Бухгалтер против штатного бухгалтера: различия и как выбрать между ними
13 мая 2021 г.
Предприятия и частные лица используют финансовых экспертов, таких как бухгалтеры, для отслеживания расходов, доходов и балансов. Бухгалтеры и штатные бухгалтеры — это похожие профессии в финансовой сфере, но с некоторыми ключевыми различиями в обязанностях и заработной плате. В этой статье мы покажем вам, что такое бухгалтеры и штатные бухгалтеры, в чем разница между ними и как их выбрать, когда вы ищете новую должность.
Что такое бухгалтер?
Бухгалтер — это сертифицированный профессионал, который помогает бизнесу или частному лицу с их финансами. Термин «бухгалтер» — это широкое название, присвоенное любому дипломированному бухгалтеру. Тем не менее, существуют определенные уровни учета, которые необходимо учитывать.
Младшие бухгалтеры: Младшие бухгалтеры часто являются профессионалами начального уровня в финансовой фирме или бизнесе. Младшие бухгалтеры регистрируют транзакции, управляют заработной платой и налогами, отслеживают балансы, помогают планировать потребности в бюджете и сообщают о финансовых потребностях или проблемах руководству. Младшие бухгалтеры обычно имеют сертификат или степень бакалавра в области экономики, математики, бухгалтерского учета или личных финансов.
Старшие бухгалтеры: Старшие бухгалтеры, как правило, являются профессионалами управленческого звена, которые имеют многолетний опыт работы в отрасли и имеют ученые степени. Старшие бухгалтеры контролируют младших бухгалтеров и передают информацию высшему руководству. Они также могут помочь спланировать потребности или расходы в расширенном бюджете и подать налоговую декларацию от имени бизнеса или организации.
Менеджер по бухгалтерскому учету: супервайзеры выступают в качестве руководителей финансовых групп, контролируя повседневные обязанности как младших, так и старших бухгалтеров. Руководители бухгалтерского учета обычно подчиняются непосредственно финансовому директору компании или главному финансовому консультанту.
Реквизиты для входа
Как правило, бухгалтеры имеют сертификат CPA или сертифицированного бухгалтера. Как минимум, большинство бухгалтеров имеют степень бакалавра в области экономики, математики, бухгалтерского учета или других финансовых специальностей. Бухгалтеры обычно имеют несколько сертификатов, в том числе:
CPA: сертифицированный бухгалтер обычно работает с отдельными лицами или предприятиями, помогая отслеживать и управлять расходами, доходами и другой финансовой информацией.
CGMA: Дипломированный бухгалтер по глобальному управленческому учету — это CPA, который работает в правительстве и бизнесе и помогает управлять более крупными клиентами.
CMA: Сертифицированный бухгалтер по управленческому учету аналогичен CPA, за исключением того, что CMA часто работают в более широком масштабе для многонациональных корпораций.
CGAP: Сертифицированный специалист по государственному аудиту работает с государственными органами для аудита финансовых данных крупных компаний, чтобы обеспечить соблюдение финансовых законов и правил.
CFE: Сертифицированный эксперт по мошенничеству обычно работает в государственных учреждениях для расследования и выявления финансового мошенничества.
CFA: дипломированный финансовый аналитик анализирует финансовые данные, чтобы прогнозировать тенденции и выявлять рыночные изменения для компаний или государственных учреждений.
Что такое штатный бухгалтер?
Штатный бухгалтер — это сертифицированный бухгалтер, занимающий должность среднего уровня между младшими и старшими бухгалтерами. Штатный бухгалтер обычно имеет те же обязанности, что и младший бухгалтер, но имеет больший опыт работы в этой области. Штатные бухгалтеры также имеют степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или математики и могут получить те же полномочия, что и бухгалтер.
