Häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Produktmanager (mit Beispielantworten)
24. Januar 2021
Produktmanager können die Begeisterung erleben, die Entwicklung neuer Produkte vom Konzept bis zum Kunden zu leiten. Aus diesem Grund erfreute sich der Beruf vor allem bei MBA-Absolventen schnell großer Beliebtheit. In diesem Artikel erklären wir die Rolle eines Produktmanagers und gehen auf häufige Interviewfragen für Produktmanagerpositionen ein.
Was ist ein Produktmanager?
Produktmanager sind dafür verantwortlich, Entscheidungen darüber zu treffen, welches Produkt entwickelt werden soll, effektive Liefersysteme für die Einführung eines neuen Produkts zu entwickeln und anschließend das Kundenfeedback zu überwachen, um das Produkt und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern. Einfach ausgedrückt fungieren sie als Vermittler, um eine ordnungsgemäße Produktentwicklung während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.
Digitales Produktmanagement ist eine relativ neue Rolle, die viele Fachgebiete umfasst. Je nach Unternehmen sind Produktmanager möglicherweise für die Entwicklung von Produkten verantwortlich, unterstützen die Produktion, um eine ordnungsgemäße Ausführung sicherzustellen, und überwachen die Kundenreaktionen. Während es für Projektmanager wichtig ist, in all diesen Bereichen hervorragende Leistungen zu erbringen, verlangen Unternehmen nicht immer, dass sie alle drei Rollen übernehmen.
Fragen für ein Interview mit einem Produktmanager
Bevor Sie mit Ihrem Produktmanager-Interview beginnen, nehmen Sie sich die Zeit, durchdachte Antworten und Anekdoten in jeder Kategorie vorzubereiten. Informieren Sie sich unbedingt über das Unternehmen und machen Sie sich mit seinem Leitbild vertraut. Die Chancen stehen gut, dass sie nicht nur nach einer „richtigen“ oder „falschen“ Antwort suchen, sondern nach einer Antwort, die mit den Werten ihres Unternehmens übereinstimmt.
Darüber hinaus dienen alle Interviewfragen dazu, die Soft Skills oder Persönlichkeitsmerkmale des Kandidaten zu testen. Achten Sie darauf, selbstbewusst zu handeln, indem Sie Blickkontakt herstellen, eine positive Einstellung bewahren und Ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Dabei geht es um mehr als nur das Sprechen mit korrekter Syntax und Grammatik, es bedeutet, aktiv zuzuhören und Antworten zu geben, die beweisen, dass Sie sich an der Konversation beteiligen.
Hier sind einige der beliebtesten Interviewfragen für diese Position, unterteilt in vier Hauptkategorien:
Allgemeine/persönliche Fragen
Unternehmenswissen
Technische Fragen für Produktmanager
Führen und Arbeiten mit einem Team als Produktmanager
Allgemeine/persönliche Fragen
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Stärken hervorzuheben und die Aufmerksamkeit auf das zu lenken, was Sie einzigartig macht. Wenn Sie Ihre Antworten mit bestimmten Leidenschaften oder Zielen personalisieren, erhöhen Sie Ihre Chancen, sich von anderen Kandidaten abzuheben.
Warum sollten wir Sie einstellen?
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Wie verbringst du deine Freizeit?
Teilen Sie eine Zeit mit, in der Sie Misserfolge überwunden haben.
Wie fühlst du dich, wenn du jemandem „nein“ sagst?
Unternehmenswissen
Unternehmen möchten wissen, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben. Daher ist die Vorbereitung während des Vorstellungsgesprächs von entscheidender Bedeutung. Ihr Interviewer sucht nach einem Kandidaten, der sich darauf freut, seinem Team beizutreten, jemand, der sich sein Produkt und die Position sorgfältig überlegt hat.
Je besser Sie vorbereitet sind, desto besser sehen Sie aus. Machen Sie sich also vielleicht ein paar Notizen. Unter einem vorbereiteten Gesprächspartner versteht man in der Regel einen zielorientierten, engagierten Fachmann, Eigenschaften, die typischerweise mit wertvollen Teammitgliedern in Verbindung gebracht werden.
