6 качеств, которые делают вас отличным командным игроком

24 мая 2021 г.

Основные выводы:

• На каждую должность работодатели ищут кандидатов, способных хорошо работать в команде.

• «Командные игроки» обычно обладают сильными навыками общения, сотрудничества, активного слушания и решения проблем.

• Чтобы развить навыки командной работы, проконсультируйтесь со своим руководителем или коллегой, которому доверяете, чтобы определить, в чем вы можете улучшить свои навыки.

Способность достигать целей на рабочем месте требует сотрудничества. Независимо от того, являетесь ли вы сейчас частью команды или готовитесь присоединиться к новой, развитие сильных навыков командной работы может помочь вам добиться успеха в карьере, независимо от вашего уровня или отрасли.

В этой статье мы обсудим, что значит быть командным игроком, общие характеристики командных игроков и как вы можете улучшить свои навыки командной работы.

Что такое командный игрок?

Командный игрок — это тот, кто активно вносит свой вклад в свою группу, чтобы выполнять задачи, достигать целей или управлять проектами. Командные игроки активно слушают своих коллег, уважают идеи и стремятся улучшить продукт или процесс. Командные игроки понимают, что успех их команды — это их собственный успех, и они разделяют ответственность, когда их команда сталкивается с трудностями на пути.

Качества и характеристики командного игрока

Есть много общих навыков межличностного общения, которые делают людей отличными командными игроками. Хотя социальные навыки не так легко осваиваются, как технические, их, безусловно, можно развить со временем и практикой.

Вот несколько качеств, на которых вы можете сосредоточиться, чтобы стать лучшим командным игроком:

1. Вы понимаете свою роль

Как член команды, вы понимаете свою роль в команде и работаете над выполнением своих обязанностей в меру своих возможностей. Хотя вы можете предлагать помощь или решения другим членам команды, вы также уважаете границы своей позиции.

2. Вы приветствуете сотрудничество

Работа в команде означает, что будут разные мнения и идеи. Даже если вы считаете, что ваша идея лучшая, вы должны выслушать все идеи, прежде чем продвигать свою. Ищите компромиссы и сохраняйте уважение, если вашу работу критикуют.

3. Вы считаете себя ответственным

Возьмите на себя ответственность за свои ошибки и ищите решения. Поймите, как ваши действия влияют на всю группу. При этом вы будете учиться на своих ошибках и вызывать больше уважения со стороны своей команды.

4. Вы гибки

Вы должны с готовностью выполнять любые задания, которые дает вам руководитель. Гибкость в вашей роли позволяет вам узнать больше и помочь своей команде. Смотрите на каждую возможность как на шанс научиться.

5. У вас позитивный настрой

Сохранение позитивного настроя даже в стрессовые времена помогает остальным членам вашей команды пережить это трудное время, не расстраиваясь. Ваш позитивный настрой создаст лучшую атмосферу.

6. Вы преданы команде

Вы должны полностью вкладываться в команду. Вы станете отличным командным игроком, если сможете показать другим, что верите в группу, процесс и цели. Такой позитив может радикально повысить моральный дух и продуктивность.

Подробнее: Как построить взаимопонимание

Как стать лучшим командным игроком

Хорошо работая с другими, вы показываете, что вы привержены достижению как личных, так и организационных целей. Отображение последовательного Умение работать в команде также демонстрирует сильную трудовая этика, увеличивая ваши шансы на повышение, продвижение по службе и другие доходы. Независимо от вашего уровня опыта или должности, постоянное сосредоточение внимания на том, чтобы стать лучшим командным игроком, приведет к успеху в вашей карьере.

Вот несколько способов, которыми вы можете сосредоточиться на улучшении своих навыков работы в команде:

• Предложить помощь. Если вы видите коллегу, который кажется перегруженным или с трудом справляется с задачами, спросите, можете ли вы помочь. Командные игроки поддерживают друг друга в трудную минуту. Не забывайте также просить о помощи.

• Активно слушайте. Активное слушание означает слышать и вдумчиво реагировать на то, что говорит член вашей команды. Задавайте вопросы о вещах, которые вы не понимаете.

• Общаться. Держите свою команду в курсе вашего прогресса и того, что вам нужно для достижения успеха в своей работе. Вы должны быть в постоянная связь с вашей командой, чтобы убедиться, что все работают над достижением одной цели и никто не повторяет работу.

• Уважать других. Признайте, что другие члены команды также пытаются выполнять свои роли, и подумайте, как вы можете их поддержать. Потратьте время, чтобы познакомиться со своей командой. У каждого есть роль, которая не менее важна, чем ваша собственная.

• Будьте решателем проблем. Когда вы осознаете проблему, примите меры для ее решения. Обдумайте решения ваших проблем и попросите обратную связь.

• Отмечайте успехи товарищей по команде. Если член вашей команды преуспевает на рабочем месте, вы тоже. Это означает, что вы на один шаг ближе к достижению цели. Отпразднуйте их успех. Кроме того, будьте в курсе их личной жизни и найдите время, чтобы выразить интерес и заботу.

Если вы не уверены в том, что вам нужно улучшить, чтобы стать лучшим командным игроком, попросите близкого друга или коллегу честно рассказать о ваших навыках работы в команде. Задавать УМНЫЕ цели для улучшения этих навыков с течением времени. Вы также можете попросить кого-нибудь, кого вы уважаете в своей отрасли, быть твой наставник. Поиск кого-то, кто обладает сильными навыками работы в команде, может помочь вам улучшить свои собственные.

Сотрудничество является важной частью успешной работы, и жизненно важно научиться быть позитивной силой для вашей команды. Если вы стремитесь стать отличным командным игроком, другие последуют за вами. При этом вы можете улучшить свое рабочее место, вырасти лично и продвинуться по карьерной лестнице.