38 вопросов для собеседования со спасателем (с примерами ответов)
12 августа 2021 г.
Спасатели обеспечивают безопасность людей в водоемах и вокруг них. Роль требует специальной подготовки, физической подготовки и способности сохранять спокойствие под давлением. Если вы проходите собеседование на должность спасателя, вы можете ответить на вопросы о своем профессиональном опыте, физических способностях и навыках общения. Знание того, чего ожидать во время собеседования со спасателем, поможет вам с уверенностью ответить на подобные вопросы. В этой статье мы изложим 38 вопросов для собеседования со спасателями и приведем несколько примеров ответов.
Общие вопросы спасателей
Менеджеры по найму используют общие вопросы, чтобы получить общее представление о ваших интересах, опыте и навыках. Знание некоторых общих вопросов, которые можно ожидать, поможет вам чувствовать себя подготовленным во время собеседования. Вот 12 общих вопросов для собеседования со спасателями:
Почему вам интересна эта позиция?
Как Вы узнали об этой возможности?
Что делает вас подходящим для этой роли?
Можете ли вы рассказать нам о своей трудовой биографии?
Почему вы ушли с прежней должности?
Каковы некоторые из ваших карьерных целей?
Каковы некоторые из ваших сильных сторон?
Каковы некоторые из ваших слабостей?
Как ваши предыдущие работодатели и коллеги описали бы вас?
Какова ваша доступность?
Каковы ваши ожидания по зарплате?
Можете ли вы рассказать мне немного о себе?
Опыт спасателя и справочные вопросы
Интервьюеры задают вопросы об опыте и прошлом, чтобы увидеть, как ваша история связана с отраслью, компанией и возможностями. Они могут варьироваться от прямых вопросов о вашем образовании до более открытых вопросов о ваших достижениях и прошлых проблемах. Вот несколько вопросов, которые менеджеры по найму могут задать об опыте и опыте во время собеседования со спасателем:
Какой самый высокий уровень образования вы получили?
Ты говоришь на каком-либо другом языке?
Вы раньше работали спасателем?
Вы сертифицированы для сердечно-легочной реанимации/дефибрилляции?
Вы сильный пловец?
Вы когда-нибудь проводили спасательные операции на воде?
Вы когда-нибудь оказывали базовую жизнеобеспечение или первую помощь?
Опишите ситуацию высокого давления из вашего прошлого. Как вы справлялись с этим?
Вам удобно издавать директивы и обеспечивать соблюдение правил?
Вы когда-нибудь обслуживали беспокойного гостя в прошлом? Как вы справились с ситуацией?
Есть ли у вас опыт работы с детьми?
Подробные вопросы спасателя
Менеджеры по найму используют подробные вопросы, чтобы оценить навыки и знания, относящиеся к конкретной роли. Начинающие спасатели могут столкнуться с вопросами о безопасности на воде, борьбе с толпой или оказании первой помощи. Углубленные вопросы, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании со спасателем, включают:
Есть ли у вас физическая сила, необходимая, чтобы вытащить взрослого человека из воды?
Как вы поддерживаете свою физическую форму?
Что вы делаете, чтобы оставаться начеку, пока смотрите на воду?
Что бы вы сделали, если бы почувствовали усталость или отвлеклись во время смены?
Что бы вы сделали, если бы заметили двух людей, терпящих бедствие одновременно?
Можете ли вы объяснить, чем СЛР для взрослых отличается от СЛР для детей?
Когда вы начинаете непрямой массаж сердца в ходе оказания первой помощи?
Как бы вы очистили переполненный бассейн в случае чрезвычайной ситуации?
Как бы вы удостоверились, что ваша зона свободна, прежде чем покинуть свой пост на перерыв?
Как бы вы помогли гостю, который не понял ваших словесных указаний?
Как бы вы помогли потерявшемуся ребенку?
