42 вопроса для собеседования штатного бухгалтера (с примерами ответов)
22 февраля 2021 г.
Часть интервью в процессе найма является важным шагом для бухгалтеров. Компании должны иметь возможность оценить уверенность кандидата и его способность объяснять сложные финансовые концепции, которые легче всего оценить лично. Обзор некоторых из наиболее распространенных типов вопросов для собеседования со штатным бухгалтером поможет вам чувствовать себя уверенно и подготовиться к следующему собеседованию по бухгалтерскому учету.
В этой статье мы поделимся 42 вопросами собеседования со штатными бухгалтерами, рекомендациями по наилучшему ответу и примерами ответов, которые помогут вам обдумать свои собственные ответы.
Основные вопросы
Интервьюер задает эти вопросы, чтобы лучше понять вашу личность и интерес к компании:
Почему вы выбрали профессию бухгалтера?
Проведите меня по вашему резюме.
Какой у тебя был любимый курс в школе?
В чем твоя самая большая сила? Какая твоя самая большая слабость?
Где вы хотите быть через пять лет?
Каким достижением вы больше всего гордитесь?
Какую последнюю книгу ты прочитал?
Как быть в курсе действующих правил и законов о бухгалтерском учете?
Каковы три самых важных навыка, которыми, по вашему мнению, должен обладать каждый бухгалтер?
Почему вы считаете, что хорошо подходите на эту роль?
Насколько вам комфортно с технологиями?
Почему вы оставили свою последнюю должность?
Чем эта позиция привлекла ваше внимание?
Вопросы об опыте и прошлом
Эти вопросы предназначены для того, чтобы помочь интервьюеру узнать больше о вашем прошлом и о том, соответствует ли ваш опыт тому, что они ищут в кандидате:
Расскажите мне о случае, когда вы допустили бухгалтерскую ошибку, и какие изменения вы внесли в результате этого инцидента.
Какой у вас опыт подготовки прогнозов и финансовых отчетов?
Как вы гарантируете точность данных, с которыми работаете?
Расскажите мне о различных видах программного обеспечения для бухгалтерского учета, с которым вы работали и какие предпочитали.
Расскажите о типах отчетов, которые вы создавали на своей последней должности.
Поделитесь со мной случаем, когда вам пришлось уложиться в особенно сжатые сроки. Какова была ситуация и как вы уложились в срок?
С каким самым большим препятствием вы столкнулись в бухгалтерском учете? Как вы это решили? Что бы вы сделали по-другому, зная то, что знаете сейчас?
Поделитесь со мной случаем, когда вы работали в команде над улучшением или пересмотром определенного процесса учета. Какова была ваша роль в команде, какие шаги вы предприняли для поиска решения и каков был результат?
Помогали ли вы сократить расходы на одном из ваших предыдущих мест работы? Поделитесь со мной, что вы сделали.
Что вы делаете для обеспечения точности бухгалтерского учета?
Вы когда-нибудь использовали оптимизацию или автоматизацию рабочего процесса?
Какой у вас опыт разработки и мониторинга различных метрик в бизнесе?
Знаете ли вы стандарты бухгалтерского учета?
Каким образом вы добавили ценность своим бывшим работодателям помимо деятельности, связанной с клиентами?
Углубленные вопросы
Эти подробные вопросы предназначены для того, чтобы помочь интервьюеру оценить ваши навыки решения проблем и понять, как вы будете реагировать в конкретных ситуациях:
Как вы объясняете сложные вопросы бухгалтерского учета людям, не имеющим опыта работы в области бухгалтерского учета?
Что делать, если у вас быстро приближается крайний срок, но вы также работаете над несколькими другими бухгалтерскими проектами?
Как обнаружить мошеннические записи в бухгалтерской книге? Что бы вы сделали, если бы заметили мошеннические записи?
Какие методы вы используете при оценке безнадежного долга компании?
Как вы думаете, что является самой большой проблемой для тех, кто работает в сфере бухгалтерского учета?