Wer sind Ihrer Meinung nach unsere Hauptkonkurrenten?
Warum möchten Sie für dieses Unternehmen arbeiten?
Wie würden Sie unser Produkt an jemanden verkaufen, der etwas Ähnliches, aber billigeres möchte?
Was möchten Sie an unserem Produkt verbessern?
Wie würden Sie unser Produkt umgestalten?
Technische Fragen für Produktmanager
Ihr Interviewer wird wahrscheinlich eine Reihe von Fragen stellen, um Ihre Fähigkeiten und technischen Kenntnisse zu testen. Bereiten Sie sich daher mit Anekdoten vor, die Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten als Produktmanager hervorheben. Dies ist Ihre Gelegenheit, ihnen zu sagen, warum Sie ein unschätzbar wertvolles Mitglied ihres Teams wären, und Beispiele, auf die Sie sich beziehen können, werden Ihre Aussagen untermauern.
Zu den wichtigsten Aspekten des Produktmanagements gehören die Einhaltung von Fristen und die Zusammenarbeit im Team. Wenn Sie zu Ihrer Produkteinführung gefragt werden, achten Sie darauf, dass Ihre Antwort die Aufmerksamkeit auf diese Details lenkt und vermeiden Sie stets Verallgemeinerungen.
Erzählen Sie uns von einem Produkt, das Ihnen gefällt und warum. Wie würden Sie es verbessern?
Erzählen Sie uns von einer Zeit, in der Sie an einem schwierigen Projekt arbeiten mussten.
Verfügen Sie über technische Fähigkeiten, die Sie von anderen unterscheiden?
Was gefällt Ihnen am Produktmanagement am wenigsten?
Welche Strategien verwenden Sie bei der Verwaltung einer neuen Produkteinführung?
Was zeichnet Ihrer Meinung nach gutes Produktdesign aus?
Woher wissen Sie, wann Sie Abstriche machen müssen, um ein Produkt auf den Markt zu bringen?
Führen und Arbeiten mit einem Team als Produktmanager
Ein weiterer wichtiger Teil des Produktmanagements ist das Personalmanagement. Es ist wichtig, Ihre Fähigkeit, ein Team und Erwartungen zu leiten, sowie Ihre Fähigkeiten zur Konfliktlösung hervorzuheben. Bereiten Sie Beispiele für Situationen vor, in denen Sie ein Team effektiv durch schwierige Zeiten geführt haben.
Waren Sie bereits in einer Führungsposition? Wenn ja, erzählen Sie uns davon.
Wie würden Sie Konflikte in Ihrem Team lösen?
Mit was für Menschen arbeiten Sie gerne zusammen?
Wie motivieren Sie Ihr Team, den Zeitplan einzuhalten?
Was ist Ihrer Meinung nach der Unterschied zwischen Führung und Management?
Fragen zum Produktmanager-Interview mit Beispielantworten
Hier sind einige beliebte Fragen für Produktmanager-Interviews mit Beispielantworten:
Wie würden Sie unser Produkt jemandem erklären, der an etwas Ähnlichem interessiert ist, nur für 20 $ weniger?
Der Interviewer prüft, ob Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte informiert haben und möchte wissen, ob Sie vertraut genug sind, um fundierte Informationen zu geben. Sie testen auch Ihre Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Antwort sollte Folgendes enthalten:
Produktmerkmale
Kundenbewertungen
Überprüfung von Kosten und Nutzen
Beispielantwort: „Das Produkt kostet vielleicht 20 US-Dollar mehr, aber Sie erhalten 50 US-Dollar mehr an Funktionen.“ Und das, ohne die Zeit und Frustration, die Ihnen dieses Produkt erspart, monetär zu bewerten. Dieses Produkt lässt sich mit all Ihren Geräten verbinden und Kunden sagen, dass sie die Möglichkeit, es von überall aus zu steuern, sogar im Urlaub, lieben. Sie stellten außerdem fest, dass sie sich selten an den Support wenden müssen, um Hilfe bei der Lösung eines Problems zu erhalten.“
Wir bereiten die Veröffentlichung des Nachfolgers unseres meistverkauften Produkts vor. Wie würden Sie ein Altprodukt positionieren, um sicherzustellen, dass es sich weiterhin verkauft?
