44 häufige Fragen im Vorstellungsgespräch an medizinischen Fakultäten • BUOM

Zugehöriges Video: Die 6 häufigsten Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch
In diesem Video verrät Jenn, Karrierecoach bei Indeed, die Absicht hinter Arbeitgeberfragen und verrät Strategien für die Erarbeitung überzeugender Antworten.

Alle angehenden medizinischen Fachkräfte müssen sich für ein Medizinstudium bewerben und dort angenommen werden, bevor sie mit dem Medizinstudium beginnen können. Der Zulassungsprozess umfasst in der Regel ein Interview mit einem Mitglied des Zulassungsausschusses der Schule. Wenn Sie darüber nachdenken, sich für ein Medizinstudium zu bewerben, müssen Sie wissen, wie man solche Vorstellungsgespräche übt und sich darauf vorbereitet. In diesem Artikel werden wir einige der häufigsten Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Medizinstudium auflisten, Beispielantworten besprechen und einige Tipps zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch geben.

Hauptfragen

Diese Fragen helfen dem Interviewer, Ihre Persönlichkeit kennenzulernen und Ihr Interesse an diesem Bereich zu verstehen:

1. Wer oder was inspiriert dich?

2. Was hoffen Sie als Profi zu erreichen?

3. Welche Fähigkeiten bringen Sie mit, die für eine medizinische Karriere geeignet sind?

4. Welche Eigenschaften erwarten Sie von einem Arzt/einer Krankenschwester?

5. Wer sind Ihre beruflichen Vorbilder?

6. Haben Sie Schwächen, die Ihre medizinische Karriere behindern könnten?

7. Was magen Sie tun gerne während Ihrer Freizeit?

8. Welchen Ruf würden Sie sich als medizinisches Fachpersonal wünschen?

9. Warum sollten wir uns dazu entschließen, Sie und andere Bewerber nicht aufzunehmen?

10. Welche Fragen haben Sie an mich?

Fragen zu Ausbildung und Hintergrund

Diese Fragen informieren den Interviewer über Ihre Qualifikationen und Ihren aktuellen Erfahrungsstand:

1. Was haben Sie als Hauptfach gewählt?

2. Wie hat Sie Ihre Ausbildung Ihrer Meinung nach auf Ihre Karriere vorbereitet?

3. Haben Sie während Ihrer Schulzeit an ehrenamtlichen oder außerschulischen Aktivitäten teilgenommen?

4. Was sind Ihre Bildungsziele?

5. Welchen medizinischen Abschluss möchten Sie anstreben?

6. Was war bisher der Höhepunkt Ihrer Bildungserfahrung?

7. Sind Sie daran interessiert, medizinische Forschung zu betreiben?

8. Haben Sie viel Zeit im medizinischen Umfeld verbracht?

9. Wenn Sie sich für einen anderen Bildungsweg entscheiden müssten, welchen würden Sie wählen?

10. Was ist das größte Kompliment, das Ihnen jemals ein Lehrer oder Ausbilder gemacht hat?

Medizinische Probleme

Diese Fragen stehen in direktem Zusammenhang mit der Gesundheitsbranche und den Verantwortlichkeiten eines medizinischen Fachpersonals:

1. Wie stehen Sie zur Entwicklung der Technologie in der Medizin?

2. Wie wirkt sich Ihrer Meinung nach das derzeitige Krankenversicherungssystem auf die Medizin und die Gesellschaft insgesamt aus?

3. Betrachten Sie Gesundheitsversorgung als ein Recht oder ein Privileg?

4. Welche Rolle spielen Arzneimittel in der Medizin?

5. Glauben Sie, dass Ärzte unterbezahlt oder überlastet sind?

6. Wie wichtig ist Ihrer Meinung nach Teamarbeit im medizinischen Umfeld?

7. Was sollte für einen Arzt bei der Behandlung von Patienten oberste Priorität haben?

8. Erzählen Sie mir von einem medizinischen Eingriff oder einer Praxis, der Sie vertrauen.

9. Was ist Ihre Hauptmotivation als medizinisches Fachpersonal?

10. Wenn Sie eine wirksame Behandlung für eine Krankheit entwickeln könnten, welche wäre das und warum?

Hypothetische Fragen

Hypothetische Fragen geben dem Befragten die Möglichkeit zu zeigen, welche Entscheidungen er treffen würde, wenn er in einem medizinischen Umfeld praktizieren dürfte:

