целостность: определение и примеры |

Целостность — это акт достойного поведения, даже когда никто не смотрит. Честные люди следуют моральным и этические принципы во всех аспектах жизни. Честность должна распространяться на профессиональные области в работе, такие как принятие решений, взаимодействие с коллегами и обслуживание клиентов или клиентов.

Работодатели, которые привержены добросовестному найму сотрудников, лучше подготовлены для предоставления высококачественных услуг и поддержания положительной репутации. Когда сотрудники добросовестны, их руководители могут быть уверены, что их команда работает усердно. В этой статье мы объясним, что такое честность, как применять ее на рабочем месте и как она может помочь вам в вашей карьере.

Черты характера, связанные с целостностью

Хотя честность — это скорее качество, чем навык, ее все же можно развивать с течением времени. Чтобы определить ваши личные сильные стороны, связанные с честностью, вот несколько примеров атрибутов, связанных с честностью:

милостивый

Честные люди любезны, когда другие оказывают им помощь. Они выражают благодарность и признают достижения людей, с которыми они работают. Чтобы продемонстрировать благодарность, всегда обязательно говорите «спасибо», когда кто-то делает вам одолжение, помогает вам или выделяет для вас время из своего графика. Найдите время, чтобы отправить последующее электронное письмо после интервью, телефонного звонка или встречи.

Уважительный

Честные люди ценят других людей, показывая им уважение на работе. Они делают все возможное, чтобы вовремя приходить на встречи, укладываться в сроки проекта и помнить о чувствах других. Вы можете продемонстрировать эту черту, проявляя пунктуальность, осторожность в словах и тщательное рассмотрение идей людей.

Честный

Честность требует честности. Целостные стремятся быть правдивыми. Они признают ошибки и стараются учиться на них.

Надежный

Честные люди выполняют взятые на себя обязательства. Чтобы продемонстрировать надежность, избегайте чрезмерных обещаний. Если вы не можете выполнить задачу или уложиться в срок, обязательно сообщите об этом другим как можно быстрее. Если вам доверяют личную информацию, уважайте ее.

Упорная работа

Целостные стремятся производить качественная работа вовремя, вне зависимости от поставленной задачи. Они осознают, что все, что они делают, может повлиять на организацию, их коллег и результаты бизнеса.

Ответственный

Честные люди несут ответственность за свои действия. Они также организованы и активны, следя за тем, чтобы они выполняли свои обязанности.

Полезный

Когда кто-то честен, он помогает нуждающимся. Это может быть в форме предоставления своего времени для проекта без просьбы или предложения заменить сотрудника в чрезвычайной ситуации.

Пациент

Целостный человек способен терпеть вызовы, задержки и неожиданные препятствия, сохраняя при этом спокойное и уравновешенное поведение. Они ждут своей очереди, чтобы выступить на собраниях и в беседах один на один.

Примеры повседневной честности

Вы можете проявлять честность каждый день, решая поступать правильно при любых обстоятельствах. Вот несколько примеров того, как проявлять честность в повседневной жизни:

• Не делитесь секретами и конфиденциальной информацией с другими.

• Оставайтесь честным со своим партнером.

• Избегайте сплетен о других людях.

• Выполняйте данные вами обещания.

• Возвращайте найденные предметы, не рассчитывая на получение награды.

• Признавайте, когда вы неправы.

• Сообщите кассиру, если вам вернули слишком большую сдачу.

Что означает честность на рабочем месте?

На рабочем месте честное поведение часто означает демонстрацию своих главные ценности во всех усилиях. Вот несколько моделей поведения, демонстрирующих честность:

• Быть надежным и выполнять взятые на себя обязательства

• Быть открытым и честным в общении с другими

• Взять на себя ответственность и признать свои недостатки

Важно, чтобы сотрудники проявляли честность независимо от своего отдела или карьерного уровня. Однако честность имеет решающее значение на руководящих должностях, где у людей есть возможность подавать пример другим. Включив твердые ценности в свое поведение, вы можете побудить других сотрудников поступать так же.

Подробнее: Как сохранить профессиональную честность на рабочем месте

Как проявить честность на рабочем месте

Независимо от того, работаете ли вы в малом бизнесе или в крупной корпорации, ваша приверженность честности повлияет на рабочее место. Добросовестное поведение не только помогает показать работодателям, что вы способны справляться с обязанностями, которые могут способствовать развитию вашей карьеры, но и способствует формированию позитивной корпоративной культуры.

