Die 15 besten Business-Jobs (mit Gehältern und Berufsaussichten) • BUOM

Trevon Bennett

5. Oktober 2021

Trevon Bennett ist ein fröhlicher und aufgeschlossener Texter mit einem großen Interesse an Wirtschaft, Sport und Finanztechnologie. Seine Mission ist es, Websites und Blogs mit neuen und spannenden Inhalten einen neuen Touch zu verleihen. Wenn er nicht gerade hinter seiner Tastatur bloggt, kann man ihn beim Spazierengehen mit seinem Terrier, beim Schwimmen oder beim Lesen beobachten.

Menschen, die eine Anstellung im Unternehmenssektor suchen, profitieren von einem vielfältigen Arbeitsmarkt mit vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsumfeldern. Für diese Menschen ist es wichtig, einen Job zu finden, der ihren Fähigkeiten, Gehaltsvorstellungen und ihrem Karriereweg entspricht. Wenn Sie in der Wirtschaft arbeiten möchten, kann es hilfreich sein, sich über einige der besten Karrieren zu informieren, die Sie in Betracht ziehen sollten. In diesem Artikel heben wir die besten Jobs in der Wirtschaft hervor, indem wir 15 Rollen und ihre jeweiligen Aufgabenbereiche, Perspektiven und Gehälter untersuchen.

Was macht die besten Arbeitsplätze in der Wirtschaft aus?

Die besten Jobs in der Wirtschaft bieten maximale Arbeitszufriedenheit, vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein gutes Gehalt und positive Aussichten. Entsprechend Büro für Arbeitsstatistik (BLS)Die Beschäftigung im Unternehmenssektor soll bis 2030 um 8 % wachsen.

Junge Berufstätige wünschen sich in der Regel Jobs mit einer guten Zukunft. Dabei handelt es sich um Berufe mit vielen Ausbildungs-, Ausbildungs- und Karrierechancen. Im Vergleich dazu wünschen sich erfahrene Fachkräfte oft Jobs, die eine hervorragende Work-Life-Balance und eine hohe Bezahlung bieten.

Die besten Business-Jobs, die Sie in Betracht ziehen sollten

Die besten Jobs in der Wirtschaft vereinen gute Bezahlung, berufliche Flexibilität, Karrierewachstum und gute Aussichten. Die in diesem Abschnitt gemeldeten Daten zu den Beschäftigungsaussichten stammen vom BLS. Egal, ob Sie frisch Ihren Abschluss gemacht haben oder auf der Suche nach einem Managementjob sind, hier sind die 15 besten Business-Jobs, die Sie in Betracht ziehen können:

1. Rezeptionist

Durchschnittsgehalt im Land: 41.193 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Administratoren führen Büroaufgaben im Büro aus. Sie unterstützen Kunden, indem sie ihre Fragen beantworten, Probleme lösen, Bestellungen bearbeiten und Informationen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens weitergeben. In den meisten Unternehmen nehmen Administratoren Telefonanrufe entgegen und leiten sie an bestimmte Abteilungen weiter.

Jobaussicht: 4 % Wachstum zwischen 2020 und 2030

2. Büroleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 53.232 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Büroleiter üben verschiedene Verwaltungsfunktionen innerhalb eines Unternehmens aus, darunter Personalwesen, Buchhaltung und Verwaltung. Ein Büroleiter unterstützt das Unternehmen durch die Verwaltung des täglichen Bürobetriebs und die Durchführung administrativer Aufgaben, einschließlich der Betreuung von Mitarbeitern und der Organisation von Mitarbeiterversammlungen. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Erstellung und Pflege von Personalplänen, die Verwaltung von Mitarbeitern und die Überwachung der Gehaltsabrechnung.

Jobaussicht: 9 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

3. PR-Spezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 54.143 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: PR-Experten schaffen und pflegen Markenidentität und -image. Zu ihren Aufgaben gehören die Verwaltung der Kommunikation über alle Kanäle, die Herausgabe von Pressemitteilungen, die Beantwortung von Medienanfragen und die Beobachtung der öffentlichen Meinung über ein Unternehmen oder eine Einzelperson. In der Geschäftswelt ist ein PR-Experte von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass das Unternehmen einen guten Ruf behält.

