Что такое стажировки для второкурсников? (с преимуществами и советами)

Прохождение стажировки во время учебы в колледже может помочь вам развить навыки, необходимые для работы, получить опыт в этой области и расширить свою профессиональную сеть. В то время как многие студенты предпочитают проходить стажировку в младших и старших классах, другие студенты начинают еще раньше, проходя стажировки на втором курсе. В этой статье мы расскажем об определении стажировок для второкурсников, преимуществах этого опыта и шагах, которые вы можете предпринять, чтобы получить свой собственный.

Что такое стажировки для второкурсников?

Стажировка для второкурсников — это возможность профессиональной работы для студентов второго года обучения. Эти возможности работы могут быть оплачиваемыми или неоплачиваемыми и могут возникать в течение обычного семестра или в течение летнего семестра, с занятиями или без них. Как правило, в этих стажировках участвуют студенты второкурсников, работающие помощниками или учениками в организации или в области, связанной с их степенью. Во время стажировки эти студенты работают вместе с опытными профессионалами, поддерживают команды во время проектов и задач, учатся выполнять соответствующие задачи и даже выполнять специальные проекты и задачи под наблюдением.

Некоторые компании могут предпочесть, чтобы кандидаты были на третьем или четвертом курсе обучения, особенно для стажировок со сложными обязанностями или в специализированной области. Однако другие компании ищут студентов любого года обучения, в том числе второкурсников, для прохождения стажировки, не требующей специальных знаний или навыков, которые можно было бы получить в более поздние годы обучения в колледже. Кроме того, компании почти во всех отраслях, включая бизнес, машиностроение, научные исследования и управление некоммерческими организациями, предлагают стажировки, поэтому студенты-второкурсники, обучающиеся по разным программам, могут получить практический опыт.

Каковы преимущества стажировки на втором курсе?

Прохождение стажировки на втором курсе имеет много преимуществ, в том числе:

Получение практического опыта раньше

Если вы начнете проходить стажировку на втором курсе, вы получите соответствующий опыт раньше, чем если бы вы проходили стажировку в младших или старших классах. Раннее начало стажировки может помочь вам выделиться среди других кандидатов, когда вы в будущем будете подавать заявки на должности с полной занятостью. Это также повысит вашу конкурентоспособность по сравнению с другими студентами, которые могут подавать заявки на те же стажировки, что и вы, в младших и старших классах.

Возможность проводить больше времени на стажировках

Если вы проходите стажировку на втором курсе, у вас есть шанс получить три года стажировки вместо одного или двух лет. Наличие большего опыта стажировки позволяет вам лучше подготовиться к работе в отрасли. Это также может сделать вас более эффективным стажером, поскольку вы проходите стажировку каждый семестр, если хотите.

Если вы решите пройти стажировку в разных организациях, вы сможете расширить свою профессиональную сеть больше, чем если бы вы начали стажировку в качестве младшего или старшего. Если вы решите стажироваться в той же организации, вы можете продемонстрировать три года лояльности, преданности делу и профессионального роста, которые вы сможете использовать при подаче заявления на должность в этой компании после окончания учебы.

Улучшение понимания и применения академических принципов

В качестве стажера вы можете применять знания и навыки, полученные в классе, в рабочей среде. Когда вы проходите стажировку на втором курсе, вы можете начать применять знания в классе во время стажировки, пока вы посещаете базовые курсы для своей специальности, тем самым улучшая усвоение основных понятий. Вы можете улучшить свое понимание академических принципов, которые вы изучаете, проверяя их эффективность на рабочем месте и вспоминая свой опыт, связанный с информацией во время обсуждений в классе, проектов и экзаменов.

Возможность зарабатывать во время обучения

Некоторые организации и корпорации платят стажерам за их работу, и если вы сможете пройти одну из таких стажировок, вы сможете получать небольшой доход на соответствующей должности или в соответствующей области, пока завершаете программу обучения. Вы можете использовать эти деньги для оплаты занятий, расходных материалов, книг или жилья и продуктов питания. Это дает вам возможность выработать финансовые привычки и стратегии, которые вы будете использовать после окончания учебы и работы на полную ставку в своей отрасли.

