Цели инженерной карьеры (плюс как ставить цели и 5 примеров)
2 декабря 2021 г.
Постановка целей — важный шаг в улучшении своей работы и стремлении к самосовершенствованию. Для вас как инженера важно определить свои карьерные цели и предпринять действия, необходимые для их достижения. Постановка карьерных целей может помочь вам в достижении желаемых результатов и мотивировать вас на продвижение по карьерной лестнице. В этой статье мы даем инструкции о том, как ставить цели в карьере инженера, и приводим пять примеров того, как эти цели могут выглядеть.
Как ставить цели в карьере инженера
Вот пять шагов, которые вы можете предпринять, чтобы установить карьерные цели инженера:
1. Определите свои долгосрочные карьерные цели
Одним из наиболее важных шагов в создании целей является определение желаемого долгосрочного результата. Для карьеры эта цель включает в себя достижения, навыки и должности, которые вы надеетесь достичь до выхода на пенсию. Список всех ваших целей и причин, по которым вы стремитесь к ним, может помочь вам сформулировать вашу конечную цель в карьере.
2. Определите личные долгосрочные цели
Определение ваших личных целей также может помочь вам привести карьерные цели в соответствие с вашим образом жизни. Ваши личные цели могут включать в себя черты характера, привычки и менталитет, которые вы надеетесь развить и практиковать. Эти элементы часто могут воплощаться в вашей жизни на работе и помогать вам приспосабливаться и достигать своих целей.
3. Совмещайте личные и карьерные цели
Написав свои долгосрочные цели как в карьере, так и в личной жизни, вы можете использовать оба списка, чтобы найти общие факторы или области, которые могут противоречить друг другу. Например, если ваша карьерная цель — стать инженером-экологом, а ваша личная цель — помогать людям, вы можете объединить эти цели, чтобы продолжить карьеру инженера-эколога в некоммерческом или полезном проекте.
Если цели противоречат друг другу, вы можете пересмотреть, какие из них важнее или как вы можете достичь компромисса. Например, если ваша карьерная цель состоит в том, чтобы продвинуться на должность старшего или исполнительного инженера, а ваша личная цель — проводить время со своей семьей, достижение обеих целей может оказаться сложной задачей. Размышление об этом может помочь вам определить, какая цель важнее для вас, и есть ли практический способ достичь обеих целей.
4. Ставьте краткосрочные цели
После того, как вы использовали свои долгосрочные личные и карьерные цели для создания общей цели, вы можете ставить краткосрочные цели. Краткосрочные цели могут помочь вам спланировать свой карьерный рост или личный рост, сделав процесс более управляемым. Постановка краткосрочных целей, которые вы можете выполнить в течение недели, месяца или года, побуждает вас к немедленным действиям и получению результатов. Попробуйте создать краткосрочные цели, которые помогут вам достичь определенных аспектов вашей общей цели и согласуются с вашими личными ценностями. Например, если ваша долгосрочная цель — повысить свою эффективность на работе на 50 %, вы можете поставить перед собой краткосрочную цель повышения на 2 % в год.
5. Корректируйте свои цели по мере необходимости
Понимание того, что цели могут меняться, может помочь вам оставаться уверенным в своем прогрессе. Основание ваших целей на гибких временных рамках, а не на строгих сроках, позволяет вам уделять время, необходимое для тщательного достижения каждой цели. Позволив себе гибкость в своих целях, вы снизите уровень стресса и мотивируете работать для достижения желаемого результата.
5 примеров карьерных целей инженера
Вот пять примеров карьерных целей инженера:
1. Изучение нового навыка
Общей целью для инженеров является изучение нового навыка. Инженеры, работающие в области технологий, программного обеспечения или науки, часто сталкиваются с быстрыми изменениями и приспосабливаются к новым процессам. Новые технологии или открытия могут потребовать от них приобретения навыков. Совершенствование ваших мягких навыков, таких как общение, решение проблем и управление временем, также может быть полезным для развития ваших способностей и улучшения вашей работы. Обучение и совершенствование навыков — это достижимая цель, которая укрепляет вашу работу и дает вам возможность продвинуться по карьерной лестнице.
Связанный**: [10 Traits and 10 Skills of Successful Engineers**](career-advice/career-development/successful-engineers)
2. Получение новой должности
Как инженер, ваша цель может состоять в том, чтобы продвинуться по карьерной лестнице и достичь более высокой должности, требующей большей ответственности. Обучение, подача заявки и собеседование для продвижения по службе или внештатных должностей могут помочь вам развить и понять навыки, необходимые для работы в качестве менеджера или ведущего инженера. Каждая новая должность, которую вы занимаете, может улучшить ваше резюме и подготовить вас к дальнейшему продвижению в своей области.
3. Создание положительного баланса между работой и личной жизнью
При объединении личных и карьерных целей одной из целей может быть создание и поддержание положительного баланса между работой и личной жизнью. Это может означать установление разумных пределов и границ между вашим личным временем и вашим рабочим временем. Инженерные роли часто включают долгие часы и большой объем работы. Здоровый баланс между работой и личной жизнью может повысить вашу удовлетворенность работой, предотвратить выгорание и помочь вам в достижении ваших более крупных целей.
4. Расширение вашей сети
Нетворкинг — это ценный навык, к которому стремятся все профессионалы. Развитие профессиональной сети может помочь вам узнать о продвижении по службе, новых должностях, новых навыках и новых возможностях в вашей области. Построение и расширение вашей инженерной сети — измеримая цель, которую вы можете поставить перед собой. Подумайте о том, чтобы стремиться к определенному количеству новых контактов или посещению определенного количества сетевых мероприятий. Это краткосрочная цель, которая может иметь долгосрочные преимущества. Как инженер, общение с другими инженерами также может информировать вас о предстоящих проектах или вакансиях, которые соответствуют вашим общим карьерным целям.
5. Повышение эффективности
Инженеры обычно проектируют или создают продукты, системы и решения. Они часто используют процесс проб и ошибок и ищут наиболее эффективные способы работы. Инженер, который хочет продвинуться по карьерной лестнице или повысить производительность, может поставить перед собой цель повысить свою эффективность. Это измеримая цель, которую вы можете отслеживать в течение длительного и короткого периодов времени. Повышение эффективности вашей работы может позволить вам сосредоточить больше энергии на достижении других целей и повысить ваши шансы на продвижение по службе.