Что такое работа начального уровня?
23 февраля 2021 г.
Если вы начинаете работать впервые, вам, вероятно, придется искать работу начального уровня. Позиции начального уровня могут потребовать различного уровня образования и опыта, в зависимости от области и компании. Более подробная информация о вакансиях начального уровня может помочь вам найти работу, соответствующую вашей квалификации, и подать заявку на нее. В этой статье мы определим начальный уровень, опишем преимущества рабочих мест начального уровня и объясним, как подать заявку на правильный.
Создайте резюме на Действительно
Что означает начальный уровень?
Начальный уровень — это тип работы, который обычно требует минимального образования, подготовки и опыта. Работа начального уровня доступна в каждой отрасли. Некоторые из них могут потребовать более высокой академической квалификации, в то время как другие могут включать специальные навыки, знания или методы. В некоторых случаях сотрудники начального уровня проходят обучение на рабочем месте, чтобы получить ценные отраслевые знания и опыт.
Вакансии начального уровня доступны как на полный, так и на неполный рабочий день. Учащиеся средней школы или колледжа могут выбрать подработку на начальном уровне во время окончания школы, чтобы набраться опыта.
Люди, которые претендуют на должности начального уровня, часто являются недавними выпускниками средней школы или колледжа. Тем не менее, некоторые специалисты, которые меняют карьеру, могут искать работу начального уровня в новой области, чтобы начать развивать другие отраслевые способности. Вакансии, ориентированные на выпускников колледжей, обычно предлагают более высокую заработную плату, но они, скорее всего, требуют определенных знаний и навыков. Большинство из них — штатные постоянные должности.
Как найти подходящую работу начального уровня
Если у вас минимальный опыт работы или его нет вообще, вы можете рассчитывать на меньшее количество доступных вариантов. Тем не менее, вы все равно сможете найти свою идеальную работу, если знаете, как правильно вести поиск работы. Следуйте этим советам, чтобы найти подходящую работу начального уровня:
Определите свои текущие способности.
Узнайте, как адаптировать поиск работы.
Просмотрите описание работы.
Подумайте о работе, которая не соответствует вашей текущей квалификации.
1. Определите свои текущие навыки, сильные стороны и способности
Прежде чем приступить к поиску вакансий начального уровня, вам следует узнать больше о том, какие вакансии соответствуют вашей квалификации. Знание своих сильных и слабых сторон, интересов и черт характера может помочь вам сузить процесс поиска.
Создайте список своих текущих навыков, опыта, образования и интересов, чтобы увидеть, как вы подходите на рынке труда начального уровня. Считайте свою внеучебную деятельность, такую как волонтерский опыт и стажировки, опытом, если у вас нет опыта работы. Если вы были членом клуба или команды, вы можете внести в свой список ценные передаваемые навыки, такие как командная работа и общение.
Связанный: Лучшие вакансии для студентов колледжей
2. Узнайте, как адаптировать поиск работы
Различные отрасли рассматривают начальный уровень по-разному. Например, врачу начального уровня требуется многолетнее образование и опыт, в то время как представителю отдела обслуживания клиентов начального уровня может потребоваться только аттестат о среднем образовании.
Если вы ищете вакансию начального уровня в Интернете, может быть полезно использовать в поиске такие ключевые слова, как «начальный уровень», «младший», «младший сотрудник» и «недавние выпускники». Многие компании используют подобные ключевые слова в объявлениях о вакансиях, чтобы обозначить роли, которые требуют небольшого опыта и образования.
Если вы ищете конкретную вакансию, вы можете просмотреть специальные доски объявлений о вакансиях, чтобы еще больше сузить область поиска. Специализированные доски объявлений о вакансиях публикуют вакансии только в определенных отраслях, поэтому вы можете легко искать вакансии в интересующей вас области.
Кроме того, вы можете попытаться найти работу начального уровня в вашем районе, связавшись с центром карьеры в вашем колледже. Многие местные работодатели размещают объявления о вакансиях в местных колледжах и университетах, чтобы побудить недавних или будущих выпускников подать заявку. В некоторых колледжах проводятся ярмарки вакансий, на которых у вас есть возможность встретиться с несколькими местными работодателями и лично отправить свое резюме.
Если вы найдете компанию, с которой вам интересно работать, вы можете проверить наличие открытых вакансий на их веб-сайте. Вы также можете отправить информационное электронное письмо в отдел кадров или рекрутеру, если вы не видите вакансию начального уровня, соответствующую вашей квалификации. В информационном электронном письме говорится о вашем интересе к работе в компании и может быть предложено встретиться с представителем, чтобы узнать больше о компании.
