75 Fragen im Vorstellungsgespräch zum Thema Fixed Income für Händler und Analysten • BUOM

9. Dezember 2021

Ein Rentenhändler ist ein Finanzprofi, der für seine Kunden festverzinsliche Wertpapiere, einschließlich Anleihen, Wechsel und Schuldverschreibungen, analysiert, kauft und verkauft. Diese Fachleute arbeiten häufig für Banken oder Makler, können aber auch mit Privatpersonen oder Privatkunden zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für eine Stelle als Fixed-Income-Händler bewerben, kann es hilfreich sein, sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten, indem Sie häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch durchgehen. In diesem Artikel listen wir 75 Fragen auf, die Ihnen in einem Interview mit einem Fixed-Income-Händler oder Analysten begegnen könnten, einschließlich einiger Beispielantworten.

Hauptfragen

Interviewer beginnen oft mit einer Reihe allgemeiner Fragen, um Sie als Person und Kandidaten besser zu verstehen. Dies kann eine gute Gelegenheit sein, dem Interviewer Ihre Persönlichkeit zu zeigen und eine persönliche Verbindung zu ihm aufzubauen. Sie können Ihre Antworten auch mit der Position in Verbindung bringen, für die Sie sich bewerben, um Ihre Antworten relevanter zu machen. Hier sind 25 häufige Fragen, die Ihnen ein Interviewer stellen könnte:

  1. Erzählen Sie über sich selbst.

  2. Warum haben Sie sich für den Einstieg in diese Branche entschieden?

  3. Warum möchten Sie mit unserem Unternehmen zusammenarbeiten?

  4. Was wissen Sie über die Geschichte unseres Unternehmens?

  5. Wie haben Sie von dieser Stelle erfahren?

  6. Was macht Sie zu einem guten Kandidaten für diese Position?

  7. Was sind Ihre langfristigen Karriereziele?

  8. Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Nach 10 Jahren?

  9. Was ist deine größte Stärke?

  10. Was ist deine größte Schwäche?

  11. Welche Eigenschaften sollte eine gute Führungskraft haben?

  12. Welche Eigenschaften erwarten Sie von einem Manager?

  13. Welche Eigenschaften suchen Sie bei Ihren Kollegen?

  14. Was machst du gerne außerhalb der Arbeit?

  15. Führen Sie derzeit Bewerbungsgespräche für andere Stellen?

  16. Sind Sie umzugsbereit?

  17. Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

  18. Sind Sie bereit, ungewöhnliche Arbeitszeiten einzuhalten?

  19. Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Sie jemanden um Hilfe gebeten haben.

  20. Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Sie einem Kollegen geholfen haben.

  21. Welche Werte stehen für Sie am Arbeitsplatz an erster Stelle?

  22. Wie bleiben Sie organisiert?

  23. Wie kann man kurzfristige Aufgaben effektiv erledigen?

  24. Was erhoffen Sie sich von dieser Position?

  25. Wie bleibt man nach Monaten oder Jahren am selben Ort motiviert und voller Energie?

Fragen zu Erfahrung und Hintergrund

In vielen Vorstellungsgesprächen werden auch Fragen zu Ihren Erfahrungen gestellt. Ihr Gesprächspartner fragt Sie möglicherweise nach Ihrer Ausbildung oder Berufserfahrung, um Ihre Qualifikationen zu bestätigen oder mehr über Ihre spezifischen Interessen und Fachgebiete zu erfahren. Fragen zu Ihren Erfahrungen können eine großartige Gelegenheit sein, die Fähigkeiten und Kenntnisse zu teilen, die Sie zu einem wertvollen Kandidaten machen. Hier sind 20 Interviewfragen zu Erfahrungen und Hintergrund, die Ihnen begegnen könnten:

  1. Was ist Ihr höchster Bildungsabschluss?

  2. Wo bist du zur Schule gegangen?

  3. Was haben Sie studiert und warum?

  4. Wie hat Sie Ihre Ausbildung auf diese Rolle vorbereitet?

  5. Erzählen Sie uns von Ihrer Berufserfahrung.

  6. Welche Fähigkeiten haben Sie durch Ihre Berufserfahrung erworben?

  7. Beschreiben Sie einen typischen Tag in Ihrer vorherigen Position.

  8. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie als Fixed-Income-Händler eine schwierige Entscheidung getroffen haben.

  9. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie eine Herausforderung vorhergesehen und sie erfolgreich abgewendet haben.

  10. Was hat Ihnen an Ihrer vorherigen Position am meisten Spaß gemacht?

  11. Was hat Ihnen an Ihrer vorherigen Position am wenigsten gefallen?

  12. Waren Sie in Ihrem letzten Job in einem anderen Finanzbereich tätig, worauf würden Sie sich in diesem Job konzentrieren?