Отличия штатного бухгалтера от бухгалтера
Штатные бухгалтеры и бухгалтеры схожи по своим финансовым обязанностям и могут иметь одинаковые полномочия. Однако между ними есть некоторые различия, которые следует учитывать, в том числе:
Уровни образования и полномочий. В то время как бухгалтеры и штатные бухгалтеры обычно имеют степень бакалавра, штатные бухгалтеры могут иметь больше полномочий, учитывая, что они провели больше времени в отрасли. Бухгалтеры обычно выходят на работу в качестве младших бухгалтеров и по мере своего продвижения получают больше полномочий, становясь штатными бухгалтерами по мере накопления опыта.
Обязанности: У младшего или начинающего бухгалтера и штатного бухгалтера могут быть разные обязанности. Штатные бухгалтеры имеют больше полномочий и обучаются более конкретным задачам или задачам более высокого уровня. Бухгалтеры начального уровня могут больше сосредоточиться на балансовых отчетах, составлении бюджета и отслеживании расходов, тогда как штатный бухгалтер может выполнять более крупные проекты, такие как помощь в расширении бюджета или планирование крупных покупок.
Заработная плата: Штатные бухгалтеры обычно получают более высокую заработную плату, чем обычные бухгалтеры или бухгалтеры начального уровня. Обладая большим опытом работы в этой области и, как правило, более высокими полномочиями, штатные бухгалтеры обычно получают средняя зарплата 54 459 долларов в год. Бухгалтеры получают средняя зарплата 54 067 долларов в год.
Карьерный путь: Бухгалтеры и штатные бухгалтеры могут следовать одинаковым карьерным путям, но имеют разные возможности в зависимости от фирмы, в которой они работают, их полномочий и их карьерных целей. Штатные бухгалтеры обычно продвигаются на должности старших бухгалтеров или другие управленческие должности, тогда как бухгалтеры на начальных должностях сначала работают на должностях среднего уровня.
Номер PTIN: Бухгалтеры и штатные бухгалтеры могут получить лицензию IRS на подачу налоговых деклараций от имени юридических или физических лиц. Бухгалтер подает заявку на получение ИНН или идентификационного номера налогоплательщика.
Как выбрать между ними
Выбор между штатным бухгалтером или бухгалтером зависит от ваших карьерных целей, зарплаты, которую вы хотите получать, и от того, где вы хотите работать. Как правило, штатный бухгалтер работает в известном бизнесе или организации и продвигается на должность старшего бухгалтера или на другую руководящую должность. Вот некоторые вещи, которые следует учитывать при выборе карьеры:
Установите свои карьерные цели
Первое, на что следует обратить внимание, — это то, куда вы хотите двигаться в своей карьере. Если вы недавно получили лицензию, наберитесь опыта в этой области, чтобы увидеть, где вы чувствуете себя наиболее комфортно. Бухгалтерские должности начального уровня могут позволить вам лучше понять, как работает отрасль и какая рабочая среда может лучше всего соответствовать вашему уровню квалификации. Существуют тысячи вариантов специальных бухгалтеров для должностей начального уровня, включая CPA, бухгалтерию и налоговую подготовку.
Решите, хотите ли вы стать менеджером
Штатные бухгалтеры, как правило, занимают руководящие должности более высокого уровня или ищут новые полномочия для расширения своих навыков. Если вы хотите стать старшим бухгалтером или менеджером, вам, возможно, придется начать с должности бухгалтера, пройти через должность штатного бухгалтера и подняться выше. Руководящие должности могут предложить больше возможностей для роста и, как правило, требуют более высокой заработной платы.
Выберите правильные учетные данные
Получение новых полномочий может увеличить ваши возможности и годовую зарплату. Сертификаты могут позволить вам работать вне частного сектора на государственных должностях или в качестве аудитора. Установите свои карьерные цели, решите, хотите ли вы стать менеджером, а затем ищите подходящие полномочия для поддержки вашего карьерного пути. Например, если вы хотите стать CFE или сертифицированным экспертом по мошенничеству, вы можете получить сертификат CPA, работать в этой области, чтобы набраться опыта, а затем пройти сертификацию CFE и сдать экзамен. Затем вы можете обратиться в государственные органы и обеспечить себе карьерный рост.