8 способов легко наладить контакт с интервьюером
2 февраля 2021 г.
Одна из самых важных вещей, которые нужно сделать во время собеседования, — убедиться, что вы устанавливаете связь с человеком, с которым беседуете. Крепкие отношения между вами и интервьюером могут помочь вам выделиться как лучшему кандидату, когда ваши навыки и опыт аналогичны другим кандидатам. В этой статье мы обсудим, почему важно установить личную связь во время интервью и что вы можете сделать, чтобы установить лучшую связь, которая произведет неизгладимое впечатление на вашего интервьюера.
Почему важно установить контакт с интервьюером
Установление взаимопонимания во время собеседования очень важно, потому что оно оставляет у интервьюера положительное впечатление о том, кто вы есть, и повышает ваши шансы на получение предложения о работе. Когда вы устанавливаете хорошие связи, это может помочь вам выделиться как лучший кандидат, чем другие, которые имеют аналогичные или лучшие навыки и опыт. Это также дает интервьюеру уверенность в том, что вы хорошо впишетесь в его рабочую среду и культуру, что делает вас подходящим кандидатом для их компании.
Как связаться с вашим интервьюером
Есть несколько вещей, которые вы можете сделать во время интервью, чтобы помочь вам установить хорошие отношения с вашим интервьюером. Выполните следующие шаги, чтобы установить прочную связь во время интервью:
Подготовьтесь к собеседованию заранее
Оставайтесь спокойным и уверенным
Произведите хорошее первое впечатление
Проявите интерес к интервьюеру
Следите за своим языком тела
Задайте вопросы интервьюеру
Используйте навыки активного слушания
Продолжение после интервью
1. Подготовьтесь к собеседованию заранее
Процесс собеседования начинается за день до вашего собеседования. Когда вы проведете свое исследование и обдумаете вопросы интервью перед интервью, ваш интервьюер, вероятно, сможет сказать, что вы хорошо подготовлены. Это покажет интервьюеру, что вы заинтересованы в должности и в его компании. Заблаговременная подготовка к собеседованию также может помочь вам продемонстрировать ключевые навыки и характеристики, которые ищет менеджер по найму. Например, подготовка к собеседованию может показать, что вы внимательны к деталям и организованы.
Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы подготовиться к собеседованию, в том числе изучить компанию и должность, подготовить ответы на вопросы, которые вы ожидаете задать, или подготовить вопросы для интервьюера. Вы также можете распечатать копии своего резюме, решить, что надеть на собеседование, и позаботиться о своем личном здоровье, много отдыхая и хорошо питаясь.
2. Оставайтесь спокойным и уверенным
Уверенность необходима, чтобы доказать, что вы хорошо осведомлены и способны занимать должность, на которую претендуете. Это также может помочь вам расслабиться и сохранять спокойствие на протяжении всего интервью. Это поможет вам четко и подробно отвечать на вопросы интервьюера. Сохранение спокойствия и уверенности во время интервью гарантирует интервьюеру, что он также может быть уверен в вас.
Если вы из тех, кто считает общение с новыми людьми сложной задачей, попробуйте перед собеседованием потренироваться с кем-то, кому вы доверяете и с кем вам комфортно. Это может помочь вам избавиться от нервозности и укрепить уверенность в себе. Помните, вы прошли первый тур, чтобы быть выбранными для собеседования, а значит, они уже заинтересованы в вас. Доверьтесь своим навыкам и опыту, чтобы показать, когда вы расслабляетесь и ведете себя по-настоящему во время интервью.
Связанный: Как выглядеть уверенно на собеседовании
3. Произведите хорошее первое впечатление
Важно знать, что интервью обычно начинается, когда вы входите в дверь, а не когда вы впервые встречаетесь с интервьюером. По прибытии вас может встретить администратор или секретарь, который сообщит вашему интервьюеру о вашем присутствии. Не менее важно произвести хорошее первое впечатление на человека, который приветствует вас, когда вы приедете, так же как и оставить хорошее впечатление на интервьюера. Интервьюер или менеджер по найму могут спросить встречающего, что они думают о вас. Чтобы произвести хорошее впечатление, улыбайтесь, смотрите в глаза и дружелюбно относитесь ко всем, с кем сталкиваетесь до, во время и после собеседования.
Подробнее: 21 совет на собеседовании: как произвести отличное впечатление
4. Проявите интерес к интервьюеру
Одна из лучших вещей, которую вы можете сделать, чтобы установить взаимопонимание с кем-либо, кого вы встречаете, — это проявить интерес к тому, кто он как личность, а не только к тому, что он может сделать для вас. Постарайтесь найти время, чтобы показать интервьюеру, что вы заинтересованы в том, кто он есть, и заставить его почувствовать себя таким же важным, как и интервью. Небольшие действия, такие как запоминание имени интервьюера, расспросы о том, как прошел день, и вопрос, относящийся к его должности в компании, могут помочь показать интервьюеру, что вас интересует больше, чем должность.
5. Следите за своим языком тела
Ваше невербальное общение может быть столь же важным, как и то, что вы говорите. Язык вашего тела может многое рассказать интервьюеру о том, как вы относитесь к должности, компании и собеседованию, и при этом вы ничего не говорите. Во время интервью убедитесь, что вы сохраняете хорошую осанку и дружелюбное поведение. Когда интервьюер обсуждает что-то о должности или своей компании, вы можете наклониться ближе, чтобы использовать язык тела, чтобы показать свой интерес.
Подробнее: Навыки невербального общения: определение и примеры
6. Задавайте вопросы интервьюеру
Хотя большая часть интервью, вероятно, будет состоять из вопросов, которые интервьюер будет задавать вам, чтобы узнать о вас больше, также важно убедиться, что вы задаете любые вопросы, которые у вас есть о роли или компании. В начале интервью вы можете задать вопросы о самом интервьюере, например: «Как долго вы здесь работаете?» или «Что вам больше всего нравится в работе здесь?» Затем продолжайте задавать вопросы на протяжении всего интервью по мере необходимости. Суть в том, чтобы создать двусторонний разговор с интервьюером.
Подробнее: 9 лучших вопросов, которые можно задать интервьюеру (с видеопримерами)
7. Используйте навыки активного слушания
На протяжении всего собеседования ваш интервьюер, скорее всего, будет обсуждать важные вещи о должности и компании, например, каковы будут ваши повседневные обязанности или тип культуры компании. Важно показать интервьюеру, что вы заинтересованы в том, что он хочет сказать, и активно слушаете. Вы можете сделать это, перефразируя то, что они говорят, повторяя их интервьюеру и делая заметки о том, что было сказано.
Связанный: Навыки активного слушания: определение и примеры
8. Продолжение после интервью
Как только вы успешно установили прочную связь с интервьюером, поддерживайте ее после завершения интервью. Отправка электронного письма или открытки с благодарностью интервьюеру за уделенное время — отличный способ укрепить связь, установленную во время интервью. Вы можете использовать это продолжение, чтобы повторить важную тему, которую вы обсуждали во время интервью, и почему вы с нетерпением ждете работы с ними. Это напоминает интервьюеру о связи, которая была установлена во время собеседования, и оставляет неизгладимое впечатление, которое может привести к предложению о работе.