44 вопроса интервью по управлению инвестициями (с ответами)

Инвестиционный менеджер проводит оценку рисков, чтобы консультировать своих клиентов по поводу инвестиций и обеспечения получения ими прибыльной отдачи от этих инвестиций. Карьера инвестиционного менеджера требует отличных технических способностей и разнообразного набора навыков, и важно продемонстрировать потенциальным работодателям, почему вы идеальный кандидат. Просмотр возможных вопросов для собеседования и примеров ответов может помочь вам эффективно подготовиться к собеседованию по управлению инвестициями. В этой статье мы объясним, почему работодатели задают вопросы на собеседовании по управлению инвестициями, перечислим возможные вопросы, которые они могут задать, и предложим несколько примеров вопросов и ответов для ознакомления.

Почему работодатели задают вопросы на собеседовании по управлению инвестициями?

Работодатели задают вопросы на собеседовании по управлению инвестициями, чтобы оценить вашу квалификацию и технические способности. Они могут оценить ваши знания о различных инструментах или инвестиционных возможностях, особенно о тех, которые они используют в своей организации. Ваши ответы могут помочь им понять, как ваш процесс и способность помочь вашим клиентам достичь их финансовых целей.

Работодатели также могут задавать эти вопросы на собеседовании, чтобы больше узнать о вас как о личности. Важно продемонстрировать, что вы не только подходите для этой должности, но и особенно хорошо подходите для этой организации. Ваши ответы могут показать, как вы соответствуете культуре их компании, или можете предоставить уникальную ценность для организации.

Общие вопросы интервью по управлению инвестициями

Интервьюер может задавать общие вопросы во время собеседования по управлению инвестициями, чтобы узнать больше о вас как о личности. Эти вопросы могут позволить вам показать свою индивидуальность и подчеркнуть ваш интерес к должности. Они также могут помочь интервьюеру узнать больше о вашей квалификации и опыте.

Вот некоторые примеры общих вопросов для собеседования по управлению инвестициями:

1. Почему ты хочешь работать здесь?

2. Кем вы видите себя через пять лет?

3. Как вы узнали об этой должности?

4. Что вдохновило вас подать заявку на эту роль?

5. Что вы считаете своей самой большой слабостью?

6. Что вы считаете своей самой сильной стороной?

7. Как давно вы работаете в сфере управления инвестициями?

8. Что вам больше всего нравится в вашей карьере?

9. Что вы знаете о нашей инвестиционной стратегии?

10. Что побудило вас заняться карьерой в области управления инвестициями?

11. Как ваши коллеги и руководители описали бы вас?

12. Что вы ищете в своей следующей работе?

13. Почему мы должны вас взять на работу?

14. Как эта должность согласуется с вашими карьерными целями?

Вопросы на собеседовании о прошлом и опыте

Интервьюер может задать вопросы о вашем прошлом и опыте, чтобы узнать о ваших полномочиях. Они часто хотят определить, насколько хорошо ваша квалификация соответствует требованиям роли. Отвечая на эти вопросы, подумайте о том, чтобы привести примеры из своего предыдущего опыта, чтобы укрепить свою способность выполнять требования работы.

Вот некоторые примеры вопросов, которые можно задать на собеседовании по управлению инвестициями о прошлом и опыте:

1. Какие виды инвестиций вы сделали в последнее время?

2. Как быть в курсе изменений на финансовых рынках?

3. Опишите свой подход к консультированию клиентов по вопросам их инвестиций.

4. Какова ваша философия обслуживания клиентов?

5. Расскажите мне о своих сетевых навыках и подходе.

6. Приведите пример случая, когда вы изо всех сил пытались построить отношения с кем-то важным. Что ты сделал?

7. Расскажите мне о случае, когда вы использовали логику для решения проблемы.

8. Приведите пример случая, когда вы успешно использовали убеждение, чтобы убедить кого-то сделать инвестиции.

9. Какой совет вы бы дали мне об инвестициях?

10. Предложите мне эту инвестицию.

11. Есть ли у вас опыт руководства командой?

