Informieren Sie sich über 21 produzierende Unternehmen in Deutschland • BUOM
4. November 2021
Unter Fertigung versteht man die Umwandlung von Materialien oder Komponenten in Produkte. In der Weltwirtschaft genießt Deutschland seit langem den Ruf eines der führenden Produktionsländer. Wenn Sie sich für eine Tätigkeit im deutschen Fertigungssektor interessieren, ist es wichtig zu wissen, welche Möglichkeiten Sie haben. In diesem Artikel stellen wir einige produzierende Unternehmen in Deutschland vor und besprechen Informationen zu deren Gründung, Standort und Vorteilen.
10 Produktionsbetriebe in Deutschland
In Deutschland gibt es eine Vielzahl produzierender Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Viele dieser Unternehmen haben ihren Sitz in Deutschland, während andere mit Hauptsitz anderswo Niederlassungen im Land haben. Hier sind 10 solcher Unternehmen in Deutschland, die eine Überlegung wert sind:
1. Volkswagen
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Volkswagen ist eine der bekanntesten Marken der Welt und der größte Automobilhersteller in Deutschland. Das 1937 gegründete Unternehmen entwirft, produziert und vermarktet hauptsächlich Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Motorräder. Zu den weiteren Geschäftsfeldern zählen die Herstellung von Maschinen und Motoren sowie Finanzdienstleistungen im Zusammenhang mit deren Produkten. Volkswagen hat seinen Hauptsitz in Wolfsburg, verfügt jedoch über Niederlassungen und Produktionsstätten in rund 30 Ländern in Europa, Afrika, Asien und Amerika. Neben der Fertigung finden Arbeitssuchende Arbeit in Bereichen wie Informationstechnologie, Wartung, Qualitätssicherung, Finanzen, Vertrieb und Marketing, Recht, Personalwesen, Kommunikation und Einkauf.
Auf der deutschen Karriereseite von Volkswagen werden zahlreiche Mitarbeitervorteile erwähnt, darunter:
Gesundheitspflege
Medizinische Untersuchungen
Sozialberatung und Coaching
35-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Tage bezahlten Urlaub am 24. und 31. Dezember.
Sonderurlaub
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Globale Aufgaben
Förderprogramme
Fachstipendien
Kommunale Kinderbetreuung oder Kinderbetreuung vor Ort
Jubiläumsbonus
Gewinnverteilungsplan
Altersteilzeit
Altersversorgung
2. BMW Group
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: BMW – kurz für Bayerische Motoren Werke – wurde 1916 gegründet und produziert Luxusfahrzeuge, darunter Autos und Motorräder. Die Automobilmarken des Unternehmens sind BMW, Rolls-Royce und MINI, das Motorradsegment ist BMW Motorrad. Die BMW Group hat ihren Hauptsitz in München und verfügt über Niederlassungen und Einrichtungen in Europa, Afrika, Asien, Ozeanien, Südamerika, Mittelamerika und Nordamerika. Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es in zahlreichen Funktionsbereichen. Neben Produktion und Produktion gibt es Positionen in den Bereichen After-Sales-Service, Unternehmensstrategie, Risikomanagement, Vertrieb, Marketing, Logistik, Design, Forschung und Entwicklung, Engineering und mehr.
Zu den auf der Karriereseite der BMW Group genannten Mitarbeitervorteilen gehören:
Betriebskrankenversicherung
Hilfe bei der Kinderbetreuung
Betriebseigene Kindertagesstätten an ausgewählten Standorten
Angestelltenassistenzprogramm
Flexibles Arbeitsmodell, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, optionaler Vollzeit-, Teilzeit- und mobiler Arbeit
Reisemöglichkeiten im Zusammenhang mit Geschäftsreisen ins Ausland
30 Tage bezahlter Urlaub
Berufschancen,
Auszahlung des Urlaubsbonus
Vergünstigte Autos und einzelne Autos für den Mitarbeiterkauf
Externe Rabatte
Altersversorgung
3. Kleckner & Co.
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Klöckner & Co. ist ein großer Distributor von Stahl- und Metallprodukten aus Duisburg. Das Unternehmen ist auf traditionelle Metallbearbeitungsverfahren wie Umformen und Stanzen, Coilbearbeitung, Laser- und Wasserstrahlschneiden, thermisches Schneiden, Sägen, Bohren und Oberflächenveredelung spezialisiert. Kloeckner & Co. wurde 1906 gegründet und verfügt derzeit über Niederlassungen in vielen Ländern Europas, Asiens, des Nahen Ostens und Nordamerikas. Arbeitssuchende finden Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Reihe von Funktionsbereichen, darunter Geschäftsentwicklung, Finanz- und Rechnungswesen, Informationstechnologie, Verwaltung, Betrieb, Logistik, Vertrieb, Einkauf, Personalwesen und Recht.
