40 Interviewfragen zur Anwendungssicherheit (mit Beispielen) • BUOM
11. März 2021
Die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch zum Thema Sicherheit muss nicht schwierig sein. Indem Sie sich über die Fragen informieren, die ein Interviewer stellen könnte, können Sie sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten und möglicherweise Ihre Chancen auf den Job verbessern. In diesem Artikel geben wir Beispielantworten auf einige häufig gestellte Fragen in Vorstellungsgesprächen zur Anwendungssicherheit und listen einige weitere detaillierte Fragen auf, die Ihnen helfen werden, sich besser vorbereitet zu fühlen.
10 häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch zur Anwendungssicherheit
Hier finden Sie einige häufig gestellte Fragen zu Bewerbungssicherheitsgesprächen, die Sie für Ihr eigenes Vorstellungsgespräch durchgehen können, zusammen mit Beispielantworten:
1. Warum möchten Sie im Bereich Anwendungssicherheit arbeiten?
Diese Frage kann Interviewern dabei helfen, Sie, Ihre Arbeitsmoral und Ihre zukünftigen Ziele als Programmierer für Anwendungssicherheit besser zu verstehen. Geben Sie bei der Beantwortung dieser Frage persönliche Informationen an, anhand derer der Interviewer Sie erkennen kann.
Beispiel: „Ich habe es geliebt, mit Computern zu arbeiten, seit ich klein war und mein Vater und ich einen gebaut haben. Computer verfügen über eine Reihe von Regeln, die befolgt werden müssen, damit sie ordnungsgemäß funktionieren. Mir gefällt es, die richtige Lösung zu finden. in Code, der dazu beiträgt, Programme vor denen zu schützen, die versuchen, sie weniger sicher zu machen.“
2. Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
Die Arbeit im Bereich Anwendungssicherheit kann manchmal stressig sein. Betonen Sie bei der Beantwortung dieser Frage unbedingt, wie gut Sie unter engen Fristen und unter dem Druck der Kunden arbeiten. Eine selbstbewusste Antwort und ein klares Beispiel dafür, wie Sie mit einer bestimmten Stresssituation umgegangen sind, können Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeit, gute Arbeit zu leisten, unter Beweis zu stellen.
Beispiel: „Ich gehe stressige Situationen mit einem tiefen Atemzug und einer anderen Perspektive an.“ Vor etwa einem Monat hatte ich in meiner vorherigen Position Probleme beim Eingeben von Code. Ich habe es viele Male gelesen, konnte aber das Problem nicht finden und die Situation wurde sehr angespannt. Ich nahm mir einen Moment Zeit, um mich zu entspannen, und bat einen Kollegen um Hilfe. Nachdem wir den Code gemeinsam überprüft hatten, konnten wir eine Lösung finden.“
3. Was sind Ihre größten Stärken im Bereich Anwendungssicherheit?
Diese Frage gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Anwendungssicherheitscodierung weiterzugeben. Bei der Beantwortung dieser Frage kann es hilfreich sein, die von Ihnen erworbenen spezifischen Fähigkeiten und relevanten Kenntnisse über die Stelle zu erwähnen.
Beispiel: „In den letzten Jahren bin ich sehr gut darin geworden, Eindringlinge zu erkennen und Schwachstellen im Sicherheitscode zu finden.“ Ich habe meine Fähigkeiten durch gewohnheitsmäßiges Üben entwickelt. Ich lasse den Code zuerst durch ein Programm zur Erkennung von Eindringlingen laufen und teste ihn dann manuell. Es ist wichtig, Fehler in der Sicherheit des Programms und Fehler im Programm zur Erkennung von Eindringlingen zu erkennen.“
4. Was sind Ihre größten Schwachstellen in der Anwendungssicherheit?
Diese Frage kann Ihnen die Gelegenheit geben, Ihre Demut zu zeigen. Bei der Beantwortung ist es wichtig, ehrlich zu sein und zu versuchen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen nicht herunterzuspielen. Es kann hilfreich sein, eine bestimmte Schwäche oder einen Mangel an Wissen zu erwähnen, wenn Sie die Schritte hervorheben, die Sie unternehmen, um diese zu verbessern.