Возможность определить, нравится ли вам работа и отрасль

Одним из преимуществ прохождения стажировки является то, что вы получаете возможность работать в той области или отрасли, которую вы изучаете, чтобы продолжить свою карьеру, и определить, нравится ли вам работа, окружающая среда, коллеги и отраслевые тенденции. Проходя стажировку на втором курсе, вы можете использовать стажировку, чтобы увидеть, действительно ли вы хотите продолжить эту программу получения степени и войти в эту область. Если вы обнаружите, что, возможно, вы не хотите заниматься этой областью, вы всего лишь студент второго курса, поэтому у вас еще есть время, чтобы сменить специальность и выбрать другую специальность, которая лучше соответствует вашей личности и целям. .

Демонстрирует положительные трудовые качества

Стажировка демонстрирует следующие качества:

Активный и кинетический ученик
Совместный
Острые навыки тайм-менеджмента
Имеет баланс между работой и личной жизнью

Кроме того, если вы проходите стажировку, начиная со второго курса, вы можете продемонстрировать такие качества, как:

Активный
Инновационный
Преданность отрасли
Адаптивность

Использование практического опыта для получения кредитов в колледже

Многие неоплачиваемые стажировки вместо этого предоставляют кредит колледжа, что позволяет вам учиться на работе и зарабатывать кредиты для получения степени. Будучи стажером-второкурсником, вы с большей вероятностью найдете эти неоплачиваемые стажировки, которые предлагают кредит колледжа, поэтому вы можете использовать эти кредиты, чтобы продвинуться в получении степени.

Как найти стажировку для второкурсников

Вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы найти стажировку для второкурсников:

1. Спросите своих профессоров

Если вы ищете стажировку в своей области, подумайте о том, чтобы обратиться к профессорам, которые преподают ваши основные предметы. У ваших профессоров, вероятно, есть отраслевые связи в регионе или по всей стране в организациях, которые ищут стажеров.

Когда вы спросите их, знают ли они о доступных стажировках, обязательно сообщите им, какую должность или отдел вы ищете, имеете ли вы в виду компанию и что дает вам право стать стажером на втором курсе. Понимание того, какие у вас есть навыки, знания и опыт, которые могут помочь вам в стажировке, может помочь вашему профессору порекомендовать вас для соответствующей возможности.

2. Встретьтесь со своим научным консультантом

Ваш академический консультант может дать вам совет о том, какие стажировки проходили предыдущие студенты-второкурсники и как они справились с работой в соответствии со своим расписанием занятий. У них также могут быть связи с местными компаниями и организациями, которые нанимают стажеров на семестр или лето, и если вы продемонстрируете сильные академические способности, ваш консультант может с уверенностью рекомендовать вас.

3. Просмотрите онлайн-доски объявлений о вакансиях

Ищите в Интернете доски объявлений о вакансиях, такие как Indeed, для стажировок в вашей отрасли, в определенной роли или специализации или в определенной компании. Например, если вы учитесь на факультете финансов, вы можете ввести словосочетание «стажировки по финансам» и указать свое местоположение на доске объявлений о вакансиях, чтобы найти местные возможности стажировки. Оттуда вы также можете искать определенные функции в области финансов, такие как управление финансами или анализ.

Существуют также онлайн-доски объявлений о стажировках, где вы можете искать варианты в зависимости от вашей специальности, школы, года выпуска, вашего местоположения и карьерного пути.

4. Посетите центр карьеры вашей школы

Запишитесь на прием в центр карьеры вашего колледжа или университета, чтобы встретиться с консультантом по вопросам карьеры. Они могут помочь вам составить резюме и сопроводительное письмо, определить наиболее подходящие возможности для стажировки, попрактиковаться в методах прохождения собеседований и настроить ваш онлайн-профиль на школьной доске вакансий центра карьеры. Вы можете использовать этот и другие инструменты в центре карьеры, чтобы рекламировать себя, искать возможности стажировки и напрямую подавать заявки на стажировки, предлагаемые студентам школы.

