Definition und Beispiele • BUOM

8. April 2022

Klinische Genetiker versorgen Patienten mit genetischen Erkrankungen medizinisch. Diese Spezialisten verfügen über vielfältige Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, Patienten zu diagnostizieren und zu behandeln sowie gründliche Untersuchungen durchzuführen. Unabhängig davon, ob Sie in der medizinischen Genetik arbeiten möchten oder bereits in diesem Bereich tätig sind, kann die Entwicklung bestimmter Fähigkeiten Ihnen dabei helfen, gute Leistungen zu erbringen und Ihre Karriere voranzutreiben. In diesem Artikel besprechen wir die Definition und die Verantwortlichkeiten eines klinischen Genetikers, geben Beispiele für klinische Genetikkompetenzen, diskutieren, wie Sie Ihre beruflichen Talente verbessern können, und erklären, wie Sie diese Fähigkeiten im Bewerbungsprozess hervorheben können.

Was ist ein klinischer Genetiker?

Ein klinischer Genetiker ist ein Arzt, der Patienten mit genetischen und genomischen Störungen medizinisch versorgt. Sie führen auch klinische und translationale Forschung zu Erbkrankheiten durch, um wissenschaftliche Entdeckungen aus dem Labor in neue Behandlungen, Diagnosewerkzeuge und Ansätze umzusetzen. Ihr Ziel ist es, Forschung und klinische Versorgung zu kombinieren, um medizinische Innovationen voranzutreiben und die Ergebnisse im öffentlichen Gesundheitswesen zu verbessern. Diejenigen in dieser Rolle arbeiten häufig mit anderen Mitgliedern des Teams für medizinische Genetik zusammen, beispielsweise Laborgenetikern, Krankenschwestern, Arzthelferinnen und genetischen Beratern.

Was macht ein klinischer Genetiker?

Aufgrund des interdisziplinären Charakters ihrer Arbeit arbeiten klinische Genetiker sowohl im klinischen als auch im Laborumfeld. Sie arbeiten nicht nur in Krankenhäusern, Arztpraxen und anderen medizinischen Einrichtungen, um Patienten zu untersuchen, zu diagnostizieren und zu behandeln, sondern arbeiten auch in Labors oder akademischen Einrichtungen, um Forschung und klinische Studien durchzuführen. Hier sind einige der typischen Aufgaben dieser Art von Fachkräften:

• Bleiben Sie über neue wissenschaftliche und medizinische Erkenntnisse auf dem Laufenden

• Erfahren Sie mehr über die Ursachen, Symptome und Behandlungsmöglichkeiten verschiedener genetischer Erkrankungen.

• Führen Sie klinische Forschung zu neuen Behandlungen, Geräten und Instrumenten durch

• Arbeiten Sie mit anderen Spezialisten auf dem Gebiet der Medizin und Genetik zusammen

• Treffen Sie sich mit Patienten, um Informationen zur Krankengeschichte für diagnostische Zwecke zu erhalten.

• Durchführung von Untersuchungen und Gentests zu diagnostischen Zwecken

• Bieten Sie Patienten Behandlungs- und Präventionsstrategien

• Bieten Sie Patienten und ihren Familien genetische Beratung und Informationen

Was sind die Fähigkeiten eines klinischen Genetikers?

Klinische genetische Fähigkeiten sind Fähigkeiten, die diesen Fachkräften helfen, ihre täglichen Aufgaben zu erfüllen. Klinische Genetiker können sowohl körperliche als auch soziale Fähigkeiten nutzen, um eine hervorragende Gesundheitsversorgung zu gewährleisten, Forschung effektiv durchzuführen, Herausforderungen zu meistern und ihre Karriere voranzutreiben. Während sich Hard Skills auf spezifisches technisches Wissen über bestimmte Software, Geräte oder Techniken beziehen, beziehen sich Soft Skills auf Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation, Arbeitsmoral und anderen weitreichenden Bereichen.

Durch den Erwerb von Branchenzertifizierungen können klinische Genetiker Fähigkeiten entwickeln, Gesetze und Vorschriften einhalten und lernen, wie sie eine sichere und ethische Gesundheitsversorgung gewährleisten können. Um ein klinischer Genetiker zu werden, müssen Sie einen medizinischen Abschluss erwerben, z. B. einen Doktor der Medizin (MD) oder einen Doktor der Osteopathischen Medizin (DO), eine einjährige Facharztausbildung in einem akkreditierten Fachgebiet absolvieren und eine zweijährige Ausbildung in medizinischer Genetik absolvieren Genomik. Programm. Sie müssen außerdem vom American Board of Medical Genetics and Genomics (ABMGG) in den folgenden Fächern zertifiziert sein:

• Beurteilen Sie den Patienten

• Diagnose von Erkrankungen

• Gesundheits-Management

• Medizinische Behandlung

Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen mit Indeed verbunden ist.

