Что делать, если вас уволили в 50 лет (плюс советы и рекомендации по работе)

22 апреля 2021 г.

Когда вы приближаетесь к пенсии, увольнение может изменить ваши карьерные планы и ожидания дохода. Знание того, чего ожидать в случае увольнения, может помочь вам составить план достижения успеха, найти способы увеличить свой доход и повысить уверенность в себе, чтобы помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. В этой статье мы объясним, что такое увольнение, предложим полезные шаги, что делать, если вас уволят в 50 лет, и порекомендуем восемь идеальных вакансий, которые идеально подходят для зрелых кандидатов.

Что значит быть уволенным?

Когда работодатель больше не нуждается в персонале для определенной должности, он может принять решение об увольнении сотрудников. В отличие от увольнения, увольнение не является отражением плохого поведения или производительности на работе. Вместо этого это обычно происходит из-за изменений, происходящих на рабочем месте, таких как:

• Реорганизация или сокращение компании

• Ликвидация устаревших позиций

• Слияние с другой компанией

• Переезд на новое место

• Адаптация к снижению спроса на конкретный навык или услугу

• Адаптация к уменьшающимся доходам компании

Что делать, если вас уволили в 50 лет

Подумайте о следующих шагах, если вы обнаружите, что вас уволили с работы в 50 лет:

1. Проверьте свои преимущества

Хотя увольнение в любом возрасте может быть сложной задачей, вам могут быть доступны определенные льготы, которые помогут вам прокормить себя, пока вы не найдете новую работу. В зависимости от вашей прежней должности и стандартов компании вы можете иметь право на такие преимущества, как:

• Выходное пособие

• Опционы на акции

• 401 (к) кредиты

• Постоянное медицинское страхование

• Дополнительное страхование жизни

2. Подумайте о поиске дополнительного дохода

В зависимости от типа выходного пособия, которое предоставляет ваш бывший работодатель, вам может потребоваться дополнительный доход во время поиска новой работы. Вот несколько вариантов, которые вы можете захотеть:

• Рассмотрите возможность консультирования: поскольку взрослые люди старше 50 лет, как правило, имеют многолетний опыт работы, вы, возможно, развили особые навыки, которые ценны для компании. Рассмотрите возможность установления контактов с другими профессионалами и сообщите им, что вы ищете компании, которым нужны ваши навыки.

• Рассмотрим студенческие ссуды: у уволенных сотрудников старше 50 лет иногда есть дети, которые хотят получить ученую степень. Получение федеральных или частных студенческих кредитов может предоставить средства для оплаты обучения в колледже и гарантировать, что любые студенты, которых вы поддерживаете, могут непрерывно продолжать свое образование.

• Начните отказываться от своей 401(k): Если вам больше 50 лет, вы можете рассмотреть возможность получения средств из вашей 401(k) для покрытия ваших расходов, когда вы ищете новые возможности трудоустройства.

3. Поэкспериментируйте с пробным выходом на пенсию

Вместо того, чтобы начинать поиск работы сразу после увольнения в 50 лет, вы можете воспользоваться пробным выходом на пенсию. Пробный выход на пенсию, также называемый творческим отпуском или академическим отпуском, представляет собой ограниченный период, в течение которого вы можете сосредоточиться на профессиональном и личном развитии, а не на работе. Пробный выход на пенсию может помочь вам спланировать будущий выход на пенсию в соответствии с вашими потребностями, решить, какой работой вы хотите заниматься дальше, и дать вам время для развития новых навыков и интересов. Хотя продолжительность пробного выхода на пенсию зависит от вас, обычно он длится от одного месяца до года.

4. Поиск нового источника дохода

Вот несколько способов, которыми сотрудники старше 50 лет могут добавить новый источник дохода после увольнения:

• Начните бизнес: хотя увольнение редко бывает идеальным, оно может дать вам возможность стать предпринимателем. Чтобы повысить успех вашего нового предприятия, рассмотрите возможность обращения к владельцам бизнеса в вашей сети за профессиональным советом.

• Соглашайтесь на работу неполный рабочий день**. Работая неполный рабочий день или работая на временной основе, вы можете попробовать себя в другой отрасли, приближаясь к пенсионному возрасту. При поиске подходящей работы на неполный рабочий день подумайте, что вам нравилось на предыдущей должности, какие хобби вы хотели бы иметь на рабочем месте и в каком месте вы хотели бы работать.

• Ищите аналогичную должность: во многих случаях люди, уволенные в 50 лет, предпочитают продолжать свою карьеру, устраиваясь на аналогичную работу. Чтобы помочь менеджерам по найму признать ваш значительный опыт и высокоразвитые навыки, рассмотрите возможность обновления своего резюме и написания индивидуального сопроводительного письма для каждой должности, на которую вы претендуете.

