Die 16 bestbezahlten Supply-Chain-Jobs • BUOM
Um erfolgreich zu bleiben, müssen Unternehmen Prozesse schaffen, um zu optimieren, wie ihre Produkte die Verbraucher erreichen. Diese Aufgabe erfordert eine Vielzahl von Mitarbeitern unterschiedlicher Fachrichtungen, um den effizienten und effektiven Waren- und Informationsfluss zu planen und zu steuern. Jobs in der Lieferkette können Mitarbeitern hochbezahlte Karrieren ermöglichen, die für die Leistung und langfristige Rentabilität eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. In diesem Artikel besprechen wir, was eine Lieferkette ist, welche Anforderungen an Stellen in der Lieferkette gestellt werden und welche Stellen in der Lieferkette am höchsten bezahlt werden und welche Durchschnittsgehälter sie haben.
Was ist eine Lieferkette?
Eine Lieferkette ist der Prozess, den ein Unternehmen nutzt, um Informationen, Waren, Produkte oder Ressourcen vom Lieferanten zum Kunden zu transportieren. Die Lieferkette einer Organisation umfasst alle Aspekte von der Entwicklung bis zur Lieferung, einschließlich:
Produktentwicklung
Suche nach Materialien
Bestandsverwaltung
Produktion
Transport
Lieferung
Unternehmen müssen diese Prozesse genau überwachen, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen an Produktmenge und -qualität auf die kostengünstigste und effizienteste Weise erfüllen können. Dazu gehört die Bestellung der richtigen Menge und Art der Materialien, die Einstellung der entsprechenden Anzahl von Teammitgliedern und die Beauftragung zuverlässiger Lieferanten. Zu den Komponenten der Lieferkette gehören:
Logistik: Logistikteams verwalten den Fluss von Lieferungen und Produkten vom Lieferanten zum Verbraucher. Dazu gehören schrittweise Prozesse im Zusammenhang mit Beschaffung, Produktion und Lieferung.
Betrieb: Betriebsteams arbeiten an allgemeinen Richtlinien und Verfahren, um Sicherheit, Compliance und Effizienz in jeder Phase der Lieferkette zu gewährleisten.
Budget: Die Supply-Chain-Finance-Komponente konzentriert sich auf die Verwaltung von Budgets, die Überwachung des Lagerbestands, das Sammeln von Finanzdaten von jedem Supply-Chain-Manager und die Nachverfolgung von Ausgaben.
Was sind die Voraussetzungen, um einen hochbezahlten Job in der Lieferkette zu bekommen?
Bei den meisten der bestbezahlten Supply-Chain-Jobs handelt es sich um Aufsichts- und Managementpositionen, die oft einen Bachelor-Abschluss und mehrjährige Erfahrung in einem speziellen Supply-Chain-Bereich wie der Fertigung erfordern. Die folgenden Bachelor-Abschlüsse eignen sich gut für Supply-Chain-Jobs:
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Transport und Logistik
Supply-Chain-Management-System
Finanzen
Unternehmensführung
Sie können Ihre Karriere auch in einer Einstiegsposition beginnen, beispielsweise als Lagerist oder Produktionsassistent, um Erfahrungen zu sammeln und die Branche kennenzulernen. Erwägen Sie, Informationsgespräche mit Ihren Vorgesetzten anzufordern, um Ihr Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung zum Ausdruck zu bringen und herauszufinden, welche Aufstiegsmöglichkeiten Sie innerhalb des Unternehmens haben. Vielleicht möchten Sie nach Studiengebühren oder anderen Studiengebührenerstattungsprogrammen und Mentoring-Möglichkeiten fragen.
Die 16 bestbezahlten Supply-Chain-Jobs
Hier sind 16 Jobs in der Lieferkette mit durchschnittlichen Gehältern von mindestens 50.000 US-Dollar pro Jahr, laut Indeed-Gehältern (jeweils verknüpft mit jedem Gehalt):
1. Lagerverwalter
Durchschnittsgehalt im Land: 60.535 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Bestandsmanager, auch Bestandsanalysten genannt, sind für die Verfolgung und Überwachung des Bestands in einem Lager oder einer anderen Einrichtung verantwortlich. Sie können auch Organisationssysteme und Dokumentationsprozesse erstellen, die den Best Practices der Branche entsprechen. Lagerverwalter überwachen mögliche Angebotsüberschüsse und -engpässe.
2. Logistik-Manager
Durchschnittsgehalt im Land: 61.605 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Logistikmanager planen und steuern, wie ein Unternehmen Materialien bestellt und seine Produkte an Kunden oder Lieferanten liefert. Sie stellen außerdem die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in jeder Phase der Lieferkette sicher. Logistikmanager können für die gesamte Lieferkette einer Organisation oder für eine bestimmte Region innerhalb eines großen Unternehmens verantwortlich sein.
3. Logistikplaner
Durchschnittsgehalt im Land: 61.227 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Logistikplaner koordinieren den Empfang und die Verteilung von Waren und Produkten des Unternehmens. Sie müssen sehr detailliert sein, um alle Phasen des Lieferprozesses zu untersuchen und Sendungen und Lieferungen an Kunden, Kunden und Lieferanten zu verfolgen. Logistikplaner berichten oft an Logistik- oder Supply-Chain-Manager.
4. Transport Manager
Durchschnittsgehalt im Land: 63.508 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Transportmanager überwachen die Transportaktivitäten der Organisation, einschließlich der Beschaffung und des Kaufs von Fahrzeugen, der Einhaltung von Sicherheits- und anderen gesetzlichen Anforderungen für Lieferungen und übergroße Fahrzeuge, der Bereitstellung von Bediener- und Fahrerschulungen und der Terminplanung.
