Что такое C-Suite? 10 примеров ролей плюс навыки для достижения успеха

28 июля 2021 г.

Если вам нравится то, что вы делаете, и вы хотите руководить в организации, вы можете рассмотреть позицию C-Suite. Должности топ-менеджеров часто сложны и ответственны, но они также могут предложить большой потенциал заработка и удовлетворения. В этой статье мы обсудим, что такое руководители высшего звена, востребованные навыки и атрибуты для этих ролей, а также 10 различных титулов руководителей высшего звена, которые следует учитывать, а также их основные обязанности и среднюю заработную плату по стране.

Что такое C-Suite?

C-Suite — это широко используемый термин для описания высшего руководства организации. Титулы руководителей высшего звена часто начинаются с буквы «С», например, главный исполнительный директор или главный финансовый директор. Руководители высшего звена обычно несут ответственность за обеспечение соответствия стратегий и операций организации ее политикам и планам.

Важные навыки, которыми должен обладать руководитель уровня C

Поскольку сотрудники C-Suite являются лидерами и часто несут ответственность за успех больших команд сотрудников, операций и целей, необходимо, чтобы они обладали следующими важными навыками:

Руководители высшего звена также должны уметь использовать эти навыки для:

• Создать и внедрить всеобъемлющий долгосрочный план для организации

• Мотивировать сотрудников и команды сотрудников на вклад в их долгосрочный план

• Разработайте краткосрочные стратегии для достижения общего видения организации и/или отдела.

• Сотрудничайте с другими руководителями C-Suite для достижения организационных целей и интеграции конкретных целей.

• Сведите к минимуму перебои в производительности при организационных изменениях и изменениях в подразделениях.

• Делегирование управленческих обязанностей и задач соответствующим отделам и сотрудникам

• Анализировать ключевые показатели, чтобы информировать о возможных изменениях в стратегии

• Эффективно и позитивно общаться с сотрудниками и командами

• Подавайте пример и продвигайте этическую, позитивную корпоративную культуру

Прочитайте больше: Руководство по основным квалификациям руководителей

10 примеров ролей топ-менеджеров

Вот взгляд на 10 общих ролей C-suite с обязанностями и средней зарплатой:

1. Главный бухгалтер (CAO)

Средняя заработная плата по стране: 95 339 долларов в год

Основные обязанности: CAO отвечает за надзор за всеми бухгалтерскими функциями в организации, включая финансовую отчетность, системы контроля затрат и бухгалтерские книги. В их основные обязанности входит контроль за соблюдением компанией требований, проверка, расследование и исправление ошибок и несоответствий, а также исследование и анализ вопросов бухгалтерского учета.

Они также несут ответственность за подготовку финансовой отчетности для обобщения и интерпретации текущего и прогнозируемого финансового положения компании. Они работают с внутренними и внешними аудиторами во время аудитов и координируют ежемесячный процесс закрытия.

2. Главный исполнительный директор (CEO)

Средняя заработная плата по стране: 112 942 доллара в год

Основные обязанности: А Генеральный директор является высшим должностным лицом в организации. Их основная ответственность заключается в управлении общими операциями и ресурсами организации и принятии важных корпоративных решений.

Основные обязанности генерального директора включают создание, передачу и реализацию видения, миссии и общего направления компании, а также формулирование и реализацию стратегического плана, определяющего направление компании.

Они несут ответственность за получение указаний от совета директоров, когда это уместно, и поиск возможностей для потенциальных приобретений или, возможно, даже продажи компании при обстоятельствах, которые повысят стоимость для акционеров.

3. Главный операционный директор (COO)

Средняя заработная плата по стране: 121 916 долларов в год

Основные обязанности: А главный операционный директор является исполнительным директором, отвечающим за повседневную деятельность организации. Обычно они являются заместителем генерального директора. Основные обязанности главного операционного директора включают разработку и реализацию бизнес-стратегий и процедур, а также постановку целей производительности и роста. Также ожидается, что они будут руководить сотрудниками таким образом, чтобы способствовать максимальной производительности, участвовать в мероприятиях по расширению, таких как приобретения и инвестиции, и управлять отношениями с любыми партнерами и поставщиками.

