Что такое стипендия и как она работает?

Обновлено 22 февраля 2021 г. | Опубликовано 25 февраля 2020 г.

Обновлено 22 февраля 2021 г.

Опубликовано 25 февраля 2020 г.

Существует множество возможностей для дальнейшего развития вашей карьеры или академического обучения. Тем не менее, многие из этих вакансий не предусматривают заработную плату или почасовую оплату, поэтому вы можете не решиться подать заявку. Если вы хотите пройти стажировку, ученичество или новое научное предприятие, но вам нужно зарабатывать деньги, чтобы покрыть расходы на проживание, рассмотрите возможность, которая предлагает стипендию. В этой статье мы объясняем, что такое стипендия, кто имеет право на ее получение, а также различные доступные виды стипендий, которые могут помочь вам в продвижении по карьерной лестнице или в образовании или в изучении жизненного пути.

Что такое стипендия?

Стипендия — это фиксированная сумма денег, предоставляемая людям, выполняющим неоплачиваемую работу, чтобы компенсировать такие расходы, как жилье и питание. Стипендия может частично или полностью освобождать человека от работы по найму или по найму.

Читать далее: Стипендия: определение и виды

Кто получает стипендию?

Стипендии предоставляются тем, кто не имеет права на получение обычной заработной платы или заработной платы в обмен на свои услуги. Ученые, аспиранты, священнослужители, стажеры а также ученики являются обычными получателями. Обычно для получения стипендии работа должна быть сосредоточена на обучении и обучении, и обучение должно в первую очередь приносить пользу получателю, а не работодателю. В случае стажировок и ученичества работодатель не может обещать получателю работу по окончании обучения или заставлять его выполнять работу вместо обычного работника.

Как работают стипендии?

Стипендии предлагают простую финансовую помощь, но имеют несколько правил. Вот как они работают:

• Стипендия использует

• Минимальная заработная плата

• Удержание налогов

• Отчетность по налоговой декларации

• Переговоры

• Стипендия против зарплаты

Стипендия использует

Чаще всего стипендия используется для покрытия расходов, связанных с жильем, питанием и поездками. Но стипендии также поощряют определенные виды деятельности, такие как академические исследования или непрерывное образование для развития карьеры. Некоторые школы могут предлагать стипендии для оплаты технологического оборудования, такого как ноутбуки. Работодатели могут предлагать стипендию в дополнение к регулярной оплате для покрытия медицинского страхования или покрытия членства в тренажерном зале для поощрения здорового образа жизни.

Минимальная заработная плата

Если вы соответствуете требованиям для получения стипендии, работодатель предоставляет сумму на свое усмотрение. Минимальной суммы для стипендии не существует, и она может быть меньше минимальной заработной платы за отработанный час.

Удержание налогов

Стипендия не считается заработанной заработной платой, поэтому никакие налоги на социальное обеспечение или медицинскую помощь не удерживаются. Это означает, что ваш работодатель не будет удерживать за вас никаких налогов. Тем не менее, стипендия считается налогооблагаемым доходом, поэтому вам нужно будет планировать откладывать деньги на налоги, которые вы должны будете заплатить со своей стипендии в конце года.

Отчетность по налоговой декларации

Важно убедиться, что ваша стипендия указана в налоговой декларации. Вы можете увидеть, что это упоминается как «налогооблагаемая стипендия», «неквалифицированная стипендия», «налогооблагаемая грантовая стипендия» или другая подобная фраза. Поговорите с местным налоговым инспектором о том, какие формы вам нужны для отчета о вашей стипендии и как их правильно заполнить.

Связанный: Объяснение подоходного налога, налоговых категорий и вычетов

Переговоры

В зависимости от организации у вас может быть возможность договориться об увеличении вашей стипендии. Проведите исследование и рассмотрите следующие факторы, прежде чем просить о повышении:

• Какие аналогичные должности получают за стипендии: если другие должности аналогичного характера предлагают больше, подумайте о том, чтобы запросить эту сумму денег.

• Если стипендия покрывает ваши расходы на проживание: Определите, будет ли стипендия, которую вы получаете в настоящее время, эффективно покрывать ваши средние расходы на жизнь.