Вот несколько действий, которые вы можете предпринять, чтобы продемонстрировать честность и повлиять на вашу рабочую среду:

1. Будьте готовы к работе

Приходить на рабочее место вовремя и готовым к выполнению поставленных задач. Если у вас возник конфликт или личная неотложная ситуация, обязательно немедленно сообщите об этом руководителю, а не опаздывайте или отсутствуйте на работе без предупреждения.

2. Подавайте положительный пример

Независимо от того, занимаете ли вы руководящую должность или нет, очень важно подавать хороший пример окружающим вас людям. Если вы продемонстрируете положительное поведение, другие будут больше поощряться делать то же самое.

3. Будьте уважительны во время конфликт

Честность означает, что вы отстаиваете свои взгляды на идеи, но это также означает, что вы избегаете негативных отзывов о других или использования непрофессиональных выражений. Когда вы не согласны с кем-то, найдите время, чтобы рассмотреть его точку зрения и ответить уважительно.

4. Практикуйте ответственность

Важно, чтобы вы признавали свои проступки и считали себя ответственными за ошибки, даже когда никто не смотрит. Например, если вам не удается достичь цели, вы должны объяснить ситуацию своему руководителю и изучить способы избежать такого же результата в будущем.

5. Соблюдайте и применяйте политики компании

Политика компании разработана для обеспечения безопасности сотрудников, повышения профессионализма и повышения эффективности. Потратьте время, чтобы понять эти правила и следовать им.

6. Улучшите свою рабочую этику

Потратьте время, чтобы убедиться, что ваша работа сделана хорошо и завершена в установленный срок или раньше. Стремитесь быть продуктивным в рабочее время и выполняйте каждую задачу или поручение с энтузиазмом и мотивацией.

7. Уважайте собственность

Бережно относитесь к чужим вещам, в том числе к имуществу компании. Не берите деловые принадлежности для личного пользования и обязательно возвращайте их владельцам.

Примеры честности

Для получения дополнительной информации о том, как проявлять честность, вот несколько сценариев, связанных с честностью на рабочем месте:

Пример 1: противостояние сплетням

Во время обеда коллеги Ионы начали критиковать коллегу за неспособность уложиться в сроки и за неспособность их руководителя разобраться в ситуации. Убедившись, что он понял их опасения, Иона предложил своим коллегам обсудить их опасения напрямую с сотрудником и менеджером.

Пример 2: Принятие трудных решений

Кейана была разработчиком, которому поручили разработать код для нового продукта. Хотя она работала над кодом несколько месяцев, она постоянно заходила в тупик. Вместо того, чтобы исправлять временное решение, которое позволило бы ей использовать код, над созданием которого она так усердно работала, она решила обсудить проблему со своей командой, чтобы найти решение путем краудсорсинга. Ее основной целью было убедиться, что код не приведет к проблемам в будущем и/или не подорвет качество продукта.

Пример 3: Решение вопросов честности

Потенциальный клиент спросил Амиру, торгового представителя компании-разработчика программного обеспечения, может ли технология компании выполнять определенную функцию, критически важную для его бизнес-потребностей. Амира не была уверена, что программное обеспечение справится с его потребностями, поэтому сказала ему, что ей нужно вернуться к нему. Вместо того, чтобы предоставлять потенциальную дезинформацию только для продажи, Амира сначала связалась с командой разработчиков. Убедившись, что продукт может выполнять запрошенную функцию, она сообщила об этом своему покупателю. Амира не только заработала на продаже, но и завоевала доверие и уважение своего клиента.

Пример 4: Предоставление кредита

Марко работал над проектом более шести месяцев и был близок к завершению. Он застрял на последнем шаге проекта и испытывал трудности. Его коллега, Ивонн, остановилась и заметила проект, над которым работал Марко. Она дала ему полезный совет, как выполнить последний шаг. Марко поблагодарил Ивонн за совет и во время следующей встречи со своим менеджером объяснил, как опыт Ивонн помог ему завершить проект.

Быстрые советы по поддержанию честности на рабочем месте

Ниже приведены несколько советов, которым вы можете следовать, чтобы поддерживать честность на рабочем месте:

• Подавать пример.

• Практикуйте открытое общение.

• Будьте ответственны за свои действия.

• Сообщайте о неподобающем, неэтичном поведении.

• Будьте вежливы и уважительны.

• Проявите терпение и эмоциональный контроль.

Честность необходима для успеха на любой должности и может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Оставаясь верным своим этическим принципам, вы можете подать положительный пример другим и обеспечить лучший рабочий процесс для всех.