5 kurzfristige Ziele für Pflegekräfte (mit Tipps zum Setzen und Erreichen dieser Ziele)

20. Mai 2021

Das Setzen von Zielen ist ein wichtiger Weg, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein. Für Pflegefachkräfte sind kurzfristige Ziele eine gute Möglichkeit, sich auf langfristige Ziele vorzubereiten, Ihre Karriere weiterzuentwickeln und Ihre Pflegekompetenzen zu verbessern. Wenn Sie die Arten kurzfristiger Ziele verstehen und wissen, wie Sie diese festlegen und erreichen, können Sie in Ihrer Karriere als Krankenpfleger erfolgreich sein. In diesem Artikel besprechen wir die Bedeutung kurzfristiger Pflegeziele und bieten eine Liste mit fünf kurzfristigen Pflegezielen sowie Tipps zum Festlegen und Erreichen Ihrer eigenen Pflegeziele.

Warum ist es für Pflegekräfte wichtig, sich kurzfristige Ziele zu setzen?

Es gibt mehrere Gründe, warum das Setzen kurzfristiger Ziele ein wichtiger Teil des Pflegeerfolgs ist. Das Setzen kurzfristiger Ziele kann Ihnen zum Erfolg in Ihrer Pflegekarriere verhelfen, indem Sie:

Beitrag zu langfristigen Zielen

Kurzfristige Ziele sind oft notwendig, um langfristige Ziele und Karriereziele zu erreichen. Das Setzen von Zielen, die Sie jetzt oder in naher Zukunft erreichen können, kann Ihnen dabei helfen, später in Ihrer Karriere anspruchsvollere Ziele zu erreichen. Bei der Festlegung und Erreichung kurzfristiger Pflegeziele kann es hilfreich sein, deren Auswirkungen auf Ihre langfristigen Karriereziele zu berücksichtigen und Ihre Bemühungen so anzupassen, dass Sie sich bestmöglich auf zukünftige Ziele vorbereiten.

Die Verantwortung übernehmen

Das Setzen kurzfristiger Ziele ist eine gute Möglichkeit, sich selbst für Ihren Erfolg verantwortlich zu machen. Erwägen Sie, sich kurzfristige Ziele zu setzen, um Ihre Fortschritte zu verfolgen und sich selbst zu motivieren, Ihre Karriere weiter voranzutreiben. Jedes erreichte Ziel kann Ihnen ein Erfolgserlebnis geben und Sie motivieren, Ihre Fähigkeiten als Pflegekraft weiterzuentwickeln.

Identifizieren Ihrer Interessen

Das Setzen kurzfristiger Ziele zu Beginn Ihrer Karriere als Krankenpfleger kann Ihnen dabei helfen, Ihre Interessen und Leidenschaften im Pflegebereich zu erkennen. Erwägen Sie die Festlegung und Erreichung kurzfristiger Ziele, die Ihnen bei der Erkundung potenzieller Karrierewege helfen, um herauszufinden, welche Fachgebiete und Bereiche des Gesundheitswesens Ihnen am meisten am Herzen liegen.

Optimierung der Patientenversorgung

Die optimale Patientenversorgung kann eine der wichtigsten Aufgaben in Gesundheitsberufen sein. Das Festlegen kurzfristiger Ziele, die Ihre Leistung verbessern und Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft weiterentwickeln, kann Ihnen dabei helfen, Ihren Patienten die bestmögliche Pflege zu bieten. Erwägen Sie die Nutzung kurzfristiger Ziele, um Ihre pflegerischen Talente weiterzuentwickeln und neue Wege zu erlernen, um eine hervorragende Patientenversorgung zu gewährleisten.

5 kurzfristige Ziele für Pflegekräfte

Nachfolgend finden Sie eine Liste von fünf kurzfristigen Zielen, die Sie während Ihrer Karriere als Krankenpfleger berücksichtigen sollten:

1. Bestehen Sie die Board-Prüfung

Nach Abschluss Ihrer Ausbildung müssen Sie die National Council Licensure Examination (NCLEX) bestehen, bevor Sie als Krankenschwester praktizieren können. Betrachten Sie das Bestehen des NCLEX als kurzfristiges Ziel und als wichtigen Schritt zum Start Ihrer Karriere als Krankenpfleger. Die Ausbildung, die Sie in Krankenpflegeschulen erhalten, kann Ihnen dabei helfen, das Wissen zu erwerben, das Sie für die Teilnahme am NCLEX benötigen. Für Krankenpflegeschüler stehen jedoch mehrere Ressourcen und Vorbereitungsmaterialien zur Verfügung, um Sie weiter auf den Test vorzubereiten.