Jobaussicht: 11 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

4. Personalbuchhalter

Durchschnittsgehalt im Land: 54.855 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Personalbuchhalter aktualisiert und pflegt Finanzunterlagen und erstellt bei Bedarf alle zugehörigen Finanzberichte. Zu den Hauptaufgaben eines Personalbuchhalters gehört die Zusammenarbeit mit dem Hauptbuchhalter bei der Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, der Erstellung von Rechnungen und der Erstellung von Finanzberichten. Zu ihren Aufgaben kann die Analyse täglicher Finanzberichte und die Beratung des Managements gehören.

Jobaussicht: 7 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

5. Business-Koordinator

Durchschnittsgehalt im Land: 60.017 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Geschäftskoordinatoren organisieren, verwalten und erleichtern die Planung, Überwachung und Umsetzung von Aktivitäten und Projekten in der Organisation. Zu ihren Aufgaben gehört die Optimierung der Projektabwicklung durch die Übermittlung von Details an alle Teams, die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sowie die Verwaltung des Zeitplans und des Fortschritts wichtiger Projekte.

Jobaussicht: 18 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

6. Marktforschungsanalyst

Durchschnittsgehalt im Land: 69.962 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Marktforschungsanalyst ist darauf spezialisiert, die Marketingaktivitäten eines Unternehmens zu analysieren und Möglichkeiten zur Förderung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens in verschiedenen Märkten vorzuschlagen. Obwohl sie als unabhängige Auftragnehmer oder als Mitarbeiter einer Marketingfirma arbeiten können, besteht ihre Hauptaufgabe darin, fachkundige Beratung, Analyse und Lösungen bereitzustellen. Sie entwickeln Marketingpläne und Berichte, die den Entscheidungsprozess des Unternehmens beeinflussen können.

Jobaussicht: 22 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

7. Verkaufsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 73.590 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Vertriebsleiter koordiniert alle Vorgänge innerhalb der Vertriebsabteilung. Zu ihren Aufgaben gehören die Entwicklung standardmäßiger Vertriebsarbeitsanweisungen (SOPs), die Einstellung von Vertriebspersonal und die Koordinierung von Vertriebsaktivitäten wie Produktwerbung, Produkteinführungen und Veröffentlichung von Verkaufsberichten. Sowohl in kleinen als auch in großen Unternehmen überwachen Vertriebsleiter Vertriebsprozesse, bearbeiten Kundenbeschwerden, planen vierteljährliche Verkäufe und arbeiten mit anderen Abteilungsleitern zusammen, um das Endergebnis des Unternehmens zu verbessern.

Jobaussicht: 7 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

8. Business Analyst

Durchschnittsgehalt im Land: 74.028 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Business Analyst identifiziert die Bedürfnisse eines Unternehmens und entwickelt Dienstleistungen, um diese Bedürfnisse zu erfüllen. Zu ihren Aufgaben gehört es, Daten über die Organisation zu sammeln und diese zu analysieren, um eine Strategie zur Verbesserung von Systemen und Abläufen zu entwickeln. Business-Analysten untersuchen Geschäftsprozesse und vergleichen sie mit den effizientesten Systemen. Aus ihren Erkenntnissen erstellen sie Berichte und Empfehlungen für Unternehmensentscheider.

Jobaussicht: 14 % Wachstum zwischen 2020 und 2030

9. Budget Analyst

Durchschnittsgehalt im Land: 79.126 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Budgetanalyst sorgt dafür, dass die Budgetkonten des Unternehmens in Ordnung und auf dem neuesten Stand sind. Zu ihren Aufgaben gehören die Überprüfung der Richtigkeit von Budgetaufzeichnungen, die Verfolgung von Unternehmensausgaben, die Nachverfolgung von Rechnungen und die Pflege des Budgetverwaltungssystems der Organisation. Darüber hinaus arbeiten sie mit Buchhaltern, Steueranalysten und dem Personalmanager zusammen, um die Buchhaltung und Finanzberichterstattung zu verwalten.