Вопросы для глубинного интервью

Интервьюер может задавать подробные вопросы, чтобы оценить ваши конкретные знания и опыт. Эти вопросы могут раскрыть ваши технические знания, рабочие процессы и общую трудовую этику. Старайтесь давать ответы, которые подчеркивают, почему именно вы являетесь хорошим кандидатом на эту должность.

Вот некоторые примеры вопросов для углубленного собеседования по управлению инвестициями:

1. Как обслуживание клиентов связано с управлением инвестициями?

2. Если счет неэффективен и не превосходит фондовый рынок, как бы вы информировали клиентов?

3. Что вы считаете самыми большими проблемами международных инвестиций?

4. Ваш клиент хочет сделать опрометчивый выбор, и он не хочет слушать ваш совет. Что бы вы сделали?

5. Объясните, как рассчитать стоимость собственного капитала.

6. Как вы оцениваете компанию?

7. Стоимость долга или стоимость собственного капитала обычно выше?

8. Опишите процесс планирования и реализации инвестиционных стратегий.

9. Как вы оцениваете кредитный риск клиента?

10. Какой числитель подходит для мультипликатора дохода?

11. Что вы советуете новым клиентам, которые не знают, с чего начать?

12. Представьте, что вы предлагаете клиенту хорошую инвестиционную возможность, но он не решается сделать это. Что вы делаете?

Вопросы для собеседования по управлению инвестициями и примеры ответов

Просмотрите эти примеры вопросов и ответов на интервью по управлению инвестициями, чтобы помочь вам подготовить свои собственные ответы на интервью:

1. Опишите проблему, с которой вы столкнулись в своей работе. Как вы его преодолели и чему научились?

Интервьюер может спросить о проблемах, с которыми вы столкнулись на рабочем месте, чтобы оценить ваши навыки решения проблем. Приведите конкретный пример, демонстрирующий ваши способности и то, как вы научились на этом опыте. Будьте честны в своем ответе. Рассмотрите возможность использования метода ответа STAR, чтобы предоставить свой ответ. Этот метод часто помогает вам представить негативные ситуации в более позитивном ключе, позволяя вам подчеркнуть свои сильные стороны. При использовании метода STAR опишите конкретную ситуацию, объясните свою задачу или роль в ситуации, наметьте действия, которые вы предприняли для решения проблемы, и обсудите результат ваших действий.

Пример ответа: «В моем нынешнем положении я дал клиенту рекомендацию, которая из-за непредвиденных изменений на рынке быстро стала плохой инвестицией. Я подготовил список вариантов и попросил коллегу и моего менеджера просмотреть список, убедившись, что они согласны с моими рекомендациями с учетом текущего рынка.

«Как только я завершил список, я связался со своим клиентом. Я объяснил ситуацию и извинился за плохую рекомендацию. Они оценили мою прозрачность и подотчетность и поблагодарили меня за исследование и проверку альтернатив. На основе нашего разговора мы создали план перераспределения своих инвестиций, и к концу квартала они возместили свои убытки и удвоили свои доходы».

2. Насколько важны отношения, которые вы развиваете со своими клиентами?

Интервьюер может спросить вас о построении отношений с вашими клиентами, потому что отличные отношения необходимы для успешного управления активами. Хорошие отношения помогают вам лучше понять своих клиентов и их цели, помогая вам давать лучшие рекомендации. Точно так же, если вы даете хорошие рекомендации, клиенты могут захотеть доверить вам большую часть своих денег, что приведет к организационному успеху.

Пример ответа: «Отношения, которые я формирую со своими клиентами, чрезвычайно важны для меня, и на самом деле это одна из моих любимых вещей в моей работе. Когда у меня появляется новый клиент, я стараюсь пригласить его в офис на кофе, чтобы мы могут лучше узнать друг друга. Мне нравится узнавать больше о них, их ценностях и их предыдущих инвестициях, чтобы я мог сориентироваться, какие инвестиции могут их заинтересовать. Я обнаружил, что это, наряду с регулярным общением с моими клиентами, чрезвычайно успешно в построении продуктивных и долгосрочных отношений с клиентами».

3. Каково ваше отношение к риску? Как вам это удается?

