Erfahren Sie mehr über die Position des Chief Medical Officer • BUOM

Was macht der Chefarzt?

Der Chefarzt ist für die Überwachung der medizinischen Arbeit des Krankenhauses verantwortlich und stellt die ordnungsgemäße Versorgung von Personal und Patienten sicher. Zu den Hauptaufgaben dieser Position gehören:

  • Überwachen Sie den täglichen klinischen Betrieb und bieten Sie den Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung

  • Als Vermittler zwischen Verwaltung und Personal fungieren

  • Untersuchung klinischer Abläufe auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer Effizienz

  • Rekrutierung von neuem medizinischem Personal für die Organisation und Förderung ihres Wachstums

Durchschnittsgehalt

Chefärzte arbeiten in der Regel Vollzeit. Die Gehälter von Chief Medical Officers variieren je nach Standort und Größe ihrer medizinischen Einrichtung sowie ihrer Erfahrung.

  • Übliches Gehalt in den USA: 217.587 $ pro Jahr

  • Einige Gehälter liegen zwischen 64.000 und 462.000 US-Dollar pro Jahr.

Anforderungen des Chefarztes

Beim Chief Medical Officer handelt es sich um eine leitende Position, und Bewerber müssen über hohe Erfahrungsstandards verfügen, um zu beweisen, dass sie geeignete Kandidaten sind. Sie müssen eine umfassende Ausbildung absolvieren und bestimmte Zertifizierungen erwerben, bevor sie diese Karriere beginnen können.

Ausbildung

Zu den Ausbildungsvoraussetzungen für diese Stelle gehören sowohl medizinische als auch verwaltungstechnische Studien. Vor Beginn seiner medizinischen Laufbahn muss ein Hausarzt einen Bachelor-Abschluss an einer vierjährigen Einrichtung erwerben.

Nach dem Grundstudium muss der angehende Hausarzt einen Abschluss in Medizin erwerben. Ein Medizinstudium besteht traditionell aus zwei zusätzlichen Jahren Präsenzstudium und zwei Jahren betreuter praktischer Erfahrung, gefolgt von einem Assistenzarztprogramm.

Einige Chefärzte erwerben auch einen Master-Abschluss in Gesundheitsverwaltung oder einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft. Diese Kombination aus Abschlüssen in Medizin und Management bietet die nötigen Werkzeuge für die vielfältigen Aufgaben dieser Position.

Die Weiterbildung

Der Chief Nursing Officer benötigt zusätzlich zu seiner formalen Ausbildung umfangreiche Erfahrung in der Arbeit in einem Krankenhaus. Die Zeit als praktizierender Arzt stellt eine wertvolle Vorbereitung auf die Rolle des Chefarztes in einem Krankenhaus dar, da jeder in dieser Position diese Erfahrung nutzen wird, um wirksame Entscheidungen zu treffen, die sich auf die gesamte Organisation auswirken.

Auch die Zeit in einer Führungsposition im Krankenhaus ist eine wichtige Ausbildung für einen ärztlichen Direktor. Dadurch kann der Einzelne Erfahrungen im Umgang mit Personalfragen innerhalb der Einrichtung sammeln und dem Arzt gleichzeitig die administrativen Fähigkeiten vermitteln, die er benötigt, um ein erfolgreicher Chefarzt zu werden.

Zertifikate

Kandidaten für diese Position müssen über einen Doktortitel und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Management verfügen. Der Kandidat muss außerdem in einem oder mehreren Fachgebieten zertifiziert sein. Obwohl zusätzliche medizinische und betriebswirtschaftliche Zertifizierungen normalerweise nicht erforderlich sind, können sie dazu beitragen, einen Kandidaten von anderen Bewerbern abzuheben.

Fähigkeiten

Ein effektiver Chefarzt muss über vielfältige Fähigkeiten verfügen, die sowohl klinische als auch geschäftliche Fähigkeiten umfassen, darunter die folgenden:

Kommunikation

Ein wesentlicher Teil dieser Rolle besteht darin, als Verbindung zwischen Einrichtungsverwaltern und Mitarbeitern zu fungieren. Der Chefarzt muss die Positionen einer Gruppe im Gespräch mit einer anderen kommunizieren, um den effizienten Betrieb des Krankenhauses sicherzustellen.

Management

Der Chefarzt muss über starke Führungsqualitäten verfügen, um sein Personal effektiv führen zu können. Managementfähigkeiten ermöglichen es einer Person, Aufgaben effektiv an die richtigen Personen zu delegieren, was dazu beiträgt, den reibungslosen Betrieb des Krankenhauses sicherzustellen.

Probleme lösen

Der Chief Medical Officer muss Prioritäten setzen und Ressourcen zuweisen, um das beste Ergebnis für das Krankenhaus sicherzustellen. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung helfen einem Manager, kreativere Lösungen für organisatorische Probleme zu finden, ohne sein Budget zu überschreiten.