Beispiel: „Ich schreibe meinen Code oft sehr schnell, was manchmal zu kleinen Fehlern führen kann, deren Behebung einige Zeit in Anspruch nimmt.“ Ich weiß jedoch, dass diese Schwäche mit etwas Übung behoben werden kann. Wenn ich Code schreibe, erinnere ich mich daher seit Kurzem daran, langsamer zu werden und mir Zeit zu nehmen. Diese Praxis hat mir bereits dabei geholfen, meine Genauigkeit deutlich zu verbessern, und ich werde weiter daran arbeiten, sie zu verbessern.“
5. Warum möchten Sie für dieses Unternehmen arbeiten?
Mit dieser Frage können Sie Ihre Kenntnisse über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, nachweisen und die Gründe darlegen, warum Sie glauben, dass das Unternehmen gut zu Ihnen passen könnte. Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, informieren Sie sich unbedingt über das Unternehmen und erstellen Sie eine Liste mit Gründen, warum Sie dort arbeiten möchten und die Sie interessieren könnten.
Beispiel: „Ich verfolge die Arbeit und Fortschritte dieses Unternehmens schon seit einiger Zeit und mir gefallen Ihre Leistungen im Bereich Anwendungssicherheit.“ Von Ihrer Arbeit und Programmierung von Passwortsicherheitssoftware bis hin zu Ihrer Arbeit mit einzelnen Kunden haben Sie bewiesen, dass Sie ein wichtiger Teil der Welt der Anwendungssicherheit sind. Ich möchte Teil dieses Teams sein und die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens vorantreiben.“
6. Wie oft waren Sie mit einer Entscheidung des leitenden Programmierers nicht einverstanden?
Wenn ein Interviewer diese Frage stellt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung unter Beweis zu stellen. Nennen Sie bei Ihrer Antwort ein Beispiel einer Situation, in der Sie respektvoll und kooperativ mit jemandem zusammengearbeitet haben, mit dem Sie nicht einverstanden waren, und das Problem letztendlich im Team gelöst haben. Dies kann dem Interviewer zeigen, dass Sie gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten und eine großartige Bereicherung für sein Unternehmen darstellen würden.
Beispiel: „Vor ein paar Monaten versuchte mein leitender Programmierer, unser Team dazu zu bringen, einen Teil unseres Codes abzugeben, ohne alle erforderlichen Prüfungen zur Erkennung von Eindringlingen durchzuführen. Dieser Ansturm führte möglicherweise zu einigen Fehlern oder Codes, die nicht wie erwartet funktionierten, aber ich wusste auch, dass Fristen eingehalten werden mussten. Ich brachte dieses Problem zu meinem Vorgesetzten, um zu sehen, ob es Möglichkeiten gibt, es zu umgehen. Am Ende ging mein Team einen Kompromiss mit dem Leiter ein und wir blieben alle in dieser Woche jeden Tag eine Stunde länger, um die Einbruchsprüfung abzuschließen und die Frist einzuhalten.“
7. Welche Erfahrungen haben Sie mit der Anwendungssicherheit gemacht?
Mit dieser Frage können Sie Details Ihrer Erfahrungen mitteilen, die nicht in Ihrem Lebenslauf enthalten sind. Bei der Beantwortung ist es hilfreich, einige spezifische Informationen zu Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Wissen anzugeben.
Beispiel: „Als ich am College war, habe ich mit Hilfe eines Professors einen Club gegründet, um Studenten die Grundlagen der Anwendungssicherheit zu vermitteln. Der Club ermöglichte es den Schülern, das Schreiben und Einbrechen in Code-Sicherheitsprogramme zu üben. Nach meinem Abschluss nahm ich eine Stelle bei Foltess Security als Programmierer für Anwendungssicherheit an. Dort half ich bei der Optimierung der Codierung und bald darauf beförderte mich das Unternehmen zum leitenden Programmierer.“
8. Was macht Ihnen an Ihrer aktuellen Rolle am meisten Spaß?
Wenn der Interviewer diese Frage stellt, haben Sie die Möglichkeit, darüber zu sprechen, warum Ihnen die Arbeit als Programmierer für Anwendungssicherheit Spaß macht, und dem Interviewer Ihre positive Einstellung gegenüber dem Job zu zeigen. Es kann auch hilfreich sein, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie gut Sie mit Ihrem aktuellen Team zusammenarbeiten.