Beispiele für klinische Genetikerfähigkeiten

Hier sind einige Beispiele für die Fähigkeiten eines klinischen Genetikers:

Aufmerksamkeit fürs Detail

Da sich klinische Genetiker mit der Wissenschaft der Gene und der Vererbung befassen, also mit der Art und Weise, wie Menschen Merkmale von den Eltern an die Nachkommen weitergeben, können sie DNA- und Genomsequenzen, Moleküle und organische Stoffe untersuchen. Bei der Untersuchung von Materialien unter dem Mikroskop und bei der Durchführung anderer genetischer Forschungsaktivitäten ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, die größeren und kleineren Details dessen, was sie betrachten, wahrzunehmen und zu analysieren. Wenn Wissenschaftler beispielsweise eine Genomsequenzierung durchführen, konzentrieren sie sich auf die Entschlüsselung des genetischen Materials in einem Organismus, einem Virus oder einem Zelltyp. Dieser Prozess könnte Wissenschaftlern dabei helfen, bestimmte Erkrankungen wie Krebs zu erkennen und Patienten frühzeitig zu behandeln.

Es ist auch sehr wichtig, dass klinische Genetiker bei der medizinischen Versorgung viel Wert auf Details legen. Zu ihren Aufgaben gehört es oft, Patienten zu untersuchen, sie zu ihrer Kranken- und Familiengeschichte zu befragen und Gentests durchzuführen, um eine Diagnose zu stellen, eine Behandlung durchzuführen und Beratung anzubieten. Da jedes scheinbar unbedeutende Detail der genetischen Vorgeschichte einen Unterschied machen kann, sind klinische Genetiker erfolgreich, wenn sie unterschiedliche Datenpunkte verbinden können, um ein umfassendes Verständnis des Zustands eines Patienten zu gewinnen.

Kommunikation

Eine der Hauptaufgaben klinischer Genetiker ist die Bereitstellung genetischer Beratung. Hierbei handelt es sich um den Prozess, Patienten und ihre Familien darüber zu informieren, wie sich genetische Krankheiten in Zukunft auf sie auswirken können und wie hoch das Risiko ist, verschiedene genetische Erkrankungen zu entwickeln. Es ist wichtig, dass klinische Genetiker komplexe medizinische Informationen klar und prägnant erklären können, damit Laien sie verstehen können. Diese Teammitglieder können auch Krankenschwestern, anderen Ärzten, Laboranten und anderen Kollegen Anweisungen geben. Daher ist es hilfreich, wenn sie gut kommunizieren können.

Zusammenarbeit

Klinische Genetiker arbeiten mit vielen anderen Forschern und Medizinern zusammen, daher ist es von Vorteil, wenn sie gut mit anderen zusammenarbeiten können. Zu guten Teamfähigkeiten gehört die Fähigkeit, Feedback zu geben und zu empfangen, sich in andere hineinzuversetzen, gemeinsam an Projekten zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen. Klinische Genetiker können diese Fähigkeiten nutzen, wenn sie als Teil eines Teams im Gesundheitswesen oder in einem Forschungslabor arbeiten.

Probleme lösen

Die Aufgabe klinischer Genetiker und Ärzte im Allgemeinen besteht darin, Einblick in den Zustand eines Patienten zu gewinnen, ihn zu diagnostizieren und seinen Zustand zu behandeln oder zu lindern. Die Fähigkeit zur Problemlösung kann Personen in dieser Position dabei helfen, wichtige Informationen zu sammeln, sie zu synthetisieren, zu analysieren und sie zur Lösung medizinischer Probleme zu nutzen. In ihrer genetischen und genomischen Forschung befassen sie sich auch mit Fragen der öffentlichen Gesundheit und versuchen, neue Behandlungen und Methoden zu entwickeln, um die Gesundheitsergebnisse zu verbessern. Genetiker sind für die Lösung von Problemen in vielen Bereichen der Medizin verantwortlich, darunter reproduktive Gesundheit, Krebs und Herzerkrankungen.

So verbessern Sie Ihre Fähigkeiten als klinischer Genetiker

Hier sind drei Schritte, um Ihre Fähigkeiten als klinischer Genetiker zu verbessern:

1. Fordern Sie Feedback an

Um Ihre Fähigkeiten zu verbessern, ist es hilfreich zu wissen, auf welche Verbesserungsbereiche Sie sich konzentrieren sollten. Erwägen Sie, Arbeitgeber, Vorgesetzte, Lehrer und Mentoren um Feedback zu Ihrer Arbeit zu bitten. Wenn Sie bereits klinischer Genetiker sind, möchten Sie vielleicht auch Rezensionen von Kollegen und Kunden lesen. Nutzen Sie diese Informationen, um einen klaren Schwerpunkt für Ihre Bemühungen festzulegen.

2. Setzen Sie sich SMARTe Ziele

Das Setzen klarer Ziele kann Sie dazu inspirieren, tägliche Aufgaben zu erledigen, Herausforderungen zu meistern und Ihr gewünschtes Ziel zu erreichen. Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen erstellten Ziele dem SMART-Framework folgen und spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitbasiert sind. Zu Ihren Zielen kann es gehören, eine Fähigkeit zu entwickeln, regelmäßig eine Aktivität durchzuführen oder ein Ergebnis zu erzielen.