Связанный: Руководство: Как устроиться на работу после колледжа
3. Ознакомьтесь с описанием вакансии
После того, как вы выполнили поиск работы, вам необходимо просмотреть описания ролей, чтобы определить, соответствуют ли требования компании начального уровня вашей квалификации. В большинстве описаний вакансий есть раздел «Требования», в котором указывается необходимый уровень опыта и образования.
В разделе, как правило, также есть список жестких и социальных навыков, которыми кандидаты должны обладать, чтобы преуспеть на этой должности. В некоторых описаниях вакансий необходимые квалификации указаны в форме абзаца, поэтому важно прочитать всю публикацию, чтобы определить, есть ли у вас необходимое образование и опыт.
Прежде чем подать заявку, убедитесь, что вы соответствуете минимальным требованиям, чтобы менеджер по найму рассмотрел вас на эту должность. При подаче заявки на должности начального уровня постарайтесь адаптировать свое резюме на основе описания вакансии. Ищите конкретные ключевые слова в описании, которые вы можете выделить в своем резюме. Например, если в публикации специально запрашиваются кандидаты с хорошими навыками совместной работы, перечислите опыт, в котором вы работали с командой для достижения цели.
4. Подумайте о работе, не соответствующей вашей текущей квалификации.
Люди все чаще начинают свою карьеру с работы, не связанной с их образованием или опытом работы. В нужной вам отрасли могут быть позиции начального уровня с возможностью карьерного роста.
Например, если вы интересуетесь маркетингом, вы можете получить должность координатора начального уровня в маркетинговой фирме и получить достаточно опыта, чтобы стать аналитиком, менеджером или сотрудником. Вы можете расширить свой поиск работы, включив в него должности, которые обеспечивают ценную подготовку для начала вашей карьеры.
Связанный: Руководство: Использование поиска работы на Indeed.com
Советы, как преуспеть в работе начального уровня
Даже если у вас большие карьерные амбиции, вы займете позицию начального уровня, когда начнете работать. Хотя многие рабочие места начального уровня имеют низкую заработную плату, вы можете воспользоваться рядом различных преимуществ, в том числе:
Принятие возможностей обучения
Изучение всех путей карьеры
Проявление инициативы
Принимайте возможности обучения
Как новичок в своей области, вы должны воспринимать работу начального уровня как возможность учиться. Эта возможность ценна тем, что позволяет вам познакомиться и поучиться у профессионалов среднего и высшего звена с многолетним опытом. Наблюдая за этими профессионалами, вы лучше поймете, что можно и чего нельзя делать в вашей компании и отрасли. Вы можете задавать им вопросы и получать знания и навыки, которые могут пригодиться в вашей карьере.
Работая на должности начального уровня, может быть полезно сеть с коллегами-профессионалами в вашей области. Нетворкинг позволяет вам больше узнать о том, как другие сотрудники на той же должности работают в разных компаниях или о том, как нынешние члены команды преуспевают в своих ролях. Когда вы общаетесь, вы также можете строить отношения, которые помогут вам преуспеть в вашей карьере.
Исследуйте все карьерные пути
Как сотрудник начального уровня у вас будет время изучить другие возможности в вашей отрасли. Многие роли начального уровня ведут к различным карьерным путям, поэтому важно узнать больше о каждом аспекте вашей области, чтобы принять обоснованное решение. Вы можете попросить скрыть другие отделы вашей компании, чтобы получить информацию о различных ролях и функциях. Как только вы начнете свой путь к определенной карьере, вы разовьете определенный набор навыков, относящихся к этому пути.
Наставник может служить проводником, когда вы изучаете разные профессии. В рамках наставничества опытный профессионал в вашей области может дать совет и помочь вам установить связи с видными представителями вашей области. Успешный наставник поможет вам построить карьеру, которая проведет вас от позиции начального уровня к более высокой должности. Наставниками могут быть сотрудники вашей нынешней компании, бывшие менеджеры с частичной занятостью или бывшие преподаватели или профессора.
Взять инициативу
Как сотрудник начального уровня у вас есть возможность с самого начала произвести хорошее впечатление на своих коллег или руководителей. Если вы проявите инициативу и продемонстрируете позитивный настрой, ваш руководитель с большей вероятностью запомнит вас, когда появится возможность продвижения по службе.
Чтобы показать, что вы преданы своей роли и компании, задавайте вопросы, когда вам нужны разъяснения, и делайте заметки, чтобы вы могли вспомнить ответы, когда это необходимо. Вы можете запросить дополнительные обязанности у своего руководителя или коллег, если закончите свою работу, чтобы показать, что вы ценный член команды. Запросите отзыв у своего руководителя о вашей работе, чтобы определить, есть ли области, которые вы можете улучшить, чтобы преуспеть в своей текущей роли и по мере продвижения по карьерной лестнице.