Entdecken Sie 15 Technologieunternehmen in San Diego • BUOM

28. Oktober 2021

Da die Geschäfts- und Kommunikationswelt immer fortschrittlicher wird, kann es ein lukratives Unterfangen sein, einen Job im Technologiebereich zu finden. Es gibt viele Unternehmen, die in Frage kommen, jedes mit seiner eigenen Kultur, seinen eigenen Spezialgebieten und seinen eigenen Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Recherche nach Organisationen in Ihrer Nähe kann Ihnen dabei helfen, einen Arbeitgeber und eine Position zu finden, die Ihren Karrierezielen und -wünschen entspricht. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf eine Liste von 15 Technologieunternehmen in San Diego, bei denen Sie eine Einstellung in Betracht ziehen sollten.

15 Technologieunternehmen in San Diego, Kalifornien

Hier ist eine Liste von 15 Technologieunternehmen, für die Sie in San Diego arbeiten können:

1. Qualcomm

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Qualcomm wurde 1985 gegründet und nutzt sein Fachwissen im Bereich Mobiltechnologie, um neue Software und tragbare Technologietools zu entwickeln. Das Unternehmen entwickelt und produziert Halbleiter und andere Telekommunikationsprodukte. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Positionen wie IT-Support-Spezialist, Software-Analyst, Kommunikationsspezialist und Systemanalytiker.

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2. Die Terada

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Teradata wurde 1979 gegründet und ist eine Multi-Cloud-Datenplattform, die Unternehmensanalysen für andere Unternehmen bereitstellt, um sie bei der Lösung kritischer Datenprobleme zu unterstützen. Dieses Unternehmen hat datenbezogene Positionen wie Dateningenieur, Datenbankadministrator oder Datenwissenschaftler sowie Positionen wie Produktmanager oder Account Manager.

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3. Service jetzt

Größe: 5.001 bis 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: ServiceNow wurde 2004 gegründet und ist eine digitale Plattform, mit der Unternehmen ihre Prozesse an einem zentralen Ort konsolidieren können. Mit diesem digitalen Workflow-System können Unternehmen ihre Produktivität steigern, indem sie Aufgaben wie Datenanalyse, Auftragsabwicklung, Anlagenverwaltung, Ticketunterstützung und andere Aufgaben ausführen können. Dieses Unternehmen bietet Jobs wie technischer Redakteur, Lehrplanentwickler, technischer Support-Ingenieur oder Kundendienstmitarbeiter an.

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4. Angerufen

Größe: 1001 bis 5000 Mitarbeiter

Beschreibung: Zovio wurde 2004 gegründet und bietet durch seine Partnerschaften mit Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen Bildungstechnologiedienstleistungen an. Das Unternehmen ist online tätig und arbeitet mit anderen Unternehmen zusammen, um Probleme auf dem Markt für Bildungstechnologie zu lösen. Zu den Positionen dieses Unternehmens gehören Spezialist für Studentenengagement, Kundendienstspezialist, Vertreter für Bildungspartnerschaften und Einschreibungsberater.

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5. Digitale Karte

Größe: 501 bis 1000 Mitarbeiter

Beschreibung: Mapp Digital hilft seinen Kunden, die Kundenbindung zu steigern, indem es aussagekräftige Daten und Erkenntnisse über ihre Kunden über alle Plattformen und Kanäle hinweg nutzt. Dies ermöglicht es ihnen, personalisierte Marketinginitiativen und -aktivitäten zu entwickeln und umzusetzen, um den Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden. Zu den Stellenangeboten bei diesem Arbeitgeber können Positionen wie technischer Berater, Account Manager oder Vertreter für Geschäftsentwicklung gehören.

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6. CSC Corptax

Größe: 201 bis 500 Mitarbeiter

Beschreibung: CSC Corptax wurde 1974 gegründet und nutzt seine Plattform, um Kunden dabei zu helfen, ihre Steuerleistung zu verbessern, indem sie dabei helfen, Arbeitsabläufe zu automatisieren, die Genauigkeit zu verbessern, die Transparenz zu erhöhen und Risiken zu minimieren. Dieses Unternehmen hat offene Stellen für einen technischen Support-Spezialisten, einen Berater und einen Steueranwalt.

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7. Insiego

Größe: 1001 bis 5000 Mitarbeiter

Beschreibung. Inseego wurde 1996 gegründet und nutzt intelligente Device-to-Cloud-Lösungen, um die Reichweite von 5G-Netzwerken zu erweitern. Dies trägt dazu bei, den Verbrauchern eine größere 5G-Abdeckung zu bieten, einschließlich geringer Latenz, Gigabit-Datengeschwindigkeiten und höherer Online-Sicherheit. Die Stellenangebote bei diesem Unternehmen konzentrieren sich in erster Linie auf ihr Kernprodukt und können Positionen wie Produktmanager, Softwareentwickler und Qualitätssicherungsingenieur umfassen.

