38 вопросов для собеседования со спасателем (с примерами ответов)

12 августа 2021 г.

Спасатели обеспечивают безопасность людей в водоемах и вокруг них. Роль требует специальной подготовки, физической подготовки и способности сохранять спокойствие под давлением. Если вы проходите собеседование на должность спасателя, вы можете ответить на вопросы о своем профессиональном опыте, физических способностях и навыках общения. Знание того, чего ожидать во время собеседования со спасателем, поможет вам с уверенностью ответить на подобные вопросы. В этой статье мы изложим 38 вопросов для собеседования со спасателями и приведем несколько примеров ответов.

Общие вопросы спасателей

Менеджеры по найму используют общие вопросы, чтобы получить общее представление о ваших интересах, опыте и навыках. Знание некоторых общих вопросов, которые можно ожидать, поможет вам чувствовать себя подготовленным во время собеседования. Вот 12 общих вопросов для собеседования со спасателями:

• Почему вам интересна эта позиция?

• Как Вы узнали об этой возможности?

• Что делает вас подходящим для этой роли?

• Можете ли вы рассказать нам о своей трудовой биографии?

• Почему вы ушли с прежней должности?

• Каковы некоторые из ваших карьерных целей?

• Каковы некоторые из ваших сильных сторон?

• Каковы некоторые из ваших слабостей?

• Как ваши предыдущие работодатели и коллеги описали бы вас?

• Какова ваша доступность?

• Каковы ваши ожидания по зарплате?

• Можете ли вы рассказать мне немного о себе?

Опыт спасателя и справочные вопросы

Интервьюеры задают вопросы об опыте и прошлом, чтобы увидеть, как ваша история связана с отраслью, компанией и возможностями. Они могут варьироваться от прямых вопросов о вашем образовании до более открытых вопросов о ваших достижениях и прошлых проблемах. Вот несколько вопросов, которые менеджеры по найму могут задать об опыте и опыте во время собеседования со спасателем:

• Какой самый высокий уровень образования вы получили?

• Ты говоришь на каком-либо другом языке?

• Вы раньше работали спасателем?

• Вы сертифицированы для сердечно-легочной реанимации/дефибрилляции?

• Вы сильный пловец?

• Вы когда-нибудь проводили спасательные операции на воде?

• Вы когда-нибудь оказывали базовую жизнеобеспечение или первую помощь?

• Опишите ситуацию высокого давления из вашего прошлого. Как вы справлялись с этим?

• Вам удобно издавать директивы и обеспечивать соблюдение правил?

• Вы когда-нибудь обслуживали беспокойного гостя в прошлом? Как вы справились с ситуацией?

• Есть ли у вас опыт работы с детьми?

Подробные вопросы спасателя

Менеджеры по найму используют подробные вопросы, чтобы оценить навыки и знания, относящиеся к конкретной роли. Начинающие спасатели могут столкнуться с вопросами о безопасности на воде, борьбе с толпой или оказании первой помощи. Углубленные вопросы, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании со спасателем, включают:

• Есть ли у вас физическая сила, необходимая, чтобы вытащить взрослого человека из воды?

• Как вы поддерживаете свою физическую форму?

• Что вы делаете, чтобы оставаться начеку, пока смотрите на воду?

• Что бы вы сделали, если бы почувствовали усталость или отвлеклись во время смены?

• Что бы вы сделали, если бы заметили двух людей, терпящих бедствие одновременно?

• Можете ли вы объяснить, чем СЛР для взрослых отличается от СЛР для детей?

• Когда вы начинаете непрямой массаж сердца в ходе оказания первой помощи?

• Как бы вы очистили переполненный бассейн в случае чрезвычайной ситуации?

• Как бы вы удостоверились, что ваша зона свободна, прежде чем покинуть свой пост на перерыв?

• Как бы вы помогли гостю, который не понял ваших словесных указаний?

• Как бы вы помогли потерявшемуся ребенку?

