissen Formalität angegangen werden. In Ihrem Antrag muss der konkrete Grund angegeben werden, warum Sie den Vorschuss benötigen, die genaue Höhe des Vorschusses und die Art und Weise, wie Sie ihn zurückzahlen möchten. Sie sollten auch Ihren Plan erläutern, dies als einmalige Anfrage zu stellen.
Seien Sie darauf vorbereitet, dass Ihr Arbeitgeber Ihren Antrag ablehnt oder Sie auffordert, einige Änderungen an Ihren Geschäftsbedingungen vorzunehmen. Seien Sie zu Verhandlungen bereit, aber seien Sie ehrlich, wenn Ihnen ein Rückzahlungsplan angeboten wird, den Sie nicht einhalten können. Denken Sie daran: Wenn Sie einen Kredit von Ihrem zukünftigen Gehaltsscheck aufnehmen, wird Ihr nächster Gehaltsscheck geringer ausfallen als üblich. Berücksichtigen Sie all diese Faktoren bei der Aushandlung der Konditionen.
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4. Holen Sie es sich schriftlich.
Sobald Sie und Ihr Arbeitgeber die Bedingungen des Darlehensvertrags festgelegt haben, müssen Sie ein einfaches Dokument erstellen, in dem die Höhe des Vorschusses und der Rückzahlungsplan aufgeführt sind. Ihr Arbeitgeber kann den gesamten Betrag von Ihrem nächsten Gehaltsscheck abziehen oder zustimmen, kleinere Teile von mehreren kommenden Gehaltsschecks abzuziehen. Sobald das Dokument verfasst ist, müssen Sie und Ihr Arbeitgeber es unterzeichnen, damit beide Parteien gesetzlich geschützt sind.
Zusätzlich zum Vertrag müssen Sie auch eine Aufrichtige Erklärung verfassen Dankeschön. Ihr Vorgesetzter ist nicht dazu verpflichtet, Ihnen einen Vorschuss zu gewähren, daher sollten Sie ihm Ihre Wertschätzung für sein Einfühlungsvermögen und seine Flexibilität zum Ausdruck bringen. Besonderer Dank gilt ihnen für ihre Zeit und ihr Engagement.
5. Kümmere dich um deine eigenen Angelegenheiten.
Sobald Sie den Vorschuss genutzt haben, um Ihre finanzielle Situation wieder in den Griff zu bekommen, müssen Sie mit der Rückzahlung des Darlehens beginnen. Sie können diese Gelegenheit auch nutzen, um Ihre finanzielle Situation neu zu bewerten. Wenn Sie noch keinen haben, denken Sie über die Einrichtung eines Notfallfonds, die Eröffnung eines Sparkontos oder die Erstellung eines Notfallplans nach. Wenn Sie jetzt mit der Vorbereitung beginnen, ist es unwahrscheinlich, dass Sie in Zukunft einen weiteren Fortschritt benötigen.
Musterbrief mit der Bitte um Vorauszahlung
Hier ist ein Beispiel für einen Brief mit einer Gehaltsvorschussanfrage, den Sie zum Verfassen Ihres eigenen Schreibens verwenden können:
Sehr geehrter Herr Grant,
Ich schreibe Ihnen, um einen Vorschuss von 750 $ auf meinen Gehaltsscheck vom 15. November zu beantragen. Meine Schwägerin ist gestern verstorben und ich brauche Geld, um Last-Minute-Flugtickets im ganzen Land zu kaufen. Diese Ausgaben kommen völlig unerwartet und ich muss leider sagen, dass ich die Reise mit meinen derzeitigen Ersparnissen nicht bezahlen kann. Ich habe die Personalabteilung kontaktiert und bin mir der Richtlinien des Unternehmens bezüglich Gehaltsvorschüssen bewusst. Ich bin bereit, die üblichen Bedingungen einer 6-monatigen Rückzahlungsfrist und eines Zinssatzes von 2 % zu akzeptieren.
Ich entschuldige mich für die kurzfristige Bearbeitung meiner Anfrage und für die Unannehmlichkeiten, die Ihnen dadurch sicher entstehen werden. Ich bitte Sie respektvoll um Geduld und Verständnis. Ich stehe Ihnen jederzeit heute oder morgen früh vor 10:00 Uhr für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihr Anliegen persönlich zu besprechen.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Verständnis.
Linda Wood
Marketing-Assistentin