Mit dieser Frage möchten Interviewer Ihre Fach- und Soft Skills testen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Antwort Folgendes enthält:
Verbrauchertrends verstehen.
Die Zielgruppe verstehen
Tragfähige Lösungen
Beispielantwort: „Budget-Benutzer machen etwa 30 % Ihres Kundenstamms aus, daher würde ich den Preis senken, um es für diese Zielgruppe zugänglicher zu machen.“ Diese neue Produkteinführung wird Benutzer ansprechen, die Wert auf die neueste, beste und fortschrittlichste Technologie legen.“
Wie managen Sie eine Produkteinführung? Welche Strategien und Prozesse nutzen Sie, um den Erfolg sicherzustellen?
Versuchen Sie, diese Frage nicht allgemein zu beantworten. Ihr Interviewer sucht nach einer Antwort, die Folgendes erwähnt:
Zusammenarbeit und Teamarbeit
Verwendung der Timeline
Fortschrittsmesssystem
Beispielantwort: „Ich stütze mich bei meiner Produkteinführung auf den Input, den ich von den an der Produktentwicklung beteiligten Teams wie Support, Produktmanagement und Produkttests erhalte.“ Ich bitte auch um Input von wichtigen Stakeholdern, um einen Projektzeitplan zu erstellen, der wichtige Termine und Ergebnisse enthält. Ich denke, dass wöchentliche Treffen von entscheidender Bedeutung sind, wenn der Starttermin näher rückt, um sicherzustellen, dass wir auf dem richtigen Weg bleiben, aber ich tue dies auch, indem ich das Produkt ständig weiterentwickle und an unsere Zielgruppe vermarkte.“
Welcher Aspekt des Produktmanagements gefällt Ihnen am wenigsten?
Diese Frage testet, ob Ihre Werte mit dem Unternehmen übereinstimmen, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich vorab über die Organisation informieren und Folgendes angeben:
Ehrliche Antwort – Vermeiden Sie es, eine Frage mit einer allgemeinen Antwort zu überspringen, wie zum Beispiel „Mir macht jeder Teil des Jobs Spaß.“
Eine Erläuterung Ihrer Antwort, die spezifische Details enthält
Einhaltung der Unternehmenswerte und -kultur
Beispielantwort: „Ich bin sicher, die meisten Produktmanager würden es vorziehen, eine umfangreiche Dokumentation zu vermeiden. Natürlich ist das ein wichtiger Teil des Jobs und ich achte darauf, aber es macht mir wirklich Spaß, mit Benutzern und Entwicklern zusammenzuarbeiten und Termine einzuhalten.“
Was zeichnet Ihrer Meinung nach ein gut gestaltetes Produkt aus?
Diese Frage ist subjektiv, aber das Unternehmen, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen, hat möglicherweise starke Gefühle für das Thema. Auch hier gilt: Informieren Sie sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch über die Organisation, um sicherzustellen, dass Sie ähnliche Werte vertreten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Antwort:
Entspricht den Unternehmensprioritäten
Logisch
Bietet eine Erklärung
Beispielantwort: „Ich glaube, dass Design intuitiv und einfach sein sollte. Der Benutzer soll das Produkt sofort verwenden können, ohne sich mit einem verwirrenden technischen Handbuch herumschlagen zu müssen. Ich denke auch, dass es immer wichtiger wird, dass das Produkt nachhaltig und umweltfreundlich ist. Gutes Design sollte übermäßige Verpackung oder allgemeine Ressourcenverschwendung vermeiden.“