Beispiel: „Mein Programmierteam war der beste Teil meiner aktuellen Rolle. Sie kommen jeden Tag mit einer positiven Einstellung zur Arbeit. Dies hilft uns, besser zusammenzuarbeiten und schafft eine Umgebung, in der Fragen und Unterstützung willkommen sind. hier bei Web Security.“
9. Warum verlassen Sie Ihre aktuelle Position?
Es ist wichtig, dieses Thema mit einem positiven Ton anzugehen. Wenn Sie diese Frage beantwortet haben, konzentrieren Sie sich darauf, neue Möglichkeiten zu finden und ein Unternehmen zu finden, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiter zu verbessern. Dies kann Ihnen helfen, Ihren Respekt gegenüber Ihrem aktuellen Arbeitgeber zu zeigen und Ihre Begeisterung für die neue Position zum Ausdruck zu bringen.
Beispiel: „Obwohl meine Zeit bei Foltess Security wunderbar war, suche ich nach neuen Möglichkeiten, im Bereich Anwendungssicherheit weiter zu lernen und mich weiterzuentwickeln.“ Ich glaube, dass dieses Unternehmen mir diese Chance geben und meine Fähigkeiten als Programmierer stärken kann.“
10. Haben Sie Fragen an mich?
Dies könnte eine Gelegenheit für Sie sein, Ihre Begeisterung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zum Ausdruck zu bringen und gleichzeitig Interesse am Unternehmen selbst zu zeigen. Bereiten Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch unbedingt ein oder zwei Fragen vor, um nützliche Informationen über die Stelle zu erhalten, auf die Sie sich bewerben, und um dem Interviewer zu zeigen, dass Sie Teil des Teams sein möchten.
Beispiel: „Ja! Ich würde gerne mehr über das Web Security-Programmierteam und seine täglichen Aufgaben erfahren.“
Zusätzliche Interviewfragen
Hier ist eine Liste allgemeinerer, erfahrungsbezogener und tiefergehender Fragen, die ein Interviewer stellen könnte:
Häufige Fragen zur Anwendungssicherheit
Wie würden Sie Ihre Position beschreiben?
Was sind Sicherheitstests?
Definieren Sie „Sicherheitslücke“.
Was kann Schwachstellen verursachen?
Beschreiben Sie die Einbruchserkennung.
Was ist Penetrationstest und warum ist er wichtig?
Was macht ein Passwort gut oder schlecht?
Wie kann man Passwörter sicherer machen?
Wie kann die Sicherheit von Informationen in einer Datenbank gewährleistet werden?
Beschreiben Sie Met.
Fragen zu Erfahrung und Hintergrund
Welches Betriebssystem bevorzugen Sie?
Wie viele Jahre Programmiererfahrung haben Sie?
Erzählen Sie mir von dem neuesten Programm, das Sie geschrieben haben.
Welche Programmiersprachen kennen Sie?
Welche Programmiersprache bevorzugen Sie?
Verfolgen Sie Sicherheits-Podcasts oder Blogs?
Erzählen Sie mir von einem schwierigen Programm, das Sie hatten, und wie Sie es gelöst haben.
Was ist Ihr Lieblings-Sicherheitstool?
Haben Sie schon einmal eine Sicherheitslücke entdeckt?
Wie wichtig ist Ihrer Meinung nach Anwendungssicherheit?
Ausführliche Fragen
Welche Parameter sind erforderlich, um eine SSL-Sitzung zu verbinden?
Beschreiben Sie den Unterschied zwischen einem manuellen und einem automatisierten Sicherheitstest.
Wie würden Sie einen Penetrationstest für eine Anwendung mit mehreren Benutzerkonten durchführen?
Wie würden Sie einen Penetrationstest für eine Anwendung mit nur einem Benutzerkonto durchführen?
Was ist der Unterschied zwischen symmetrischer und asymmetrischer Kryptographie?
Was ist der Unterschied zwischen White-Box- und Black-Box-Tests?
Was ist der Unterschied zwischen Authentifizierung und Autorisierung?
Was ist Cross-Site-Scripting?
Definieren Sie die SQL-Injection und ihre Funktionsweise.
Was ist der Unterschied zwischen Verschlüsselung und Kodierung?