  13. Welche Datenanalysetools oder Software kennen Sie?

  14. Welche Methoden finden Sie für einen Fixed-Income-Händler am nützlichsten?

  15. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Ihnen die Zusammenarbeit bei Ihrer bisherigen Arbeit geholfen hat.

  16. Erzählen Sie mir von einer Zeit, als Sie in Ihrem letzten Job eine Führungsrolle übernommen haben.

  17. In welcher Büroumgebung arbeiten Sie am wohlsten?

  18. Was schätzen Sie an Ihrem letzten Manager?

  19. Was hätten Sie sich gewünscht, dass Ihr früherer Vorgesetzter es anders gemacht hätte?

  20. Haben Sie schon einmal einen professionellen Zertifizierungskurs besucht? Wenn ja, bitte beschreiben Sie es.

Ausführliche Fragen

Interviews zum Handel mit festverzinslichen Wertpapieren können auch detaillierte technische Fragen zu Finanzen, Bankwesen, Investitionen und Handel beinhalten. Einige Interviews mit Fixed-Income-Analysten oder -Händlern beinhalten auch Fragen zu Mathematik- oder Logikrätseln. Diese Fragen können eine nützliche Gelegenheit sein, Ihre Branchenkenntnisse und mathematischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Hier sind 26 detaillierte Fragen, die ein Personalmanager stellen könnte:

  1. Was ist die Hauptaufgabe eines Fixed-Income-Händlers?

  2. Was bedeutet ein fester Anleihepreis? Nettopreis?

  3. Was ist der Unterschied zwischen einem Darlehen und einer Anleihe?

  4. Was sind Benchmark-Staatsanleihen?

  5. Was ist Relativwertanalyse?

  6. Bestimmen Sie Ihren Wunschpreis.

  7. Bestimmen Sie Ihre gewünschte Rendite.

  8. Konvexität definieren.

  9. Was ist die Dauer und wie berechnet man sie?

  10. Wie hoch ist die Rendite der Anleihe bis zur Fälligkeit?

  11. Warum ist die Zinsstrukturkurve wichtig?

  12. Erklären Sie Infrastrukturanleihen.

  13. Erklären Sie Risiko und Rendite.

  14. Welche Erfahrung im Dolmetschen von Finanzberichten haben Sie?

  15. Welchen Einfluss könnte die Federal Reserve auf Ihre Arbeit haben?

  16. Welche anderen großen internationalen Finanzinstitutionen überwachen Sie im Rahmen Ihrer Arbeit oder planen deren Überwachung?

  17. Was sagt die aktuelle Inflationsrate über die Zukunft aus?

  18. Sagen Sie mir, was Ihrer Meinung nach die drei wichtigsten Begriffe für profitables Trading sind, und definieren Sie sie.

  19. Was ist der Unterschied zwischen Investment-Grade-Anleihen und Hochzinsanleihen?

  20. Wie vertraut sind Sie mit Kapitalflussrechnungen?

  21. Welche Tabelle mit festverzinslichen Wertpapieren interessiert Sie am meisten?

  22. Wenn Ihnen jemand eine große Geldsumme geben würde, wie würden Sie diese anlegen und diese Investition dann verwalten?

  23. Was ist für Sie am lohnendsten daran, ein Fixed-Income-Händler zu sein?

  24. Was ist für Sie die größte Herausforderung an der Arbeit als Fixed-Income-Händler?

  25. Wenn Sie viermal mit einem sechsseitigen Würfel würfeln, wie groß ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie jedes Mal die gleiche Augenzahl erhalten?

  26. Wenn Sie jemanden für eine Position als Fixed-Income-Analyst einstellen, worauf achten Sie bei einem Kandidaten?

Fragen zum Vorstellungsgespräch im Bereich Fixed Income mit Beispielantworten

Das Üben der Antworten auf häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch kann eine nützliche Möglichkeit sein, sich auf das bevorstehende Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Hier sind vier Interviewfragen, mit denen ein Fixed-Income-Händler oder -Analyst konfrontiert sein könnte, zusammen mit Beispielantworten:

1. Wie gehen Sie mit Stress um?

Interviewer stellen diese allgemeine Frage möglicherweise aufgrund des schnelllebigen Umfelds, das mit Jobs in den Bereichen Handel, Finanzen und Investmentbanking einhergehen kann. Bei der Beantwortung dieser Frage kann es hilfreich sein, konkrete Beispiele für Stressbewältigungsstrategien zu nennen, die Sie in der Vergangenheit angewendet haben. Sie können auch erläutern, wie sich diese Strategien auf die Aufgaben auswirken, die Sie in der Position, auf die Sie sich bewerben, ausführen könnten.