Auf der Karriereseite von Kloeckner & Co. erwähnte Mitarbeitervorteile:
Zusätzliche Krankenversicherung
Betriebsarzt und kostenlose ärztliche Untersuchungen
Regelmäßige Impfprogramme
Medizinische Untersuchungen zu Hause
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Hilfsfonds soll helfen
Optionen für die Altersvorsorge
4. INEOS
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: INEOS wurde 1998 gegründet und ist ein britischer Chemiehersteller und Energieproduzent mit zehn Standorten in Deutschland, darunter acht Produktionsstätten, zwei Forschungs- und Entwicklungszentren und drei Vertriebsbüros sowie einer regionalen Zentrale in Frankfurt. Das Unternehmen betreibt 36 Anlagen, die Produkte im Zusammenhang mit Chemikalien, Polymeren, Öl und Gas herstellen. Arbeitssuchende können eine Anstellung in einer Vielzahl von Funktionsbereichen finden, darunter unter anderem Fertigung, Buchhaltung, Recht, Labor, Einkauf, Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Management, Betrieb, Lieferkette und Wissenschaft.
5. Kontinental
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Continental wurde 1871 als Gummihersteller gegründet und ist heute ein multinationaler Hersteller von Automobilteilen. Seine Produkte bieten Lösungen für die Automobilsicherheit, Elektromobilität, autonome Mobilität, Konnektivität und Infotainment im Fahrzeug, um nur einige zu nennen. Mit Hauptsitz in Hannover ist Continental in 58 Ländern und Märkten in Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und Nordamerika vertreten. Neben Fertigung und Fertigung stellt das Unternehmen typischerweise Mitarbeiter in den Bereichen Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement, Informationstechnologie, Systemtechnik, Materialentwicklung, Unternehmensberatung, Forschung und Entwicklung sowie Management ein.
Hier sind einige der Mitarbeitervorteile, die auf der Karriereseite von Continental erwähnt werden:
Vorbeugende Gesundheitsleistungen wie Krebsvorsorgeuntersuchungen, Augenuntersuchungen und Impfungen
Flexibles Arbeitsmodell, einschließlich Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten
Familienleistungen wie betriebliche Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros oder verlängerte Elternzeit – je nach Standort.
Fitnessstudios oder Massageräume vor Ort
Programme für Sport, Yoga und Stressbewältigung
Rabatte auf Continental-Produkte und externe Produkte oder Dienstleistungen
Prämien für Ergebnisse
Betriebliche Altersvorsorge, plus Rabatte auf private Altersvorsorge
6. Leer
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Bosch ist ein Ingenieur- und Technologieunternehmen, das Geräte, Werkzeuge und Technologien für den Haushalt, die Automobilindustrie und bestimmte Branchen herstellt. Dazu gehören Lösungen für Energie, Bauwesen, Prozessanlagendesign, Fabrikautomatisierung, automatisierte Mobilität, vernetzte Mobilität, Gartenarbeit, DIY-Projekte und vieles mehr. Bosch wurde 1886 gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Gerlingen. Mit Niederlassungen und Einrichtungen auf der ganzen Welt beschäftigt das Unternehmen typischerweise Mitarbeiter in zahlreichen Funktionsbereichen, darunter unter anderem Fertigung, Informationstechnologie, Forschung und Entwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Einkauf, Marketing, Qualitätsmanagement und Projektmanagement.
Auf seiner Karriereseite weist Bosch auf folgende Vorteile für Mitarbeiter hin:
Vorteile für das Wohlbefinden, einschließlich körperlicher und geistiger Gesundheit, Ernährung und Managementinitiativen für die Wiedereingliederung in den Beruf.