3. Nehmen Sie an Schulungen teil

Nehmen Sie nach Möglichkeit an Lernangeboten teil, um Ihre Wissensbasis zu erweitern und Fähigkeiten zu erlernen oder aufzufrischen. Schauen Sie im Karrierezentrum Ihrer Schule nach, ob dort Informationen zu Schulungen und Ressourcen in der Genforschung angeboten werden. Wenn Sie im Bereich Genetik und Medizin tätig sind, können Sie auch Ihren Arbeitgeber fragen, ob er Ausbildungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet. Eine weitere Möglichkeit, Schulungs- und Entwicklungsprogramme zu finden, besteht darin, einer professionellen Branchenorganisation beizutreten. Diese Gruppen können Zertifizierungsprogramme, Seminare, Webinare und andere Schulungsressourcen fördern.

Klinische Genetikerfähigkeiten am Arbeitsplatz

Beachten Sie die folgenden Tipps, um Ihre Fähigkeiten als Genetiker berufsbegleitend zu verbessern:

• Schaffe Freundschaften. Versuchen Sie, wo auch immer Sie arbeiten, mit Kollegen zu kommunizieren und freundschaftliche Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Durch das Kennenlernen der Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, können Sie Ihr berufliches Netzwerk aufbauen und Anlaufstellen gewinnen, die Ihnen bei Fragen zum Job oder zur Branche weiterhelfen können.

• Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen. Die medizinische Genetik entwickelt sich ständig weiter und es ist wahrscheinlich, dass Sie als klinischer Genetiker jeden Tag neue Informationen erfahren. Halten Sie einen Notizblock oder eine Notiz-App bereit, um alles, was Sie jeden Tag lernen, aufzuschreiben, damit Sie später darauf zurückgreifen und sich daran erinnern können.

• Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Fortschritte bei der Erreichung Ihrer Ziele. Sobald Sie sich konkrete Ziele für die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und die Steigerung Ihrer Produktivität bei der Arbeit gesetzt haben, ist es hilfreich, einen regelmäßigen Termin festzulegen, um Ihre Fortschritte bei der Erreichung Ihrer Ziele zu überprüfen. Erwägen Sie, Ihr Ziel jede Woche zu überprüfen, um sicherzustellen, dass es immer noch relevant ist, und setzen Sie sich bei Bedarf neue Ziele.

Wie Sie Ihre Fähigkeiten als klinischer Genetiker hervorheben

Hier finden Sie einige Erklärungen, wie Sie Ihre Fähigkeiten als klinischer Genetiker in verschiedenen Teilen des Bewerbungsprozesses hervorheben können:

Kenntnisse im Bereich der klinischen Genetik für den Lebenslauf

Sie können Ihre Fähigkeiten als klinischer Genetiker in einem speziellen Abschnitt „Fähigkeiten“ in Ihrem Lebenslauf auflisten. Stellen Sie sicher, dass Sie die Fähigkeiten hervorheben, die für die Rolle am relevantesten sind. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung an, um zu sehen, nach welchen Fähigkeiten der Arbeitgeber sucht, und listen Sie diese Talente, sofern vorhanden, im Abschnitt „Fähigkeiten“ auf.

Klinische Genetikerfähigkeiten für das Anschreiben

Ein Anschreiben ist eine Gelegenheit, Ihren Lebenslauf zu erweitern und zusätzliche Details zu Ihren beruflichen Leistungen bereitzustellen. Vielleicht möchten Sie ein Beispiel dafür besprechen, wie Sie Ihre Fähigkeiten als klinischer Genetiker genutzt haben, um ein Problem zu lösen, eine Herausforderung zu meistern oder Initiative zu ergreifen. Sie können auch erläutern, wie Ihre spezifischen Fähigkeiten Sie zu einem guten Kandidaten für die Stelle machen.

Klinische Genetikerfähigkeiten für Vorstellungsgespräche

Integrieren Sie während eines Vorstellungsgesprächs Ihre beruflichen Fähigkeiten in Ihre Antworten auf die Fragen des Interviewers. Wenn der Interviewer beispielsweise fragt, warum Sie den Job wollen, können Sie erwähnen, dass Sie gerne Menschen helfen, und ein Beispiel dafür geben, wie Sie Ihre zwischenmenschlichen und wissenschaftlichen Fähigkeiten dabei eingesetzt haben. In einem anderen Beispiel: Wenn Ihr Interviewer Sie fragt, warum Sie ein geeigneter Kandidat sind, können Sie erläutern, wie Ihre bisherige Berufserfahrung und akademische Ausbildung Sie auf die Forschungs- und medizinischen Fähigkeiten vorbereitet haben, die für die Diagnose und Behandlung von Patienten erforderlich sind.