Ein Leitfaden für den Beruf als Kindergärtnerin • BUOM

Der Kindergarten ist eine Umgebung, in der Kinder sich entwickeln, neugierig werden und mehr über die Welt um sie herum lernen. Wenn Sie die emotionale und geistige Entwicklung Ihres Kindes fördern möchten, könnte eine Karriere als Kindergärtnerin ideal für Sie sein. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, müssen Sie wie bei jedem anderen Job über die erforderliche Ausbildung und Erfahrung verfügen, um die Aufmerksamkeit des Personalchefs zu erregen.

In diesem Artikel erklären wir, was eine Kindergärtnerin ist und was sie macht, erklären Ihnen, wie Sie eine solche werden und geben Ihnen das durchschnittliche Gehalt und die Berufsaussichten für diese Karriere.

Was ist eine Kindergärtnerin?

Ein Lehrer ist eine Fachkraft, die sich mit der Bildung und Ausbildung von Kindern in einem Kindergarten befasst. Sie arbeiten möglicherweise in einem außerschulischen Programm für ältere Kinder oder betreuen jüngere Kinder in einer Vorschule, normalerweise während die Eltern oder Erziehungsberechtigten des Kindes arbeiten. Viele Kinderbetreuungsanbieter arbeiten zu regulären Zeiten, andere beginnen jedoch möglicherweise früh am Morgen oder bleiben nach 17:00 Uhr, um den Eltern Zeit zu geben, ihre Kinder nach der Arbeit abzuholen. Einige Kindertagesstätten sind auch nachts, an Wochenenden und an Feiertagen geöffnet, um den Zeitplänen der Eltern gerecht zu werden.

Was machen Kindergärtnerinnen?

Die Hauptaufgabe von Kindergärtnerinnen besteht darin, die Kinder in einer sicheren Umgebung zu betreuen. Hier sind weitere Aufgaben einer Kindergärtnerin:

• Erstellen Sie Unterrichtspläne und andere Lehrpläne, die das Lernen und die Entwicklung Ihres Kindes unterstützen.

• Beziehen Sie Kinder in Aktivitäten ein, die ihre Interessen stärken und sie an neue Denkweisen heranführen.

• Richten Sie jeden Morgen Ihr Klassenzimmer und Ihre Spielbereiche ein

• Beaufsichtigen Sie Kinder beim offenen Spielen

• Servieren Sie Kindern Essen und Snacks

• Lösen Sie Verhaltensprobleme, einschließlich der Lösung von Konflikten zwischen Kindern.

• Reinigen und desinfizieren Sie den Kindergarten

Wie wird man Kindergärtnerin?

Sehen Sie sich diese Liste mit Schritten an, um eine erfolgreiche Kindergärtnerin zu werden:

1. Holen Sie sich Ihr Abitur

Die meisten Arbeitgeber stellen Kindergärtnerinnen für eine Einstiegsposition ein, wenn Sie über einen High-School-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss, beispielsweise einen GED, verfügen. Die High School kann Sie auf fast jede Rolle vorbereiten, da Sie grundlegende Mathematik- und Englischkenntnisse sowie einige Fähigkeiten erlernen, die Sie auf eine Karriere nach dem Abschluss vorbereiten, wie Kommunikation, Schreiben und kritisches Denken. Berücksichtigen Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs die Angabe des Notendurchschnitts (GPA), relevanter Kurse und Leistungen im Zusammenhang mit der Stelle oder den Nachweis spezifischer Fähigkeiten, die Sie von anderen Kandidaten unterscheiden.

2. Erwerben Sie einen Abschluss in Frühpädagogik oder einem verwandten Bereich.

Auch wenn ein Arbeitgeber möglicherweise keinen Hochschulabschluss verlangt, ist es wahrscheinlicher, dass Sie sich an einen Personalmanager wenden, wenn Sie einen Associate- oder Bachelor-Abschluss in einem Bereich wie frühkindlicher Bildung haben. Sie werden Sie auch für mehr als Einstiegspositionen in Betracht ziehen, andernfalls werden Sie feststellen, dass Sie bessere Aufstiegschancen haben. Erwägen Sie während Ihrer Schulzeit die Teilnahme an Kursen in den Bereichen Frühsprache, Verhaltensüberwachung, Technologie für Pädagogen, Pädagogische Psychologie und Kinderbetreuungsberatung.

