Gehalt für Geburts- und Geburtskrankenschwester • BUOM
28. Februar 2021
Pflegekräfte sorgen für die Sicherheit und das Wohlergehen der Patienten und erfüllen viele Aufgaben, um eine sichere und effektive Pflege zu gewährleisten. Krankenschwestern können sich auf einen bestimmten Bereich spezialisieren oder mit bestimmten Bevölkerungsgruppen arbeiten, beispielsweise in der Pädiatrie oder Geburtshilfe. Geburts- und Entbindungsschwestern sind ausgebildete Krankenpfleger, die sich auf die Betreuung schwangerer Frauen und die Überwachung des gesamten Wehen- und Entbindungsprozesses spezialisiert haben. In diesem Artikel besprechen wir, was eine Geburts- und Geburtskrankenschwester macht und wie viel eine Geburts- und Geburtskrankenschwester im ganzen Land verdienen kann.
Was macht eine Geburts- und Entbindungsschwester?
Geburts- und Geburtskrankenschwestern arbeiten mit Gynäkologen und Geburtshelfern zusammen, um schwangeren Frauen dabei zu helfen, der Welt neues Leben einzuhauchen. Eine Wehen- und Entbindungsschwester arbeitet mit werdenden Müttern zusammen, um während der Wehen und der Entbindung eine ruhige und fürsorgliche Umgebung zu schaffen. L&D-Krankenschwestern halten die Fallzahlen niedrig, sodass sie sich auf einzelne Patienten konzentrieren können, um Mutter und Kind während des gesamten Wehen- und Entbindungsprozesses zu unterstützen und zu überwachen. Eine Geburts- und Entbindungsschwester übt in der Regel mehrere Aufgaben aus:
Bereitstellung von Informationen darüber, was in den verschiedenen Phasen der Wehen zu erwarten ist
Überwachen Sie die Vitalfunktionen von Mutter und Kind, einschließlich Herzfrequenz und Blutdruck
Synchronisiert Kontraktionen und hilft bei der Verabreichung von Medikamenten oder PDAs.
Komplikationen erkennen und helfen
Hilfe bei der Einleitung der Wehen
Unterrichten von Frauen während der Wehen über Geburtstechniken wie Atmen und Drücken.
Bietet durchgehend Unterstützung, Ermutigung und Trost
Schulung von Müttern in Stillen und Neugeborenenpflege
Geburts- und Entbindungskrankenschwestern arbeiten in der Regel in Krankenhäusern, können aber auch in Entbindungskliniken, Kliniken und Lehrkrankenhäusern arbeiten. Einige L&D-Krankenschwestern werden möglicherweise zu Reisekrankenschwestern, die ihre Fähigkeiten in Gemeinden oder Gebiete einbringen, in denen es an Arbeitskräften und Geburts- und Geburtskrankenschwestern mangelt, während andere zu Hebammenschwestern werden.
L&D-Krankenschwestern können sich auf weniger häufige Geburtsumstände spezialisieren und mit bestimmten Gruppen arbeiten.
Risikoschwangerschaft
Fortgeschrittenes mütterliches Alter
Probleme bei der fetalen Entwicklung
Einige Geburts- und Entbindungskrankenschwestern entscheiden sich möglicherweise dafür, in einem bestimmten Bereich zu arbeiten.
Kaiserschnitt (Kaiserschnitt) Geburt
Bestimmte Bevölkerungsgruppen oder Hochrisikogruppen
Anästhetika und Pharmakologie
Durchschnittsgehalt von Geburts- und Entbindungskrankenschwestern nach Bundesstaat
Die Gehälter für Geburts- und Entbindungskrankenschwestern können je nach Bildungsniveau, Zertifizierung oder geografischem Standort variieren. Das Bureau of Labor Statistics berichtet, dass die Gehälter von Krankenschwestern zwischen 60.000 und 80.000 US-Dollar pro Jahr liegen. Der durchschnittliche Lohn einer gebärenden und postpartalen Mutter in den Vereinigten Staaten betrug 1.783 US-Dollar pro Woche, aber sehen Sie Tatsächliche Gehaltsinformationen Die aktuellsten Gehaltsinformationen finden Sie in diesem Artikel.