Вопросы для собеседования со спасателем с примерами ответов
Следующие примеры вопросов и ответов могут помочь вам подготовиться к собеседованию со спасателем:
Почему вы хотите быть спасателем?
Менеджеры по найму могут задать этот вопрос, чтобы понять, что побудило вас подать заявку на роль спасателя. Проявление искреннего интереса и желания расти на этой должности может помочь убедить менеджера рассмотреть возможность найма вас. Отвечая на этот вопрос, объясните, почему вам нравится спасатель, как ваши навыки и способности делают вас подходящим кандидатом на эту должность.
Пример: «Я всю жизнь занимался плаванием. В детстве я много лет ходил на уроки плавания, а сейчас я в команде по плаванию в старшей школе. Я увлечен безопасностью на воде и недавно прошел сертификацию по сердечно-легочной реанимации в местном общественный центр. Я хочу стать спасателем, чтобы помогать другим чувствовать себя комфортно в воде».
Вы когда-нибудь контролировали других в бассейне?
Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы узнать о вашем опыте наблюдения за другими людьми в воде. Спасателям важно сохранять спокойствие и бдительность на своих постах. Отвечая на этот вопрос, опишите свой опыт и расскажите о стратегиях, которые вы использовали для обеспечения безопасности людей в воде и рядом с ней.
Пример: «Я часто наблюдаю за своими братьями и сестрами, пока они плавают в нашем семейном бассейне, и слежу за тем, чтобы они проявляли осторожность при входе в бассейн и передвижении по нему. Я также использую широкий взгляд, чтобы наблюдать за пловцами слева направо и сзади. на дне бассейна с каждым взмахом, потому что я знаю, что чрезвычайные ситуации с водой иногда могут происходить незаметно. После того, как все выходят из бассейна, я обхожу периметр, сканируя поверхность и дно воды. Я по-прежнему осознаю свои обязанности по обеспечению того, чтобы пловцы безопасно и приятно проводят время в бассейне».
Как бы вы обратились к группе детей, бегающих вокруг бассейна, который вы охраняете?
Вы можете столкнуться с таким ситуативным вопросом, когда проходите собеседование на должность спасателя. Представляя сценарий и спрашивая, как бы вы поступили, интервьюеры могут оценить ваши навыки общения и способности решать проблемы. Отвечая на этот вопрос, вы можете подчеркнуть свою приверженность обслуживанию клиентов и описать, как вы будете следовать политике компании для поддержания порядка.
Пример: «Если бы я отвечал за бассейн и заметил, что гости ведут себя небезопасно, я бы обратился к ним напрямую, чтобы обеспечить безопасную среду для плавания. Я понимаю, что напоминание гостям о правилах посещения бассейна входит в обязанности спасателя. Я бы следовать политике компании, если это возможно, и использовать свой голос или свист, чтобы привлечь внимание детей. Я бы издал краткий, но вежливый приказ, не сводя глаз со своей водной зоны. Я мог бы сказать: «Идите, пожалуйста. Бегать в воде небезопасно». у бассейна», и я благодарил детей, когда они останавливались».
Каковы некоторые характеристики хорошего спасателя?
Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы оценить ваше понимание роли и обязанностей. Перед собеседованием может быть полезно изучить должность и компанию, чтобы вы могли дать хорошо информированный ответ. Когда вы отвечаете, попытайтесь объяснить, как выявленные вами характеристики могут помочь спасателям добиться успеха.
Пример: «Поскольку спасатели несут ответственность за безопасность купающихся и гостей, они должны быть в состоянии сохранять самообладание и ситуационную осведомленность каждый день. Спасатели должны быть четкими коммуникаторами, сильными пловцами и сострадательными представителями своих работодателей. Эти качества гарантируют, что спасатели будут эффективными и уважительны в общении с клиентами, от приветствия до спасения. Спасатели должны обладать экспертными знаниями утвержденных методов спасения жизни, а также им должно быть удобно применять свои знания в сложных ситуациях».