Что делать после увольнения
8 декабря 2021 г.
Видео по теме: 10 вещей, которые нужно сделать после увольнения
Увольнение с работы может быть разрушительным, приводя к внезапным изменениям и требуя немедленных действий. Если вас уволили с работы, вы можете предпринять несколько шагов, чтобы оправиться от потери работы и вернуться на рынок труда. В этой статье мы объясняем 10 ключевых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы оправиться от потери и, надеюсь, сократить количество времени, которое вы проводите без работы.
1. Спросите полную причину увольнения
Сразу же после увольнения попросите своего бывшего работодателя подробно указать причину увольнения. Это может быть трудный разговор, поэтому важно подойти к нему изящно. Одна из тактик — использовать свое дыхание и язык тела, чтобы сохранять спокойствие: делайте глубокие вдохи и выдохи, держите ноги не скрещенными, а руки разжатыми.
Вы можете сформулировать свой вопрос несколькими способами:
«Это неутешительные новости. Не могли бы вы дать мне более подробную информацию о причинах моего увольнения?»
«Я сожалею, что уйду таким образом. Можете ли вы дать мне дополнительный контекст относительно вашего решения?»
Понимание того, почему вас уволили, может помочь вам определить определенные области для улучшения. Если вы были уволены из соображений производительности, вам нужно знать, как избежать этой проблемы снова. Могут быть и другие причины, по которым вас увольняют, и если они не связаны с вашей производительностью, это будет полезным контекстом при поиске новой работы.
2. Узнайте, есть ли другие возможности для вас с этим работодателем
Если вас уволили из-за сокращения бюджета или сокращения штата, и вы довольны своей компанией, ваш работодатель может предложить вам работу в другом отделе. Кроме того, вы можете узнать у своего работодателя о других возможностях в компании.
По вопросам, связанным с производительностью труда или отсутствием навыков, вы можете спросить, согласится ли ваш работодатель нанять вас обратно после повышения квалификации.
Обратите внимание, что в этой компании для вас может не быть других возможностей. Если ваш работодатель отвечает «нет», лучше всего с уважением принять его решение.
3. Уходите по-хорошему
Если нет возможности восстановить работу в вашей нынешней компании, примите меры, чтобы уйти на хороших условиях. Работодатель, уволивший вас, может дать положительную характеристику будущему работодателю. Это особенно верно, если вас уволили не по вашей вине, например, в связи с сокращением штата компании. Обязательно поблагодарите их за время, проведенное в компании, и выполните все шаги, которые они просят вас предпринять, прежде чем уйти.
4. Подать заявку на пособие по безработице
В зависимости от штата, в котором вы работаете, и причин, по которым вас уволили, вы можете иметь право на пособие по безработице. Вы можете иметь право, если вас уволили из-за:
Низкая производительность
Отсутствие навыков
Сокращение компании или сокращение бюджета
Другие причины, по которым вы не подходите для своей работы
Вы не можете иметь право на пособие по безработице, если вас уволили по уважительной причине. Увольнение по уважительной причине может означать многое, но может включать в себя увольнение за мошенничество, растрату, кражу, умышленное неправомерное поведение, наносящее ущерб компании, ее продуктам или услугам, непрохождение теста на наркотики или умышленное нарушение любого закона или постановления. Это всего лишь краткий список того, что может означать увольнение по делу. Чтобы узнать больше о том, как это определяется вашим работодателем, ознакомьтесь с вашим трудовым договором и политикой вашего штата.
Трудно предсказать, как долго вы будете без работы. Если вы имеете на это право, своевременно подайте заявление на получение пособия по безработице. Процесс подачи заявки и требования различаются в зависимости от штата, поэтому может быть полезно узнайте, как подать заявку на получение льгот в вашем регионе.
5. Найдите время для размышлений и заботы о себе
Найдите время после потери работы, чтобы снять стресс и подумать о том, где вы находитесь. Вы можете записать свои сильные и слабые стороны на работе, что вам нравилось в вашей работе, что вам не нравилось и какие другие роли или отрасли кажутся вам интересными.
Будьте внимательны к своей потребности в уходе за собой в это время. Хотя важно обновлять свое резюме, подавать заявки на работу и участвовать в собеседованиях, также полезно делать перерывы и вознаграждать свои усилия небольшими, но значимыми способами. Это может быть просто прогулка на свежем воздухе, общение с близкими или чтение книги.
6. Обновите свое резюме
Если вы работаете несколько лет, возможно, пришло время обновить свое резюме или создать новое. Подумайте об опыте, навыках и обучении, которые вы получили во время работы. Возможно, вам будет полезно вернуться к описанию вашей должности и текущим объявлениям о вакансиях для должностей, которые кажутся интересными или актуальными. Вы можете рассмотреть примеры резюме в вашей должности или отрасли для вдохновения.
7. Начните искать новую работу
Как только вы обновите свое резюме, начните искать новую работу. Если вам нравилась ваша работа и вы хотите продолжить карьеру, ищите должности, соответствующие вашим навыкам и уровню опыта. Вы можете начать искать возможности на Конечнона рабочем столе или мобильный.
Чтобы добавить фильтры, нажмите кнопку «Фильтр». Оттуда вы можете установить расстояние поиска, тип работы (полный рабочий день, неполный рабочий день, контракт и т. д.) и уровень опыта. Подробную информацию о поиске работы см. Основное руководство по поиску работы.
Если вы не уверены или ищете новую карьеру, найдите время, чтобы рассмотреть работу, которая кажется приятной или интересной и исследовать их. Если у вас есть возможность, вы можете подумать о дополнительном обучении или образовании, если этого требует ваша новая карьера.
8. Совершенствуйте свои жесткие и мягкие навыки.
При поиске работы может быть полезно сосредоточиться на развитии как своих мягкий и технический навыки. Вам может потребоваться время, чтобы развить навыки, которые вы приобрели в своей текущей отрасли, или изучить новые, относящиеся к должностям, на которые вы претендуете. Чтобы определить подходящие навыки для практики, вернитесь к объявлениям о вакансиях, чтобы понять, какие навыки работодатели ищут в кандидатах.
9. Практикуйте свои навыки собеседования.
Выделите дополнительное время для подготовки к интервью, отрабатывая такие навыки, как профессиональный язык тела, уверенность и вдумчивость. вопросы к интервьюеру. Возможно, будет полезно попросить друзей или членов семьи, которым вы доверяете, отработать вместе с вами сценарии интервью и контрольные вопросы.
Когда вас вызывают на собеседования, найдите время, чтобы исследовать компанию чтобы вы могли задавать целенаправленные, обоснованные вопросы об услугах и продуктах, предоставляемых компанией, а также о типе работы, которую вам могут предложить выполнить.
10. Будьте готовы рассказать о своем увольнении.
Потеря работы — обычное дело, и вас могут спросить об этом во время собеседования. В частности, вам могут задавать такие вопросы, как «Почему вы ищете работу?» или «Почему вы ушли с последней работы?» Вы должны подготовить ответы на эти вопросы, чтобы вы могли представить себя в самом положительном свете.
При подготовке ответов учитывайте эти ресурсы:
Многие работники неожиданно теряют работу. Вы можете быстро оправиться от увольнения, если отреагируете достойно и предпримете действия, чтобы улучшить свои навыки, обновить свое резюме и подать заявку на новую работу.
Видео по теме: Почему вы ушли с последней работы? 3 стратегии для лучших ответов