• Другие льготы. В дополнение к вопросу о повышении стипендии рассмотрите другие льготы, которые могут помочь вам, если повышение недоступно, например кредит на обучение или проживание и питание.

Когда вы просите о повышении стипендии, оцените эту возможность, объясните результаты своего исследования и четко укажите необходимую сумму.

Стипендия против зарплаты

Прежде чем принять или обсудить стипендию, примите во внимание следующие ключевые различия между стипендией и зарплатой:

Заработная плата

Некоторые из основных характеристик заработной платы включают в себя:

• Компенсация работникам

• Плата за услуги или количество отработанных часов

• Обычно выплачивается раз в две недели или еженедельно

• Возможность роста по результатам работы

• При соблюдении требований минимальной заработной платы

• Облагается налогом работодателя

Стипендии

Стипендии часто имеют следующие характеристики:

• Фиксированная сумма, выплачиваемая стажерам, ученикам, священнослужителям и стажерам

• Не зависит от услуг или отработанных часов

• Не подпадает под требования минимальной заработной платы

• Не облагается налогом работодателем (получатель должен удерживать собственный)

Имейте в виду дополнительные преимущества, которые может предложить заработная плата или стипендия. Например, ученичество может позволить вам работать непосредственно под руководством эксперта в той области, в которой вы хотите работать, что дает вам преимущество в учебе или опыте работы при приеме на работу. С другой стороны, льготы по медицинскому страхованию на оплачиваемой должности могут быть более привлекательными для вас, если у вас есть семья или вы несете большие медицинские расходы в течение года.

Виды стипендий

Существует множество видов стипендий для покрытия расходов на различные добровольные и неоплачиваемые работы. Вот некоторые распространенные ситуации, когда работодатели могут предлагать стипендии:

• Академическое исследование

• Медицинское страхование и велнес

• Профессиональное обучение и ученичество

• Стажировки

• Стипендии

• Духовенство

Академическое исследование

Учреждения обычно предлагают стипендии исследователям, чтобы они могли сосредоточиться на своих проектах, не отвлекаясь на работу с полной или частичной занятостью. Как и в случае с грантами, эти стипендии могут предоставляться третьими сторонами из-за их заинтересованности в продвижении конкретных исследований. Фонды также иногда предлагают стипендии по тем же причинам.

Чтобы исследователи получали стипендию, их проекты должны соответствовать следующим критериям: проект выходит за рамки сбора данных, а собранная информация анализируется и интерпретируется.

Медицинское страхование и велнес

Работодатели могут предлагать медицинские стипендии для покрытия расходов на медицинское страхование, если работодатель не предоставляет эти льготы. Кроме того, некоторые работодатели могут предлагать стипендии для покрытия расходов на членство в тренажерном зале, поощряя сотрудников заниматься спортом и вести более здоровый образ жизни.

Профессиональное обучение и ученичество

Некоторые компании предоставляют стипендии сотрудникам, которые хотят продолжить свою карьеру с дополнительными затратами. профессиональное обучение. Ученики получают стипендии для покрытия своих расходов на проживание, пока они завершают свое ученичество.

Связанный: Что такое ученичество?

Стажировки

Некоторые стажировки предусматривают стипендии для покрытия расходов на жилье и питание. Большинство компаний имеют установленную стипендию, основанную на средней стоимости жизни в районе, где работает стажер. Стажировки часто приводят к трудоустройству на полный рабочий день, поэтому работодатели хотят, чтобы стажеры могли сосредоточиться и хорошо выполнять свою работу без финансового стресса.

Связанный Как составить резюме для стажировки

Стипендии

Стипендии предоставляют финансовую помощь студентам и могут предлагать поддержку в обучении в виде стипендии. Студенту не нужно оказывать какие-либо услуги для получения стипендии, кроме как продолжать свое образование.

Духовенство

Члены духовенства могут получать стипендию за счет пожертвований общины. Эта стипендия позволяет духовенству практиковать свое служение, не нуждаясь в другой работе для покрытия своих расходов на проживание.