Вопросы для собеседования со спасателем с примерами ответов

Следующие примеры вопросов и ответов могут помочь вам подготовиться к собеседованию со спасателем:

Почему вы хотите быть спасателем?

Менеджеры по найму могут задать этот вопрос, чтобы понять, что побудило вас подать заявку на роль спасателя. Проявление искреннего интереса и желания расти на этой должности может помочь убедить менеджера рассмотреть возможность найма вас. Отвечая на этот вопрос, объясните, почему вам нравится спасатель, как ваши навыки и способности делают вас подходящим кандидатом на эту должность.

Пример: «Я всю жизнь занимался плаванием. В детстве я много лет ходил на уроки плавания, а сейчас я в команде по плаванию в старшей школе. Я увлечен безопасностью на воде и недавно прошел сертификацию по сердечно-легочной реанимации в местном общественный центр. Я хочу стать спасателем, чтобы помогать другим чувствовать себя комфортно в воде».

Вы когда-нибудь контролировали других в бассейне?

Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы узнать о вашем опыте наблюдения за другими людьми в воде. Спасателям важно сохранять спокойствие и бдительность на своих постах. Отвечая на этот вопрос, опишите свой опыт и расскажите о стратегиях, которые вы использовали для обеспечения безопасности людей в воде и рядом с ней.

Пример: «Я часто наблюдаю за своими братьями и сестрами, пока они плавают в нашем семейном бассейне, и слежу за тем, чтобы они проявляли осторожность при входе в бассейн и передвижении по нему. Я также использую широкий взгляд, чтобы наблюдать за пловцами слева направо и сзади. на дне бассейна с каждым взмахом, потому что я знаю, что чрезвычайные ситуации с водой иногда могут происходить незаметно. После того, как все выходят из бассейна, я обхожу периметр, сканируя поверхность и дно воды. Я по-прежнему осознаю свои обязанности по обеспечению того, чтобы пловцы безопасно и приятно проводят время в бассейне».

Как бы вы обратились к группе детей, бегающих вокруг бассейна, который вы охраняете?

Вы можете столкнуться с таким ситуативным вопросом, когда проходите собеседование на должность спасателя. Представляя сценарий и спрашивая, как бы вы поступили, интервьюеры могут оценить ваши навыки общения и способности решать проблемы. Отвечая на этот вопрос, вы можете подчеркнуть свою приверженность обслуживанию клиентов и описать, как вы будете следовать политике компании для поддержания порядка.

Пример: «Если бы я отвечал за бассейн и заметил, что гости ведут себя небезопасно, я бы обратился к ним напрямую, чтобы обеспечить безопасную среду для плавания. Я понимаю, что напоминание гостям о правилах посещения бассейна входит в обязанности спасателя. Я бы следовать политике компании, если это возможно, и использовать свой голос или свист, чтобы привлечь внимание детей. Я бы издал краткий, но вежливый приказ, не сводя глаз со своей водной зоны. Я мог бы сказать: «Идите, пожалуйста. Бегать в воде небезопасно». у бассейна», и я благодарил детей, когда они останавливались».

Каковы некоторые характеристики хорошего спасателя?

Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы оценить ваше понимание роли и обязанностей. Перед собеседованием может быть полезно изучить должность и компанию, чтобы вы могли дать хорошо информированный ответ. Когда вы отвечаете, попытайтесь объяснить, как выявленные вами характеристики могут помочь спасателям добиться успеха.

Пример: «Поскольку спасатели несут ответственность за безопасность купающихся и гостей, они должны быть в состоянии сохранять самообладание и ситуационную осведомленность каждый день. Спасатели должны быть четкими коммуникаторами, сильными пловцами и сострадательными представителями своих работодателей. Эти качества гарантируют, что спасатели будут эффективными и уважительны в общении с клиентами, от приветствия до спасения. Спасатели должны обладать экспертными знаниями утвержденных методов спасения жизни, а также им должно быть удобно применять свои знания в сложных ситуациях».