Объясните мне три финансовых отчета.
Что такое оборотный капитал?
Расскажите о ситуации, с которой вы столкнулись на рабочем месте и которая была особенно сложной. Какие шаги вы предприняли для решения проблемы и есть ли что-то, что вы бы сделали по-другому, оглядываясь назад?
Расскажите мне о случае, когда вы потерпели неудачу. Что вы узнали из этого опыта?
Какие тенденции, по вашему мнению, окажут наибольшее влияние на бухгалтерский учет и финансы в будущем?
Поделитесь со мной тремя разными примерами бюджетных методов.
Если бы вы когда-нибудь оказались в роли финансового директора, что бы не давало вам спать по ночам?
Вопросы для интервью с примерами ответов
Вот три вопроса для интервью с рекомендациями о том, как должен выглядеть отличный ответ, и примеры ответов, которые помогут вам обдумать свои собственные ответы:
Какие процессы в бухгалтерском учете вам наиболее знакомы?
Поскольку обязанности по бухгалтерскому учету могут варьироваться от одной компании к другой, менеджеры по найму иногда задают этот вопрос, чтобы точно понять, какую работу вы проделали и как это соотносится с работой, которую вы бы выполняли в новой компании. Отличный ответ — это тот, который подробно расскажет о ваших прошлых обязанностях. Вы должны указать счета, за которые вы несете ответственность, или за какие части финансового отчета вы несете ответственность. Это также отличная возможность поделиться с менеджером по найму любыми процессами, в совершенствовании которых вы участвовали.
Ответ: «На моей последней должности я отвечал за проверку главных бухгалтерских книг, публикацию заключительных бухгалтерских записей и сверку счетов. Я также тесно сотрудничаю с руководителями своего отдела, чтобы оценивать любые необычные колебания расходов, особенно для счетов с высоким риском. Хотя я работаю в крупной организации, у меня сложились прочные рабочие отношения с группой наших внутренних клиентов, и я отвечаю за обеспечение связи между финансовым отделом и этими клиентами».
Какой у вас опыт работы в разных отраслях?
Менеджеры по найму иногда задают этот вопрос, потому что хотят лучше понять, как ваш опыт соответствует отрасли, в которой они работают, и размеру компании. Это важное соображение для них, поскольку процессы и правила могут различаться в разных отраслях. Хороший ответ на этот вопрос должен подчеркивать ваш опыт работы в отрасли, в которой вы работаете. Если у вас нет опыта работы в этой отрасли, обсудите тот, который имеет значение.
Ответ: «Несмотря на то, что у меня есть опыт работы в сфере финансовых услуг, здравоохранения и производства, меня больше всего интересует обрабатывающая промышленность. Мне нравятся сложности этой отрасли и проблемы, которые она представляет. На самом деле это потому, что вы обсуждаете производственных клиентов в своей компании. сайте, что меня привлекла эта должность».
Как вы расставляете приоритеты в течение дня?
Штатные счета несут ответственность за большой объем работы. Менеджер по найму может задать этот вопрос, чтобы понять, как вы будете расставлять приоритеты и балансировать свою работу, если приближаются сроки или значительно увеличивается рабочая нагрузка. Хороший ответ на этот вопрос должен обсуждать организацию, тесную коммуникацию с командой и клиентами, а также тайм-менеджмент.
Ответ: «Я всегда веду список дел, которые мне нужно сделать. В этом списке я отмечаю дела как низкий, средний и высокий приоритет. Я начинаю день, работая над делами, которые имеют наивысший приоритет». приоритет и устанавливаю временные ограничения на количество времени, которое я позволяю себе тратить на различные задачи.В особенно загруженные периоды я полагаюсь на свой календарь и выделяю время для выполнения конкретных задач.Я также разбиваю большие задачи на более мелкие, чтобы я мог делать понемногу, не перегружаясь. Я регулярно проверяю свою команду и менеджера, чтобы убедиться, что все идет по плану, особенно когда мы приближаемся к концу месяца или концу квартала».