5. Посещайте ярмарки вакансий

Ваш центр карьеры также может проводить ярмарки вакансий в течение года, чтобы привлечь местных и национальных работодателей в школу для встреч со студентами колледжей всех лет, в том числе со студентами второго курса, о стажировках, стипендиях, возможностях трудоустройства на полный или неполный рабочий день и другие будущие профессиональные возможности.

На ярмарке вакансий убедитесь, что у вас есть копии вашего резюме, которые вы можете передать этим работодателям, если вы заинтересованы в сотрудничестве с ними в будущем. Некоторые компании даже ищут кандидатов на работу и стажировку, поэтому вы можете подать заявку на ярмарке и передать им свое резюме, что еще больше укрепит связь.

6. Проверьте веб-сайты компаний

Многие компании публикуют свои возможности стажировки на своих индивидуальных онлайн-досках вакансий. Составьте список компаний, в которых вы хотите пройти стажировку, например компаний вашей отрасли, тех, у которых есть отделы или команды, относящиеся к вашей отрасли, и даже работодателей вашей мечты. Затем поищите на их доске вакансий объявления об открытых заявках на программы стажировки, заявки на определенные стажировки и запросы о стажировках.

7. Обратитесь в отдел кадров компании

Подумайте о том, чтобы обратиться в отдел кадров компании и спросить, есть ли у них программа стажировки или есть ли в компании какие-либо команды, желающие нанять стажера. Этот шаг особенно полезен, если компания не рекламирует стажировки.

Когда вы обратитесь в отдел кадров, включите свое резюме и профессиональное сообщение, объясняющее, что вы второкурсник и ищете стажировку, какую степень и специальность вы изучаете, где вы учитесь и почему вы заинтересованы в стажировке. с этой компанией. Этот шаг может привести к профессиональной связи с отделом найма, что приведет к тому, что вас направят к их заявке на стажировку, направят к руководителю команды, который может быть заинтересован в найме стажера в свою команду, или представят компании в качестве будущего кандидата на должность. разная роль.

8. Поговорите с одноклассниками, у которых были стажировки

Общайтесь с другими второкурсниками и старшеклассниками, прошедшими стажировку в вашей отрасли. Спросите их, где они нашли возможность стажировки, как проходил процесс подачи заявки и собеседования и знают ли они о дополнительных стажировках в организации. В некоторых случаях вы можете попросить одноклассника порекомендовать вас для стажировки, на которую вы подаете заявку, которую он уже прошел. Они, вероятно, все еще знают руководителя, который нанимает, поэтому они могут поручиться за ваши навыки и способности, связанные со стажировкой.

Советы для прохождения стажировки на втором курсе

Используйте эти дополнительные советы, чтобы обеспечить стажировку для второкурсников, как только вы ее нашли:

Подчеркните, как стажировка может помочь вашей карьере. В сопроводительном письме и интервью объясните, какие у вас цели стажировки, включая навыки, которые вы хотите развить, и задачи, которые вы хотите освоить. Затем опишите, как эта стажировка вписывается в ваш карьерный путь, например, как она может подготовить вас к должности после окончания учебы или как она помогает вам наладить связи в компании, в которой вы хотели бы работать полный рабочий день.
Выделите навыки, которые делают вас хорошим кандидатом. Просмотрите описание стажировки и обратите внимание на качества и способности, которые они ищут в кандидате. Затем в своем резюме и сопроводительном письме подчеркните свои качества и способности, которые соответствуют профилю кандидата, чтобы лучше согласовать вашу квалификацию с тем, что они ищут.
Упомяните предыдущий соответствующий опыт. У вас может быть предыдущий опыт работы на неполный или полный рабочий день, волонтерский опыт, предыдущие классные проекты или внеклассные мероприятия. В своем резюме, сопроводительном письме и во время собеседования обязательно объясните, как этот опыт связан со стажировкой и что вы узнали из этого опыта, что вы можете применить в качестве стажера.
Соберите список профессиональных контактов. Подумайте о том, чтобы попросить несколько профессиональных знакомых, таких как профессора, однокурсники, бывшие коллеги и другие коллеги, порекомендовать вас. После того, как вы получили список из четырех или пяти человек, вы можете предоставить список рекомендаций в своих заявках на стажировку, чтобы работодатели могли подтвердить вашу квалификацию.