Jobaussicht: 5 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

10. Director of Development

Durchschnittsgehalt im Land: 81.367 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Entwicklungsdirektor leitet die Fundraising-Bemühungen der Organisation, indem er die Beziehungen des Unternehmens zu Finanzpartnern aufbaut und verwaltet. Ihre Arbeit umfasst die Entwicklung langfristiger Fundraising-Strategien und die Identifizierung finanzieller Möglichkeiten. Entwicklungsdirektoren interagieren mit aktuellen und potenziellen Spendern, um finanzielle Unterstützung durch Zuschüsse und Sponsoring zu erhalten.

Jobaussicht: 11 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

11. Leiter Personalwesen

Durchschnittsgehalt im Land: 90.003 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der HR-Direktor ist Teil des Führungsteams des Unternehmens und berät die Organisation in Fragen des Personalwohls, der Einstellungsprozesse, der Karriereentwicklung und aller Fragen im Zusammenhang mit der Mitarbeiterführung. Ihre Arbeit umfasst die Entwicklung von Einstellungs- und Schulungsverfahren, die Entwicklung von Managementsystemen für Mitarbeitervorteile, die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen und die Festlegung von Methoden zur Mitarbeiterförderung.

Jobaussicht: 9 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

12. Finanzdirektor

Durchschnittsgehalt im Land: 96.612 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Finanzmanager unterstützt die finanzielle Gesundheit der Organisation durch die Verwaltung von Systemen zur Erfassung, Analyse, Überprüfung und Berichterstattung von Finanzdaten. Die Aufgaben von Buchhaltungsmanagern reichen von der Überwachung der Buchhaltungsabteilungen über die Entwicklung von Buchhaltungsverfahren, die Sicherstellung der Einhaltung, die Erstellung von Berichten bis hin zur monetären Beratung der Stakeholder. Der Finanzmanager delegiert Aufgaben an verschiedene Buchhaltungsteams und sorgt für eine genaue und zeitnahe Finanzberichterstattung.

Jobaussicht: 17 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

13. Versicherungsmathematischer Analyst

Durchschnittsgehalt im Land: 114.095 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein versicherungsmathematischer Analyst bewertet die Konsequenzen von Entscheidungen, die ein Unternehmen trifft, anhand statistischer, mathematischer und finanzieller Theorien. Zu ihren Aufgaben gehört es, den Erfolg von Geschäftsentscheidungen vorherzusagen, die Risiken bestimmter Projekte einzuschätzen, Kosten-Nutzen-Analysen durchzuführen, die Kosten von Fehlentscheidungen vorherzusagen und Strategien zu entwickeln, um das Unternehmen vor finanziellen Risiken zu schützen.

Jobaussicht: 24 % Anstieg zwischen 2020 und 2030

14. Direktor der Firma

Durchschnittsgehalt im Land: 114.650 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Chief Executive Officer (CEO) steht an der Spitze der Organisation und berichtet direkt an den Vorstand. Sie spielen eine wichtige Rolle für den Erfolg ihrer Unternehmen, da sie die wichtigsten Entscheidungsträger sind. Manager planen und entwickeln Richtlinien, die Unternehmen dabei helfen, in ihren jeweiligen Branchen Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Sie leiten die Umsetzung kurz- und langfristiger Strategien zur Verwirklichung der Vision und Mission des Unternehmens.

Jobaussicht: 8 % Wachstum zwischen 2020 und 2030

15. Marketingleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 129.896 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Chief Marketing Officers (CMOs) planen, überwachen und implementieren die Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens. Zu ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Marktforschungen, die Preisgestaltung von Produkten und Dienstleistungen, die Organisation von Werbekampagnen, die Einführung von Produktwerbung, die Erstellung von Marketingkommunikationsprozessen und die Verwaltung der Öffentlichkeitsarbeit. Sie entwickeln Strukturen und Richtlinien, die abteilungsübergreifend eingesetzt werden, um Marketingziele zu erreichen.

Jobaussicht: 10 % Steigerung zwischen 2020 und 2030