Что делать, если вакансия закрыта до вашего собеседования: руководство

Иногда работодатель может удалить объявление о вакансии, на которую вы планировали пройти собеседование. Это может привести к тому, что вы зададитесь вопросом, выполнили ли они эту работу, прежде чем говорить с вами. Полезно знать свои варианты, когда компания заполняет вакансию, на которую вы собирались пройти собеседование. В этой статье мы обсудим, что вы можете сделать, если работодатель заполняет вакансию до вашего собеседования.

Почему работодатель может заполнить вакансию до собеседования?

Организация может заполнить вакансию до собеседования по разным причинам. Работодатель, возможно, нашел квалифицированного кандидата на должность, который согласился работать в компании. Из-за этого компания может больше не захотеть проводить собеседования с другими соискателями. Работодатель также может захотеть нанять кого-то, кого он знает, или кого-то, кого рекомендует текущий сотрудник. Это может быть кто-то из организации или заявитель с направлением.

Когда работодатель находит человека, которого хочет нанять, он может немедленно заполнить его. Работодатель может закрыть вакансию, если нынешний сотрудник останется на своей должности. После того, как они заполняют вакансию, работодатели часто удаляют объявление о вакансии, чтобы предотвратить подачу заявок от других соискателей.

Что делать, если вакансия закрыта до собеседования

Вот несколько стратегий, которые вы можете использовать, когда работодатель заполняет вакансию до собеседования:

Обратитесь в организацию, которая удалила объявление о вакансии

Как только вы увидите, что организация удалила объявление о вакансии, вы можете связаться с ними по электронной почте. Вы можете найти адрес электронной почты рекрутера, если у вас его еще нет. Отправка вежливого электронного письма может сообщить рекрутеру, что вы все еще заинтересованы в этой должности. Вы можете узнать об удаленной публикации о вакансии и спросить, почему они удалили ее. Старайтесь сохранять позитивный настрой и не делать предположений, пока не получите разъяснения от работодателя. Некоторые другие причины, по которым компания может удалить объявление о вакансии, включают:

• Бизнес больше не нуждается в должности.

• Они получили достаточно резюме и не хотят больше представлений.

• Работодатель должен отредактировать описание вакансии.

• У них был дефицит соискателей.

Спросите, рассматриваете ли вы еще эту работу

Обязательно спросите у работодателя, рассматриваете ли вы еще эту работу. Запросите разъяснения относительно работы и вашего собеседования по электронной почте. Если они заполнили вакансию, вы можете перейти к другим возможностям трудоустройства в той же организации или продолжить подавать заявки на работу.

Запросите телефонный звонок, чтобы обсудить другие возможности трудоустройства

Включите в свое электронное письмо запрос на обсуждение других возможностей трудоустройства. Вы можете указать свою квалификацию и узнать, есть ли в компании открытые вакансии. Оставьте свой номер телефона в конце письма, чтобы рекрутер мог связаться с вами и сообщить информацию о других вакансиях.

Связаться с кем-то еще в компании

Если вам не удалось связаться с рекрутером или вы не получили от него никаких известий после первой попытки, подумайте о том, чтобы связаться с кем-то еще в компании. Сотрудники стойки регистрации могут помочь вам в этой ситуации. Попробуйте найти номер стойки регистрации компании на их веб-сайте и позвоните в часы их работы. Вы можете узнать о работе и собеседовании. Если на стойке регистрации не могут предоставить вам какую-либо информацию, вы можете оставить сообщение человеку, который собирался взять у вас интервью.

Советы, как связаться с работодателями, когда они заполняют вакансию

Ниже приведены несколько советов, как связаться с работодателями после того, как они заполнили вакансию, на которую вы собирались пройти собеседование:

Используйте профессиональный язык

Используйте язык, подходящий для рабочего места, в любой переписке с потенциальным работодателем. Описание темы электронного письма в строке темы может помочь рекрутеру определить приоритет вашего важного электронного письма. Назовите себя профессионально и держите сообщение кратким. Четко объясните причину, по которой вы связались с работодателем. Проверьте правильность грамматики, орфографии и пунктуации. Используйте полные предложения, обращайтесь к рекрутеру с правильным титулом и избегайте сленга.

Покажите свой интерес

Выразите свой постоянный интерес к должности, даже если вы думаете, что компания уже нашла кандидата. Расскажите рекрутеру о конкретных причинах, по которым вы хотите работать в компании. Объясните, как ваши навыки делают вас уникальной квалификацией для этой работы.

Будь дружелюбным

Оставайтесь профессионалом, сохраняя дружелюбие во всем общении с рекрутером. Старайтесь использовать позитивный язык в своих электронных письмах и телефонных звонках. Избегайте негативных или неуместных выражений. Помните, что работодатели обычно заняты и проявляют уважение к их времени, будучи вежливыми.

Пример эффективного последующего электронного письма

Вот пример эффективного дополнительного электронного письма, которое вы можете отправить работодателю, который заполнил вакансию до вашего собеседования:

Добрый день,

Меня зовут Эзекиал Абрамс, и я подал заявку на должность менеджера в Book Board. Мы договорились о собеседовании на эту пятницу в 10:00 по центральному поясному времени, но я заметил, что вы удалили описание вакансии. Я пишу, чтобы узнать о статусе позиции. Я надеюсь, что ваши поиски, чтобы заполнить эту вакансию, идут хорошо. Я хотел бы поздравить вас, если вы уже нашли подходящего кандидата.

Если вы заполнили вакансию, мне интересно узнать, проводите ли вы собеседование на какие-либо другие доступные вакансии. Я очень заинтересован в работе с Book Board и обладаю коммуникативными и организаторскими способностями, которые могут способствовать моему успеху на различных должностях. Я действительно надеюсь, что мы сможем оставаться на связи, и, пожалуйста, дайте мне знать, если я могу что-то сделать для продвижения вперед, чтобы рассмотреть возможность будущих возможностей.

Спасибо за ваше время и внимание. С нетерпением жду Вашего ответа.

Искренне,

Иезекииль Абрамс