Die Gehälter für Geburts- und Entbindungskrankenschwestern können von Staat zu Staat oder von Stadt zu Stadt variieren. Hier ist eine Liste der Durchschnittsgehälter für Geburts- und Entbindungskrankenschwestern in den einzelnen Vereinigten Staaten.
Alabama: 1.608 $ pro Woche.
Alaska: 1.676 $ pro Woche.
Arizona: 1.718 $ pro Woche.
Arkansas: 1.614 $ pro Woche.
Kalifornien: 2.150 $ pro Woche.
Colorado: 1.648 $ pro Woche.
Connecticut: 1.594 $ pro Woche.
Delaware: 1.826 $ pro Woche.
District of Columbia: 1.919 $ pro Woche.
Florida: 1.532 $ pro Woche.
Georgia: 1.691 $ pro Woche.
Hawaii: 1.657 $ pro Woche.
Idaho: 1.850 $ pro Woche.
Illinois: 1.550 $ pro Woche.
Indiana: 1.585 $ pro Woche.
Iowa: 1.623 $ pro Woche.
Kansas: 1.651 $ pro Woche.
Kentucky: 1.714 $ pro Woche.
Louisiana: 1.579 $ pro Woche.
Maine: 1.716 $ pro Woche.
Maryland: 1.695 $ pro Woche.
Massachusetts: 1.959 $ pro Woche.
Michigan: 1.668 $ pro Woche.
Minnesota: 1.775 $ pro Woche.
Mississippi: 1.579 $ pro Woche.
Missouri: 1.692 $ pro Woche.
Montana: 1.845 $ pro Woche.
Nebraska: 1.695 $ pro Woche.
Nevada: 1.880 $ pro Woche.
New Hampshire: 1.825 $ pro Woche.
New Jersey: 1.999 $ pro Woche.
New Mexico: 1.624 $ pro Woche.
New York: 1.691 $ pro Woche.
North Carolina: 1.543 $ pro Woche.
North Dakota: 1.315 $ pro Woche.
Ohio: 1.676 $ pro Woche.
Oklahoma: 1.535 $ pro Woche.
Oregon: 1.843 $ pro Woche.
Pennsylvania: 1.773 $ pro Woche.
Rhode Island: 1.826 $ pro Woche.
South Carolina: 1.645 $ pro Woche.
South Dakota: 1.129 $ pro Woche.
Tennessee: 1.566 $ pro Woche.
Texas: 1.645 $ pro Woche.
Utah: 1.744 $ pro Woche.
Vermont: 1.713 $ pro Woche.
Virginia: 1.667 $ pro Woche.
Washington: 1.935 $ pro Woche.
West Virginia: 1.646 $ pro Woche.
Wisconsin: 1.835 $ pro Woche.
Wyoming: 1.845 $ pro Woche.
Karriereaussichten für Geburtshelfer
Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics wird die Zahl der Krankenhausbeschäftigten in den USA bis 2028 voraussichtlich um 11 % steigen. Es wird erwartet, dass die Beschäftigung von ausgebildeten Krankenpflegern im gleichen Zeitraum um 12 % steigen wird. Geburtshelfer können sich in Zukunft auf eine Vollzeitbeschäftigung freuen, und die Hinzufügung von Zertifizierungen oder einer speziellen Ausbildung kann die Berufsaussichten verbessern.
So werden Sie Geburts- und Entbindungskrankenschwester
Geburts- und Geburtskrankenschwestern sind registrierte Krankenpfleger (RNs) mit spezieller Ausbildung und Ausbildung. Um Wehen- und Entbindungskrankenschwester zu werden, müssen Sie bestimmte Anforderungen erfüllen, eine Lizenz erwerben und in einer Entbindungsstation arbeiten.
Holen Sie sich Ihren Abschluss.
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten.
Vervollständigen Sie den NCLEX-RN.
Sammeln Sie Berufserfahrung.
Werfen wir einen Blick auf Fachgebiete und Zertifizierungen.