Flexible Arbeitsvorteile wie Jobsharing, Teilzeit, Fernarbeit und Sabbaticals.
Familienleistungen wie flexible Arbeitszeitmodelle, kurzfristige und langfristige Lösungen für Mitarbeiter, die Familienangehörige betreuen, und Unterstützungsprogramme für Lebenspartner.
Kultur-, Sport- und Freizeitleistungen wie Aktivitäten, Vereine und Veranstaltungen
7. Daimler
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Der Stuttgarter Automobilkonzern Daimler produziert Premiumfahrzeuge, darunter Pkw, Transporter, Lkw und Busse. Die drei Geschäftssegmente des Unternehmens sind Mercedes-Benz, Daimler Truck und Daimler Mobility, die sich jeweils auf Luxus-Pkw, Nutzfahrzeuge und Busse sowie Finanz- und Mobilitätslösungen konzentrieren. Daimler wurde 1886 gegründet und verfügt über Niederlassungen und Einrichtungen auf der ganzen Welt. Zu den Bereichen, in denen das Unternehmen Mitarbeiter einstellt, gehören Produkte, Forschung und Entwicklung, Design, Finanzen, Leasing und Bankwesen, Personalwesen, Vertrieb und Marketing, Lieferkettenmanagement, Umwelt, Informationstechnologie, Kommunikation und mehr.
Die von Daimler angebotenen Mitarbeitervorteile variieren je nach Standort, können aber Folgendes umfassen:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Angestelltenassistenzprogramm
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Bezahlter Urlaub
Rückerstattung der Studiengebühren
Hilfe bei der beruflichen Weiterentwicklung
Altersversorgung
8. TissenKrupp
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: ThyssenKrupp mit Hauptsitz in Essen ist ein Industrie- und Stahlunternehmen, das Produkte für eine Vielzahl von Märkten herstellt, darunter Automobil, Bauwesen, Bergbau, Chemie, Lebensmittel, Luft- und Raumfahrt sowie Öl und Gas. Das Unternehmen wurde 1811 gegründet und ist aus der Fusion von Thyssen und Krupp im Jahr 1999 hervorgegangen. Arbeitssuchende finden Möglichkeiten in Bereichen wie Technik und Betrieb, Fertigung und Fertigung, Forschung und Entwicklung, Vertrieb und Marketing, Kommunikation, Recht, Einkauf, Informationstechnologie und mehr.
Die Leistungen an Mitarbeiter von ThyssenKrupp können je nach Standort variieren, umfassen jedoch in der Regel:
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Angestelltenassistenzprogramm
Wochenenden und Feiertage
Hilfe in der Bildung
Altersversorgung
9. Adidas
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Adidas ist ein Designer und Hersteller von Schuhen, Kleidung und Accessoires – eine bekannte internationale Marke. Das Unternehmen wurde 1949 gegründet, nachdem sich Gründer Adi Dassler von seinem Geschäftspartner und Bruder Rudolf trennte. Heute produziert Adidas mit Hauptsitz in Herzogenaurach einige der weltweit beliebtesten Sport-, Lifestyle-Sneakers und Modeprodukte. Zu den Funktionsbereichen, in denen das Unternehmen Mitarbeiter einstellt, gehören Fertigung, Produktentwicklung, Design, Daten und Analyse, Marketing und Technik, um nur einige zu nennen.
Die Leistungen für Adidas-Mitarbeiter variieren je nach Standort, können aber Folgendes umfassen:
Bonusprogramm
Gewinnbeteiligungsprogramm
Aktienkaufplan
Langfristiges Motivationsprogramm für Topmanager und Topmanager
401(k) oder Rente
10. Henkel
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Henkel ist ein Hersteller von Chemikalien und Konsumgütern mit Marken, die sich auf die Märkte Wäsche- und Haushaltspflege, Kosmetik und Klebstofftechnologie konzentrieren. Das 1876 gegründete Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und Niederlassungen in Europa, Afrika, dem Nahen Osten, Asien, Ozeanien und Amerika. Zu seinen Funktionsbereichen gehören Fertigung, Einkauf, Finanzen, Vertrieb, Technik, Strategie und mehr.
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