Что такое стратегическое мышление? Плюс вакансии для стратегических мыслителей

8 апреля 2021 г.

Стратегические мыслители создают согласованные, интегрирующие и объединяющие рамки для принятия решений, касающихся бизнеса и использования ресурсов. Они используют внешние и внутренние данные, мнения и качественный синтез восприятия, чтобы найти правильные стратегии для удовлетворения потребностей своей организации. Специалисты по стратегическому планированию анализируют компании, чтобы определить слабые и сильные стороны, возможности и операционную эффективность. В этой статье мы обсудим, что такое стратегическое мышление, личности стратегических мыслителей и потенциальную карьеру для стратегических мыслителей.

Что такое стратегическое мышление?

Стратегическое мышление — это рациональные и преднамеренные мыслительные процессы, которые сосредоточены на анализе жизненно важных переменных и факторов, влияющих и влияющих на долгосрочную деятельность компании или отдельных лиц. Стратегическое мышление учитывает рыночные силы, доступные ресурсы, время и экономические реалии.

Стратегическое мышление предполагает преднамеренное и тщательное предвидение возможностей, уязвимостей, рисков и угроз. В конечном счете, стратегический анализ и мышление приводят к четкому набору целей, инициатив и планов, необходимых для процветания и выживания в конкурентной и меняющейся бизнес-среде. Многие компании переняли стратегическое мышление и планирование, но другие не понимают их важности. Вот преимущества принятия стратегического мышления и планирования:

• Организации становятся проактивными, а не реактивными: компания, использующая стратегическое мышление, может предвидеть свое будущее, чтобы подготовиться соответствующим образом. Например, когда фирма предвидит неблагоприятные ситуации, она может принять необходимые меры предосторожности, чтобы их избежать. Таким образом, стратегическое мышление и планирование помогают действовать на опережение, а не реагировать на возникающие ситуации.

• Дает ощущение направления: стратегическое мышление включает в себя постановку целей, чтобы определить направление, в котором движется организация. Планирование помогает установить реалистичные цели, которые соответствуют миссии и видению организации.

• Повышает эффективность работы: стратегические планы предоставляют руководству компании дорожную карту, которая помогает согласовать функциональную деятельность компании. Стратегическое мышление также помогает руководству принимать решения и обсуждать потребности в бюджете и ресурсах, повышая эффективность операций.

• Обеспечивает будущее: в условиях меняющихся мировых рынков и отраслей компании, которым не хватает прочной основы, дальновидности и стратегических планов, могут столкнуться с проблемами, преодолевая трудности таких проблем. Однако при стратегическом планировании у предприятий есть долгосрочные бизнес-планы, включающие оценку ожидаемых рисков, угроз и возможностей.

Черты стратегического мыслителя

Стратегические мыслители являются важной частью бизнеса, поскольку они влияют как на краткосрочные, так и на долгосрочные будущие результаты бизнеса. Чтобы преуспеть в стратегическом планировании, стратегам нужен сильный характер. Вот некоторые из качеств, которые необходимы стратегам:

1. Решение проблем

Стратегическое мышление включает в себя оценку и выявление вызовов, угроз и рисков. По мере того как стратег обнаруживает проблемы, они должны уметь решать проблемы превосходно. Они могут решить задачи путем:

• Изучение и сбор соответствующих деталей и информации, касающихся проблемы.

• Определение проблем со стратегической точки зрения

• Поиск и перечисление возможных решений

• Поиск и оценка возможности возникновения других связанных проблем и поиск упреждающих мер

2. Принятие риска

Многим людям нравится действовать в пределах своей зоны комфорта. Для личного и профессионального роста принятие риска является отличной платформой для обучения и получения новых знаний. Стратегические мыслители проводят мозговой штурм новых идей вместо того, чтобы внедрять уже установленные методы и логику. Стратегические мыслители понимают, что риски пугают, но они готовы идти на рискованные процессы. Профессионалы также считают, что рискованные пути могут привести к неудаче, но они рады потерпеть неудачу, снова встать и продолжить свой карьерный путь.

3. Творчество

Отличные стратеги находят и развивают новые идеи при решении проблем или разработке стратегий. Ни одна тема или предмет не являются запретными для стратегических мыслителей, поскольку они готовы рискнуть в новых и различных способах найти стратегии. Профессионалы не ограничиваются уже установленными решениями или методами работы. Творческие люди используют как оригинальные, так и творческие идеи, чтобы что-то изобретать или находить решения.

4. Ловкость и решительность

При выборе стратегического плана, его реализации и соблюдении плана важны ловкость и решительность. Стратегические мыслители создают планы, которые включают в себя сегодняшний день и будущее. Профессионалы должны быть начеку и знать о потенциальных угрозах и многообещающих возможностях. Стратегические мыслители могут достичь гибкости и решительности, если:

• Проведение тщательного исследования для принятия обоснованных решений

• Выбор целей, задач и сопутствующих метрик

• Приоритизация целей

• Следование стандартным процессам принятия решений

• Достижение консенсуса, если это необходимо

Карьера для стратегических мыслителей

Стратегические мыслители несут ответственность за поиск новых и инновационных планов и решений. Компании и предприятия считают стратегических мыслителей важной частью своей организации, поскольку они полагаются на профессионалов в разработке будущих и настоящих бизнес-стратегий. Вот некоторые из хорошо оплачиваемых профессий для стратегических мыслителей:

1. Предприниматель

Средняя заработная плата по стране: 446 617 долларов в год

Основные обязанности: Предприниматели планируют и руководят повседневной деятельностью бизнеса. Предприниматели также обеспечивают направление и лидерство для компании. Создание политики, постановка целей и встреча с потенциальными инвесторами, управление конфликтами, разработка графиков работы и мотивация персонала также являются обязанностями предпринимателей. Они также контролируют продажи, маркетинг и распространение, просматривают финансовые отчеты и находят способы увеличения прибыли и снижения затрат.