1. Holen Sie sich einen Abschluss
Erwerben Sie einen Associate-Abschluss (zwei Jahre) oder einen Bachelor-Abschluss (vier Jahre) in Krankenpflege in einem akkreditierten Pflegeprogramm. Die formale Ausbildung konzentriert sich auf Themen im Zusammenhang mit Geburtshilfe und Gynäkologie sowie auf:
Chemie
Psychologie
Anatomie
Ernährung
Pharmakologie
Mikrobiologie
2. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten
Hier sind einige allgemeine Fähigkeiten, die Ihnen als Geburts- und Geburtskrankenschwester helfen werden.
Mitgefühl: Geburts- und Entbindungskrankenschwestern arbeiten während eines möglicherweise aufregenden, aber stressigen Ereignisses mit unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen und Umgebungen. Wehen- und Entbindungsschwestern üben Mitgefühl aus, um ihre Patienten während der Wehen und der Entbindung zu unterstützen.
Kommunikation: Nachfrage von Pflegekräften Kommunikationsfähigkeit Informieren Sie Patienten über Änderungen bei Ereignissen oder Umständen im Zusammenhang mit der Geburt. Durch die Kombination von Kommunikation und Empathie können Geburts- und Entbindungsschwestern auf ruhige und beruhigende Weise mit der Mutter und der Familie kommunizieren.
Liebe zum Detail: Geburts- und Entbindungsbetreuung erfordert die Überwachung vieler verschiedener Systeme und Personen. L&D-Krankenschwestern achten auf verschiedene Situationen, wie z. B. die Überwachung der Herzfrequenz, die Überwachung von Mutter und Kind sowie die Aktualisierung von Diagrammen und Notizen.
Kritisches Denken: Die Fähigkeit, die Aufmerksamkeit schnell auf verschiedene Aufgaben zu lenken oder auf sich ständig ändernde Bedingungen zu reagieren, erfordert die Fähigkeit kritisch zu Denken. Geburts- und Geburtskrankenschwestern sind in der Lage, Situationen einzuschätzen und schnell geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um effektiv zu reagieren.
3. Übergeben Sie den NCLEX-RN
Geburts- und Entbindungskrankenschwestern müssen die National Council of Registered Nurses Licensure Examination (NCLEX-RN) bestehen, um zugelassene Krankenpfleger zu werden. Die Prüfung misst die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Pflegekräfte auf Einstiegsniveau benötigen, um ihre Arbeit auszuführen. Erkundigen Sie sich nach dem Bestehen des NCLEX-RN bei Ihrem Bundesstaat nach den spezifischen Lizenz- und Erneuerungsanforderungen.
4. Sammeln Sie Berufserfahrung
Lizenzierte Krankenschwestern können in Entbindungsstationen, Geburtshäusern oder Geburtszentren von Krankenhäusern arbeiten. Einige Einrichtungen erfordern möglicherweise eine gewisse Erfahrung als Personalkrankenschwester oder Wochenbettkrankenschwester, bevor sie in L&D wechseln.
5. Erwägen Sie eine Zertifizierung
Obwohl für die Arbeit als Geburts- und Entbindungskrankenschwester keine Zertifizierung erforderlich ist, kann die Zertifizierung sowohl Ihre Jobchancen als auch Ihre Verdienstmöglichkeiten verbessern. Die Zertifizierung durch die National Certification Corporation (NCC) umfasst die Inpatient Obstetric Nursing Certification (RNC-OB) zur zertifizierten Geburts- und Geburtskrankenschwester (RNC). Geprüfte Krankenschwestern benötigen im Allgemeinen zwei Jahre Erfahrung und müssen die RNC-OB-Prüfung bestehen, um die RNC-Zertifizierung zu erhalten. Diese Krankenschwestern arbeiten möglicherweise mit Hochrisikopatienten, -umständen oder -komplikationen.
Eine weitere Möglichkeit für Geburts- und Geburtskrankenschwestern besteht darin, sich vom American Board of Certification of Midwives als zertifizierte Hebammenschwester zertifizieren zu lassen.