3. Arbeiten im Schatten des aktuellen Lehrers

Eine der besten Möglichkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse darüber zu sammeln, was eine Kindergärtnerin ausmacht, besteht darin, eine aktuelle Kindergärtnerin zu begleiten. Das Hospitieren bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, in diesem Bereich zu arbeiten, indem Sie aktuellen Lehrern helfen und Ihr Netzwerk um Fachleute erweitern, die Ihre Fragen beantworten oder Ihnen ein Empfehlungsschreiben ausstellen können, wenn Sie sich für eine Stelle als Kindergärtnerin bewerben.

4. Freiwilliger

Sie können sich ehrenamtlich in einer Schule, Kindertagesstätte oder Vorschule engagieren oder Familien, die möglicherweise einen Babysitter oder eine Babysitterin benötigen, kostenlose Dienste anbieten. Sie können auch versuchen, sich ehrenamtlich in Kinderkrankenhäusern, Bibliotheken, Kirchen oder in einer Jugendsportmannschaft zu engagieren. Auch wenn ehrenamtliche Tätigkeiten unbezahlt sind, können Sie dennoch Ihre Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf mitteilen und diejenigen, mit denen Sie zusammengearbeitet haben, bitten, Sie für eine unbefristete bezahlte Stelle zu empfehlen.

5. Holen Sie sich eine professionelle Zertifizierung und Lizenz

Zu den beiden beliebtesten Berufszertifizierungen in diesem Bereich gehören die Zertifizierung „Child Care Professional“ (CCP) und „Child Development Associate“ (CDA). Beide Lizenzen zeigen dem Personalmanager, dass Sie es mit Ihrer Karriere ernst meinen und in der Lage sind, die Anforderungen der Position zu erfüllen. Die Zeugnisse in Ihrem Lebenslauf können ein wichtiger Faktor für den Erhalt der Stelle sein, auf die Sie sich bewerben.

6. Bestehen Sie eine Hintergrundüberprüfung

Viele Arbeitgeber in Kindertagesstätten verlangen, dass Bewerber eine Zuverlässigkeitsüberprüfung bestehen, um Personalmanager davon zu überzeugen, dass Sie glaubwürdig für die offene Stelle geeignet sind und über einen guten Ruf verfügen.

7. Seien Sie in der medizinischen Notfallversorgung geschult.

Da Sie mit kleinen Kindern arbeiten, ist eine Ausbildung in HLW oder Erster Hilfe von großem Vorteil. Wenn Sie diese Informationen in Ihrem Lebenslauf haben, können Sie sich gegenüber Kollegen, die sich auf die gleiche Stelle bewerben, einen einzigartigen Vorteil verschaffen. Mit diesen Schulungen können Sie ein Kind, das sich in einem medizinischen Notfall befindet, besser betreuen.

8. Entwickeln Sie Ihre Soft Skills

Soft Skills sind oft genauso wichtig wie Hard Skills. Als Kindergärtnerin ist es wichtig, dass Sie über ausgezeichnete Kommunikation, Geduld und Einfühlungsvermögen verfügen, zuhören können, organisiert bleiben und kreativ sein können. Ihre sozialen Fähigkeiten können Sie auf eine Lehrtätigkeit vorbereiten, und Sie können diese Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf teilen, um dem Personalchef zu zeigen, warum Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind.

Gehalts- und Berufsaussichten für Kindergärtnerinnen

Das landesweite Durchschnittsgehalt für Kindergärtnerinnen in den Vereinigten Staaten beträgt 25.756 $ pro Jahr, obwohl Ihr geografischer Standort Einfluss auf Ihr Einstiegsgehalt haben kann. Beispielsweise geben Kindergärtnerinnen in New York City, New York, an, dass sie durchschnittlich 50.797 US-Dollar pro Jahr verdienen. Wie bei den meisten Positionen kann das Gehalt eines Lehrers auch von Ihrem Bildungsniveau, Ihrer Erfahrung und Ihren Zertifizierungen abhängen.

Zu den allgemeinen Vorteilen für Kindergärtnerinnen gehören:

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

• Kostenloses Essensprogramm

• Bezahlter Urlaub

• Rückerstattung der Studiengebühren

• Hilfe bei der beruflichen Weiterentwicklung

• Kostenlose Kinderbetreuung

• Bezahlter Krankheitsurlaub

• Mitarbeiterrabatt auf Verbrauchsmaterialien

Berufsaussichten für Vorschullehrer laut BLS beträgt bis 2029 2 % und liegt damit unter dem Durchschnitt aller anderen Berufe.