Советы, как найти работу после увольнения в 50 лет

Вот несколько основных способов восстановиться после увольнения и найти новую работу в 50 лет:

• Профессиональное развитие: вы можете записаться на курсы повышения квалификации, чтобы повысить свою квалификацию, получить новые сертификаты или развить новые навыки, связанные с вашей карьерой. Эти стратегии особенно полезны, если ваша последняя позиция была ликвидирована из-за модернизации.

• Создание сети: Углубление существующих профессиональных связей и добавление новых контактов может открыть возможности для новой работы на полную ставку или в качестве консультанта. Вы можете расширять свою сеть, посещая отраслевые конференции, мастер-классы и семинары или присоединяясь к профессиональной организации.

• Подготовка к собеседованию: чтобы повысить свой успех на следующем собеседовании, подготовьте ответы на распространенные вопросы для собеседования в вашей области или должности, на которую вы претендуете.

• Обновление резюме: кандидатам старше 50 лет может потребоваться обновить свое резюме, чтобы наилучшим образом продемонстрировать свой опыт и квалификацию. Вместо того, чтобы использовать традиционный хронологический формат, рассмотрите возможность редактирования своего резюме, чтобы подчеркнуть свои навыки, используя функциональный формат резюме.

Восемь профессий, которые стоит рассмотреть после увольнения в 50 лет

После увольнения некоторые зрелые профессионалы рассматривают возможность смены карьеры. Например, вы можете быть заинтересованы в работе, которая делает акцент на ваших увлечениях, помещает вас в отрасль, которая вам нравится, или требует других повседневных обязанностей, чем ваша предыдущая должность. Эти работы могут включать:

1. Планировщик событий

Средняя заработная плата по стране: $16,84 в час

Основные обязанности: Организаторы мероприятий сотрудничают с клиентами, чтобы запланировать услуги для встреч и специальных мероприятий, таких как свадьбы, сбор средств, съезды или церемонии. Обычно они контролируют аспекты финансового планирования мероприятия, а также помогают клиентам выбрать дату, место и отель, которые лучше всего соответствуют их потребностям.

2. Офис-менеджер

Средняя заработная плата по стране: $17,80 в час

Основные обязанности: офис-менеджеры работают с канцелярским, специализированным и исполнительным персоналом для поддержки повседневной и долгосрочной деятельности организации. Они часто несут ответственность за надзор за планированием бюджета, наймом новых сотрудников и обеспечением обновления и организации офисных документов.

3. Туристический гид

Средняя заработная плата по стране: $18,02 в час

Основные обязанности: Экскурсоводы знакомят путешественников и местных жителей с интересными достопримечательностями. Они проводят экскурсии по обычному маршруту, делясь исторической информацией, анекдотами и рассказами о местах, которые они проходят. Они также могут организовать многодневные туры для отдельных лиц, частных групп и учебных заведений.

4. Тур-агент

Средняя заработная плата по стране: 36 309 долларов в год

Основные обязанности: Туристические агенты — это профессионалы, которые занимаются планированием отпусков, туров и мероприятий для своих клиентов. Они изучают местоположение, оценивают затраты на основе бюджета клиента и дают рекомендации по поездке. После того, как клиент решит, куда он хотел бы отправиться, агент может организовать отель и транспорт, а также предоставить маршрут поездки.

5. Фитнес-инструктор

Средняя заработная плата по стране: 23,54 доллара в час

Основные обязанности: инструкторы по фитнесу — это специалисты в области здорового образа жизни, которые несут ответственность за проведение занятий по упражнениям и показывают людям, как выполнять определенные движения. Они часто дают полезные советы своим клиентам о питании для поддержки здорового образа жизни. Некоторые инструкторы по фитнесу также оказывают первую помощь в случае чрезвычайной ситуации.

6. Исполнительный помощник

Средняя заработная плата по стране: 54 039 долларов в год

Основные обязанности: помощники руководителя несут ответственность за оказание канцелярской поддержки руководителю или руководителю компании. Они часто занимаются обучением персонала, взаимодействуют с клиентами, планируют встречи персонала и организуют поездки, а также отвечают на телефонные звонки, электронные письма и факсы.

7. Торговый представитель

Средняя заработная плата по стране: 65 164 долларов в год

Основные обязанности: Торговые представители — это специалисты, отвечающие за продвижение товаров или услуг от имени компании. Они регулярно используют навыки обслуживания клиентов, чтобы информировать потенциальных клиентов о продукте, договариваться о ценах и убеждать потенциальных клиентов совершить покупку.

8. Зубной санитар, очиститель ротовой полости

Средняя заработная плата по стране: $38,10 в час

Основные обязанности**:** Диетологи — медицинские работники, отвечающие за чистку зубов пациентов и помощь стоматологам в осмотре пациента. Гигиенисты часто обучают пациентов тому, как заботиться о здоровье полости рта, чтобы предотвратить кариес, кариес, гингивит и другие заболевания полости рта.