38 вопросов SVN для интервью, которые помогут вам подготовиться к собеседованию

9 декабря 2021 г.

При подаче заявления на работу в сфере программирования или технологий вы можете столкнуться с вопросами на собеседовании по отраслевым темам, таким как SVN. SVN (аббревиатура от Subversion) — это средство отслеживания версий с открытым исходным кодом, помогающее записывать изменения кода в разных проектах. Просмотр возможных вопросов, связанных с SVN, может помочь вам произвести впечатление на позицию найма своими ответами и продемонстрировать свою квалификацию для этой роли. В этой статье мы обсудим 38 распространенных вопросов интервью SVN и предоставим несколько примеров ответов, которые помогут вам подготовиться.

Основные вопросы

Во время интервью SVN работодатель может задать вам несколько общих вопросов, чтобы лучше понять вашу личность и трудовую этику. Ниже приведены некоторые общие вопросы, которые вы можете услышать:

1. Можете ли вы рассказать мне немного о себе?

2. Почему ты хочешь работать здесь?

3. Как вы обычно реагируете на конструктивную критику?

4. Каковы ваши сильные и слабые стороны?

5. Как бы ваши коллеги описали вас?

6. Можешь описать одно из своих величайших профессиональных достижений?

7. Когда вы сможете начать работать с нами?

8. Каковы ваши ожидания по зарплате для этой роли?

9. В каких мероприятиях вы участвуете помимо работы?

10. Чего вы надеетесь достичь в течение первых 90 дней на этой должности?

11. У вас есть какие-либо вопросы ко мне?

Вопросы об опыте и прошлом

Интервьюер может задать вам несколько вопросов о вашем опыте и прошлом, чтобы определить, подходите ли вы для должности, использующей SVN. Это может включать такие вопросы, как следующие:

1. Что вы можете использовать SVN для хранения?

2. Для каких задач вы уже использовали SVN?

3. Какие команды из вашего опыта работы с SVN вы часто использовали?

4. Какие методы вы используете для переключения на предыдущую версию при работе над респиратором в SVN? Почему?

5. Как проверить содержимое репозитория?

6. Когда вы впервые использовали SVN, чтобы помочь вам в проекте?

7. Как бы вы оценили свой опыт работы с SVN?

8. Что вы делаете, чтобы стать более компетентным в использовании SVN?

9. Вы знаете, как удалить файл из SVN Repo?

10. В чем разница между желудочно-кишечным трактом и респираторным SVN?

11. Какие команды помогут вам переместить часть кода и историю из одного репозитория SVN в другой?

Углубленные вопросы

Ближе к концу собеседования работодатель может задать вам несколько вопросов, чтобы проверить ваши знания SVN. Некоторые распространенные вопросы для глубинного интервью включают в себя:

1. Можете ли вы описать SVN?

2. Какие действия вы бы предприняли, чтобы перейти на предыдущую версию кода?

3. Можете ли вы перечислить все элементы, которые вы можете хранить в репозитории SVN?

4. Как бы вы применили патч в SVN?

5. В чем разница между фиксацией и обновлением?

6. Как бы вы импортировали наш существующий каталог в новый репозиторий?

7. Какова функция Revert в Subversion?

8. Можете ли вы сказать мне, что обозначают коды G и R в SVN?

9. Как добавить файл или каталог в SVN?

10. Какие действия вы бы предприняли, чтобы проверить, что находится внутри репозитория?

11. Можете ли вы объяснить термины «магистраль», «ветвь» и «тег» в контексте SVN?

Вопросы для интервью SVN с примерами ответов

Вот некоторые вопросы интервью SVN, с которыми вы можете столкнуться, с примерами ответов и пояснениями, почему работодатели их задают:

1. Какие лучшие практики для SVN

Интервьюер может спросить вас о том, какие практики, по вашему мнению, лучше всего подходят для SVN, чтобы узнать, насколько вы знакомы с использованием SVN. Ваш ответ может помочь им понять, что вы цените больше всего и каким процессам вы следуете. Чтобы ответить на этот вопрос, перечислите несколько общих рекомендаций и объясните, как они помогают вам при использовании SVN.

Пример: «Некоторые из лучших практик использования SVN — поддерживать контакт с репозиторием SVN**, работать в своем собственном локальном рабочем пространстве, отслеживать конфликты и проверять, что файлы, которые вы фиксируете, действительно изменяются. Также полезно всегда группировать свою проверку. -in логически, чтобы пользователи могли легко работать с несколькими коллекциями файлов».

2. Почему в бизнесе необходимо вносить изменения в документы, файлы или исходные коды?

Этот вопрос оценивает ваше понимание использования SVN для отслеживания изменений в бизнес-документах, файлах и исходных кодах. В своем ответе объясните, почему происходят эти изменения и как они влияют на эти типы записей. Также обсудите, как вы можете использовать SVN, чтобы убедиться, что вы работаете с последней версией.

Пример: «Поскольку в бизнесе часто возникают решения и задачи, часто происходят изменения в бизнес-документах, файлах и исходном коде. Часто компании вносят эти изменения, чтобы улучшить свой бизнес».

3. Как работает команда проверки SVN?

Работодатели могут задать вам этот вопрос, чтобы получить доступ к вашим знаниям о команде проверки SVN. Перед собеседованием может быть полезно ознакомиться с несколькими распространенными командами, такими как команда оформления заказа, чтобы вы могли объяснить, что они делают. В своем ответе сообщите работодателю, что это за команда и ее цель.

Пример: «Команда SVN checkout помогает вам создать папку в локальной системе, чтобы вы могли скопировать все файлы в одно место. Это важно, поскольку помогает пользователям работать с кодом независимо».

4. Каково назначение команды Revert в SVN?

Интервьюер спрашивает об этом, чтобы узнать, понимаете ли вы назначение различных команд в SVN. Отвечая на этот вопрос, опишите случаи, когда вы можете это использовать. Рассмотрите возможность поделиться реальными примерами времени, когда вы использовали команду «Восстановить».

Пример: «Команда Revert в SVN помогает пользователям отменить уже сделанные ими изменения. Это полезно при работе с группой и необходимости вернуться к более ранним версиям проекта, прежде чем предпринимать дополнительные шаги».

5. Как вы выбираете между использованием SVN или Git?

Этот вопрос помогает на собеседованиях оценить вашу способность принимать эффективные решения, исходя из потребностей вашей компании. Это также показывает, что вы хорошо разбираетесь в обоих этих инструментах. В своем ответе объясните, как вы рассматриваете спецификации организации, чтобы найти решение, которое лучше всего соответствует требованиям. Вы также можете привести пример времени, когда вам пришлось выбирать между ними.

Пример: «Принимая решение о том, использовать ли SVN или Git в проекте, я сначала оцениваю потребности и спецификации моей компании. Это помогает мне понять, какие функции наиболее важны, чтобы я мог выбирать между ними. для синхронизации между членами команды я бы рекомендовал использовать SVN».

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.