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8. Cube Corporation

Größe: 5.001 bis 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Die 1951 gegründete Cubic Corporation kombiniert Informationstechnologie und Zahlungsdienste, um Reise- und Logistiklösungen zu schaffen. Sie sind außerdem ein führender Anbieter von Kampftrainingssystemen, spezialisierten Unterstützungsdiensten und sicherer Kommunikation. Zu den Karrieremöglichkeiten bei der Cubic Corporation können Positionen wie Field Resource Coordinator, Customer Service Representative und Program Support Coordinator gehören.

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9. Kleinfelder

Größe: 1001 bis 5000 Mitarbeiter

Beschreibung: Kleinfelder wurde 1961 gegründet und nutzt Technologie für Architektur- und Bauingenieurinitiativen. Das Unternehmen nutzt Experten aus Wissenschaft, Bauwesen und Ingenieurwesen, um sinnvolle Lösungen zu finden, die zur Verbesserung der Infrastruktur verschiedener Branchen wie Energie, Wasser und Transport beitragen. Dieses Unternehmen hat offene Stellen als Projektkoordinator, Geologe, Konstrukteur und Ökologe.

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10. Solimar-Systeme

Größe: von 51 bis 200 Mitarbeiter

Beschreibung: Solimar Systems wurde 1991 gegründet und unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Druck- und digitalen Kommunikationsabläufe. Ihre Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Produktionsprozesse und Arbeitsabläufe sowohl für die digitale als auch für die elektronische Kommunikation zu optimieren. Dieses Unternehmen hat viele offene Stellen, beispielsweise als Vertriebsingenieur, Systemanalyst, Produktmanager, Workflow-Berater oder Spezialist für technischen Support.

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11. Maxwell Technologies

Größe: von 51 bis 200 Mitarbeiter

Beschreibung: Maxwell Technologies wurde 1965 gegründet und entwickelt Ultrakondensatoren – kleine extrudierte Zellen, die in der Lage sind, erhebliche Energiemengen über längere Zeiträume zu speichern. Ihre Zellen und Mehrzellenmodule tragen dazu bei, die Batterielebensdauer von Unterhaltungselektronikgeräten, Anwendungen für erneuerbare Energien und Hybridfahrzeugen zu verlängern. Zu den Stellenangeboten in diesem Unternehmen gehören Rollen wie Anwendungsspezialist, Softwareentwickler und Maschinenbediener.

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12. Brain Corporation

Größe: 201 bis 500 Mitarbeiter

Beschreibung: Brain Corp, gegründet 2009, entwickelt Technologien für Robotik und künstliche Intelligenz. Die Systeme des Unternehmens unterstützen die Bemühungen autonomer Maschinenbauer und ermöglichen es diesen Menschen, Roboter für Anwendungen und kommerzielle Zwecke erfolgreich zu produzieren und einzusetzen. Dieses Unternehmen verfügt über Rollen wie Datenanalyst, IT-Support-Spezialist und Betriebsanalyst.

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13. KaiOS-Technologien

Größe: 201 bis 500 Mitarbeiter

Beschreibung: KaiOS Technologies wurde 2016 gegründet und hat KaiOS entwickelt, eine intelligente Betriebssystemfunktion für kostengünstige Mobilgeräte. Mit diesem Betriebssystem können Kunden die Vorteile eines Smartphones zu geringeren Kosten nutzen. Zu den Stellenangeboten, die Sie bei diesem Unternehmen wahrnehmen können, gehören möglicherweise Rollen wie Produktmanager, Datenwissenschaftler und DevOps-Ingenieur.

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14. EcoAtm Gazelle

Größe: 201 bis 500 Mitarbeiter

Beschreibung: EcoAtm Gazelle wurde 2008 gegründet und betreibt umweltfreundliche automatisierte Kioske, die ein großes globales Netzwerk bilden, das es Kunden ermöglicht, eine sofortige Zahlung für das Recycling ihrer elektronischen Geräte zu erhalten. Zu den Stellenangeboten bei diesem Arbeitgeber gehören möglicherweise Positionen wie Projektkoordinator, Helpdesk-Techniker und Dateneingabeagent.

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15. SIFIN Inc.

Größe: 201 bis 500 Mitarbeiter

Beschreibung: XIFIN Inc. wurde 1997 gegründet und ist auf Gesundheitsinformationen spezialisiert. Dabei werden Diagnosedaten und Informationen genutzt, um die Kosteneffizienz und Qualität der Gesundheitsfürsorge zu verbessern. Seine digitalen Plattformen tragen dazu bei, die Art und Weise zu verbessern, wie Fachleute auf Daten zugreifen, diese ändern und austauschen. Dieses Unternehmen hat Positionen wie Bürokoordinator, Software-Implementierungsmanager, Schnittstellenanalyst und Software-Ingenieur.

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