1. Was würden Sie tun, wenn Ihnen eine medizinische Frage gestellt würde, die Sie nicht beantworten könnten?

2. Was würden Sie tun, wenn der Patient aggressiv würde?

3. Was würden Sie tun, wenn Sie feststellen würden, dass Sie einen Patienten falsch diagnostiziert haben?

4. Wie würden Sie mit einer Situation umgehen, in der Sie vermuten, dass ein Patient Ihnen falsche Informationen gegeben hat?

5. Wie würden Sie einen ärztlichen Kollegen ansprechen, der sich im beruflichen Umfeld unangemessen verhält?

6. Wie würden Sie Meinungsverschiedenheiten mit Ihren Vorgesetzten lösen?

7. Was würden Sie tun, wenn Sie feststellen würden, dass Schlafmangel Ihre Fähigkeit, einen Patienten zu behandeln, beeinträchtigt?

8. Wie würden Sie einem minderjährigen Patienten antworten, der Sie bitten würde, die Tatsache zu verbergen, dass er Drogen nimmt?

9. Was würden Sie tun, wenn Sie glauben würden, dass ein anderer Medizinstudent betrügt?

10. Was würden Sie tun, wenn Sie mit der Diagnose oder dem Behandlungsplan eines anderen Medizinstudenten nicht einverstanden wären?

Beispielfragen für Vorstellungsgespräche mit Antworten

Hier finden Sie einige häufig gestellte Fragen zu Vorstellungsgesprächen an medizinischen Fakultäten sowie Beispiele für erfolgreiche Antworten. Der Erfolg Ihrer Antwort hängt davon ab, wie gut Sie sich vorbereitet haben und ob Sie sich klar und sicher ausdrücken können:

Warum sind Sie daran interessiert, Gesundheitsfachkraft zu werden?

Diese Frage stellen Interviewer, die sich für die Zulassung zum Medizinstudium bewerben, um herauszufinden, was Sie dazu motiviert, ein Medizinstudium zu absolvieren. Die Antwort auf diese Frage kann eine Besprechung Ihrer beruflichen Ziele, Ihrer persönlichen Mission und der Gründe umfassen, warum Sie glauben, dass diese Berufswahl das Richtige für Sie ist. Der Interviewer bittet Sie möglicherweise auch, eine bestimmte Geschichte oder Erfahrung zu erzählen, die zu Ihrer Entscheidung geführt hat, sich für ein Medizinstudium zu bewerben.

Beispiel: „Ich habe mich mit zwölf Jahren für eine medizinische Laufbahn entschieden. Ich war schon immer daran interessiert, Menschen zu helfen und Probleme zu lösen, aber ich beschloss, Krankenschwester zu werden, nachdem bei meinem jüngeren Bruder eine Lebererkrankung diagnostiziert wurde. Meine Mutter kümmert sich um ihn und sorgt dafür, dass es ihm während der Behandlung gut geht. Von da an wollte ich Krankenpflege studieren und anderen auf die gleiche Weise helfen, wie ich ihm geholfen habe.“

Warum haben Sie sich entschieden, sich an dieser Schule anzumelden?

Der Interviewer wird diese Frage stellen, um herauszufinden, was Sie durch den Besuch dieser speziellen medizinischen Fakultät erreichen möchten. Sie möchten wissen, was Ihnen an der Schule gefällt und was sie von anderen Schulen, an denen Sie sich beworben haben, unterscheidet. Dies ist eine Gelegenheit für Sie, die Forschung vorzustellen, die Sie mit der Schule und ihrer Leitung durchgeführt haben. Versuchen Sie, Ihre Antwort so konkret und detailliert wie möglich zu formulieren.