2. Архитектурный дизайнер

Средняя заработная плата по стране: 61 734 доллара в год

Основные обязанности: Дизайнеры-архитекторы разрабатывают и планируют дизайн-макеты ландшафтов и зданий. Дизайнеры используют ручные методы рисования и программное обеспечение для автоматизированного проектирования для разработки архитектурных планов. Профессионалы также дорабатывают и модифицируют проекты в зависимости от комментариев властей или руководства проектов. Предоставление оценок времени, затрат и требований к оборудованию также является другой обязанностью архитектурных дизайнеров.

3. Специалисты по работе с клиентами

Средняя заработная плата по стране: 64 049 долларов в год

Основные обязанности: Специалисты по работе с клиентами обрабатывают жалобы, запросы и другие вопросы, связанные с клиентами, чтобы обеспечить их удовлетворенность. Специалист отвечает на электронные письма, звонки или встречается с клиентами, которые обращаются в службу поддержки клиентов с запросами или жалобами. Специалисты также отслеживают предлагаемые решения, связанные с клиентами, и своевременно информируют клиентов.

4. Специалисты по контент-маркетингу

Средняя заработная плата по стране: 64 784 доллара в год

Основные обязанности: специалисты по контент-маркетингу повышают узнаваемость бренда и веб-трафик посредством онлайн-маркетинга контента. Специалисты создают общий контент, распространяют контент на соответствующие платформы и оценивают результат реализованных маркетинговых мероприятий. Разработка и реализация стратегий контент-маркетинга также входят в обязанности специалистов по контент-маркетингу.

5. Бизнес-консультант

Средняя заработная плата по стране: 70 387 долларов в год

Основные обязанности: Бизнес-консультанты улучшают деятельность организаций, оценивая и анализируя слабые и сильные стороны и рекомендуя бизнес-решения. Консультанты также организуют, управляют и планируют бизнес-проекты, а также определяют и отслеживают ключевые показатели эффективности бизнес-проектов. Сбор и анализ информации о бизнесе для разработки стратегии.

6. Бизнес-аналитик

Средняя заработная плата по стране: 78 283 доллара в год

Основные обязанности: бизнес-аналитики помогают предприятиям экономично внедрять технологические решения. Аналитики определяют требования проекта и сообщают о них ключевым заинтересованным сторонам. Аналитики также собирают и интерпретируют данные для разработки стратегий и поиска решений проблем, связанных с бизнесом, с использованием собранных данных. Бизнес-аналитики участвуют в функциональном и приемочном тестировании новых систем пользователями.

7. Управление проектом

Средняя заработная плата по стране: 79 508 долларов в год

Основные обязанности: Руководители проектов руководят мониторингом, планированием, контролем, закрытием и исполнением проектов. Менеджеры руководят своими командами, выполняя проекты в рамках установленного бюджета и в срок, и следят за тем, чтобы все члены команды и заинтересованные стороны оставались довольными. Анализ и управление угрозами и рисками, обеспечение удовлетворенности клиентов и мотивация персонала являются другими обязанностями руководителей проектов.

8. Аналитики планирования

Средняя заработная плата по стране: 85 806 долларов в год

Основные обязанности: Аналитики по планированию разрабатывают, внедряют и разрабатывают бизнес-стратегии для увеличения прибыли. Аналитики изучают, собирают и анализируют данные компании и финансовую информацию, такую ​​как данные о продажах, инвентарный контроль и рыночные тенденции, для создания бизнес-стратегий. Создание прогнозов продаж, финансовых и рыночных прогнозов также входит в обязанности аналитиков по планированию.

9. Руководитель исследовательского проекта

Средняя заработная плата по стране: 104 240 долларов в год

Основные обязанности: Руководители исследовательских проектов руководят исследовательскими проектами для достижения научных или деловых целей. Менеджеры выбирают методы и методологии для использования в исследованиях. Менеджеры также проверяют собранные данные и составляют отчеты, а также обмениваются сообщениями между различными исследовательскими отделами. Завершение результатов управления проектом, таких как графики исследований, отчеты о ходе работ, планы проектов, отчеты о расследованиях и аналитические отчеты, является обязанностью других руководителей исследовательских проектов.

10. Технический менеджер по продукту

Средняя заработная плата по стране: 112 746 долларов за

Основные обязанности: Технические менеджеры по продуктам проводят исследования для выявления потребностей клиентов с целью разработки стратегий их удовлетворения. Менеджеры работают с отделом информационных технологий над внедрением новейших технологий, а другие отделы следят за ходом бизнеса. Менеджеры проводят опросы и связываются с существующими клиентами, чтобы узнать, что они ищут. Изучение услуг и продуктов конкурентов, изучение способов улучшения продуктов, выявление и представление инновационных продуктовых решений, а также технические менеджеры по продуктам также являются обязанностями.