4. Главный финансовый директор (CFO)

Средняя заработная плата по стране: 126 973 доллара в год

Основные обязанности: А Финансовый директор является исполнительным директором, отвечающим за управление финансовой деятельностью компании. В основные обязанности финансового директора входит надзор за фискальной деятельностью компании, включая составление бюджета, отчетность и аудит, а также анализ финансовых отчетов для определения способов сокращения затрат. Финансовый директор также отвечает за отслеживание денежных потоков и финансовое планирование, а также за анализ сильных и слабых финансовых сторон организации и предложение любых корректирующих действий.

Прочитайте больше: Как стать финансовым директором

5. Директор по информационным технологиям (CIO)

Средняя заработная плата по стране: 122 416 долларов в год

Основные обязанности: ИТ-директор отвечает за управление, внедрение и удобство использования информации и технологий. Основные обязанности ИТ-директоров включают создание ценности для бизнеса с помощью технологий, обеспечение соответствия технических систем бизнес-целям, управление ИТ-командой и командой разработчиков, а также разработку и утверждение технологических бюджетов. Также ожидается, что ИТ-директор будет следить за изменениями или достижениями в технологиях, чтобы определить способы дать бизнесу конкурентное преимущество в своей нише.

6. Генеральный юрисконсульт (CLO)

Средняя заработная плата по стране: 123 567 долларов в год

Основные обязанности: Главный юрисконсульт, также известный как «главный юрисконсульт» или «CLO», является основным источником юридических консультаций организации. В их основные обязанности входит предоставление юридических консультаций исполнительной команде, управление юридическими вопросами организации, проведение юридических исследований и анализ судебной стратегии компании. CLO также отвечает за обработку обязательных документов, поддержание связи с внешним юрисконсультом и управление интеллектуальной собственностью организации.

Прочитайте больше: Узнайте о том, как стать главным юрисконсультом

7. Главный технический директор

Средняя заработная плата по стране: 127 235 долларов в год

Основные обязанности: технический директор является высшей технологической должностью в организации и отвечает за принятие всех управленческих решений, касающихся технологических интересов компании. В основные обязанности технического директора входит разработка технических аспектов стратегии компании для обеспечения ее соответствия организационным целям, обнаружение и внедрение новых технологий, мониторинг ключевых показателей эффективности и ИТ-бюджетов, а также создание процессов обеспечения качества и защиты данных.

Также ожидается, что технический директор будет использовать отзывы заинтересованных сторон для усовершенствования технологий и информирования партнеров и инвесторов о технологической стратегии.

8. Директор по соответствию

Средняя заработная плата по стране: 127 466 долларов в год

Основные обязанности: Директор по соблюдению нормативных требований отвечает за решение вопросов соблюдения нормативных требований в компании. В их основные обязанности входит разработка и внедрение политик и процедур, обеспечивающих соблюдение компанией местных, государственных и федеральных законов, проведение аудитов и расследований, а также реагирование на запросы информации от регулирующих органов.

Подробнее:[Какстатьдиректоромпокомплаенсу[HowToBecomeaChiefComplianceOfficerПлюс зарплата и перспектива работы

9. Директор по маркетингу (CMO)

Средняя заработная плата по стране: 131 993 доллара в год

Основные обязанности: Директор по маркетингу отвечает за планирование, реализацию и мониторинг маркетинговой стратегии организации. Некоторые из их основных обязанностей включают отслеживание рыночных тенденций и руководство усилиями компании по исследованию рынка, разработку маркетинговых планов и надзор за повседневным выполнением, а также планирование и организацию маркетинговых функций и операций.

Директор по маркетингу также отвечает за разработку и координацию рекламных кампаний, PR и других маркетинговых мероприятий, а также за создание отличной маркетинговой команды.

10. Директор по управлению рисками (CRO)

Средняя заработная плата по стране: 134 965 долларов в год

Основные обязанности: CRO отвечает за смягчение конкурентных, нормативных и технологических угроз для капитала и доходов организации. Основные обязанности CRO включают создание интегрированной системы управления рисками для всей организации, оценку рисков в рамках всей организации, разработку планов по снижению рисков и мониторинг хода выполнения этих действий. Также ожидается, что они будут общаться с ключевыми заинтересованными сторонами в отношении профиля рисков бизнеса.

Прочитайте больше: Как стать директором по рискам (с обязанностями, навыками и зарплатой)