Beispiel: „Ich bin beeindruckt von dem Engagement dieser Schule für Spitzenleistungen und ihrem hervorragenden Ruf in der medizinischen Fachwelt. Ich habe großen Respekt vor den Lehrkräften der Schule und bin besonders daran interessiert, von Professor Smith zu lernen. Die Einrichtung wird mir die Fähigkeiten vermitteln, die ich brauche, um ein erfolgreicher Arzt zu werden, und mir einen Vorsprung in meiner Karriere verschaffen.“

Was ist Ihrer Meinung nach das wichtigste Problem, mit dem medizinische Fachkräfte heute konfrontiert sind?

Möglicherweise stellt Ihnen Ihr Gesprächspartner detaillierte Fragen zum aktuellen Stand der Medizin. Anhand dieser Fragen wird ermittelt, wie gut Sie über relevante medizinische Themen informiert sind, und Sie können Ihre Meinung äußern. Es gibt nicht die eine, richtige Antwort auf diese spezielle Frage, aber Sie müssen sich im Voraus vorbereiten, um sicherzustellen, dass Ihre Antwort aufschlussreich und gründlich ist.

Beispiel: „Ich glaube, dass das drängendste Problem im modernen Gesundheitswesen der Mangel an qualifizierten Ärzten und Krankenpflegern in ländlichen und armen Gebieten ist.“ Ich denke, dass der Bedarf an einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung in diesen Gemeinden weiter wächst, da Todesfälle durch behandelbare Krankheiten häufiger werden. Ich glaube, dass Gesundheitsdienstleister der Versorgung in weniger zugänglichen Gebieten Vorrang einräumen sollten.“

Wie würden Sie einem Familienmitglied antworten, wenn es Sie um die Weitergabe persönlicher Patientendaten bittet?

Diese Frage ist ein Beispiel für eine medizinische Ethikfrage. Interviewer fragen nach Ethik, um Ihr Engagement für Integrität und Ihr Verständnis der medizinischen Politik zu ermitteln. Um diese Frage zu beantworten, müssen Sie die Grundprinzipien der Patientenvertraulichkeit verstehen. Bei der Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch an der medizinischen Fakultät wäre es hilfreich, sich mit den häufigen ethischen Dilemmata vertraut zu machen, mit denen Mediziner konfrontiert sind.

Beispiel: „Wenn die Bereitstellung der angeforderten Informationen gegen die Schweigepflichtvereinbarung zwischen Arzt und Patient verstoßen würde, werde ich ihnen höflich mitteilen, dass es mir nicht gestattet ist, das Thema im Detail zu besprechen.“ Wenn sie verärgert oder verwirrt sind, erkläre ich ihnen die Art der Patientenvertraulichkeit und gebe ihnen alle nicht vertraulichen Informationen, die ich über den Patienten habe.“

Tipps für Vorstellungsgespräche an medizinischen Fakultäten

Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihr Vorstellungsgespräch an der medizinischen Fakultät erfolgreich meistern:

Üben Sie Ihre Antworten im Voraus.

Nehmen Sie sich die Zeit, häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch sorgfältig durchzugehen und Ihre Antworten zu formulieren. Bitten Sie dann einen Freund oder ein Familienmitglied, Ihnen dabei zu helfen, das laute Beantworten der Fragen zu üben. Konzentrieren Sie sich darauf, klar und sicher zu sprechen.

Wählen Sie Ihre Kleidung mit Bedacht aus

Was Sie zu einem Vorstellungsgespräch tragen, wird den Interviewer beeindrucken. Wählen Sie ein Outfit, das professionell und konservativ ist. Versuchen Sie, nichts zu tragen, was Sie oder den Interviewer ablenken könnte.

Seien Sie sympathisch

Halten Sie während des Vorstellungsgesprächs Augenkontakt und lächeln Sie so oft wie nötig. Versuchen Sie, sich während der gesamten Interaktion zu entspannen und eine positive Einstellung beizubehalten. Beginnen und beenden Sie das Interview, indem Sie dem Interviewer die Hand schütteln und ihm für seine Zeit danken.

Nachverfolgen

Senden Sie nach Abschluss des Interviews eine E-Mail oder eine Karte an den Interviewer, in der Sie sich für die Gelegenheit bedanken. Innerhalb weniger Tage oder Wochen sollten Sie eine E-Mail oder einen Brief erhalten, der Ihnen mitteilt, ob Sie angenommen wurden oder nicht.