Erwägen Sie die Suche nach Lerngruppen, Übungstestsitzungen und Online-Ressourcen, um Ihre Chancen auf das Bestehen des NCLEX zu erhöhen.

2. Passen Sie Ihre ideale Position an

Erwägen Sie nach Abschluss Ihrer Ausbildung und bestandenem NCLEX das kurzfristige Ziel einer Anstellung in Ihrem idealen Krankenhaus oder einer Position, um Einstiegserfahrung als Krankenschwester zu sammeln. Für den Start in eine erfolgreiche Karriere ist es wichtig, einen Job oder eine Stelle im Krankenhaus zu finden, die zu Ihren langfristigen Zielen und Ihren aktuellen pflegerischen Fähigkeiten passt.

Denken Sie bei der Suche nach Einstiegsjobs als Absolvent einer Krankenpflegeschule über die spezifischen Bereiche, Abteilungen oder Krankenhäuser nach, in denen Sie am liebsten arbeiten würden, und passen Sie Ihre Bemühungen bei der Jobsuche an die spezifischen Kriterien an.

3. Seien Sie bei Ihrem Mentoring erfolgreich.

Sobald Sie einen Job als Krankenpfleger bekommen, absolvieren Sie häufig ein Schulungsprogramm mit einem Mentor in Ihrer Etage oder Abteilung. Ein Mentor ist ein Lehrer oder Ausbilder, der Sie in Ihrer neuen Position schult und Ihre Leistung überwacht. Ihr Mentoring dient als Probetraining und entscheidet darüber, ob Sie in Ihrem Job weitermachen. Daher ist das kurzfristige Ziel, als Dozent erfolgreich zu sein, ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Karriere als Krankenpfleger.

Für den Erfolg Ihres Mentorings ist es wichtig, die im Training erworbenen Kenntnisse auf Ihre aktuelle Rolle anzuwenden, Fragen zu stellen, aktives Zuhören zu üben und sich Unterstützung von anderen erfahrenen Mitarbeitern zu holen.

4. Lernen Sie weiter

Die Fortsetzung Ihrer Ausbildung ist ein kurzfristiges Ziel, zu dem Sie während Ihrer gesamten Karriere als Krankenpfleger zurückkehren können. Versuchen Sie, weiterhin neue Möglichkeiten zu finden, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Wissensbasis zu erweitern. Sie können dies tun, indem Sie neue Verfahren erlernen, Erfahrungen mit neuen medizinischen Geräten und Technologien sammeln oder regelmäßig an branchenspezifischen Bildungsveranstaltungen wie Seminaren und Konferenzen teilnehmen.

5. Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten

Die Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten ist ein weiteres kurzfristiges Ziel, auf das Sie im Laufe Ihrer Karriere zurückgreifen können. Für Berufseinsteiger in der Krankenpflege kann es jedoch besonders wichtig sein, effektiv und genau mit Ihren Patienten und Vorgesetzten kommunizieren zu können. Effektive Kommunikation kann ein wichtiger Faktor für den Erfolg als Krankenpfleger und die Bereitstellung einer optimalen Patientenversorgung in jeder Phase Ihrer Karriere sein.

Um Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, versuchen Sie, aktives Zuhören zu üben, Ihre Paraphrasierungsfähigkeiten zu entwickeln und Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen kennenzulernen. Dazu können Sie Diskussionsgruppen beitreten, Bücher zum Thema lesen und auf Online-Ressourcen für effektive Kommunikation zugreifen.

Tipps zum Festlegen kurzfristiger Pflegeziele

Hier sind einige Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihre eigenen Ziele für die Kurzzeitpflege festzulegen:

Setzen Sie sich konkrete Ziele

Das Setzen spezifischer Ziele ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Effektivität bei der Erreichung Ihrer Ziele zu verbessern. Erwägen Sie die Verwendung des Akronyms SMART, um Ziele zu entwickeln, die:

• Spezifisch

• Erreichbar

• Tatsächlich

• zum Zeitpunkt

Wenn Sie sicherstellen, dass Ihre kurzfristigen Ziele mit jedem dieser Merkmale übereinstimmen, können Sie fundiertere Entscheidungen über Ihre Karriereziele als Krankenpfleger treffen und diese erfolgreich erreichen.