Как инвестиционный менеджер, ваши клиенты доверяют вам, чтобы дать лучшие рекомендации с учетом потенциального уровня риска. Интервьюер может спросить вас о вашем взгляде на риск и управление рисками, чтобы понять совет, который вы можете дать клиентам. Рассмотрите возможность включения конкретных примеров для обоснования вашей философии риска».

Пример ответа: «Мой подход к риску различается у каждого из моих клиентов, и я стараюсь сохранять в целом нейтральное отношение к нему. Прежде чем давать рекомендации по инвестициям, я учитываю отношение конкретного клиента к рискам. Если они более рискованны- отрицательно, я собираю исследования, чтобы подтвердить, почему это может быть хорошей инвестицией для них. Однако, если клиент любит рисковать, я считаю своей обязанностью проверить, являются ли решения оправданным риском, исходя из потенциальных выигрышей и потерь ».

4. Расскажите мне о себе.

Интервьюеры часто предлагают вам рассказать им о себе в начале интервью. Это поможет им начать понимать вас как личность и вашу квалификацию для этой роли. Дайте краткий ответ, который подчеркивает ваш опыт и то, какую ценность вы можете принести организации.

Пример ответа: «Я начал работать в финансовой индустрии более десяти лет назад, но последние пять лет я сосредоточился на управлении инвестициями. Хотя мне нравятся все аспекты работы в сфере финансов, я увлечен отношениями с клиентами. Я могу стать инвестиционным менеджером. Если мне представится возможность присоединиться к вашей организации, я буду рад помочь вам улучшить отношения с клиентами и увеличить прибыль как для них, так и для организации».

5. Каким вы видите рынок в этом году?

Интервьюер может спросить вас о том, как вы ожидаете, что рынки изменятся, чтобы оценить ваше текущее понимание рынка. Для инвестиционных менеджеров важно быть в курсе последних финансовых тенденций и пытаться предсказать, что означают эти изменения. В своем ответе постарайтесь связать свою интерпретацию рынка с рекомендациями, которые вы бы дали клиентам.

Пример ответа: «Исходя из текущего состояния рынка, я ожидаю, что он будет продолжать меняться в течение года. Учитывая текущий тренд, я думаю, что он продолжит снижаться, но я ожидаю резкого разворота к концу года. клиентов, я всегда проверяю рынок и сообщаю им о потенциальных рисках, связанных с их решениями. Однако я всегда утверждаю, что рынок подвержен изменениям».

6. Что вы считаете самым важным качеством для инвестиционного менеджера?

Интервьюер может задать этот вопрос, чтобы узнать больше о вашем подходе к управлению инвестициями и вашей рабочей этике. Хотя для инвестиционных менеджеров важно обладать хорошими техническими способностями, им важно иметь отличные навыки обслуживания клиентов. Стремитесь предоставить ориентированный на клиента ответ, который подчеркивает ваши способности в качестве защитника клиентов.

Пример ответа: «Я считаю, что одним из самых важных качеств инвестиционного менеджера является приверженность другим и понимание их потребностей. Чтобы быть успешным инвестиционным менеджером, необходимо хорошо знать своих клиентов и понимать их потребности, предпочтения, проблемы и цели. исходя из этих знаний, крайне важно отстаивать их интересы и предлагать экспертные рекомендации, особенно когда эти рекомендации отличаются от того, что вы можете сделать лично».

7. Как бы вы описали свой стиль управления как инвестиционного менеджера?

Интервьюер может спросить вас о вашем стиле управления, чтобы узнать, как вы руководите и взаимодействуете с другими. Ваш ответ может также подчеркнуть, как вы консультируете своих клиентов. Для инвестиционных менеджеров важно обучать и руководить своими клиентами, не оказывая на них давления.

Пример ответа: «Как инвестиционный менеджер, я стремлюсь создать среду, способствующую успеху всех участников. Для меня важно, чтобы мои клиенты понимали, какой выбор они делают, и последствия своих решений. должны понимать мои рекомендации и следить за тем, чтобы они знали о том, что я советую.

«Для меня также важно улучшать свои навыки как можно чаще. Я призываю своих клиентов часто оставлять свои отзывы о нашем взаимодействии, и я приглашаю их поделиться тем, что еще они хотят от меня как от консультанта. Основываясь на этом, я установил цели для себя, чтобы улучшить в течение года».