Delegation

Aufgrund der Vielzahl von Verantwortlichkeiten, die in den Zuständigkeitsbereich des Chief Medical Officer fallen, müssen diese Verantwortlichkeiten effektiv delegieren. Delegation ist eine wichtige Fähigkeit, wenn eine Führungskraft Mitarbeiter finden muss, die optimal geeignet sind, bestimmte Aufgaben schnell und präzise zu erledigen.

Überzeugungskraft

Zu den wichtigsten Aufgaben des Chief Medical Officer gehört die Interaktion mit dem Ärzteausschuss, der die Einrichtung überwacht. Starke Überzeugungsfähigkeiten sind in Vorstandssitzungen wertvoll, da sie es dem Chefarzt ermöglichen, sich für die notwendigen Ressourcen einzusetzen, damit seine Mitarbeiter die Patienten angemessen versorgen können.

Arbeitsbedingungen des Chefarztes

Leitende Ärzte arbeiten in einer Vielzahl von Berufs- und Gesundheitsbereichen, darunter den folgenden:

  • Langes Arbeiten am Schreibtisch bei gleichzeitiger Erledigung administrativer Aufgaben

  • Durch das Krankenhaus gehen, mit dem Personal interagieren und persönlich mit Patienten interagieren

  • Treffen mit dem Krankenhausvorstand, um wichtige Finanzen und Richtlinien zu besprechen

  • Kommunizieren Sie im Namen des Vorstands mit den Mitarbeitern, um den organisatorischen Zusammenhalt aufrechtzuerhalten

So werden Sie Chefarzt

Wenn Sie über eine Karriere als Chefarzt nachdenken, können Sie mit den folgenden Schritten beginnen.

1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Obwohl für einen Bachelor-Abschluss kein Hauptfach erforderlich ist, vermittelt der Erwerb eines Bachelor-Abschlusses in einem verwandten Bereich das grundlegende Wissen, das für die Ausübung dieser Karriere erforderlich ist. Ein vormedizinischer Abschluss kann Ihnen den Einstieg in ein starkes Medizinstudium erleichtern, während ein Betriebswirtschaftsstudium wichtige nichtmedizinische Fähigkeiten vermittelt, die Sie für die Ausbildung zum Hausarzt benötigen.

2. Gehen Sie zur medizinischen Fakultät

Ihre Leistungen im Medizinstudium werden Ihnen sowohl ein Kästchen zum Abhaken in Ihrem Lebenslauf als auch die nötige Vorbereitung für den Beginn der Ausbildung für eine medizinische Stelle bieten.

3. Machen Sie ein Praktikum

Arztpraktika, Facharztaufenthalte und Stipendien bieten die Möglichkeit, wertvolle klinische Fähigkeiten zu erwerben, die ein Hausarzt benötigt. Mentoren liefern Verhaltensbeispiele in einer Führungsrolle und geben Empfehlungen, die beim zukünftigen beruflichen Aufstieg helfen.

4. Werden Sie Arzt

Die meisten Gesundheitsorganisationen verlangen von den Kandidaten jahrelange klinische Erfahrung, um fundierte Entscheidungen in einer Verwaltungsrolle treffen zu können.

5. Geben Sie die Verwaltungsrolle ein

Eine Führungsposition im Krankenhaus ist ein üblicher Schritt für angehende Chefärzte, und die meisten Positionen erfordern von den Bewerbern jahrelange Managementerfahrung. Dies zeigt die Fähigkeit, einige der nichtklinischen Aufgaben des Chief Medical Officer zu bewältigen.

6. Erstellen Sie einen Lebenslauf

Heben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Arbeit als Führungskraft und alle wichtigen Auszeichnungen oder Empfehlungen hervor, die Sie erhalten haben.

7. Bewerben Sie sich auf eine Stelle

Wenn Sie sich für eine Position als Chief Medical Officer bewerben, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben ein, in dem Ihre besten Eigenschaften beschrieben werden. Wenn Sie Empfehlungsschreiben von Führungskräften und Managementpersönlichkeiten beifügen, mit denen Sie zusammengearbeitet haben, erhöhen Sie Ihre Chancen auf den Job.

Muster-Stellenbeschreibung Chefarzt

Unser Krankenhaus sucht einen Chief Medical Officer zur Verstärkung unseres Führungsteams. Wir suchen einen Arzt mit 10 oder mehr Jahren Erfahrung in einer klinischen Funktion. Der ideale Kandidat ist ein gleichermaßen qualifizierter Administrator und Arzt. Das Krankenhaus versorgt alle Patienten und wir sind stolz darauf, jedem Patienten, den wir behandeln, eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten. Bevor einem Kandidaten eine Stelle angeboten wird, wird die Zustimmung des Vorstands eingeholt.

Verwandte Karrieren

Zu den weiteren Karrieren, die denen des Chief Medical Officer ähneln, gehören:

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