Denken Sie über Ihre Hobbys nach

Wenn Sie kurzfristige Ziele für Ihre Karriere als Krankenpfleger festlegen, kann es hilfreich sein, Ihre Leidenschaften und Motivation für den Einstieg in die Krankenpflege zu berücksichtigen. Zu Ihren Hobbys und Motivationen können gehören:

• Arten von Patienten, mit denen Sie arbeiten möchten

• Beitrag, den Sie zur Gesundheitsversorgung leisten möchten

• Möglichkeiten, wie Sie Ihrer Gemeinschaft dienen möchten

• Ihr ideales Arbeitsumfeld

• Führungsniveau, das Sie erreichen möchten

Das Verständnis der Gründe, warum Sie sich für dieses Berufsfeld entschieden haben, kann Ihnen dabei helfen, Ihre kurzfristigen Ziele zu priorisieren, die Sie am wahrscheinlichsten dazu bringen, Ihren Leidenschaften in der Krankenpflege nachzugehen.

Denken Sie über Ihre Stärken und Schwächen nach

Es ist wichtig, über Ihre Stärken und Schwächen nachzudenken, wenn Sie kurzfristige Ziele für Ihre Karriere als Krankenpfleger festlegen. Wenn Sie wissen, in welchen Bereichen Sie bereits erfolgreich sind und in welchen Bereichen Sie sich verbessern möchten, können Sie fundiertere und spezifischere Entscheidungen über Ihre kurzfristigen Ziele treffen. Denken Sie an Ihre Erfahrungen als Krankenpfleger und denken Sie an Fälle, in denen Ihre Fähigkeiten Ihnen zum Erfolg verholfen haben oder in denen Sie bessere Leistungen hätten erbringen können. Überlegen Sie dann, mit welchen Ressourcen Sie kurzfristige Ziele erreichen können, basierend auf den Bereichen, in denen Sie sich verbessern möchten.

Verwandt**: (SMART-Ziele in der Pflege**)(Karriereberatung/Karriereentwicklung/Smart-Goals-Pflege)

Tipps zum Erreichen kurzfristiger Pflegeziele

Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, Ihre eigenen Kurzzeitpflegeziele zu erreichen:

Verstehen Sie Ihre Ressourcen

Um Ihre kurzfristigen Pflegeziele zu erreichen, ist es wichtig, dass Sie die Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen verstehen. Erwägen Sie die Erkundung von Schulungs- und Kompetenzentwicklungsmöglichkeiten in Ihrer Schule, Ihrem Arbeitgeber und Ihrer Gemeinde. Möglicherweise finden Sie Kurse, Schulungseinheiten, zusätzliche Zertifizierungen oder Branchenveranstaltungen, die Ihnen wertvolle Hilfsmittel bieten können, mit denen Sie Ihre kurzfristigen Pflegeziele erreichen können.

Messen Sie Ihren Erfolg

Eine gute Möglichkeit, bei Ihren Bemühungen, ein Ziel zu erreichen, Verantwortung zu übernehmen und organisiert zu bleiben, besteht darin, Methoden zur Messung Ihres Fortschritts einzuführen. Versuchen Sie, spezifische Zeitpläne und Meilensteine ​​zu erstellen, um Ihren Erfolg zu verfolgen, und passen Sie Ihre Methoden bei Bedarf an.

Sie wählen beispielsweise ein bestimmtes Datum für die NCLEX-Prüfung aus. Wenn Sie, je näher der Termin rückt, das Gefühl haben, Sie müssten sich wieder mit dem Stoff befassen oder mehr Zeit mit dem Lernen verbringen, können Sie Ihren Zeitplan umstellen, um Zeit für eine weitere Durchsicht zu haben.

Suchen Sie nach einem Mentor

Wenn Sie einen Pflegekollegen als Mentor finden, können Sie Ihre Ziele erreichen. Sie können einer erfahrenen Pflegekraft Ihre kurz- und langfristigen Ziele mitteilen und sie bitten, Sie bei Ihren Bemühungen zu unterstützen. Sie können Weisheit und Branchenerfahrung weitergeben, die Ihnen beim Erreichen Ihrer kurzfristigen Ziele helfen können. Ein Mentor ist auch eine gute Möglichkeit, Verantwortung für Ihr Handeln zu übernehmen, und kann Ihnen während des gesamten Prozesses Ihrer beruflichen Weiterentwicklung als Ansprechpartner bei Fragen oder Bedenken dienen.

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