5. Hausmeister
Durchschnittsgehalt im Land: 64.084 $ pro Jahr
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Facility Manager arbeiten hauptsächlich in der Fertigung und sind für die regelmäßige Wartung und Aktualisierung von Geräten, Systemen und anderen physischen Komponenten verantwortlich. Sie können einen Standort kontrollieren oder für die gesamte Produktionsanlage des Unternehmens verantwortlich sein.
Weiter lesen: Erfahren Sie, wie Sie Facility Manager werden
6. Versorgungskettenspezialist
Durchschnittsgehalt im Land: 65.151 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Supply-Chain-Spezialisten, auch Supply-Chain-Planer genannt, arbeiten mit dem Logistikteam einer Organisation zusammen, um bei der Suche und Bestellung von Materialien zu helfen, den Lagerbedarf basierend auf Verbrauchertrends zu planen und Produktlieferungen zu koordinieren. Sie berichten häufig an Supply-Chain-Manager.
7. Vertriebsleiter
Durchschnittsgehalt im Land: 67.912 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Vertriebsleiter überwachen die Lieferphase der Lieferkette. Sie verwalten den Zeitplan, die Menge und den Bestimmungsort von Produkten und Lieferungen. Vertriebsleiter müssen in der Lage sein, das Verbraucherverhalten vorherzusagen und Branchensoftware für die Planung und Ausführung zu nutzen.
8. Produktionsleiter
Durchschnittsgehalt im Land: 68.230 $ pro Jahr
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Produktionsmanager beaufsichtigen die Mitglieder des Produktionsteams, die Ausrüstung und die Prozesse. Sie konzentrieren sich auf die Einhaltung von Unternehmensstandards, die Bereitstellung einer sicheren Arbeitsumgebung, die Einhaltung von Produktionsquoten und die Einhaltung staatlicher und bundesstaatlicher Richtlinien.
9. Einkaufsleiter
Durchschnittsgehalt im Land: 70.396 $ pro Jahr
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Einkaufsmanager sind für die Beschaffung, Recherche und Aushandlung von Verträgen mit Material- oder Produktlieferanten verantwortlich. Sie arbeiten daran, die hochwertigsten und kostengünstigsten Materialien zu finden und verhandeln, um für ihre Organisation das beste Angebot für Produkte zu erhalten, die sie verwenden oder weiterverkaufen können.
10. Supply-Chain-Analyst
Durchschnittsgehalt im Land: 71.307 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Supply-Chain-Analysten arbeiten mit Organisationen zusammen, um Supply-Chain-Prozesse zu beobachten, Ineffizienzen oder andere Probleme in der Supply-Chain zu identifizieren und Empfehlungen zur Verbesserung des Betriebs abzugeben. Sie berichten oft an den Supply Chain Manager.
11. Versorgungsleiter
Durchschnittsgehalt im Land: 80.566 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Supply-Chain-Manager, auch Supply-Chain-Administratoren genannt, planen und steuern jede Komponente der Lieferkette. Sie streben danach, Kosten zu senken, Lagerbestände zu kontrollieren und die Prozesseffizienz aufrechtzuerhalten. Sie versuchen, Versorgungs-, Logistik- oder Budgetprobleme vorherzusehen und darauf zu reagieren.
12. Qualitätsmanager
Durchschnittsgehalt im Land: 82.826 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Qualitätsmanager helfen bei der Definition der Qualitätsstandards eines Unternehmens und stellen sicher, dass Produkte und Dienstleistungen diese Standards für Kunden, Kunden und Mitarbeiter erfüllen. Sie müssen über umfassende Kenntnisse aller Branchenvorschriften verfügen und die Prozesse ihrer Organisation auf Einhaltung überwachen. Qualitätsmanager entwickeln Pläne zur Qualitätsverbesserung.
13. Kapazitätsmanager
Durchschnittsgehalt im Land: 83.019 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Kapazitätsmanager müssen sicherstellen, dass die Organisation über die Ressourcen und Prozesse verfügt, um den Marktanforderungen gerecht zu werden. Sie arbeiten daran, Herstellungs- und Produktionsprozesse durch optimierte Prozesse, spezialisierte Ressourcen, effiziente Lieferkettenabläufe und strategische Partnerschaften so produktiv wie möglich zu gestalten.
14. Globaler Produktmanager
Durchschnittsgehalt im Land: 85.898 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Global Merchandise Manager erstellen und implementieren Warenstrategien, um dem Unternehmen dabei zu helfen, eine effiziente und kostengünstige internationale Lieferkette aufrechtzuerhalten. Sie recherchieren Markttrends, um Bestandsschwankungen zu antizipieren, die Produktqualität zu überwachen und Lieferantenbeziehungen zu verwalten.
15. Kategoriemanager
Durchschnittsgehalt im Land: 92.894 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Kategoriemanager konzentrieren sich auf eine bestimmte Kategorie innerhalb einer Organisation, erforschen und analysieren diesen einzelnen Markt, prognostizieren das Verbraucherverhalten und entwickeln entsprechende Bestell- und Marketingstrategien. Sie nutzen ihr Wissen über Nachfrage und Kauftrends, um eng mit Lieferanten zusammenzuarbeiten und optimale Kosteneinsparungen zu gewährleisten.
16. Anbieter
Durchschnittsgehalt im Land: 94.706 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Einkaufsmanager sammeln Daten und analysieren die Lieferprozesse der Organisation. Sie recherchieren Lieferanten und vergleichen Qualitäts- und Kostenkennzahlen, um die besten Optionen zu finden. Einkaufsmanager verfolgen und organisieren auch Ausgabenbudgets.