Beispiel: „Im Laufe der Jahre habe ich viele Zeit- und Stressmanagement-Tools entwickelt, die ich verwende, wenn ich eine lange Arbeitswoche oder ein intensives Projekt habe. Atemübungen haben mir wirklich geholfen, Zeit zum Zurücksetzen zu finden. und kehren Sie mit erhöhter Energie und Konzentration zu Ihrer Arbeit zurück. Ich habe auch festgestellt, dass Kommunikation von unschätzbarem Wert ist, da viele Rollen und Verantwortlichkeiten der in dieser Branche tätigen Personen miteinander verknüpft sind. Ich stelle oft fest, dass es uns allen hilft, Lösungen zu finden, wenn wir meine Stressfaktoren mit meinen Kollegen oder meinem Vorgesetzten teilen.“

2. Haben Sie an außerschulischen Aktivitäten im Zusammenhang mit Finanzen teilgenommen? Wenn ja, beschreiben Sie sie.

Interviewer können diese Frage stellen, um festzustellen, ob Sie über praktische Erfahrung in diesem Bereich verfügen. Diese Frage kann eine großartige Gelegenheit sein, über eine Erfahrung zu sprechen, die Ihrer Meinung nach Ihre berufliche Entwicklung geprägt hat. Sie können auch über Erfahrungen sprechen, die Ihre Werte oder Ihre Persönlichkeit widerspiegeln, um dem Interviewer zu helfen, Sie besser kennenzulernen.

Beispiel: „In meinem zweiten Studienjahr habe ich tatsächlich den ersten Frauenfinanzclub meiner Universität gegründet. Die CFO einer Investmentgesellschaft wird eine regionale Konferenz darüber leiten, wie man sich als Frau in der Finanzbranche zurechtfindet.

Ich bin sehr stolz auf die Arbeit, die ich in meiner Organisation geleistet habe, und gebe immer noch mein Bestes, um im Einklang mit den Werten zu handeln, die ich dort entwickelt habe. Auf Ihrer Website ist mir aufgefallen, dass eines der Grundprinzipien Ihrer Organisation die Verpflichtung zur Gerechtigkeit in Finanzpositionen ist. Auch deshalb freue ich mich besonders, für diese Position in Betracht gezogen zu werden.“

3. Ist es für einen profitablen Trader besser, Risiken einzugehen oder Risiken zu vermeiden?

Der Interviewer kann diese Frage stellen, um das technische Wissen des Kandidaten zu testen. Dies kann eine gute Gelegenheit sein, Ihr Wissen über die Anlage und den Handel mit festverzinslichen Wertpapieren unter Beweis zu stellen. Um diese Frage zu beantworten, wählen Sie eine Seite aus und versuchen Sie, diese mit Ihrem Branchenwissen zu verteidigen. Definieren Sie bei Bedarf alle relevanten Begriffe, um sicherzustellen, dass Ihre Antwort so klar wie möglich ist.

Beispiel: „Als Rentenhändler bevorzugen die meisten meiner Kunden ein sicheres Kapitalwachstum im Laufe der Zeit. Aus diesem Grund glaube ich, dass es besser ist, auf Nummer sicher zu gehen. ihnen langfristig erhebliche Vorteile bringen. Allerdings gebe ich auch mein Bestes, um die profitabelsten Möglichkeiten zu identifizieren, die meinen Kunden zur Verfügung stehen. in entsteht.

4. Wie oft müssen Sie ein Blatt Papier falten, um Ihre Körpergröße zu erreichen?

Der Interviewer kann diese Frage stellen, um zu sehen, wie gut der Kandidat seine Fähigkeiten in realen Situationen anwenden kann. Sie könnten auch daran interessiert sein zu sehen, wie der Kandidat das Rätsel löst. Erwägen Sie bei der Beantwortung dieser Frage, jeden Schritt zur Lösung des Rätsels laut zu erklären, einschließlich aller Formeln, die Sie verwenden, um dem Interviewer Ihren Denkprozess zu zeigen.

Beispiel: „Jedes Mal, wenn man ein Blatt Papier faltet, verdoppelt sich seine Dicke. Das bedeutet, dass ich mithilfe der exponentiellen Wachstumsgleichung berechnen könnte, wie viele Falten nötig wären, um meine Körpergröße zu erreichen, wenn ich die genaue Dicke des Papiers wüsste. Stattdessen schätze ich auf der Grundlage dieser Informationen, dass ein sehr großes Stück Papier, fünfmal gefaltet, etwa einem Zentimeter entspricht. Das heißt, sechs Falten ergeben eine Höhe von zwei Zentimetern, sieben – vier Zentimeter, acht – acht Zentimeter. , neun sind 16 Zentimeter und zehn Falten sind 32 Zentimeter.

Ein Fuß hat etwa 30 Zentimeter, sodass ein zehnmal gefaltetes Blatt Papier etwa einen Fuß hoch ist. Wenn wir weitermachen, entsprechen 11 Falten zwei Fuß, 12 Falten entsprechen vier Fuß und 13 Falten entsprechen acht Fuß. Ich schätze, dass du zwischen der 12. und 13. Falte meine Größe um 1,70 m übertreffen wirst.“

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